HỌC PHẦN: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

PHIẾU ĐÁNH GIÁ THUYẾT TRÌNH & BẢO VỆ

“HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÍCH HỢP” (Test5)

1. Thông tin bài đánh giá

1. Tên bài đánh giá: Thuyết trình và bảo vệ Bài thi cuối kỳ - Test5, là thành phần 3 (TP3) của
đánh giá kết quả học phần.

2. Nội dung đánh giá:

Nhóm tìm hiểu về hệ thống quản trị nguồn nhân lực tích hợp tại một đơn vị cụ thể
(*). Nội dung cụ thể bao gồm:
 Tầm nhìn/ Giá trị/ Sứ mệnh của đơn vị
 Chiến lược kinh doanh (hoặc chiến lược công ty): Mục tiêu /mục đích kinh
doanh, Các chỉ tiêu đo lường, Mô tả nội dung chiến lược
 Hệ thống quản trị nguồn nhân lực tích hợp để đạt được mục tiêu/ mục đích kinh
doanh / các chỉ tiêu đo lường và chiến lược của tổ chức:
 Cơ cấu tổ chức
 Hoạch định nguồn nhân lực
 Dòng công việc, Quy trình kinh doanh
 Phân tích công việc, Thiết kế công việc
 Tuyển dụng
 Phát triển nguồn nhân lực
 Quản trị thành tích
 Thù lao
(*) Nhóm có thể dựa trên tài liệu tham khảo về Balanced Scorecard để phân tích.
Hoặc nhóm có thể tham khảo các lý thuyết khác để làm cơ sở phân tích.

3. Nộp bài và tham gia thi:

SV cần theo dõi lịch thi để tham gia thuyết trình và bảo vệ.
Nộp bài: Cả nhóm nộp bài gồm có
1) Báo cáo nội dung bài thuyết trình nhóm;
2) Slide thuyết trình.
3) Đánh giá đóng góp thành viên:
- Phần cả nhóm cùng đánh giá: Thông tin về việc tham gia các thành viên: nhiệm vụ
được phân công, mức độ hoàn thành.
- Phần bổ sung mỗi cá nhân tự đánh giá: Thông tin về việc tham gia của bản thân:
nhiệm vụ được phân công, mức độ hoàn thành.
Về cách thức nộp bài:
- Ba nội dung nộp thành 3 file cùng lúc với tên file
# Tên file Báo cáo nội dung: Mã lớp học phần_Nhóm_số_Báo cáo nội dung
# Tên file Slide: Mã lớp học phần_Nhóm_số_Slide
# Tên file Đánh giá đóng góp: Mã lớp học phần_Nhóm_số_Đánh giá đóng góp
 - Phần “số” ở trên có thể là “tên nhóm” tuỳ theo cách quản lý theo số / tên nhóm của
GV phụ trách lớp.
- # Gửi cc cho địa chỉ được thông báo trước khi nộp bài.
# Gửi cc cho toàn bộ các thành viên còn lại của nhóm.
- Thời gian nộp: Nộp trước 2 ngày so với lịch thi
- Địa chỉ nộp bài: Nộp trên trang chung Elearning

4. Điểm thành viên:

- 5a (Nội dung báo cáo): Mỗi thành viên nhận điểm nội dung báo cáo (5a), trong đó có
điều chỉnh nếu như GV có thông tin về khác biệt về sự đóng góp.
- 5b (Báo cáo trực tiếp): Trên cơ sở slide chung của nhóm, mỗi thành viên hoàn chỉnh
và trình bày phần slide thuyết trình của mình, từ đó nhận được điểm phần trình bày
slide. GV xem xét điều chỉnh điểm này theo mỗi cá nhân tại buổi thi cuối kỳ.
- 5c (Thuyết trình và Bảo vệ): Mỗi thành viên nhận điểm thuyết trình và bảo vệ tại
buổi thi cuối kỳ.

5. Biểu thang đo lường kết quả đánh giá

Mức độ đạt chuẩn quy định Trọng số
Tiêu chí đánh
MỨC 1-F MỨC 2-D MỨC 3-C MỨC 4-B MỨC 5-A
giá
(0-3.9) (4.0-5.4) (5.5-6.9) (7.0-8.4) (8.5-10)
Chưa đủ Có một nửa Đủ các nội Đủ các nội Tích hợp
một nửa nội dung dung theo dung theo các nội
nội dung yêu cầu. yêu cầu yêu cầu, có dung logic,
yêu cầu nhưng sự tích hợp chặt chẽ,
chưa có sự nhưng sâu sắc.
Nội dung báo tích hợp. chưa sâu. Thể hiện
cáo hiểu biết 40%
(5a) sâu sắc về
Quản trị
NNL & các
chức năng
quản trị
khác.
Báo cáo trực Nội dung Nội dung Nội dung Nội dung Nội dung 20%
tiếp thể hiện ở thể hiện ở thể hiện ở thể hiện ở thể hiện ở
(5b) slide và lời slide và lời slide và lời slide và lời slide và lời
báo cáo báo có báo đáp báo đáp báo đáp
không phù phần đáp ứng theo ứng theo ứng theo
hợp với ứng nhưng yêu cầu yêu cầu yêu cầu
nội dung không đúng như như như
báo cáo hướng dẫn hướng dẫn, hướng dẫn, hướng dẫn,
trực tiếp báo cáo & đúng đúng đúng
 lỗi format, format & format & format &
diễn đạt. diễn đạt diễn đạt và diễn đạt và
nhưng thể hiện sự thể hiện sự
chưa có sự tích hợp. tích hợp, có
tích hợp phân tích,
đánh giá
sâu sắc,
thuyết phục

Không Phát biểu Phát biểu Phát biểu Phát biểu

không liên sơ sài, ít theo nội với nội đúng nội
quan đến liên quan dung yêu dung theo dung, súc
yêu cầu yêu cầu cầu nhưng yêu cầu, tích, thể
Thuyết trình và
chưa đầy đầy đủ hiện tính
Bảo vệ 40%
đủ, phát nhưng sáng tạo
(5c)
biểu rời rạc chưa súc
tích, chưa
thể hiện sự
sáng tạo

6. Cách tính điểm đánh giá:

Điểm thi cuối kỳ Test5 (TP3) = (5a)x0,4 + (5b)x0,2 + (5c)x0,4