UNIVERZITET“HAXHI ZEKA”

FAKULTET BIZNISA

ESEJ
Smjer: Menadžment biznisa
Predmet: Makroekonomija
Tema: Pojam nezaposlenosti

Mentor: Student:
Prof. Dr. ass. Suada Ajdarpašič Adelisa K. Selma S. Džejlan S.

Peć,2022.
UVOD
Kroz rad i razvoj kako manjih tako i velikih ekonomskih sila u obliku država posluju i trude
se poboljšati svoje ekonomsko stanje,životne standarde i veću stabilnost, Kroz taj rad i
vodjenje jednog društva nailazi se na probleme, probleme koji su prirodnog i vještačkog tipa
ovisno o samom izvoru. Nezaposlenost kao jedna od osnovnih makroekonomskih problema
do nekog procenta je prirodna pojava jer je stanovništvo različito dok u većem broju ovaj
problem se treba intenzivno tretirati.

POJAM NEZAPOSLENOSTI
Nezaposlenost, u ekonomskim terminima, se pojavljuje ako postoje kvalificirani radnici koji
su voljni raditi po nadnicama koje prevladavaju, ali ne mogu naći uposlenje. Dakle,
nezaposlene osobe su starije od 16 godina, sposobne i voljne raditi i aktivno traže posao, ali
su bez posla. Apsolutnom nezaposlenošću nazivamo tačan broj nezaposlenih osoba, a
relativnom nezaposlenošću nazivamo stopu nezaposlenosti, odnosno, omjer nezaposlenih
osoba i radne snage. Pri tome se radnom snagom smatra zbroj zaposlenih i nezaposlenih
osoba.
Nezaposlenost je nedostatak zaposlenja. Odnosi se na situaciju u kojoj pojedinac nema
zaposlenja i platu. Nezaposlenu osobu karakterizira prosječna dob za aktivnu aktivnost
(između 18 i 65 godina), spremnost za rad, traženje posla koji unatoč tome ne može dobiti
nikakav posao.
Nezaposlenost je posljedica niza mjera pogreške države, koje najviše utiču na poslovni i
proizvodni sektor. I političko, ekonomsko i socijalno zakonodavstvo mora promicati
ekonomski rast sektora i zemlje uopšteno. Kada nije moguće pospješiti gospodarski rast
postupnim i koherentnim načinom, stvara se nemogućnost proširenja mogućnosti za
industrijski razvoj, ulaganja i konkurentnost, a samim tim i stopa nezaposlenosti.

Međutim, postoje vlade koje su razvile sheme subvencija kako bi pomogle nezaposlenima.
Ova se financijska pomagala razlikuju ovisno o omjeru novca koji je osoba snizila u svom
aktivnom razdoblju i trenutnoj situaciji. Međutim, ovo je rješenje koje može imati negativan
učinak ako se problemi koji su doveli do masovne nezaposlenosti ne kontroliraju ili ne riješe.

Stopa nezaposlenosti

Stopa nezaposlenosti izuzetno je važan pokazatelj koji je povezan s drugim ekonomskim,

socijalnim i političkim aspektima.
Sada se stopa izračunava na sljedeći način: broj nezaposlenih / aktivnog stanovništva,
pomnožen sa 100. Rezultat se izražava u postocima. Treba pojasniti da aktivno stanovništvo
uključuje sve zaposlene i nezaposlene pojedince.

Uzroci nezaposlenosti
Postoje različiti uzroci zbog kojih se stvara nezaposlenost
Neprilagođenost na tržištu rada, odnosno velika potražnja za zaposlenjem, ali mala
ponuda posla.
Nezaposlenost je proizvod ekonomske krize i raznih mjera prilagodbe koje negativno
utiču na otvaranje novih radnih mjesta.
Nesigurnost u značajna ulaganja za fizički i proizvodni rast tvrtke. To podrazumijeva
manje poslova, konkurentnosti i ponude dobara i usluga.
Neprihvaćanje ponuđene plate, u tim slučajevima nezaposlena osoba ne dobiva posao
u kojem joj se nude ekonomski uslovi koje želi ili treba.
Malo je ponuda posla u određenom području ili području rada.

ZAKLJUČAK
Vrijedno je spomenuti da je nezaposlenost utieče i na nezaposlene i na tvrtke i organizacije.Iz
tog razloga važno je uzeti u obzir sve varijable koje utječu na stvaranje novih radnih mjesta i
poduzeti mjere za rješavanje ovog problema. Imati visoku stopu nezaposlenosti niz je
problema koji smanjuju sposobnost gospodarskog rasta i proizvodnje uopšte. Uz to, uključuje
niz psiholoških i socijalnih učinaka koji, među ostalim, kod nezaposlenih proizvode
malodušnost, depresiju, očaj, siromaštvo, samoubistva.