Professional Documents
Culture Documents
โรงพยาบาลพระศรีมหาโพธิ์
เรื่อง การลดอุบัติการณ์ผู้ป่วยได้รับบาดเจ็บจากพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรงด้วย OAS
ระยะเวลาดาเนินการ ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2560 ถึง 5 สิงหาคม 2560
อาการทางจิต
แสดงออกพฤติกกรมก้าวร้าวภายหลัง
ไม่ทุเลา
ผู้ป่วยยังมี
พฤติกรรมก้าวร้าว
แต่ไม่แสดงออก
ไม่มี ไม่มี
แบบประเมินผู้ป่วยก่อน ประเมินอาการช่วงรับ
รับย้ายไม่สามารถคัด ย้ายเฉพาะแบบประเมิน
แยกผู้ป่วยที่มีพฤติกรรม เฝ้าระวังความเสี่ยง
ก้าวร้าวรุนแรงได้ Injury ไม่ได้ประเมิน
ระดับความรุนแรงของ
พฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง
4.3 หาต้นเหตุของปัญหาโดยใช้เทคนิค Cause effect Diagram
แบบประเมินผู้ป่วยช่วงรับ
ย้ายไม่สามารถคัดแยก
ผู้ป่วยที่มีพฤติกรรม
ก้าวร้าวรุนแรงได้
ชัดเจน บุคลากรประเมินระดับ
พฤติกรรมก้าวร้าวของ
ผู้ป่วยไม่ครอบคลุม
ผู้ป่วยมีพฤติกรรม
ก้าวร้าวแต่ยังไม่
แสดงออกในช่วง
รับย้าย
ต้นเหตุ
1.แบบประเมินผู้ป่วยช่วงรับย้ายไม่คัดแยกผู้ป่วยที่มีพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรงได้
ทางเลือก
จัดประชุมวิชาการในหน่วยงาน เรื่องการเรียนรู้แบบประเมินพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง
(OAS : Overt Aggression Scale for objective rating of verbal and physical aggression)
ที่มา : เจตน์ภาดา นาคบุตร. (2547). การพัฒนารูปแบบการปฏิบัติการพยาบาลผู้ป่วยจิตเวชที่มี
พฤติกรรมรุนแรง, มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
แผนและกิจกรรม
1. ประชุมทีมพยาบาล ชี้แจงการใช้แบบประเมินพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง
(OAS : Overt Aggression Scale for objective rating of verbal and physical aggression)
2. ทดลองฝึกปฏิบัติ ตามแผนการประเมินไปทดลองใช้
3. นาแบบประเมินพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง (OAS) ไปประเมินผู้ป่วย ระหว่าง วันที่ 1 กรกฎาคม 2560 ถึง
วันที่ 5 สิงหาคม 2560 โดยใช้ประเมินผู้ป่วยช่วงรับย้าย และผู้ป่วยที่มีพฤติกรรมเปลี่ยนแปลง หรือมีแนวโน้ม
จะมีพฤติกรรมก้าวร้าว โดยแปลผล ดังนี้
คะแนน 0 หมายถึง ไม่มีพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง
คะแนน 1 หมายถึง ผู้ป่วยมีพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง ที่ยังสามารถรับฟังคาเตือนแล้วสงบลงได้
คะแนน 2 หมายถึง ผู้ป่วยมีพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรงที่เริ่มควบคุมตนเองไม่ได้ มีท่าทีที่อาจเกิด
อันตรายต่อ ตนเอง ผู้อื่น และทรัพย์สิน
คะแนน 3 หมายถึง ผู้ป่วยมีพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรงที่ไม่สามารถควบคุมตนเองได้ จนเกิดอันตราย
ต่อตนเอง หรือผู้อื่น หรือทรัพย์สิน
แนวปฏิบัติหลังได้รับการประเมินด้วยแบบประเมินพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง (OAS)
1) ผู้ป่วยที่อยู่ในระดับ 3 พิจารณาย้ายคืนกลุ่มงานการพยาบาลจิตเวชชายผู้ป่วยหนักในทันที
2) ผู้ป่วยที่อยู่ในระดับ 1 และ 2 พิจารณาแยกผู้ป่วยในห้องแยก บ่งชี้ตัวผู้ป่วยทุก 1 ชั่วโมง
พิจารณาจากัดพฤติกรรมเมื่อจาเป็นและให้ยา PRN ตามเกณฑ์ ส่งต่อข้อมูลทุกเวร และเฝ้าระวัง
ความเสี่ยงอย่างใกล้ชิด
3) กรณีผู้ป่วยที่อยู่ในระดับ 1 และ 2 ได้รับยา PRN ตามเกณฑ์แล้ว ประเมินซ้ายังมีความเสี่ยงที่จะ
เกิดพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง ให้พิจารณาย้ายคืนกลุ่มงานการพยาบาลจิตเวชชายผู้ป่วยหนักทันที
4. ถอดบทเรียน เรื่อง การประเมินผู้ป่วยที่มีพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง ในวันที่ 8 สิงหาคม 2560
5. สรุป ผลการพัฒนา วันที่ 10 สิงหาคม 2560
6. รายงานผลการพัฒนา
6. ตัวชี้วัด / ผลสาเร็จของการทดลองและเป้าหมาย
7. ผลการดาเนินการ / การปรับปรุงและพัฒนา
จากการปฏิบั ติตามแผนและการดาเนินการทดลองเรื่อง การลดอุบัติการณ์ ผู้ป่วยได้รับ บาดเจ็บ จาก
พฤติกรรมก้าวร้าว ในกลุ่ มงานการพยาบาลจิตเวชชายเร่งรัดบาบัด 1 ตั้งแต่ วันที่ 1 กรกฎาคม 2560 ถึง 5
สิงหาคม 2560 มีผู้ป่วยที่เข้ารับการรักษาใน กลุ่มงานการพยาบาลจิตเวชชายเร่งรัดบาบัด 1 เป็นจานวน 106
ราย พบว่าแบบประเมินพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง (OAS) สามารถช่วยคัดแยกผู้ป่วยที่มีพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง
ช่วงรับย้ายได้ ช่วงรับย้ายมีผู้ป่วยที่ได้รับการประเมินว่ามีพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรงและต้องย้ายคืนกลุ่มงานการ
พยาบาลจิตเวชชายผู้ป่วยหนั กในทัน ที จานวน 4 ราย มีผู้ป่วยหลังรับย้ายมา 2 วัน ที่ได้รับการประเมิน ว่ามี
พฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง 2 ราย มีผู้ป่วยที่ได้รับบาดเจ็บจากพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง จานวน 1 ราย หลังได้รับ
การปฏิบัติตามแผนการดาเนินการแผนการแล้ว คิดเป็นร้อยละ 0.94 ดังตาราง และแผนภูมิด้านล่าง
แผนภูมิแสดงการเปรียบเทียบผลจากการใช้แบบประเมิน
พฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง (OAS)
1.8
1.6
1.4
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
ก่อนใช้ หลังใช้
8. สรุปการเรียนรู้
ผลการดาเนินการ / การปรับปรุงและพัฒนา
8.1 การเปลี่ยนแปลงของตัวชี้วัด
จากการดาเนินการทดลองปฏิบัติใช้แบบประเมินพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง (OAS) ระหว่าง
วัน ที่ 1 กรกฎาคม 2560 ถึง 5 สิงหาคม 2560 ผลการดาเนินการพบว่าผู้ ป่วยได้รับบาดเจ็บ จากพฤติกรรม
ก้าวร้าวรุน แรงขณะรับ ไว้รักษา 1 ราย คิดเป็นร้อยละ 0.94 ซึ่งพฤติกรรมผู้ป่วยรายนี้เป็นพฤติกรรมทาลาย
ทรัพย์สินของโรงพยาบาล เกิดจากความกังวลอยากกลับบ้าน
8.2 ผลกระทบ
8.2.1 ต่อระบบอื่น ไม่มีผลกระทบ
8.2.2 ต่อทีมพัฒนา
1) บุคลากรได้ใช้เครื่องมือในการประเมินพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรงให้ชัดเจน
มากขึ้น และนาไปสู่การวางแผนการดูแลผู้ป่วยอย่างมีประสิทธิภาพ
2) บุคลากรมีความมั่นใจในการประเมินผู้ป่วยพฤติกรรมก้าวร้าวรุนแรง
8.3 ประสิทธิผลของทางเลือกที่ได้ดาเนินการทดลอง
ทางเลื อ กที่ เลื อ กได้ ผ ลดี เห็ น ควรมี ก ารด าเนิ น การต่ อ ไปอย่ างต่ อ เนื่ อ งในกลุ่ ม งานการ
พยาบาลจิตเวชชายเร่งรัดบาบัด 1
8.4 ปัญหาและอุปสรรคของทางเลือก
ในช่วงแรกบุ คลากรขาดความมั่นใจในการทาแบบประเมิน จึงเสริมด้วยการเข้ากลุ่ มทา
ความเข้าใจแบบประเมิน และฝึกทาแบบประเมินก่อน เพื่อช่วยให้เกิดการเรียนรู้และนาสู่การปฏิบัติจริง
8.5 การขยายผลหรือทาให้เกิดความยั่งยืน
แจ้งเวียนเอกสารเผยแพร่ไปยังทุกกลุ่มงาน พร้อมทั้งเชิญชวนให้นาไปใช้ประโยชน์