NAME:KJELL G LABASTILLA

                                                                  POSISYONG PAPEL

            PAGPAPATUPAD NG PANUKALANG GAWING REGULAR ANG MGA TRABAHO NG BAWAT                     

MANGAGAWA

Ang mga regular na trabaho ay may benepisyo at mas maayos ang kita kesa sa mga trabahong
contractual amangIsang hakbang tungo Sa magandang kinabukasan ng bawat mamayan ng Pilipinas ay
ang pagpapatupad ng wala ng contractual na trabahador at lahat ay gagawing regular. Ang pag reregular
sa isang mangagawa ay magsisilbing daan para sa magandang hanapbuhay at isang sapat na trabaho
para sa kanyang pamumuhay ng mga pilipino. Ngunit hindi umano ganoong kadali ang regularIsasyon sa
gobyermo. Ito ang ipinaliwanag ni Atty Noel del Prado sa programang Usapang de Campanilla sa DZMM.
Ayon kay Del Prado, kailangan ay magpasa muna ng batas para gaWng regular ang mga gOvernment
worker. Pero ayon sa abogado. mahirap pa rin ito kahit nay batas naSa tingn ko kahit may batas, hindi pa
rin ganoon kasimple. unang-una, kapag nagtatrabaho ka sa g0byerno. yung Suweldo mo ay galing sa
pondo ng gobyerno. sabi ni Del rado alangan ng batas bagoka magkaroon ng item o suweldo sa
gobyerno. dagdag nito. Dapat din aniya ay Smunod ang mga contractual sa Republic Act 9184 o
Government Procurement Reform AcNaksaad dito na hndi puwedeng gawin ng mgacontractual ang
mgagnagaW a ng hga reguI la nempleyaclo sagobyerno. "Kasi nga pangemegency lang sila. HalimbaWa.
nagkaroon ng bagyonaghahire ng temporary workers paramaglinis sa kalsada. nag-ayo g nga naisirang
bagyo, hunc sila maituturing na regular naempleyado ng gobyerno. paliwanag ni DelPado.

Pinakikilos ng CBCP- Permanent Committee on Public Affairs ang DOLEo Department of Labor and
Employment laban sa natitira pang kumpanya na nagpapatupad ng "end-of-contract" sa bansa. Ayon kay
Lipa Archbishop Ramon Arguelles, kalihim ng komisyon, kailangang ipagpatuloy ng DOLE ang target nito
na umabot sa 50 porsyentong mawakasan ang kontrakwalisasyon sa pagtatapos ng taong 2016 at bigyan
ng benepisyo at job security ang mga manggagawang kontraktuwal. WALANG wage increase ngayong
Araw ng Paggawa. At inaasahan na ito ng mga manggagawang pilipino. Sinabi ni Labor Secretary
Rosalinda Baldoz na walang dagdag sa sahod Una na ring inihayag ng Malacañang na walang in crease sa
sahod ng mga manggagawa. Maraming Araw ng Paggawa na ang nakalipas na walang nakukuhang
umento ang mga manggagawa at sanay na sila rito. Kaya naman sa Aaw ng Paggawa, nauuwi ito sa Araw
ng Pag-ngawva. Kawawa ang mga manggagawa. Sa kasalukuyan, kumikita ng P277.81 bawat araw ang
mga manggagawa. Kapiranggot ang kinikitang ito para sa pamilyang may limang miyembro. Sa kinikitang
ito kukunin ang mga pangangailangan sa iraw-arawpagkain, upa sa bahay, bayad sa ilaw at tubig,
pamasahe at paano kung may pinag-aaral pa. Paano rin kung may magkasakit sa pamilya? Ngayong
nagtataasan ang presyo ng mga pangunahing bilihin. paano pa pagkakasyahin ang kapiranggot na
kinikita. Problema rin ng mga manggagawa ang con tractualization. Mlaraming establisimento ngayon na
pawang contractual ang mga trabahador. Pagka lipas ng lima o anim na buwan. panibagong kontrata na
naman. Ang contractualization ang naging panlaban ng employer para hindi mai-promote ang mga
empleyado at ligtas sila sa pagbibigay ng umento. Ang contractualiztion ay naglalagay sa mangagawa ng
kawalan ng security of tenture. Napaka-antilabor ng praktis na ito. napakasamang patakaran dapat nang
mawala.