Professional Documents
Culture Documents
ID PLAN ปีการศึกษา 2565
ID PLAN ปีการศึกษา 2565
บันทึกข้อความ
ส่วนราชการ โรงเรียนบ้านใหม่สามัคคี อำเภอแม่จัน จังหวัดเชียงราย
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาต่อไป
ลงชื่อ
(นางสาวอริสา คำลม)
ตำแหน่ง ครู
ความเห็นของหัวหน้างาน oเพื่อโปรดพิจารณา
บุคคล o.........................................................
...................
.........................................................
..................
(............................................)
(............................................)
ครูปฏิบัติหน้าที่ผู้ช่วยผู้อำนวยการก
หัวหน้างานบุคคล
ลุ่มบริหารงานบุคคล
oทราบ
o.........................................................
...................
คำนำ
ตามที่ ก.ค.ศ.ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาตนเอง
และวิชาชีพครู (ว 22/2560) เมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2560 และมีมติใน
คราวประชุมครัง้ ที่ 8/2561 เมื่อวันที่ 17 สิงหาคม 2561 ข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา ต้องได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องทุกปี โดย
ให้ประเมินตนเองตามแบบ ที่ ก.ค.ศ. กำหนด พร้อมทัง้ จัด ทำแผนการ
พัฒนาตนเองเป็ นรายปี ตามแบบที่ส่วนราชการกำหนด พร้อมกับเข้ารับ
การพัฒนาตามแผนอย่างเป็ นระบบ และต่อเนื่อง โดยในรอบ 5 ปี ที่
ขอรับการประเมินให้มีและเลื่อนวิทยฐานะ ต้องมีจำนวนชั่วโมงการพัฒนา
100 ชั่วโมง เพื่อให้เกิดความพร้อมและเรียบร้อยในการพัฒนาตนเอง
พร้อมทัง้ การประเมินตนเอง
สารบัญ
เรื่อง หน้
า
ส่วนที่ 1 ข้อมูลผูจ
้ ัดทำแผนพัฒนาตนเอง
งานในหน้าที่ที่รับผิดชอบ 5
ผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งปั จจุบัน 7
ผลที่เกิดจากการจัดการเรียนรู้ 7
ผลที่เกิดจากการพัฒนาวิชาการ 8
ผลที่เกิดกับผู้เรียน 9
ผลที่เกิดกับสถานศึกษา 10
ผลที่เกิดกับชุมชน 10
ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเอง
ตอนที่ 1 ผลการประเมินตนเองตามกรอบของ กคศ. 11
ตอนที่ 2 ผลการประเมินศักยภาพของผู้เรียนในสถานศึกษาตาม 12
จุดเน้นของ สพฐ.
ตอนที่ 3 ผลการประเมินศาสตร์การสอน ตามกรอบแนวคิดของ 13
หลักสูตรของสถาบันคุรุพัฒนา
ส่วนที่ 3 แผนการพัฒนาตนเอง
อันดับความสำคัญ / สมรรถนะที่จะพัฒนา 15
วิธีการ /รูปแบบการพัฒนา 15
ระยะเวลาในการพัฒนา 15
การขอรับการสนับสนุนจากหน่วยงาน 15
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ 15
ส่วนที่ 1
ข้อมูลส่วนบุคคล
ส่วนที่ 1 ข้อมูลส่วนบุคคล
ชื่อ นางสาวอริสา คำลม
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ -
วุฒิการศึกษา
m ปริญญาตรี หรือเทียบเท่า วิชาเอก ภาษาอังกฤษ
1.3 กิจกรรมวันสำคัญทางศาสนา
1.4 กิจกรรมอื่น ๆ
งานที่ได้รับมอบหมายเป็ นพิเศษ
1. ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
2. ปฏิบัติหน้าที่เจ้าหน้าการเงินโรงเรียน
4. ปฏิบัติหน้าที่เวรประจำวันพุธ
1. ผลที่เกิดจากการจัดการเรียนรู้
1.1 การออกแบบการเรียนรู้
ตามที่ข้าพเจ้าได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบและปฏิบัติการสอนกลุ่ม
สาระการเรียนรู้ภาษาอังกฤษ ระดับชัน
้ ประถมศึกษาปี ที่ 3- 6 และปฏิบัติ
การสอนรายวิชาสังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม รายวิชา ระดับชัน
้
ประถมศึกษาปี ที่ 4 ข้าพเจ้าได้นำความรู้จากการศึกษา ค้นคว้า การอบรม
ประชุม สัมมนา ประชุมเชิงปฏิบัติการที่จัดขึน
้ ทัง้ ภายในกลุ่มโรงเรียนและ
ระดับเขตพื้นที่การศึกษา นำมาประยุกต์ใช้ในการจัดการเรียนการสอน
ดังนี ้
1.1.1 การวางแผนการสอน
ตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542
หลักสูตรแกนกลางพุทธศักราช 2551
ได้กำหนดไว้อย่างชัดเจนว่า การจัดการศึกษาต้องยึดหลักว่าผู้เรียนทุกคนมี
ความสามารถเรียนรู้ และพัฒนาตนเองได้ถือว่าผู้เรียนมีความสำคัญที่สุด
และในหมวด 4 มาตรา 30 ให้สถานศึกษาพัฒนากระบวนการเรียนการ
ขัน
้ ที่ 4 เขียนแผนการจัดการเรียนรู้
ขัน
้ ที่ 5 ศึกษาวิธีทำสื่อและผลิตสื่อประกอบการสอน
1.1.2 การวิจัยหรือการแก้ปัญหาในชัน
้ เรียน
เพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่การจัดการเรียนการสอนเป็ นไปอย่างมี
ประสิทธิภาพ และบรรลุผลตามแนวปฏิรูปการศึกษา ข้าพเจ้าได้มีการ
พัฒนาตนเองโดยการศึกษาเอกสาร เข้ารับการพัฒนาโดยการอบรม
สัมมนาเชิงปฏิบัติการ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับคณะครูในโรงเรียนในเรื่อง
การวิจัยหรือการแก้ปัญหาในชัน
้ เรียนทำให้มีความรู้ ความเข้าใจและได้รับ
ประสบการณ์ในเรื่องการวิจัยหรือการแก้ปัญหาในชัน
้ เรียนในระดับดี
ข้าพเจ้าได้นำความรู้และประสบการณ์มาใช้ในการปฏิบัติหน้าที่การ
จัดการเรียนการสอนตามแนวปฏิรูปการศึกษาอย่างเป็ นระบบ คือก่อน
ดำเนินการวิจัยหรือการแก้ปัญหาในชัน
้ เรียน ได้ทำการศึกษาหลักสูตรใน
เรื่องสาระการเรียนรู้ที่คาดหวังที่มีปัญหาเช่นเนื้อหายากซึ่งนักเรียนส่วน
มากไม่สามารถมีองค์ความรู้และมีพฤติกรรมตามที่หลักสูตรกำหนด ได้
ศึกษาข้อมูลเด็กรายบุคคลในเรื่องต่าง ๆ เช่น ข้อมูลทางด้านครอบครัว
ข้อมูลด้านความต้องการ วิธีเรียนที่เด็กชอบ ปั ญหาที่เด็กประสบอยู่
เป็ นต้น แล้วนำข้อมูลทุกด้านมาประมวลผลและวางแผนให้ความช่วยเหลือ
เกี่ยวกับปั ญหาที่เด็กประสบอยู่ซึ่งได้ดำเนินการมาโดยตลอด
จากการปฏิบัติหน้าที่ในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน
นอกจากจะออกแบบการสอนอย่างเหมาะสมกับผู้เรียนแล้ว เพื่อให้เกิด
ประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงานสอน ประเมินเพื่อตัดสินผลการเรียน
ซึ่งในการประเมินได้ใช้วิธีการประเมินอย่างหลากหลาย คือ การสังเกต
2. ผลที่เกิดจากการพัฒนาวิชาการ
2.1 การพัฒนาสื่อ นวัตกรรมและเทคนิคการสอนในการจัดการ
เรียนรู้
ข้าพเจ้ายังได้พัฒนาสื่อนวัตกรรมมาใช้ประกอบการจัดกิจกรรมการ
เรียนการสอน ซึ่งสื่อนวัตกรรม การเรียนการสอนที่ผลิตขึน
้ ได้เน้นสื่อที่มี
ประโยชน์ ประหยัดและมีประสิทธิภาพ ใน ปี ที่ผ่านมา ได้ผลิตสื่อ
นวัตกรรมประกอบการสอนหลายรายการ ได้แก่
1. สื่อการสอน ได้แก่ ใบความรู้ ใบงาน ใบกิจกรรม
แบบฝึ กทักษะ ห้องเรียนออนไลน์
2. การจัดทำรายงาน ( ผลงานนักเรียน )
3. การบันทึก และสร้างองค์ความรู้ ( ผลงานนักเรียน )
จากการนำสื่อนวัตกรรมที่ผลิต และพัฒนาขึน
้ มาใช้ประกอบการ
จัดการเรียนการสอนช่วยให้นักเรียนได้เรียนรู้อย่างมีความสุข มีผลสัมฤทธิ ์
ทางการเรียนรู้สูงขึน
้ ถึงเกณฑ์ที่โรงเรียนกำหนด
2.2 การพัฒนาและใช้แหล่งเรียนรู้ และภูมิปัญญาท้องถิ่น
เพื่อส่งเสริมและพัฒนานักเรียนให้ได้เรียนรู้เรื่องราวเกี่ยวกับท้องถิ่น
และเรียนรู้เรื่องภูมิปัญญาท้องถิ่นของตนเอง อันจะนำไปสู่การปลูกฝั งให้
นักเรียนเห็นคุณค่า รัก หวงแหน และภาคภูมิใจในท้องถิ่นของตน
ด้วยการใช้แหล่งเรียนรู้ ภูมิปัญญาท้องถิ่น ที่อยู่ในแหล่งชุมชน ได้แก่ วง
ดนตรีชาวบ้าน วัด เป็ นต้นฯ ซึง่ ได้รับการสนับสนุนจากชุมชนอย่างดียิ่ง
3. ผลที่เกิดกับผู้เรียน
จากการพัฒนานักเรียนโดยใช้กระบวนการจัดการเรียนการสอนที่ยึด
ผู้เรียนเป็ นสำคัญตามแนวปฏิรูปการศึกษาที่นำเสนอดังกล่าว ส่งผลให้
สามารถพัฒนานักเรียนในความรับผิดชอบ ได้รับการพัฒนาทุกด้าน ดังนี ้
3.1 ด้านผูเ้ รียนเป็ นคนดี
• ผู้เรียนมีการพัฒนาคุณลักษณะ ด้านคุณธรรม จริยธรรมที่
พึงประสงค์ในด้านความมุ่งมั่นขยันหมั่นเพียร ประหยัด
อดออมและซื่อสัตย์ต่อตนเองและผู้อ่ น
ื
• ผู้เรียนมีพัฒนาการด้านการปฏิบัติตามหลักธรรมของ
ศาสนา
• ผู้เรียนมีพัฒนาการด้านความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับ
การเมืองการปกครองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระ
มหากษัตริย์เป็ นประมุข
• ผู้เรียนมีระเบียบวินัย
• ผู้เรียนมีพัฒนาการ การเห็นคุณค่าและความภูมิใจใน
ภูมิปัญญาไทย ศิลปะและวัฒนธรรมที่ดีงามของไทย
์ รีความเป็ น
• ผู้เรียนมีความเคารพในสิทธิหน้าที่ และศักดิศ
มนุษย์
• ผู้เรียนมีส่วนร่วมในการรักษาผลประโยชน์ส่วนรวม
• ผู้เรียนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์และพัฒนาสิ่งแวดล้อม
• ผู้เรียนมีความรักสถานศึกษา ท้องถิ่น และประเทศชาติ
3.2 ผู้เรียนเป็ นคนเก่ง
์ างเรียนดี
• ผู้เรียนมีผลสัมฤทธิท
• ผู้เรียนเป็ นผู้ใฝ่ รู้ใฝ่ เรียน
• ผู้เรียนมีทักษะในการคิด การจัดการ การแก้ปัญหา
• ผู้เรียนมีทักษะและนิสัยรักการทำงาน
• ผู้เรียนมีพัฒนาการด้านทักษะในการสื่อสารและการใช้
ภาษาไทย
3.3 ผู้เรียนมีความสุข
• ผู้เรียนมีสุขภาพจิตดี
• ผู้เรียนเรียนรู้อย่างมีความสุข
• ผู้เรียนมีสุขภาพกายและสุขนิสัยที่ดี
• ผู้เรียนมีบุคลิกภาพที่ดี
• ผู้เรียนอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข
4. ผลที่เกิดกับสถานศึกษา
จากการที่สถานศึกษามีการวางแผนปฏิบัติราชการในการพัฒนา มี
เป้ าหมาย มีทิศทางในการดำเนินงานเพื่อพัฒนาสถานศึกษา นักเรียน
โดยมีการจัดกิจกรรม โครงการต่าง ๆ อย่างเป็ นรูปธรรม ซึ่งนักเรียนและ
ครูมีส่วนร่วมในการปฏิบัติกิจกรรม ทำให้ผลการดำเนินงานเป็ นที่ยอมรับ
ของผู้ปกครอง ชุมชน ท้องถิ่น ดังมีผลงานเป็ นที่ปรากฏ ดังนี ้
1. สถานศึกษาได้ผ่านการประเมินของสำนักงานรับรองมาตรฐาน
การศึกษาจากองค์กรมหาชน ( สมศ. ) รอบที่
1 ในระดับ ดี
2. สถานศึกษาได้รับคัดเลือกให้เป็ นโรงเรียนดีใกล้บ้าน ของ
กระทรวงศึกษาธิการ
นอกจากนัน
้ สถานศึกษายังได้รับการยอมรับจากผู้ปกครองและชุมชน
ในด้านการดูแลเอาใจใส่ของครูที่มีต่อนักเรียนในด้านการจัดกิจกรรมการ
เรียนการสอน การดูแลด้านพฤติกรรม คุณลักษณะทีพ
่ ึงประสงค์ด้าน
กิริยา มารยาท ความมีวินัยในตนเอง ความรับผิดชอบ
5. ผลที่เกิดกับชุมชน
5.1 โรงเรียนเป็ นศูนย์กลางของชุมชนในการให้บริการทางด้าน
วิชาการและข่าวสาร ข้อมูล แหล่งความรู้และกิจกรรมต่าง ๆ ตลอดจนให้
บริการด้านอาคารสถานที่และสื่ออุปกรณ์ เช่น เครื่องถ่ายเอกสาร
คอมพิวเตอร์ อนุเคราะห์สถานที่ในการจัดงานต่าง ๆ
5.2 ชุมชนและองค์กรทัง้ ภาครัฐและเอกชนเห็นความสำคัญในการมี
ส่วนร่วมในการจัดการศึกษามากขึน
้
5.3 ชุมชนให้ความร่วมมือกับโรงเรียนในการทำกิจกรรมต่าง ๆ เต็ม
ความสามารถเช่น การประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา การประชุมผู้
ปกครอง กิจกรรมวันแม่ กิจกรรมวันพ่อส่งเสริมภูมิปัญญาท้องถิ่น
จนทำให้เกิดความร่วมมือ ความเข้าใจที่ดีต่อกัน เกิดความรักและความภาค
ภูมิใจในโรงเรียนและท้องถิ่นการจัดกิจกรรมวันสำคัญต่าง ๆ
5.4 โรงเรียนมีส่วนร่วมกับชุมชน ในกิจกรรมต่าง ๆ ตลอดปี การ
ศึกษา โดยเฉพาะกิจกรรมที่เกี่ยวกับวัฒนธรรม ประเพณี และพิธีกรรมทาง
ส่วนที่ 2
ผลการประเมินตนเอง
ตอนที่ 1 ผลการประเมินตนเองตามกรอบของ กคศ.
ด้านที่ 1 ความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานในหน้าที่
ระดับความรู้
รายการพิจารณาตนเอง มีมาก ปาน มี
กลาง น้อย
1. เนื้อหา ในรายวิชา/กลุ่มสาระการเรียนรู้ ที่สอน
ปรับพื้นฐาน และอุปสรรคการเรียนรู้ของผู้เรียน
3. หลักการสอน และกระบวนการเรียนรู้
8. การใช้เทคโนโลยี และสื่อนวัตกรรมเพื่อการ
เรียนรู้
9. การวัดและประเมินผลการเรียนรู้
ด้านที่ 2 ทักษะการปฏิบัติงาน
ระดับความสามารถ
รายการพิจารณาตนเอง ทำไ พอใช้ ไม่ค่อย
ด้ดี ได้ทำ
1.การสร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร
2. การออกแบบหน่วยการเรียนรู้
3. การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้
4. กลยุทธ์ในการจัดการเรียนรู้
5. การสร้างและการพัฒนาสื่อ นวัตกรรม
เทคโนโลยีทางการศึกษาและแหล่งเรียนรู้
6. การวัดและประเมินผลการเรียนรู้
ระดับความเป็ นครู
รายการพิจารณาตนเอง สูง ปาน ยังต้อง
มาก กลาง ปรับปรุง
1. ยึดมั่น ผูกพัน ศรัทธาในวิชาชีพ และทุ่มเท
เพื่อการเรียนรู้ของผู้เรียน
2. มีคุณธรรม จริยธรรม และปฏิบัติตนเป็ นแบบ
อย่างที่ดีแก่ผู้เรียน ทัง้ กาย วาจา
และจิตใจ ดำรงตนให้เป็ นที่เคารพ ศรัทธา และ
น่าเชื่อถือทัง้ ใน และนอกสถานศึกษา
3. ปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณวิชาชีพครู
4. มีวินัยและการรักษาวินัย
5. เป็ นบุคคลแห่งการเรียนรู้ ปรับปรุง และ
พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ให้มีความรู้ความ
ชำนาญในวิชาชีพเพิ่มขึน
้
6. ปฏิบัติตนโดยนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอ
เพียงมาใช้
7. มีทัศนคติที่ดีต่อบ้านเมือง
ตอนที่ 2 ผลการประเมินศักยภาพของผู้เรียนในสถานศึกษาตามจุดเน้น
ของ สพฐ.
ระดับศักยภาพ
รายการศักยภาพผู้เรียนตามจุดเน้น สูง ปาน ยังต้อง
มาก กลาง ปรับปรุง
1. ด้านอ่านออก อ่านคล่อง เขียนได้ เขียนคล่อง
2. ด้านคิดเลขเป็ น คิดเลขคล่อง
3. ด้านการคิดขัน
้ พื้นฐาน
4. ด้านการคิดขัน
้ สูง
5. ด้านการสื่อสารอย่างสร้างสรรค์ตามช่วงวัย
6. ด้านการใช้ภาษาต่างประเทศ (ภาษาอังกฤษ)
7. ด้านการใช้เทคโนโลยีเพื่อการเรียนรู้
8. ด้านการแสวงหาความรู้ด้วยตนเอง
9. ด้านใฝ่ เรียนรู้
10. ด้านใฝ่ ดี
11. ด้านทักษะชีวิต
และการทำงาน
ระดับศักยภาพ
รายการศักยภาพผู้เรียนตามจุดเน้น สูง ปาน ยังต้อง
มาก กลาง ปรับปรุง
1. การสอนในศตวรรษที่ 21
2. การแกปญหาผูเรียน
3. จิตวิทยาการแนะแนว/จิตวิทยาการจัดการ
เรียนรู้
4. การจัดการชัน
้ เรียน
5. การวิจัยพัฒนาการเรียนการสอน/ชุมชนแห่ง
การเรียนรูทางวิชาชีพ
6. การพัฒนาหลักสูตร
8. การใชส่ อ
ื และเทคโนโลยีในการจัดการเรียนรู
9. การวัดและประเมินผลการเรียนรู
10. การออกแบบการเรียนรู
สรุปผลการประเมินตนเอง
ตอนที่ 1 ผลการประเมินตนเองตามกรอบของ กคศ. พบว่า
ด้านที่ 1 ความรู้ความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ สิง่ ที่ควร
พัฒนาให้ดีขน
ึ ้ คือ (1) วิธีสอน
ส่วนที่ 3
แผนการพัฒนาตนเอง
1. อันดับความสำคัญ / สมรรถนะที่จะพัฒนา
(ให้ใส่หมายเลขเรียงตามลำดับความสำคัญของสมรรถนะที่จะพัฒนา)
1) การสอนในศตวรรษที่ 21
2) การพัฒนาหลักสูตร
3) การออกแบบการเรียนรู้
4) การจัดการชัน
้ เรียน
5) สะเต็มศึกษา(STEM Education)
6) การใช้ส่ อ
ื และเทคโนโลยีในการจัดการเรียนรู้
7) จิตวิทยาการแนะแนว/จิตวิทยาการจัดการเรียนรู้
8) การวัดและประเมินผลการเรียนรู
9) การแก้ปัญหาผู้เรียน
10) การวิจัยพัฒนาการเรียนการสอน/ชุมชนแห่งการเรียนรูทาง
วิชาชีพ
2. วิธีการ /รูปแบบการพัฒนา
- การเข้ารับการอบรมจากสาขาเทคโนโลยี สถาบันส่งเสริมการสอน
วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.)
3. ระยะเวลาในการพัฒนา
ตัง้ แต่วันที่ 16 พฤษภาคม 2566 – 31 ตุลาคม 2566
4. งบประมาณ และ การขอรับการสนับสนุนจากหน่วยงาน
-
5. ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
5.1 ผลลัพธ์ที่คาดหวัง
5.1.1 ด้านความรู้
- ได้ทราบถึงแนวคิดเชิงคำนวณกับการแก้ปัญหาในชีวิตจริง
จากกิจกรรมการเรียนรู้ CS
Unplugged และ Coding กับ Blockly ที่จะสามารถนำมาประยุกต์ใช้ใน
การจัดการเรียนการสอนให้เหมาะสมกับเนื้อหาที่รับผิดชอบต่อไป
- นำความรู้ที่ได้เรียนรู้นน
ั ้ มาสร้างสรรค์โดยศึกษาเครื่องมือที่
เหมาะสมในการนำมาประยุกต์ใช้
ในการจัดการเรียนรู้ ให้คำแนะนำที่ถูกต้องแก่ผเู้ รียนได้
- วิทยาการข้อมูล คุณค่าของข้อมูล รวบรวมและสำรวจข้อมูล
การวิเคราะห์ข้อมูล และการทำ
ข้อมูลให้เป็ นภาพ ได้ทราบถึงความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้องกับวิทยาการ
ข้อมูลและการจัดการข้อมูลอย่างเป็ นระบบก่อนนำไปใช้ประโยชน์ในด้าน
ต่าง ๆ ได้อย่างเหมาะสม
- พลเมืองดิจิทัล ปั ญญาประดิษฐ์ และพัฒนาการเทคโนโลยี ได้
ทราบถึงบทบาทหน้าที่ของ
มง
1 ประชุมการวิจย
ั ทางการศึกษาระดับ สำนักงานเลขาธิการ 26-27 12
ชาติ ครัง้ ที่ 16 “นวัตกรรมการศึกษา สภาการศึกษา สิงหาคม
: กล้าเปลีย
่ น สร้างสรรค์ ยกระดับ 2564
คุณภาพการศึกษาไทย”
2 หลักสูตรที่ 1 : Next normal สำนักงานคณะ 10 3
Education Reimagined การ กรรมการการศึกษา กันยาย
บริหารจัดการการเรียนการสอน ขัน
้ พืน
้ ฐาน และ น 2564
ออนไลน์ พร้อมประสบการณ์จริง บริษท
ั ไมโครซอฟท์
จากผูบ
้ ริหารสถานศึกษา (ประเทศไทย) จำกัด
3 หลักสูตรที่ 2 : กลยุทธ์การจัดการ สำนักงานคณะ 11 3
เรียนการสอนและประชุมออนไลน์ กรรมการการศึกษา กันยาย
ให้มป
ี ระสิทธิภาพในยุค Next ขัน
้ พืน
้ ฐาน และ น 2564
normal บริษท
ั ไมโครซอฟท์
(ประเทศไทย) จำกัด
4 การอบรมเชิงปฏิบต
ั ก
ิ ารยกระดับการ สำนักงานเขตพืน
้ ที่ 16 8
ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส การศึกษาประถม กันยาย
ของสถานศึกษาออนไลน์ ศึกษา เชียงราย เขต น
3 25464
5 หลักสูตรที่ 3 : Microsoft Team OBEC excellent 19 3
Education center กันยาย
น 2564
6 การอบรมโครงการอบรมเชิงปฏิบต
ั ิ กระทรวงศึกษาธิการ 23 -
การเสริมสร้างศักยภาพข้าราชการครู เมษายน
และบุคลากรทางการศึกษาด้วย 2565
ส่วนที่ 4
ความต้องการในการพัฒนา
ความต้องการในการพัฒนา
1. หลักสูตรใดที่ท่านต้องการพัฒนา
o ชื่อหลักสูตร : การพัฒนาครูผู้นำการจัดการเรียนรู้วิชา
วิทยาการคำนวณ
o วันที่อบรมพัฒนา : ระหว่างวันที่ 16 พฤษภาคม 2566 – 31
ตุลาคม 2566
o จำนวนชั่วโมงระหว่างการอบรม : 20 ชั่วโมง
o จำนวนชั่วโมงปฏิบัติระหว่างการอบรม : 0 ชั่วโมง
2. เพราะเหตุใดท่านจึงต้องการเข้ารับการพัฒนาในหลักสูตรนี ้
เพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถ ทักษะ และกระบวนการที่มุ่งเน้น
การจัดการเรียนการสอนให้นักเรียนมีทักษะที่สำคัญในการดำรงชีวิตใน
ศตวรรษที่ 21 เนื่องจากรายวิชาวิทยาการคำนวณ นัน
้ เป็ นพื้นฐานในการ
ID PLAN นางสาวอริสา คำลม
13
ลงชื่อ ..................................................
(นางสาวอริสา คำลม)
ผู้จัดทำแผนพัฒนาตนเอง
ความเห็นของผู้บังคับบัญชา
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………
ลงชื่อ ...................................................
(นางสุมิตตา วันดี)
ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านใหม่
สามัคคี