Professional Documents
Culture Documents
يُمكن تعريف تخصص نظم المعلومات بأنّه تخصص أكاديمي يتم من خﻼله توظيف تقنيات
المعلومات بشكل يعمل على تحقيق أهداف العمل واﻷهداف التشغيلية في مؤسس ٍة معينة ،لذا يُع ّد هذا
صص خيارا ً مثاليا ً بالنسبة للطﻼب الذين لديهم ميول مشتركة بين علوم الكمبيوتر وإدارة التخ ُ
صص نُظم اﻷعمال للملتحقين به من الطﻼب معرفة كيفية استخدام نظام اﻷعمال ،ويُتيح تخ ّ
الحوسبة التكنولوجية في مؤسسة العمل ،ويشمل ذلك تصميم وتقييم اﻷنظمة الحاسوبية التي من
شأنها تلبية احتياجات العمل ،ويشمل ذلك تصميم وتقييم اﻷنظمة الحاسوبية التي من شأنها تلبية
احتياجات العمل.
صص نُظم المعلومات أن يكون على ٍ
علم بالمهارات النظرية والعملية الخاصة يتوجب على ُمتخ ّ
سسات ،وتُناط مهام متعدّدة ل ُمتخصص نُظم المعلومات داخل
بإنشاء واستخدام المعلومات داخل المؤ ّ
مؤسسة ُمعينة ،ويشمل ذلك اﻵتي:
إدارة الجوانب التشغيلية القائمة على التكنولوجيا.
اﻹشراف على إدخال التكنولوجيا الجديدة إلى بيئة عمل تلك المؤسسة .
ي نظم المعلومات بالقدرة على حل المشكﻼت التي ت ُواجهه ⦁ حل ال ُمشكﻼت :يُع ّد تمتّع أخصائ ّ
أثناء العمل بغض النظر عن صعوبتها وتعقيدها غايةً في اﻷهمية.
ي نظم المعلومات على تطوير ⦁ مهارات اﻹدارة :نظرا ً لعدم اقتصار وظيفة أخصائ ّ
التكنولوجيا الموجودة ضمن مؤسسة العمل ،فإنّه يتوجب عليه امتﻼك مهارا ٍ
ت جيّدة في
الموارد البشرية ،والتعامل مع اﻷشخاص ،ومعرفة كيفية تحفيزهم وتوجيههم.
ي نظم المعلومات على دراية كافية بأحدث ما ⦁ المهارات التقنية :يتوجب أن يكون أخصائ ّ
توصلت إليه التكنولوجيا وما تُتيحه هذه التكنولوجيا من أدوا ٍ
ت من شأنها تعزيز بيئة العمل
وتطويرها.
1
⦁ مدير نظم معلومات )باﻹنجليزية.(Information Systems Manager :
2