Professional Documents
Culture Documents
09.2022 Danh Sach NSKT DNG
09.2022 Danh Sach NSKT DNG
12 KHỐI BM Media
DANH SÁCH NHÂN SỰ KẾ THỪA THÁNG 08,09 và T10/202
Cao Nguyễn Như Quỳnh Nhân viên Chăm Sóc Khách Hàng 1.3
Nguyễn Ngọc Thuỳ Nhung Phó nhóm Chăm Sóc Khách Hàng 2.3
- Có kinh nghiệm quản lý và kĩ năng chuyên môn cao, tác phong và thái độ tốt. Cần đào tạo phát
triển thêm nội lực, leadership, giao tiếp, lập kế hoạch, báo cáo, tracking số liệu, kiểm soát mục tiêu
và tăng hiệu suất công việc.
- Có kinh nghiệm quản lý và kĩ năng chuyên môn cao, tác phong và thái độ tốt. Cần đào tạo phát
triển thêm nội lực, leadership, giao tiếp, lập kế hoạch, báo cáo, tracking số liệu, kiểm soát mục tiêu
và tăng hiệu suất công việc.
- Có kinh nghiệm quản lý và kĩ năng chuyên môn cao, tác phong và thái độ tốt. Cần đào tạo phát
triển thêm nội lực, leadership, giao tiếp, lập kế hoạch, báo cáo, tracking số liệu, kiểm soát mục tiêu
và tăng hiệu suất công việc.
- Có kĩ năng chuyên môn cao, tác phong và thái độ tốt, chưa có kinh nghiệm lead và làm việc nhiều
với con người. Cần đào tạo phát triển thêm nội lực, leadership, giao tiếp, lập kế hoạch, báo cáo,
tracking số liệu, kiểm soát mục tiêu và tăng hiệu suất công việc.
- Hoàn thành xuất sắc các công việc chuyên môn, sắp xếp thời gian và công việc tốt
- Chuyên môn cao, có khả năng hướng dẫn, đào tạo cho đội nhóm
- Kết nối và gắn kết tốt với đội nhóm, cũng như tương tác tốt với các phòng ban/bộ phận khác
- Năng động, tích cực, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc, kỷ luật tốt
- Kỹ năng chăm sóc khách tốt. Có năng lượng, chủ động hỗ trợ đồng nghiêp
Tương tác phòng ban ổn, chủ dộng nắm công việc, xử lí công việc ổn
- Có tinh thần trách nhiệm, care doanh số đội nhóm tốt, có khả năng sale
- Có tinh thần trách nhiệm, care doanh số đội nhóm tốt, có khả năng sale
- Am hiểu văn hoá công ty, có sự cầu tiến và cống hiến cao
- Hỗ trợ Chi nhánh Setup Khu Vực Miền Tây tốt
- Hoàn thành tốt công việc được giao
- Nhân sự gắn bó lâu với công ty, có đóng góp trong team/ Phòng. Có năng lực quản lí.
GHI CHÚ
7 KHỐI BM Media
DANH SÁCH NHÂN SỰ KẾ THỪA THÁNG 08,09 và T10/202
- Có kinh nghiệm quản lý và kĩ năng chuyên môn cao, tác phong và thái độ tốt. Cần đào tạo phát
triển thêm nội lực, leadership, giao tiếp, lập kế hoạch, báo cáo, tracking số liệu, kiểm soát mục tiêu
và tăng hiệu suất công việc.
- Có kinh nghiệm quản lý và kĩ năng chuyên môn cao, tác phong và thái độ tốt. Cần đào tạo phát
triển thêm nội lực, leadership, giao tiếp, lập kế hoạch, báo cáo, tracking số liệu, kiểm soát mục tiêu
và tăng hiệu suất công việc.
- Có kinh nghiệm quản lý và kĩ năng chuyên môn cao, tác phong và thái độ tốt. Cần đào tạo phát
triển thêm nội lực, leadership, giao tiếp, lập kế hoạch, báo cáo, tracking số liệu, kiểm soát mục tiêu
và tăng hiệu suất công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm, care doanh số đội nhóm tốt, có khả năng sale
- Am hiểu văn hoá công ty, có sự cầu tiến và cống hiến cao
- Hỗ trợ Chi nhánh Setup Khu Vực Miền Tây tốt
- Hoàn thành tốt công việc được giao
- Nhân sự gắn bó lâu với công ty, có đóng góp trong team/ Phòng. Có năng lực quản lí.
GHI CHÚ
NSNLV3-4
STT KHỐI/CÔNG TY PHÒNG BAN/ĐƠN VỊ/KHU VỰC
Cao Nguyễn Như Quỳnh Nhân viên Chăm Sóc Khách Hàng 1.3
Nguyễn Ngọc Thuỳ Nhung Phó nhóm Chăm Sóc Khách Hàng 2.3
- Có kĩ năng chuyên môn cao, tác phong và thái độ tốt, chưa có kinh nghiệm lead và làm việc nhiều
với con người. Cần đào tạo phát triển thêm nội lực, leadership, giao tiếp, lập kế hoạch, báo cáo,
tracking số liệu, kiểm soát mục tiêu và tăng hiệu suất công việc.
- Kỹ năng chăm sóc khách tốt. Có năng lượng, chủ động hỗ trợ đồng nghiêp
Tương tác phòng ban ổn, chủ dộng nắm công việc, xử lí công việc ổn
- Có tinh thần trách nhiệm, care doanh số đội nhóm tốt, có khả năng sale
GHI CHÚ