HR-TRA-014 (May 15, 2017)

CONTROL NO.:

EMME Trading Company Inc.

Lot 1, Blk 16, Phase 3, E 1, Padas Alley, Dagat-Dagatan, Caloocan
Tel # 287-5057

INCIDENT NOTIFICATION REPORT FORM

I. INCIDENT INFORMATION
Date: SEPTEMBER 07, 2020 Time: 1431H

Place / Location: MI MARKET MARKET LG

Name (s) of Employee Involve: GEMARINO, ARIANE (DRIVER) CANDIDO, DONNEL (HELPER)

Operation: JFC OPERATION DRY Plate Number: AAO 6033

Name (s) of Third Party Involved (if any):

Plate Number: Vehicle Model: Color:

II. NATURE OF INCIDENT:

General Rules and Regulation

1. Non-wearing of ID inside Company premises

2. Non-Wearing of PPE on designated areas
3. Non-observance of traffic signs and proper parking on designated parking areas
4. Non-Compliance of warning signs and other posted regulations
4.1 No Smoking
4.2 Breach of Speed Limit (15 kph)
5. Visitors non-compliance on designated waiting areas
6. Horseplaying inside company premises
7. Bringing out company property without proper documentation
8. Pilferage, Theft & Sabotage
9. Violation committed inside company premises
9.1 Smoking, Cooking or open flame
9.2 Improper attire (sando, sandals, shorts)
9.3 Firearms, bladed weapons, firecrackers & pyrotechnic materials
9.4 Under the influence of liquor and or drugs
9.5 Littering and Vandalism
9.6 Any form of gambling
9.7 Eating and sleeping in working areas
10. No work permits
11. Improper use of restrooms

5.1 PAGLABAG KAUGNAY SA PAGTUPAD O PAGGANAP SA TRABAHO:

5.1.1 Pagpapabaya o paglisan sa trabaho (Driver & Helper) kung nasa biyahe
5.1.2 Pagliban sa trabaho na walang paalam (AWOL)
5.1.3 Pagkahuli/Pagliban sa regular na araw ng trabaho
5.1.4 Pagsuway o di pagsunod sa utos ng nakatataas na opisyal (INSUBORDINATION)
5.1.5 Pagmamaneho ng walang lisenya o nakabangga
5.1.6 Pagmamaneho na ang lisenya ay huwad (peke)
5.1.7 Paggamit ng sasakyan ng kompanya sa anumang krimen
5.1.9 Paggamit o pagdala ng truck sa lugar na lihis sa ruta ng biyahe o kaya ang paguwi ng tuck sa bahay ng driver at may nawawalang gamit
5.1.10 Kusang pagpapabaya sa trabaho o tungkulin
5.1.11 Kusang pagpapabaya sa trabaho o tungkulin na naging dahilan ng pagkaantala ng kargamento ng kustomer
5.1.12 Pagpasok o pagtratrabaho ng di-tama o walang uniporme at sapat na kagamitan para sa proteksyon sa kaligtasan sa lugar ng kliyente

5.2 PAGLABAG NA MAY KAUGNAYAN SA KALIGTASAN:

5.2.1 Pag-suway o paglabag sa alituntunin ng kliyente hinggil sa kaligtasan sa lugar nito
5.2.2 Paggamit ng walang pahintulot sa mga kagamitan ng kompanya tulad ng tools, jack, tire wrench, tire at battery at iba pang kauring gamit sa truck
5.2.3 Pagbibigay pahintulot na magmaneho ng trak sa hindi lisensyadong Driver
5.2.4 Pag-iingat ng baril, paputok at nakakasunog na mga bagay sa loob ng bakuran ng kompanya
5.2.5 Pag-iingat ng ipinagbabawal na gamot sa loob ng kompanya.
5.2.6 Pagdadala, pag-inom ng alak o nakakalasing na inumin sa loob ng kompanya

5.3 PAGLABAG NA MAY KAUGNAYAN SA PAG-UUGALI:

5.3.1 Pagiging lasenggo at Pag-aamok o panggugulo sa loob ng kompanya

NOTE: Please return this form to HR / Legal Department upon completion

 HR-TRA-014 (May 15, 2017)
CONTROL NO.:

5.3.2 Pagkasangkot sa malaswa o mahalay na gawa na ikakasira ng magandang imahe ng kompanya

5.3.3 Pagbabawal sa lahat ng uri ng sugal sa loob ng kompanya (Baraha, Ending, Hueteng, Lotting)
5.3.4 Malimit na hindi tamang paggamit at pag-alaga ng kagamitan ng kompanya na magiging sanhi ng pagkasira nito
5.3.5 Magkalat ng maling impormasyon, tsismis sa problema ng kompanya
5.3.6 Bandalismo o sadyang pagsira sa ari-arian ng kompanya at kasamahan sa trabaho
5.3.7 Paglakwatsa o paggala sa oras ng trabaho
5.3.8 Pag-uwi o pagtigil ng mas maaga sa nakatakdang oras ng trabaho

5.4 PANDARAYA
5.4.1 Pagpapalsipika ng dokumento ng kompanya
5.4.2 Mang-umit/mang-kupit ng pag-aari ng kompanya, kliyente at kasamahan
5.4.3 Panunuhol, pangingikil, tumanggap ng suhol at iba pang masamang gawain

5.5 PAGKAKASALA LABAN SA KAPWA TAO

5.5.1 Pagbabanta o Pananakot sa nakakataas, katrabaho, tauhan sa lahat ng oras sa anumang dahilan
5.5.2 Pakikipag-away, pagbalak na manakit sa iba

5.6 MGA KONDISYON UKOL SA PINSALANG GAWA NG AKSIDENTE DAHIL SA KAPABAYAAN

5.6.1 Pinsala sa sasakyan ng kompanya
5.6.2 Malaking sira na hindi hahantong sa pagkawala ng tiwala ng kliyente. Maaaring ayusin o kumpunihin na ang halaga ay 30,000 libo pataas
5.6.3 Pinsala sa ibang tao (kabilang ang pagpapagamot) at ari-arian
5.6.3.1 Mga aksidenteng gawa ng kapabayaan ng driver na humantong sa pagkakapinsala ng iba
5.6.3.2 Malubha o malaking pinsala na ang resulta ay pagkawalang tiwala ng kliyente, gawa ng kapabayaan ng drayber

5.7 IBAT-IBANG PAGLABAG/PAGKAKASALA

5.8 PAGKAWALA NG ARI-ARIAN NG KLIYENTE AT KOMPANYA
GENERAL ORDERS 06-08 PENALIZING ANY DRIVER FALLING BELOW THE REQUIRED MILEAGE
Others:
5.9 Please Specify: LACKING ON DELIVERY

III. BRIEF NARRATION OF INCIDENT: (To be Completed by Operation Staff)

AYON PO SA SALAYSAY NILA MR GEMARINO AT MR CANDIDO, NAGKULANG PO SILA SA DELIVERY SA

MANG INASAL MARKET MARKET DAHIL HINDI DAW PO NILA NAPANSIN NA KULANG NG ISANG PACK
YUNG BUNDLE NG BAG OXO MEDIUM NA CHINECK NILA HABANG NAGKAKARGA SA WAREHOUSE, 7
PACKS PO ANG KAILANGAN SA STORE PERO 6 PACKS LANG PO ANG NAIDELIVER NILA.

IV. RECOMMENDATION as for Suspension: (To be completed by Operation Manager)

AS PER COMPANY POLICY

V. RECOMMENDATION as for Charges: (To be completed by Operation Manager)

AS PER COMPANY POLICY

REPORTED BY: TOLENTINO, ALDRIN ERIC P. DESIGNATION: OP. ASST.

DATE: SEPTEMBER 05, 2020 NOTED BY:

NOTE: Please return this form to HR / Legal Department upon completion