‫‪2/9/23, 3:16 AM‬‬ ‫أهمية األمن والسالمة للحد من إصابات العمل في المنشات الصناعية‬

‫)‪iKNiTO Journal Management System (./‬‬

‫أهمية األمن والسالمة للحد من إصابات العمل في المنشات الصناعية‬

‫مجلة بحوث التربية النوعية‬
‫‪Article 13, Volume 2017, Issue 48 (./issue_19447_20418_.html), October 2017, Page 411-439  ‬‬ ‫)‪(./?_action=xml&article=137961) PDF (380.69 K‬‬
‫)‪(./article_137961_f88d47c76ae6f1339ab40dfa306f90ca.pdf‬‬
‫مقاالت علمیة محکمة ‪Document Type:‬‬
‫)‪DOI: 10.21608/mbse.2017.137961 (https://dx.doi.org/10.21608/mbse.2017.137961‬‬
‫‪Author‬‬
‫?‪* (./‬قتيبة أحمد الطراونة‬
‫‪_action=article&au=304345&_au=%D9%82%D8%AA%D9%8A%D8%A8%D8%A9++%D8%A3%D8%AD%D9%85%D8%AF+%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%B1%D8%A7%D9%‬‬
‫جامعة البلقاء التطبيقية‪ ،‬کلية الکرک الجامعية‪ ،‬األردن‬
‫‪Abstract‬‬
‫الملخص‬
‫واقع الذي تعيشه المنشات في القطاعات من حيث التزامها بتأهيل المختصين بالصحة والسالمة المهنية وبتطبيق وتطوير وتوفير األنظمة والقوانين الخاصة بالصحة والسالمة المهنية‪ ،‬استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي من خالل أداة االستبانة‪ ،‬تکونت‬
‫د‪ ،‬وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن أکبر نسبة للمخاطر الشخصية کانت لإلجهاد وبلغت النسبة المئوية لها (‪ ,)%31.2‬وأکبر نسبة للمخاطر الهندسية کانت لعدم الصيانة‪ ,‬وبلغت النسبة المئوية لها (‪ ,)%25.7‬وأکبر نسبة للمخاطر اإلدارية کانت لقلة المراقبة‬
‫ألساسية الواجب إتباعها لتحقيق )‪ (α ≤ 0.05‬وبلغت النسبة المئوية لها (‪ )%35.4‬وأکبر نسبة للمخاطر البيئية کانت للتهوية وللحرارة‪ ,‬وبلغت النسبة المئوية لهما (‪ ،)%22.9‬وأظهرت النتائج أيضا عدم وجود فروق ذات داللة إحصائية عند مستوى الداللة‬
‫‪.‬الصحة والسالمة المهنية في المنشآت الصناعية على المجالين تعزى لمتغير الخبرة‪ .‬وفي ظل نتائج الدراسة أوصى الباحث بمجموعة من التوصيات أهمها ضرورة التزام المؤسسات بتطبيق قواعد السالمة المهنية‬
‫‪.‬الکلمات المفتاحية‪ :‬الصحة والسالمة المهنية‪ ،‬إصابات العمل‪ ،‬المنشأة الصناعية‬

‫‪Full Text‬‬

‫‪https://journals.ekb.eg/article_137961.html‬‬ ‫‪1/12‬‬
‫‪2/9/23, 3:16 AM‬‬ ‫أهمية األمن والسالمة للحد من إصابات العمل في المنشات الصناعية‬
‫أوال ‪ :‬المقدمة‬

‫ن من أساسيات الحياة الطبيعية للفرد والمجتمع و الوقاية من اإلمراض المهنية ومنها تنبثق أساسيات الرعاية الصحية التي نعتبرها الخط األول ألهميتها ‪ ,‬وذلک لما تعنيه من االهتمام بصحة وسالمة اإلنسان لتوفير السبل الحياتية المالئمة وحماية عناصر‬
‫ت " من التلف والخسارة المادية ‪.‬‬

‫ض لها اإلنسان بشکل کبير مع تعقد الحياة التي نعيشها‪ ،‬ومن األماکن التي تتکثف فيها هذه المخاطر وتزداد هي المنشآت الصناعية حيثتختلف الظروف فيها عن نمط الحياة العادية اختالفًا جوهريًا من حيث درجة الحرارة ودرجةالرطوبة ونقاء الجو‬
‫ت التي تجرى يوميًا فاآلالت حادة قاطعةباإلضافة إلى وجود المکابس والضواغط والسيور المتحرکة‪ ،‬باإلضافة إلى تداول الکثير منالمواد ذات الخواص غير المعتادة فمنها السام ومنها الخانق ومنها الحارق الکاوي التي تسببالعديد من األمراض المهنية‪،‬‬
‫لتيار الکهربي في عملية تشغيالآلالت والمعدات من صدمات کهربائية ألفراد وحرائق داخل المصنع‪ ،‬ولهذه المخاطر آثارًاضارة مختلفة في شکلها وحجمها ومدة تأثيرها تشمل العامل وأفراد عائلته والمجتمع بأکمله(السبعاوى‪.)١٩٩٨ ،‬‬

‫لسالمة في الشرکات الصناعية وزيادة الوعي للعمال في معرفة أمور السالمة والصحة المهنية ‪.‬‬

‫باب اإلصابات وطرق استخدام معدات الوقاية الشخصية في شرکة البوتاس العربية و قد استمرت الدراسة قرابة الشهر مع التنسيق مع رئيس قسم السالمة والصحة المهنية في شرکة البوتاس وکانت طريقتي في جمع البيانات عن طريق المقابلة وتوزيع‬
‫مشاهدة أماکن العمل في الشرکة‪.‬‬

‫السالمة والصحة المهنية‬

‫بأنها العلم الذي يهتم بالحفاظ على سالمة وصحة اإلنسان وذلک بتوفير بيئة عمل امنة خالية من مسببات الحوادث أو االصابا ت او االمراض المهنية‪ ,‬أو بعبارة أخرى هي مجموعة من اإلجراءات والقواعد والنظم في اطار تشريعي تهدف الى الحفاظ‬
‫والحفاظ على الممتلکات من خطر التلف والضياع ( معهد السالمة المهنية – مطبعة مؤسسة الثقافة العمالية – بغداد‪. )1980 -‬‬

‫في کل مجاالت الحياة فعندما نتعامل مع الکهرباء أو األجهزة المنزلية الکهربائية فال غنى عن اتباع قواعد السالمة وأصولها وعند قيادة السيارات أو حتى السير في الشوارع فإننا نحتاج ألى اتباع قواعد وأصول السالمة وبديهي انه داخل المصانع وأماکن‬
‫ليمية فإننا نحتاج الى قواعد السالمة ‪,‬بل إننا يمکننا القول بأنه عند تناول األدوية للعالج أو الطعام لنمو اجسامنا فاننا نحتاج الى اتباع قواعد السالمة‪.‬‬

‫تعريفات في األمن الصناعي‬

‫‪ .‬الخطر ‪ :‬هو التعرض النسبي لمصدر الخطر ويمکن ان يکون بسيطا او کبيرا معتمدا على حالة االحتياط والسالمة المتخذة‪ ‬‬
‫‪ .‬مصدر الخطر ‪ :‬هو المصدر المحتمل في تسبب الضرر لالفراد وتلف المعدات والمنشآت وتقليل فاعلية االداء الوظيفي لعناصر االنتاج ومکان العمل‪ ‬‬
‫‪ .‬الحادث ‪ :‬أي واقعة او حدث غير مخطط له مسبقا يقع نتيجة ظروف عمل غير سليمة او طرق غير سليمة مما قد يتسبب في وقوع عطل او خسارة في الممتلکات‪·  ‬‬
‫‪.‬الحادثة ‪ :‬أي واقعة او حدث غير مخطط له مسبقا يقع نتيجة ظروف عمل غير سليمة أو طرق عمل غير سليمة ولکن دون وقوع أي خسائر ألشخاص او ممتلکات‬
‫‪ .‬اإلصابة ‪ :‬کل ما ينشئ من حوادث العمل من اضرار جسمية او عقلية او نفسية أثناء العمل او أثناء الذهاب واإلياب اليه‬
‫‪ .‬المرض المهني ‪ :‬هو المرض الذي يحدث بين العاملين في مهنة ما او مجموعة من المهن او کل حالة تسمم قد تنشأ عن مادة ما تستخدم في مهنة معينة او مجموعة مهن ·‬
‫‪ .‬المخاطر ‪ :‬هي ظروف قد تؤدي الى وقوع الحوادث‪ ‬‬
‫‪ .‬األمان ‪ :‬هو خلو المکان من المخاطر ( قانون الضمان والتقاعد االجتماعي – الجمهورية العراقية – ‪)1971‬‬

‫مخاطر مواقع العمل‬

‫م‪:‬‬

‫ت بسبب وقوع االدوات من مکان عال وبسبب االدوات الحادة المحمولة في الجيوب أو الموضوعة بطريقة مهملة في االدراج وصناديق االدوات فالکثي من االصابات التي تقع في المصانع ومواقع العمل تنتج عن عدم التعامل الصحيح مع المواد واالدوات‬

‫مخاطر الهندسية‪.‬‬

‫کيميائية‪.‬‬

‫ن في اماکن العمل‪.‬‬

‫أهداف السالمة والصحة المهنية‬

‫جودة العمل وزيادة اإلنتاجية مع خفض تکلفة وحماية العامل وبالتالي فان أهمية السالمة واللمن الصناعي يتشکل في تحقيق ذلک من خالل وضع خطط وبرامج معينة لتحقيق ما تم ذکره وکذلک ال يتحقق ذلک إال إذا تمت المحافظة على العناصر التالية‬

‫ب األولي ‪.‬‬

‫الوقاية الشخصية‬

‫لآللة ‪.‬‬

‫ل المناولة‬

‫ي لجميع العاملين للتقليل من االمراض المهنية ‪.‬‬

‫‪ ‬‬

‫ية للحد من نسبة اإلصابات من المکائن والمعدات في المنشآت الصناعية بحدود ‪ % 35‬حسب منظمة العمل الدولية لذلک يتطلب الترکيز على تقليل هذه االصابات والمحافظة على جودة اإلنتاجية يجب إتباع الخطوات التالية ‪:‬‬

‫العمل ‪.‬‬

‫صية مثل ( الحواجز الميکانيکية أثناء العمل )‪.‬‬

‫ة والوقائية وإطالة العمر الزمني ‪.‬‬

‫لها ‪.‬‬

‫الصدمات الکهربائية ‪.‬‬

‫إلنتاج حيث يمثلون الشکل األولي السليم فيجب المحافظة عليهم من خالل الشروط التالية ‪:‬‬

‫‪https://journals.ekb.eg/article_137961.html‬‬ ‫‪2/12‬‬
‫‪2/9/23, 3:16 AM‬‬ ‫أهمية األمن والسالمة للحد من إصابات العمل في المنشات الصناعية‬
‫لمحافظة على خواصها الطبيعية ‪.‬‬

‫ة المواد اثناء العمليات االنتاجية ‪.‬‬

‫المواد حول الماکينات في جميع المراحل‬

‫من الحرائق ‪.‬‬

‫ة حسب طبيعة ونوع االعمال من خالل الشروط التالية ‪:‬‬

‫لفات الصناعية ‪.‬‬

‫س‪.‬‬

‫ية مثل ( الهواء ‪ ,‬الماء ‪ ,‬التربة ) من الفضالت الصناعية‪.‬‬

‫وخاصة في نظام اإلنتاج بالقطعة ويتم ذلک من خالل الشروط التالية ‪:‬‬

‫ريقة سليمة للحصول على افضل النتائج ( األمن الصناعي والسالمة المهنية ‪. )2014 ,‬‬

‫برامج الصحة والسالمة المهنية المتبعة في المنشآت الصناعية‬

‫عمال اإلنتاجية في المنشآت الصناعية من خالل‪:‬‬

‫اضيع السالمة العامة ‪.‬‬

‫ة بسالمة العاملين ومکافئة العاملين والرؤساء المباشرين الملتزمين في التطبيق ‪.‬‬

‫مواضيع السالمة العامة للعاملين ‪.‬‬

‫رية في مختلف مواقع العمل ‪.‬‬

‫لعاملين بتطبيق إجراءات السالمة ‪.‬‬

‫تلف المواقع وإعداد تقارير دورية ‪.‬‬

‫لحد منها ‪.‬‬

‫سالمة العامة ‪.‬‬

‫صابات ووضع االحتياطات الکفيلة بمنعها‪.‬‬

‫ولية واجهزة االطفاء وفوهات الحريق في أماکن متفرقة من المشروع واختيار المالبس والعدد الوقائية حسب ظروف العمل ومقتضياته‪( .‬المبادئ االساسية للسالمة المهنية )‪.‬‬

‫التشريعات العمالية حسب قانون العمل االردني‬

‫ية االنتاج من حيث الجودة وصحته ومالئمته للغرض الذي انتج من اجله ويعتبر االنسان من اهم عناصر االنتاج لذلک تحسين النتاج ال بد من االهتمام بسالمة العامل وتأمين ظروف عمل آمنة وخلق جو مريح وايجاد عالقة جيدة بين العمال واصحاب‬

‫تضمن حقوق کل من العامل وصاحب لعمل وتسوية الخلفات التي من الممکن ان تحدث بينهم ( قانون العمل األردني رقم ‪ 8‬لعام ‪. )1996‬‬

‫ى للجميع فهم وتطبيق قانون العمل و العمال‪:‬‬

‫‪ :‬العامل ‪·   ‬‬

‫ل لقاء اجر وتابع لصاحب عمل‬

‫‪ :‬صاحب العمل‪·     ‬‬

‫لقاء اجر‬

‫‪ :‬العمل ‪·   ‬‬

‫عضلي او ذهني لقاء اجر‬

‫‪ :‬عقد العمل ‪·   ‬‬

‫ل بمقتضاه ان يعمل لدى صاحب العمل او تحت اشرافه‬

‫‪ :‬الحدث ‪·   ‬‬

‫لعمر ‪ 17‬سنة ‪.‬‬

‫‪ :‬مکان العمل ‪·   ‬‬

‫يحق نقل العامل الى مکان اخر حسب بنود العقد ‪.‬‬

‫ون العمل االردني هو‬

‫ب العمل فصل العامل من العمل ضمن تشريعات خاصة )‪.‬‬

‫عار لصاحب العمل يحق للعامل ترک العمل وبدون إشعار من صاحب العمل مع االحتفاظ بحقوقه عند انتهاء الخدمة وما يترتب عليها من تعويضات و أعطال ‪.‬‬

‫‪https://journals.ekb.eg/article_137961.html‬‬ ‫‪3/12‬‬
‫‪2/9/23, 3:16 AM‬‬ ‫أهمية األمن والسالمة للحد من إصابات العمل في المنشات الصناعية‬
‫مال في األردن " مؤسسة الضمان الجتماعي "‪:‬‬

‫عي عام ‪ 1978‬لتتابع جميع العاملين في المؤسسات العامة والخاصة وتضمن حقوقهم ‪,‬وکذلک متابعة التکاليف الطبية إلصابات العمل واألمراض المهنية ‪.‬‬

‫الية ‪:‬‬

‫لتي تتابع امور العمال في االردن والنقابة العمالية هي عبارةعن تنظيم مهني عمالي يؤسسه عدد ال يقل عن خمسين شخصًا في مهنة واحدة او مماثلة او مرتبطة مع بعضها البعض في إنتاج واحد وتأسست هذه النقابات في األردن عام ‪.1951‬‬

‫ن والسالمة المهنية يقوم بالمهام التالية ‪:‬‬

‫ة للعمال ‪.‬‬

‫القضاء على البطالة ‪.‬‬

‫ل تحديد مؤهالت المنسبين لها وعدم قبول أي شخص غير مؤهل ‪.‬‬

‫بيئة العمل ‪.‬‬

‫‪.‬‬

‫نية في المفاوضات مع اصحاب العمل من اجل تحسين أوضاعهم‪.‬‬

‫ين مستوى ادائهم ‪.‬‬

‫ي ورفع األجور ‪.‬‬

‫هنية من األقسام التالية ‪:‬‬

‫بة ‪.‬‬

‫‪.‬‬

‫ة والنقابة في متابعة السالمة العمالية في المصانع ‪,‬وتطبيق جميع برامج الصحة والسالمة المهنية في المنشآت ‪( .‬قانون العمل االردني لعام ‪.)1996‬‬

‫العوامل األساسية إلصابات العمل في المنشات الصناعية‪:‬‬

‫اوال ‪ :‬أسباب الحوادث‬

‫سان مسبب للحوادث من خالل نسبة‬

‫بشکل غير مباشر و ‪ % 5‬بظروف خارجة عن االنسان ولکن هناک سبل کثيرة للوقاية منها والحد من اثارها الى اقل قدر ممکن ومنها ‪:‬‬

‫يم ويشمل ‪:‬‬

‫التشغيل من دون صالحية‪ ‬‬

‫عدم وجود حواجز حماية‪ ‬‬
‫عدم استخدام معدات الوقاية‬
‫عدم استخدام السرعة المالئمة للماکينة‪ ‬‬
‫عدم تنسيق العمل‬
‫وجود العامل في وضع غير سليم‬
‫العمل على اآلالت الخطرة أو المتحرکة وهي في وضع التشغيل‪ ‬‬

‫لسليمة ‪:‬‬

‫عدم وجود الحماية المناسبة لبعض األجهزة‪ ‬‬

‫التصميم السيء لآلالت والمعدات‬
‫التصميم السيء للمباني‬
‫عدم وضوح طرق العمل ووقتها المناسب‪ ‬‬

‫قلة الخبرة‪ ‬‬
‫الحالة النفسية‪ ‬‬
‫الحالة الصحية‬
‫التعب واإلهمال‪ ‬‬
‫ثانيا ‪ :‬تحديد المخاطر‬

‫هنية في تحديد المخاطر وتتم على طريقتين هما ‪:‬‬

‫زيائية أو کيميائية أو ميکانيکية أو ضوئية ‪.‬‬

‫يد المخاطر من خالل طرق وأساليب الجوالت التفتيشية ‪ ,‬االجتماعات ‪ ,‬المناقشات ‪ ,‬التقارير الفنية ‪ ,‬الشکاوي و توصيات الجهات الصانعة لآلالت ‪.‬‬

‫‪ ‬‬

‫ثالثا ‪ :‬تحليل المخاطر‬

‫لى الخطر وايجاد الطرق لتحليلها ومن هذه الطرق ‪:‬‬

‫ن مسببة‬

‫جمع المعلومات وطرح األسئلة‬

‫‪https://journals.ekb.eg/article_137961.html‬‬ ‫‪4/12‬‬
‫‪2/9/23, 3:16 AM‬‬ ‫أهمية األمن والسالمة للحد من إصابات العمل في المنشات الصناعية‬
‫‪:‬رابعا ‪:‬تحديد المخاطر‬

‫معرفة االسباب المسببة لالصابات والمساعدة في ‪:‬‬

‫في وقوع الحوادث وايجاد حلو له‪.‬‬

‫لى وقوع الحوادث ‪.‬‬

‫عرضة لإلصابات او التلف ‪.‬‬

‫عمل ‪.‬‬

‫مور التالية ‪( :‬مبادئ في الصحة والسالمة العامة ‪)2007 ,‬‬

‫مکان االصابة بالجسم ‪:‬‬

‫ساق والفخذ ‪ ,‬الوجه ‪ ,‬االنف ‪ ,‬الوجنتان ‪ ,‬الکف والرسغ ‪ ,‬العين ‪ ,‬الصدر ‪ ,‬الظهر والبطن ‪.‬‬

‫مسبباتها " العامل البسيط "‬

‫طدام بها‬

‫حرائق ‪.‬‬

‫وية‪.‬‬

‫لف أو خسارة في الممتلکات ‪:‬‬

‫نعة‬

‫بادى في الصحه والسالمه العامه ‪)2007،‬‬

‫ن تصنيف اإلصابات سوف نأخذ جميع هذه المعلومات بعين االعتبار وتدون في المالحظات التالية ‪:‬‬

‫رق العالج‬

‫اليف العالج‬

‫ألولية في المنشآت‬

‫بية الالزمة للعاملين‬

‫زة الخاصة التي يستخدمها العاملون لمواجهة ظروف وحوادث العمل الغرض منها وقاية العمال من التعرض إلى اإلصابات واإلمراض المهنية ( الکيميائية والبيولوجية ) وتختلف هذه الوسائل تبعا لطبيعة العمل واالحتياج إلى الوقاية ‪.‬‬

‫ري واألنفاق‬

‫والشتاء‬

‫حاث والدراسات العلمية‬

‫صية حسب العوامل التالية ‪:‬‬

‫خصية المناسبة‬

‫شخصية يتطلب العوامل التالية ‪:‬‬

‫لناجمة عن العمليات الصناعية وتحديد نوع المعدات الشخصية حسب نوع العمل‪.‬‬

‫اد األولية المستخدمة‬

‫حيتين الجسدية والصحية داخل المنشئة‬

‫‪https://journals.ekb.eg/article_137961.html‬‬ ‫‪5/12‬‬
‫‪2/9/23, 3:16 AM‬‬ ‫أهمية األمن والسالمة للحد من إصابات العمل في المنشات الصناعية‬

‫ة‬

‫عتماد عليها يتطلب اختيار معدات الوقاية المالئمة وحسب الشروط والمواصفات الدولية وتکون متوفرة في داخل المنشئات‬

‫وقاية‬

‫دات الوقاية واالستخدام ‪:‬‬

‫جدول(‪-1‬أ) يبين المواد المصنعة منها ألبسة وقاية الجسم‬

‫الفئة المستعملة‬ ‫الهدف من االستعمال‬ ‫مادة التصنيع‬ ‫المعدة‬

‫رجال اإلطفاء و صهر‬ ‫اسبست مطلي‪1.‬‬

‫الوقاية من الحرارة‬
‫المعادن‬ ‫باأللمنيوم‬

‫عمال الصهر و اللحام‬ ‫الوقاية من الحرارة‬ ‫الجلد‪2.‬‬ ‫‪ ‬‬

‫الورش المختلفة‬ ‫الوقاية من األتربة و األوساخ‬ ‫القماش‪3.‬‬ ‫‪ ‬‬

‫الوقاية من الکيماويات و‬ ‫أفـرهول‬

‫عمال الصناعات الکيماوية‬ ‫البالستيک المرن‪4.‬‬
‫السوائل‬ ‫‪ .‬ومـــــراييل‬

‫عمال صهر المعادن و امام‬

‫الوقاية من مخاطر الحرارة‬ ‫مراييل االسبست‪5.‬‬
‫األفران‬

‫جدول (‪-1‬ب) يبين معدات الوقاية الشخصية واستخداماتها ‪:‬‬

‫الفئة المستعملة‬ ‫الهدف من االستعمال‬ ‫مادة التصنيع‬ ‫العدة‬

‫لالستعمال العام‬ ‫الوقاية من األوساخ‬ ‫القماش‬ ‫‪ ‬‬

‫لنقل المواد ذات اإلطراف‬ ‫الوقاية من األطراف الحادة‬ ‫الجلود‬ ‫‪ ‬‬

‫الحادة‬
‫‪ ‬‬
‫صناعة الکيماويات‬ ‫الوقاية من المواد الکيماوية‬ ‫البالستيک‬
‫‪ ‬‬
‫اإلنشاءات‬ ‫الوقاية من الجروح و الخدش‬ ‫الصوف و القطن‬
‫‪ ‬‬
‫عمال الکهرباء‬ ‫الوقاية من الکهرباء و البيولوجية‬ ‫المطاط‬ ‫القفازات‬
‫عمال الصهر و اللحام‬ ‫الوقاية من الحرارة‬ ‫االسبست او االمينت‬

‫عمال تشکيل المعادن‬ ‫التأثيرات الميکانيکية‬ ‫الجلود ذات النسيج الفوالذي‬

‫بالضبط‬

‫العاملون على اآلالت‬ ‫االهتزازات‬ ‫القماش القطني‬

‫صناعة األخشاب‬ ‫حماية العينين من تطاير الغبار و األجسام‬ ‫البالستيک الشفاف‬ ‫‪ ‬‬
‫الدقيقة‬
‫النظارات‬
‫عمليات اللحام‬ ‫البالستيک المقاوم للحرارة و حمياه العينين من تطاير الشرر و األجسام‬
‫الدقيقة الساخنة‬ ‫الخدش‬

‫الفئة المستعملة‪ ‬‬ ‫الهدف من االستعمال‬ ‫مادة التصنيع‬ ‫العدة‬

‫عمليات الخراطة والجلخ‪ ‬‬ ‫الوقاية من الرايش‬ ‫البالستيک‬ ‫‪ ‬‬

‫المتطاير بسرعة بطيئة وإحجام صغيرة‬ ‫الشفاف‬ ‫الواقيات‬

‫الصناعات المعدنية‪ ‬‬ ‫الوقاية من تطاير األجسام المعدنية ذات‬ ‫الشبک المعدني‬

‫اإلحجام الکبيرة وبسرعة عالية‬
‫والفوالذي‬

‫الحماية من الحرارة العالية واإلشعاعات اللحام والقطع المعدني‬ ‫الفيبر جالس‬

‫باستخدام االکسي استلين‬ ‫وطرطشة المواد المنصهرة‬
‫او مواد معدنية‬
‫وعمليات السکب والصهر‬
‫عاکسة للحرارة‬

‫للشخص الذي يتعرض لإلصابة والمرض قبل نقله إلى المستشفى للعالج ويجب ان يتولى القيام باإلسعافات األولية الشخص الذي تم تدريبه على ذلک ‪.‬‬

‫‪ :‬أهداف اإلسعاف األولي ‪·                  ‬‬

‫لمصاب‬

‫مصاب‬

‫على الشفاء‬

‫مکان الخطر‬

‫صاب‬

‫فورا‬

‫ية اإلصابة‬

‫أنواع اإلصابات التي تحدث للعاملين ‪·                  ‬‬

‫‪https://journals.ekb.eg/article_137961.html‬‬ ‫‪6/12‬‬
‫‪2/9/23, 3:16 AM‬‬ ‫أهمية األمن والسالمة للحد من إصابات العمل في المنشات الصناعية‬

‫جلد مفتوح ومعرض للجراثيم وااللتهابات ‪.‬‬

‫يب أنسجة الجسم واألعضاء الداخلية ‪.‬‬

‫ي وحسب النوع يتطلب العالج واإلسعافات األولية‬

‫مغلقة وکل نوع يتطلب العالج المناسب ‪.‬‬

‫بالمفصل نتيجة شدة خارجية ‪.‬‬

‫التمزق العضلي ‪:‬‬

‫جهود عضلي شديد‬

‫ب مالمسة النار‬

‫حاد في الدم والسوائل مما يؤدي الى نقص کمية الدم للضخ وتوسع األوعية الدموية ونقص األکسجين‬

‫‪:‬‬

‫سجة وعضالت الجسم‬

‫ج الالزم للمصاب‬

‫تين ومنها إلى الدم ‪.‬‬

‫کلف اإلجراءات الوقائية المترتبة على حوادث العمل ‪·                  ‬‬

‫صحة المهنية انها تهدف الى حماية عناصر االنتاج الثالثة وهي ‪:‬‬

‫‪ ,‬المعدات )‬

‫تأثير کبير في العناصر المذکورة ومن ثم سيشکل ذلک خسارة کبيرة للبلد وترجمة هذا التأثير على شکل مصاريف او کلف تتخذها المنشآت او الدولة للحد من الحوادث واإلصابات وبالتالي تقليل الخسائر الى اقل ما يمکن سواء کانت عن طريق برامج‬
‫طريق اإلجراءات الهندسية عن التخطيط لبناء المشاريع الصناعة وکذلک تحديد جميع المخاطر التي من المتوقع إن تؤدي إلى خسارة بشرية او اقتصادية او اجتماعية‪.‬‬

‫غير مدروس سيحمل المنشئة او الدولة اعباء مالية کبيرة لتأمين أجهزة ومعدات وقاية او جدرا او منظومات مراقبة وسيطرة ‪.‬‬

‫العناصر المؤثرة في زيادة الکلفة بسبب الحوادث ‪·                  ‬‬

‫وقائية الواجبة الى انخفاض مستوى اإلنتاج‬

‫ث وإصابات العمل‬

‫فته‬

‫مة للوقاية من اإلصابات يعمل على زيادة الکلفة‬

‫أنواع الکلف االقتصادية ‪·                  ‬‬

‫والمعاشات والرواتب والتعويضات وصيانة المعدات والمکائن ‪.‬‬

‫عن العمل وانخفاض کفاءة العامل ومصاريف قضائية وحالة نفسية تعتبر من الکلف غير المباشرة ‪.‬‬

‫اإلجراءات الوقائية في تصنيف الکلف ‪·                  ‬‬

‫رأس المال المستثمر‬

‫لکلف التشغيلية‬

‫في المنشئة‬

‫البيئي‬

‫ى مستوى البلد ‪.‬‬

‫على االقتصاد القومي‬

‫الحوادث الحاصلة جراء العمل بعضها مميتة والبعض االخر تکون نتائجه اما اصابات طفيفة او اصابات تؤدي الى عوق دائم في الجسم وبصورة عامة فان حوادث العمل تؤدي بصورة مباشرة او غير مباشرة الى ابتعاد العامل المصاب عن محيط الهمل‬
‫هر وان بعض هذه الحوادث قد تکون کبيرة جدا کالحرائق او االنفجارات مما ينتج عنه وفاه اکثر من شخص واحد وتکون له اثار سلبية اخرى في عوائل هؤالء العاملين‬
‫‪https://journals.ekb.eg/article_137961.html‬‬ ‫‪7/12‬‬
‫‪2/9/23, 3:16 AM‬‬ ‫أهمية األمن والسالمة للحد من إصابات العمل في المنشات الصناعية‬
‫ية ‪ /‬المهندس رحيم ترکي )‬

‫وجود عدد المسببات و قليل من هذه الحوادث تحصل لسبب واحد فقط وفي کل الحاالت فان حوادث واصابات العمل تؤثر تأثيرا بالغا في االنتاج کما ونوعا وبطرق شتى وکما سنوضح هذه العوامل ‪:‬‬

‫ن هذه الحوادث وتوفير کل االمکانت المتاحة للحد من وقوعها الن في حالة االصابات مثل الوفاة او العوق الدائم يتطلب ابعاد العامل عن العمل ويتطلب تعويضات من قبل الجهة المسؤلة وهذه کلفة عالية جدا‬

‫شئة لها نتائج سلبية على العمال ويمکن ان نسمي هذه النتائج الخسائر المعنوية وتنقسم الى نوعين هما ‪:‬‬

‫‪ :‬في حالة فقدان عضو وعدم التمکن في العمل و ان الدولة ستصرف على العامل المصاب‬

‫ة تبين على النحو التالي ‪:‬‬

‫مصاب‬

‫العمل‬

‫عامل المصاب خارج عمله ولحين عودته الى العمل وهذا يترتب عليه مصاريف مالية باهظة‬

‫شرة ‪:‬‬

‫تي تصرف على اصالح االجزاء المعطلة وکذلک تکاليف تدريب العاملين الجدد وکذلک ايضا تکاليف نقل العاملين الى اماکن سکنهم‬

‫‪:‬‬

‫ها بسهولة في ميزانية المنشئة والتي تظهر بسرعة مثل تعويضات العمال المصابين ونفقات العالج والمصاريف القضائية‬

‫ية ‪ /‬المهندس رحيم ترکي )‪.‬‬

‫هي شرکة‪ ‬أردنية‪ ‬أسست سنة ‪ 1956‬م‪ ،‬لها امتياز الستثمار امالح ومعادن‪ ‬البحر الميت‬
‫‪ .‬احدى الشرکات الرائدة في االردن التي تعمل على استقطاب افضل الکفاءات في مختلف المجاالت والتخصصات من خالل افضل الممارسات في االختيار والتعيين والتدريب‬
‫‪ .‬وتمتاز الشرکة توفيرها الکثير من الميزات للعاملين التي تضمن رواتب اضافية ‪ ,‬صندوق االدخار ‪ ,‬قروض االسکان ‪ ,‬واالسکان الوظيفي ‪ ,‬التأمين الصحي ‪ ,‬المواصالت ‪ ,‬امنح الدراسية ‪ ,‬والعديد من المزايا‬
‫تهتم الشرکة برعاية موظفيها وعائالتهم ورفاهيتهم وتقديم مختلف وسائل الدعم االجتماعي وتقدير مساهماتهم وافکارهم‬
‫‪ .‬تعطي الشرکة اولوية مطلقة لتوفير البيئة األمنة ضمن اعلى معايير انظمة السالمة المهنية من خالل سلسلة من االجراءات والسياسات وبرامج التدريب والتوعية‬

‫ة من المواد الکيميائية وازدياد عدد هذه المرکبات الکيميائية سنويا هو ناتج التوسع الصناعي حيث تستخدم المواد الکيميائية في الصناعات المختلفة وفي الحروب ‪ ,‬مثل الصناعات الکيميائية کالبيروکيماويات وصناعة الورق و المواد البالستيکية واألسمدة‬
‫المواد الکيميائية تدخل في مختلف الصناعات وهذا يترتب عليه قتل أالف من العمال بسبب المواد الکيميائية الخطرة ونسبة أخرى تصاب بالسرطانات ‪.‬‬

‫رًا باألماکن الخطرة حيث نجد الماکينات وخطوط اإلنتاج بکل عناصرها الميکانيکية والکهربائية والکيميائية الخطرة مکشوفة وتصل إليها أيدي العاملين والزائرين على حد سواء‪ ،‬کما أن البنية التحتية ال تنطبق عليها أدنى معايير السالمة (البيقاوى‪،‬‬
‫مکن صياغة مشکلة الدراسة کما يلي‪:‬‬

‫في الحد من اصابات العمل ؟‬

‫ساسية إلصابات العمل ‪.‬؟‬

‫ساسية الواجب اتباعها لتحقيق الصحة والسالمة المهنية في المنشآت الصناعية ‪ .‬؟‬

‫في انظمة الصحة والسالمة المهنية في المنشأت الصناعية؟‬

‫‪ ‬‬

‫‪ .‬الفرضية األولى‪ :‬توجد عالقة ارتباطيه ذات داللة إحصائية بين مدى فعالية إجراءات وقواعد السالمة والصحة المهنية المستخدمة في المنشآتالصناعيةفي الحد من اصابات العمل ·‬
‫‪ .‬الفرضية الثانية‪ :‬عدم التقيد باستخدام معدات الوقاية الشخصية وهذا مالحظ من خالل تکرار الحوادث في المنشات الصناعية ‪·   ‬‬
‫‪ .‬الفرضية الثالثة‪ :‬إتباع الطرق الصحيحة إثناء العمل تعمل على تقليل اإلصابات التي تحدث للعامل في مکان العمل مما يؤدي إلى الحفاظ على سالمته ·‬
‫‪.‬الفرضية الرابعة‪ :‬توجد فروق ذات داللة إحصائية تعزى للسمات الشخصية التالية‪( :‬الجنس‪ ،‬العمر‪ ،‬المؤهاللعلمي‪ ،‬الخبرة) نحو فعالية إجراءات السالمة والصحة المهنية المستخدمة في المنشآت ·‬

‫داف التالية ‪:‬‬

‫شه المنشات في القطاعات من حيث التزامها بتأهيل المختصين بالصحة والسالمة المهنية وبتطبيق وتطوير وتوفير األنظمة والقوانين الخاصة بالصحة والسالمة المهنية‪.‬‬

‫وضع منظومة فعالة والترکيز على الصحة والسالمة المهنية في المنشات ‪1.‬‬
‫‪.‬معرفة طبيعة المنشات وکذلک إيجاد الحلول المناسبة لحل هذه المشکالت في المنشات الصناعية ‪2.‬‬
‫‪ .‬تقديم مقترحات وتوصيات تساعد في تطوير السالمة والصحة المهنية في المنشات الصناعية ‪3.‬‬

‫همية موضوعه وهو الصحة والسالمة المهنية للمنشات والقوى العاملة ‪.‬‬

‫لمنشات بالتعرف على اجراءات وقواعد الصحة والسالمة المهنية ‪.‬‬

‫ي المنشات على کيفية الحفاظ على الثروات االقتصادية والبشرية من الفقد ومنع الحوادث‪.‬‬
‫‪https://journals.ekb.eg/article_137961.html‬‬ ‫‪8/12‬‬
‫‪2/9/23, 3:16 AM‬‬ ‫أهمية األمن والسالمة للحد من إصابات العمل في المنشات الصناعية‬
‫علوماتي کباحث في هذا المجال‪.‬‬

‫ت الرقابية في الرجوع إلى اإلجراءات الوقائية الخاصة بالصحة والسالمة المهنية‪.‬‬

‫لمنهج الوصفي التحليلي في إجراء البحث لکونه من أکثر المناهج استخداما في دراسة الظواهر االجتماعية واإلنسانية ‪.‬‬

‫لبحث على المنشات في القطاع الصناعي کمصانع البوتاس األردنية وعلى المشاغل الهندسية في المدارس الصناعية والجامعات والکليات ومراکز التدريب المهني والصناعات الغذائية وأماکن صناعة النسيج وصناعة األخشاب وصناعة منتجات المعادن‪.‬‬

‫مشاهدة عملية في مصنع البوتاس االردنية للفنيين والعمال العاملين في هذا المصنع‪ .‬تکونت عينة الدراسة من (‪ )144‬فرد‪ ,‬والجدول (‪ )2‬يبين توزيع أفراد عينة الدراسة حسب مستويات متغيريها‪.‬‬

‫جدول(‪)2‬‬

‫توزيع أفراد العينة حسب مستويات متغيريها‬

‫الکلي‬ ‫العدد‬ ‫المستوى‬ ‫المتغير‬

‫‪110‬‬ ‫أقل من ‪25‬‬

‫‪144‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪35 - 26‬‬ ‫المؤهل العلمي‬

‫‪14‬‬ ‫أکثر من ‪35‬‬

‫‪101‬‬ ‫أقل من ‪ 6‬سنوات‬

‫‪144‬‬ ‫‪28‬‬ ‫‪ 6‬إلى ‪ 10‬سنوات‬ ‫الخبرة‬

‫‪15‬‬ ‫أکثر من ‪ 10‬سنوات‬

‫فرد من مجتمع الدراسة ومن خارج عينتها‪ ,‬وتم حساب معامل الثبات باستخدام معادلة کرونباخ الفا‪ ,‬والجدول (‪ )3‬يبين قيم معامالت الثبات‪.‬‬

‫جدول (‪)3‬‬

‫معامالت الثبات‬

‫معامل الثبات‬ ‫المجال‬

‫‪0.935‬‬ ‫مستوى اإلشراف‬

‫‪0.919‬‬ ‫األنظمة والقوانين‬

‫مالت الثبات مرتفعة ومناسبة ألغراض الدراسة‪.‬‬

‫ة التقدير‪:‬‬

‫لحسابي أقل من (‪)2.33‬‬

‫حسابي أکبر أو تساوي (‪ )2.33‬وأقل من (‪)3.67‬‬

‫حسابي أکبر أو تساوي (‪)3.67‬‬

‫المة (‪ )1‬وأکبر عالمة (‪ )5‬إلى ثالث مسافات متساوية‪.‬‬

‫السؤال األول‪ :‬ما هي المخاطر المهنية األساسية إلصابات العمل؟ ‪·   ‬‬

‫تکرارات والنسب المئوية إلصابات العمل‪ ,‬ويبين الجدول (‪ )4‬نتائج ذلک‪.‬‬

‫جدول (‪)4‬‬

‫التکرارات والنسب المؤية إلصابات العمل‬

‫النسبة المئوية ‪%‬‬ ‫التکرار‬ ‫االسم‬ ‫مجال المخاطر‬

‫‪31.2‬‬ ‫‪45‬‬ ‫إجهاد‬ ‫مخاطر شخصية‬

‫‪9.7‬‬ ‫‪14‬‬ ‫السرحان‬

‫‪22.2‬‬ ‫‪32‬‬ ‫عدم انتباه‬

‫‪9.7‬‬ ‫‪14‬‬ ‫عدم الرضا‬

‫‪27.1‬‬ ‫‪39‬‬ ‫أسباب أخرى‬

‫‪100.0‬‬ ‫‪144‬‬ ‫الکل‬

‫‪19.4‬‬ ‫‪28‬‬ ‫عدم ترتيب اآلالت‬ ‫مخاطر هندسية‬

‫‪14.6‬‬ ‫‪21‬‬ ‫مساحة البناء‬ ‫‪ ‬‬

‫‪6.2‬‬ ‫‪9‬‬ ‫أجهزة مناولة‬

‫‪25.7‬‬ ‫‪37‬‬ ‫عدم الصيانة‬

‫‪9.7‬‬ ‫‪14‬‬ ‫ضيق الممرات‬

‫‪24.3‬‬ ‫‪35‬‬ ‫أسباب أخرى‬

‫‪100.0‬‬ ‫‪144‬‬ ‫الکل‬

‫‪https://journals.ekb.eg/article_137961.html‬‬ ‫‪9/12‬‬
‫‪2/9/23, 3:16 AM‬‬ ‫أهمية األمن والسالمة للحد من إصابات العمل في المنشات الصناعية‬
‫‪24.3‬‬ ‫‪35‬‬ ‫عدم الخبرة‬ ‫مخاطر إدارية‬

‫‪16.0‬‬ ‫‪23‬‬ ‫عدم التوعية‬ ‫‪ ‬‬

‫‪35.4‬‬ ‫‪51‬‬ ‫قلة المراقبة‬

‫‪24.3‬‬ ‫‪35‬‬ ‫أسباب أخرى‬

‫‪100.0‬‬ ‫‪144‬‬ ‫الکل‬

‫‪11.8‬‬ ‫‪17‬‬ ‫اإلضاءة‬ ‫مخاطر بيئية‬

‫‪22.9‬‬ ‫‪33‬‬ ‫التهوية‬ ‫‪ ‬‬

‫‪22.2‬‬ ‫‪32‬‬ ‫الضوضاء‬

‫‪22.9‬‬ ‫‪33‬‬ ‫الحرارة‬

‫‪20.1‬‬ ‫‪29‬‬ ‫أسباب أخرى‬

‫‪100.0‬‬ ‫‪144‬‬ ‫الکل‬

‫سبة للمخاطر الشخصية کانت لإلجهاد وبلغت النسبة المئوية لها (‪ ,)%31.2‬وأکبر نسبة للمخاطر الهندسية کانت لعدم الصيانة‪ ,‬وبلغت النسبة المئوية لها (‪ ,)%25.7‬وأکبر نسبة للمخاطر اإلدارية کانت لقلة المراقبة وبلغت النسبة المئوية لها (‪)%35.4‬‬
‫للتهوية وللحرارة‪ ,‬وبلغت النسبة المئوية لهما (‪.)%22.9‬‬

‫السؤال الثاني‪ :‬ما مدى تطبيق اإلجراءات األساسية الواجب إتباعها لتحقيق الصحة والسالمة المهنية في المنشآت الصناعية؟ ‪·   ‬‬

‫سط الحسابي واالنحراف المعياري لمدى تطبيق اإلجراءات األساسية الواجب إتباعها لتحقيق الصحة والسالمة المهنية في المنشآت الصناعية لکل لمجال ولکل فقرة في المجال‪ ،‬والجدولين (‪ )5‬يبينان نتائج ذلک‪.‬‬

‫وى اإلشراف‬
‫جدول(‪)5‬‬

‫االوساط الحسابية واالنحرافات المعيارية لمجال مستوى اإلشراف‬

‫الوسط االنحراف الترتيب التقدير‬ ‫نص الفقرة‬ ‫رقم الفقرة‬

‫الحسابي المعياري‬

‫مرتفع‬ ‫‪1‬‬ ‫توجد جهات خارجية مختصة بالسالمة والصحة المهنية تعمل‬ ‫‪1‬‬
‫‪0.91‬‬ ‫‪3.99‬‬
‫بالرقابة على المنشات‬

‫مرتفع‬ ‫‪2‬‬ ‫توجد داخل المنشات جهات متخصصة بأمور الرقابة والصحة‬ ‫‪6‬‬
‫‪0.96‬‬ ‫‪3.88‬‬
‫المهنية‬

‫مرتفع‬ ‫‪3‬‬ ‫‪1.07‬‬ ‫‪3.85‬‬ ‫المراقبون مؤهلون في مجال السالمة والصحة‬ ‫‪4‬‬

‫مرتفع‬ ‫‪4‬‬ ‫‪1.17‬‬ ‫‪3.75‬‬ ‫يجري المراقبون األعمال بالطرق الصحيحة‬ ‫‪5‬‬

‫مرتفع‬ ‫‪4‬‬ ‫‪1.01‬‬ ‫‪3.75‬‬ ‫تمارس الجهات الداخلية عملها داخل المنشات بصفة دورية‬ ‫‪7‬‬

‫مرتفع‬ ‫‪5‬‬ ‫‪0.91‬‬ ‫‪3.70‬‬ ‫فترة الرقابة الخارجية الکافية‬ ‫‪3‬‬

‫متوسط‬ ‫‪6‬‬ ‫‪0.89‬‬ ‫‪3.63‬‬ ‫تجري الجهات الخارجية الرقابة بصفة دورية‪.‬‬ ‫‪2‬‬

‫مرتفع‬ ‫‪ ‬‬ ‫‪0.65‬‬ ‫‪3.79‬‬ ‫الکلي‬

‫‪ )2‬کان درجة تقديرها متوسط‪ ,‬وباقي الفقرات کان درجة تقديرها مرتفع‪ ,‬وکان أکبر تقدير للفقرة (توجد جهات خارجية مختصة بالسالمة والصحة المهنية تعمل بالرقابة على المنشات)‪ ,‬وبلغت قيمة الوسط الحسابي لها (‪ )3.99‬بإنحراف معياري (‪,)0.91‬‬
‫جهات الخارجية الرقابة بصفة دورية) وبلغت قيمة الوسط الحسابي لها (‪ )3.63‬بإنحراف معياري (‪ ,)0.89‬والتقدير الکلي لمجال مستوى اإلشراف کان مرتفع‪ ,‬وبلغت قيمة الوسط الحسابي لها (‪ )3.79‬بإنحراف معياري (‪.)0.65‬‬

‫‪ ‬‬

‫مة والقوانين‬
‫جدول(‪)6‬‬

‫االوساط الحسابية واالنحرافات المعيارية لمجال األنظمة والقوانين‬

‫الوسط االنحراف الترتيب التقدير‬ ‫نص الفقرة‬ ‫رقم الفقرة‬

‫الحسابي المعياري‬

‫مرتفع‬ ‫‪1‬‬ ‫هناک جهات متخصصة في تطوير األنظمة والقوانين‬ ‫‪11‬‬

‫‪1.03‬‬ ‫‪3.94‬‬
‫لألمن والسالمة‬

‫مرتفع‬ ‫‪2‬‬ ‫تطوير المنشاة لألنظمة والقوانين يعمل على تقليل‬ ‫‪13‬‬
‫‪1.01‬‬ ‫‪3.93‬‬
‫إصابات العمل‬

‫مرتفع‬ ‫‪3‬‬ ‫توجد قوانين داخلية تجبر على االلتزام باألنظمة والقوانين‬ ‫‪15‬‬
‫‪1.04‬‬ ‫‪3.88‬‬
‫للعاملين‬

‫مرتفع‬ ‫‪3‬‬ ‫‪1.03‬‬ ‫‪3.88‬‬ ‫يتوفر اللوائح الخاصة بالسالمة والصحة داخل المنشات‬ ‫‪9‬‬

‫مرتفع‬ ‫‪4‬‬ ‫تتوفر داخل المنشات قوانين تهتم بإجراءات السالمة‬ ‫‪10‬‬
‫‪1.15‬‬ ‫‪3.86‬‬
‫والصحة‬

‫‪https://journals.ekb.eg/article_137961.html‬‬ ‫‪10/12‬‬
‫‪2/9/23, 3:16 AM‬‬ ‫أهمية األمن والسالمة للحد من إصابات العمل في المنشات الصناعية‬
‫مرتفع‬ ‫‪5‬‬ ‫‪0.85‬‬ ‫‪3.81‬‬ ‫قبول العاملين في المنشاة أنظمة وقوانين األمن والسالمة‬ ‫‪12‬‬

‫مرتفع‬ ‫‪6‬‬ ‫تلتزم الجهات بتطبيق اللوائح واألنظمة الخاصة باألمن‬ ‫‪14‬‬
‫‪0.96‬‬ ‫‪3.79‬‬
‫والسالمة‬

‫مرتفع‬ ‫‪7‬‬ ‫تتخذ الجهات إجراءات حازمة في عدم االلتزام في‬ ‫‪16‬‬
‫‪1.14‬‬ ‫‪3.73‬‬
‫األنظمة والقوانين‬

‫مرتفع‬ ‫‪8‬‬ ‫‪1.11‬‬ ‫‪3.72‬‬ ‫توجد أنظمة خارجية تهتم في السالمة داخل المنشات‬ ‫‪8‬‬

‫مرتفع‬ ‫‪ ‬‬ ‫‪0.67‬‬ ‫‪3.84‬‬ ‫الکلي‬

‫فقرات کان درجة تقديرها مرتفع‪ ,‬وکان أکبر تقدير للفقرة (هناک جهات متخصصة في تطوير األنظمة والقوانين لألمن والسالمة)‪ ,‬وبلغت قيمة الوسط الحسابي لها (‪ )3.94‬بإنحراف معياري (‪ ,)1.03‬وکان أقل تقدير للفقرة (توجد أنظمة خارجية تهتم في‬
‫يمة الوسط الحسابي لها (‪ )3.72‬بإنحراف معياري (‪ )1.11‬والتقدير الکلي لمجال األنظمة والقوانين کان مرتفع‪ ,‬وبلغت قيمة الوسط الحسابي له (‪ )3.84‬بإنحراف معياري (‪.)0.67‬‬

‫ات داللة إحصائية (‪ )α≤0.05‬في مدى تطبيق اإلجراءات األساسية الواجب إتباعها لتحقيق الصحة والسالمة المهنية في المنشآت الصناعية تعزى لمتغيري (العمر والخبرة)؟‬

‫الوساط الحسابية واالنحرافات المعيارية لمدى تطبيق اإلجراءات األساسية الواجب إتباعها لتحقيق الصحة والسالمة المهنية في المنشآت الصناعية للمجالين حسب متغيري العمر والخبرة‪ ,‬والجدول (‪ )7‬يبين نتائج ذلک‪.‬‬

‫جدول (‪)7‬‬

‫االوساط الحسابية واالنحرافات المعيارية لمدى تطبيق اإلجراءات األساسية الواجب إتباعها لتحقيق الصحة والسالمة المهنية في المنشآت الصناعية للمجالين حسب متغيري العمر والخبرة‬

‫األنظمة والقوانين‬ ‫مستوى اإلشراف‬

‫االنحراف‬ ‫االنحراف‬ ‫الخبرة‬ ‫العمر‬

‫الوسط الحسابي‬ ‫الوسط الحسابي‬
‫المعياري‬ ‫المعياري‬

‫‪0.58‬‬ ‫‪3.97‬‬ ‫‪0.61‬‬ ‫‪3.88‬‬ ‫أقل من ‪ 6‬سنوات‬

‫‪0.57‬‬ ‫‪3.80‬‬ ‫‪0.59‬‬ ‫‪3.71‬‬ ‫‪ 6‬إلى ‪ 10‬سنوات‬

‫أقل من ‪25‬‬
‫‪0.89‬‬ ‫‪4.00‬‬ ‫‪1.02‬‬ ‫‪4.00‬‬ ‫أکثر من ‪ 10‬سنوات‬

‫‪0.57‬‬ ‫‪3.96‬‬ ‫‪0.60‬‬ ‫‪3.87‬‬ ‫الکل‬

‫‪0.66‬‬ ‫‪3.86‬‬ ‫‪0.64‬‬ ‫‪3.82‬‬ ‫أقل من ‪ 6‬سنوات‬

‫‪1.05‬‬ ‫‪3.35‬‬ ‫‪0.75‬‬ ‫‪3.58‬‬ ‫‪ 6‬إلى ‪ 10‬سنوات‬

‫‪35 - 26‬‬
‫‪0.32‬‬ ‫‪3.70‬‬ ‫‪1.05‬‬ ‫‪3.76‬‬ ‫أکثر من ‪ 10‬سنوات‬

‫‪0.84‬‬ ‫‪3.62‬‬ ‫‪0.71‬‬ ‫‪3.71‬‬ ‫الکل‬

‫‪0.31‬‬ ‫‪2.77‬‬ ‫‪0.60‬‬ ‫‪3.42‬‬ ‫أقل من ‪ 6‬سنوات‬

‫‪0.42‬‬ ‫‪2.59‬‬ ‫‪0.54‬‬ ‫‪2.76‬‬ ‫‪ 6‬إلى ‪ 10‬سنوات‬

‫أکثر من ‪35‬‬
‫‪0.59‬‬ ‫‪3.76‬‬ ‫‪0.68‬‬ ‫‪3.64‬‬ ‫أکثر من ‪ 10‬سنوات‬

‫‪0.74‬‬ ‫‪3.40‬‬ ‫‪0.70‬‬ ‫‪3.43‬‬ ‫الکل‬

‫‪0.60‬‬ ‫‪3.94‬‬ ‫‪0.61‬‬ ‫‪3.86‬‬ ‫أقل من ‪ 6‬سنوات‬

‫‪0.93‬‬ ‫‪3.35‬‬ ‫‪0.73‬‬ ‫‪3.49‬‬ ‫‪ 6‬إلى ‪ 10‬سنوات‬

‫الکل‬
‫‪0.51‬‬ ‫‪3.76‬‬ ‫‪0.70‬‬ ‫‪3.69‬‬ ‫أکثر من ‪ 10‬سنوات‬

‫‪0.67‬‬ ‫‪3.84‬‬ ‫‪0.65‬‬ ‫‪3.79‬‬ ‫الکل‬

‫الف ظاهري في قيم األوساط الحسابية لمدى تطبيق اإلجراءات األساسية الواجب إتباعها لتحقيق الصحة والسالمة المهنية في المنشآت الصناعية للمجالين حسب متغيري العمر والخبرة‪ ,‬ولمعرفة إذا کانت هذه الفروق ذات داللة إحصائية تم إجراء تحليل‬
‫‪ )8‬يبين نتائج ذلک‪.‬‬

‫جدول(‪)8‬‬

‫نتائج تحليل التباين الثنائي المتعدد ألثر العمر والخبرة على مدى تطبيق اإلجراءات األساسية الواجب إتباعها لتحقيق الصحة والسالمة المهنية في المنشآت الصناعية‬

‫مستوى‬ ‫مجموع درجات متوسط‬ ‫مصدر التباين‬

‫قيمة ف‬ ‫المجال‬
‫الداللة‬ ‫المربعات الحرية المربعات‬ ‫وقيمة هوتلنج‬

‫العمر‬
‫‪121. 2.142 883.‬‬ ‫‪2‬‬ ‫مستوى اإلشراف ‪1.766‬‬
‫قيمة ولکس المدا‬
‫‪012. 4.528 1.820‬‬ ‫‪2‬‬ ‫األنظمة والقوانين ‪3.640‬‬
‫‪0.965‬‬

‫الخبرة‬
‫‪205. 1.605 662.‬‬ ‫‪2‬‬ ‫مستوى اإلشراف ‪1.323‬‬
‫قيمة ولکس المدا‬
‫‪145. 1.960 788.‬‬ ‫‪2‬‬ ‫األنظمة والقوانين ‪1.575‬‬
‫‪0.936‬‬

‫العمر* الخبرة‬
‫‪805.‬‬ ‫‪405.‬‬ ‫‪167.‬‬ ‫‪4‬‬ ‫مستوى اإلشراف ‪668.‬‬
‫قيمة ولکس المدا‬
‫‪322. 1.181 475.‬‬ ‫‪4‬‬ ‫األنظمة والقوانين ‪1.899‬‬
‫‪0.954‬‬

‫‪https://journals.ekb.eg/article_137961.html‬‬ ‫‪11/12‬‬
‫‪2/9/23, 3:16 AM‬‬ ‫أهمية األمن والسالمة للحد من إصابات العمل في المنشات الصناعية‬
‫‪ ‬‬ ‫‪ ‬‬ ‫‪412.‬‬ ‫مستوى اإلشراف ‪135 55.640‬‬ ‫الخطأ‬

‫‪ ‬‬ ‫‪ ‬‬ ‫‪402.‬‬ ‫األنظمة والقوانين ‪135 54.264‬‬ ‫‪ ‬‬

‫‪ ‬‬ ‫‪ ‬‬ ‫‪ ‬‬ ‫مستوى اإلشراف ‪143 60.673‬‬

‫المجموع‬
‫‪ ‬‬ ‫‪ ‬‬ ‫‪ ‬‬ ‫األنظمة والقوانين ‪143 65.940‬‬

‫ة إحصائية عند مستوى الداللة (‪ )α ≤ 0.05‬في مدى تطبيق اإلجراءات األساسية الواجب إتباعها لتحقيق الصحة والسالمة المهنية في المنشآت الصناعية على المجالين تعزى لمتغير الخبرة‪.‬‬

‫صائية عند مستوى الداللة (‪ )α ≤ 0.05‬في مدى تطبيق اإلجراءات األساسية الواجب إتباعها لتحقيق الصحة والسالمة المهنية في المنشآت الصناعية على مجال األنظمة والقوانين تعزى لمتغير العمر‪ ,‬ولمعرفة لصالح من کانت الفروق تم عمل مقارنات‬
‫) يبين نتائج ذلک‪.‬‬

‫جدول (‪)9‬‬

‫نتائج اختبار شيفيه ألثر العمر على مدى تطبيق اإلجراءات األساسية الواجب إتباعها لتحقيق الصحة والسالمة المهنية في المنشآت الصناعية على مجال األنظمة والقوانين‬

‫مستوى الداللة‬ ‫الفرق بين الوسطين‬

‫‪0.007‬‬ ‫‪*5670.‬‬ ‫‪3‬‬

‫ق کانت بين ذوي العمر (أقل من ‪ )25‬سنة وبين ذوي العمر (أکثر من ‪ )35‬سنة‪ ,‬وکانت الفروق لصالح ذوي العمر (أقل من ‪ )25‬سنة‪ ,‬أي أن الموظفين ذوي العمر (أقل من ‪ )25‬سنة أکثر تطبيق لإلجراءات األساسية الواجب إتباعها لتحقيق الصحة‬
‫‪.‬والسالمة المهنية في المنشآت الصناعية من الموظفين ذوي العمر (أکثر من ‪ )25‬سنة‬

‫‪References‬‬

‫‪.‬البربري ‪ ,‬آدم ‪ ,‬الصحة والسالمة المهنية ‪ 2005 ,‬م ‪1.‬‬

‫‪ .‬الجندي ‪ ,‬ابراهيم ‪ ,‬األمن الصناعي وحماية البيئة من التلوث ‪ ,‬القاهرة ‪ ,‬دار الکتب العلمية للنشر ‪ 1998 ,‬م ‪2.‬‬
‫‪ .‬الحفار ‪ ,‬سعيد ‪ ,‬نحو بيئة افضل ‪ ,‬الضوضاء ‪ ,‬دراسات عالمية مختارة ‪ 1993 ,‬م ‪3.‬‬
‫‪ .‬الخطيب ‪ ,‬عبدالرزاق ‪ ,‬الصحة والسالمة المهنية ‪ ,‬بغداد ‪ 1974 ,‬م ‪4.‬‬
‫‪ .‬الدوري ‪ ,‬حسين ‪ ,‬اعداد وتدريب القوى العاملة ‪ ,‬الطبعة الثانية ‪ ,‬بغداد ‪ 1985 ,‬م ‪5.‬‬
‫‪ .‬السوسي ‪ ,‬محمد ‪ ,‬موسوعة االمن الصناعي للدول العربية ‪ ,‬القاهرة ‪ ,‬الدار العربية للموسوعات ‪ 1971 ,‬م ‪6.‬‬
‫‪ .‬الفکهاني ‪ ,‬حسن ‪ ,‬الموسوعة الحديثة لألمن الصناعي للدول العربية ‪ ,‬القاهرة ‪ ,‬الدار العربية للموسوعات ‪ 1985 ,‬م ‪7.‬‬
‫‪.‬جميل ‪ ,‬حکمت ‪ ,‬السالمة في العمل ‪ 1982 ,‬م ‪8.‬‬
‫‪ .‬حلمي ‪ ,‬أحمد والعفوک ‪ ,‬عبد المنعم ‪ ,‬السالمة والصحة المهنية ‪ ,‬القاهرة ‪ ,‬دار الکتب العلمية للنشر ‪ 2000 ,‬م ‪9.‬‬
‫‪ .‬خرابشة ‪ ,‬هاني وزمالؤه ‪ ,‬األمن والسالمة المهنية لطلبة الدبلوم ‪ 2014 ,‬م ‪10.‬‬
‫‪ .‬رمضان ‪ ,‬السيد ‪ ,‬حوادث الصناعة واالمن الصناعي ‪ ,‬المکتب الجامعي ‪ ,‬االسکندرية ‪ 1984 ,‬م ‪11.‬‬
‫‪.‬زيدان ‪ ,‬حسان ‪ ,‬السالمة والصحة والمهنية ‪ ,‬الطبعة األولى ‪ ,‬عمان ‪ ,‬دار الفکر للنشر ‪ 1994 ,‬م ‪12.‬‬
‫‪ .‬طعانمة ‪ ,‬غازي ‪ ,‬مبادئ في الصحة والسالمة العامة ‪ 2007 ,‬م‪13.  ‬‬
‫‪ .‬کمونة ‪ ,‬حيدر ‪ ,‬أثر بيئة تخطيط بيئة العمل في االنتاج والتنمية ‪ ,‬منظمة العمل العربية ‪ ,‬دمشق ‪ 1981 ,‬م ‪14.‬‬

‫‪ .‬البربري ‪ ,‬آدم ‪ ,‬دليل السالمة والصحة المهنية ‪ ,‬نسخة الکترونية ‪ 2005 ,‬م ‪1.‬‬
‫‪ .‬الخطيب ‪ ,‬أحمد ‪ ,‬حوادث ‪ ,‬اصابات العمل اسبابها وطرق الوقاية منها ‪ 1994 ,‬م ‪2.‬‬
‫‪ .‬المؤسسة العامة للتأمينات االجتماعية ‪ ,‬الحوادث الصناعية ‪ 2004 ,‬م ‪3.‬‬

‫المغني ‪ ,‬اميمه ‪ ,‬واقع اجراءات االمن والسالمة المهنية ‪ ,‬جامعة غزة ‪ ,‬فلسطين ‪1.‬‬
‫‪ .‬الحاشدي ‪ ,‬محمود وزمالؤه ‪ ,‬الصحة والسالمة المهنية ‪ ,‬اليمن ‪2.‬‬

‫مقابلة مع المهندس أحمد أبو حماد ‪ ,‬رئيس قسم األمن والسالمة المهنية في شرکة البوتاس ‪ ,‬الکرک ‪1. 2015-12-31 ,‬‬
‫مقابلة مع المهندس جعفر الصرايرة ‪ ,‬مدير مرکز التدرريب المهني ‪ ,‬مؤاب ‪2. 2016-11-22 ,‬‬

‫‪1-Hinze , j. , construction safety , prentice hall , 1997 .‬‬

‫‪2-ahmed , s.,kwan , j& ming F. &pui ho , d. , site safety management in hong kong 2000.‬‬

‫‪Statistics‬‬
‫‪Article View: 27,765‬‬
‫‪PDF Download: 2,558‬‬
‫)‪iKNiTO JS (Journal Management System) (./) copyright © 2023 NotionWave Inc. (http://www.notionwave.com/‬‬

‫)‪Contact Us (/contact) | Send Feedback (/feedback‬‬

‫‪https://journals.ekb.eg/article_137961.html‬‬ ‫‪12/12‬‬