Professional Documents
Culture Documents
eZnote
Oleh
BAYU KINABALU II
INTAN KAMPUS SABAH (INSABAH)
2019
KANDUNGAN
TAJUK MUKA
SURAT
RINGKASAN PROJEK
Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN) merupakan sebuah pusat latihan yang terletak di
bawah Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) bagi menyediakan latihan kepada anggota
Perkhidmatan Awam dan kerajaan khususnya dalam usaha meningkatkan pengetahuan,
kemahiran dan pemupukan sikap bekerja yang positif. Berdasarkan Ucapan Tahun baru
2019, YBhg. Datuk Seri Dr. Ismail Hj Bakar bahawa
INTAN Kampus Sabah (INSABAH) telah menubuhkan Kumpulan Inovatif dan Kreatif
sebagai salah satu kumpulan yang berdaya cipta bagi menghasilkan idea kreatif untuk
manfaat organisasi bersama seterusnya menjadi peneraju dan meraih peluang yang
maksima.
Pemberian nota rujukan kepada peserta kursus merupakan salah satu item dinilai dalam
skor keseluruhan latihan di INTAN. Berdasarkan analisis dalam sistem itims, pemberian
nota rujukan sering kali menjadi cadangan penambahbaikan yang diterima daripada
peserta kursus.
Justeru, ini merupakan satu usaha jabatan untuk mencapai Misi jabatan sebagai wadah
atau platform untuk melahirkan penjawat awam yang mengurus serta membantu dalam
pembentukan dasar negara melalui pembelajaran berkualiti. Dengan demikian, usaha
menimbah ilmu harus dipertingkatkan dan diteruskan demi mengunggulkan perkhidmatan
awam.
1.0 LATAR BELAKANG
Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN) melalui INTAN Kampus Sabah (INSABAH)
memainkan peranan penting bagi menjadi institusi pembelajaran sektor yang unggul.
Untuk mendepani gelombang teknologi dalam era digital dan sebagai naratif baharu
perkhidmatan awam, INSABAH telah mengambil usaha dan langkah awal untuk
mentranformasikan perkhidmatan latihan secara digital sejak tahun 2019. Susulan daripada
itu, bermula 13 Januari 2017 pihak jabatan telah memberi sokongan dan kelulusan rasmi
kepada Kumpulan “Bayu Kinabalu II” untuk merakyatkan pengurusan salah satu produk
penting jabatan iaitu eZnote bagi menhadapi cabaran yang semakin kompleks seiring
perkembangan Revolusi Perindustrian ke-4 (Industri 4.0) sebagai projek KIK.
Surat kelulusan dan pelantikan kumpulan ‘Bayu Kinabalu II’ adalah seperti di Lampiran 1.
1.2 KUMPULAN
1.3 PROJEK
1
2.0 SIGNIFIKAN PROJEK DAN PEMBUKTIAN
Projek eZnote berkait secara langsung dengan visi dan misi INTAN adalah seperti
berikut:
a. Visi
b. Misi
Projek eZnote adalah selaras dalam menyokong dan menyahut seruan YBhg. Tan Sri Dr
Ismail Bakar, Ketua Setiausaha Negara semasa ucapan pada Hari Inovasi dan
Kecemerlangan Jabatan Perdana Menteri 2018 bahawa:
“Penjawat awam perlu berfikir secara kreatif dan inovatif bagi menambahbaik proses
kerja sedia ada dalam memberi penyampaian perkhidmatan yang efisien serta efektif,
pada masa yang sama perlu sentiada mendukung prinsip integriti dan ketelusan
dalam setiap perkara kerja”.
Perkhidmatan awam kini juga dituntut untuk standing dengan sekotr swasta dari segi
kepakaran dan kebolehupayaan untuk menyesuaikan perkhidmatan dengan kehendak
stakeholders.
Di peringkat nasional projek eZnote meyokong Pembudayaan penyampaian ini turut selaras
dengan aspirasi kerajaan dalam Rancangan Malaysia ke-11 iaitu,
2
2.0 SIGNIFIKAN PROJEK DAN PEMBUKTIAN
Rujuk keratan akhbar di lampiran 3 mengenai keperluan dan kepentingan Ekonomi Digital
dalam memacu pertumbuhan negara.
Pembuktian jumlah kursus dan cadangan penambaikan yang dikutip melalui sistem i-tims
adalah seperti di lampiran 4.
3
2.0 SIGNIFIKAN PROJEK DAN PEMBUKTIAN
Berdasarkan kepada data i-itms bagi item “NOTA” didapati bahawa 196 ulasan daripada
keseluruhan 1000 ulasan atau 19.6% menyatakan bahawa tiada pemberian nota semasa
kursus dijalankan.
Jadual 2: Peratus ulasan negative bagi item NOTA dalam sistem Itims.
i. Peningkatan purata skor bagi item NOTA dalam sistem itims daripada 6.3 ke 6.5:
Berdasarkan kepada purata skor bagi item NOTA bagi tahun 2018, purata skor yang
dicapai adalah 6.30 berdasarkan kepada skor penuh 7 bagi NOTA. Pencapaian tahun
2018 adalah seperti Lampiran 7. Pencapaian tersebut adalah pada kadar 90% daripada
markah keseluruhan. Dengan pelaksanaan projek ini, kumpulan mensasarkan sekurang-
kurang pencapaian 6.5 markah purata atau 93% daripada skor penuh bagi penilaian item
NOTA. Sasaran ini adalah seiring dengan visi jabatan iaitu untuk menjadi pusat
pembelajaran yang unggul.
ii. Memastikan penilaian skor latihan dalam sistem itims meningkat daripada 6.49
ke 6.5.
Berdasarkan purata skor LATIHAN bagi tahun 2018, skor purata adalah 6.49 berdasarkan
mata penuh 7. Kumpulan mensasarkan pencapaian 6.5 mata bagi tahun 2019. Walaupun
Objektif kualiti INTAN menetapkan sasaran 5.6 mata, INTAN Kampus Sabah ingin
mengekalkan pencapaian pada mata 6.50. Sasaean ini adalah seiring dengan fungsi
Bahagian Latihan iaitu memastikan Memastikan perancangan Projek Latihan Tahunan
dilaksanakan mengikut skor purata penilaian yang telah ditetapkan.
4
3.0 TINDAKAN PENYELESAIAN DAN PEMBUKTIAN
3.1 PENERANGAN MENGENAI STRATEGI DAN PROSES PENYELESAIAN
Mengenalpasti Perbincangan
masalah yang dan lakaran
dihadapi peserta kaedah bagi
dan bahagian menyelesaian
Uji cuba kepada
latihan INTAN IDEATE masalah yang
peserta dan
berkaitan nota dihadapi bahagian latihan
bagi tujuan
menguji
PROTOTYPE keupayaan serta
memenuhi
kehendak serta
EMPATHIZE keperluan semasa
1. EMPATI (EMPATHY)
Kumpulan telah melaksanakan ketiga-tiga teknik empati iaitu menyelami pengalaman pengguna,
memerhati pengguna dan melibatkan diri dalam aktiviti pengguna.
iii. Melibatkan diri: Kumpulan turut sama melibatkan diri dalam aktiviti mendapatkan nota
rujukan daripada pengurus kursus. Selain perlu beratur, ahli kumpulan turut mendapati bahawa
setiap “pen drive” yang digunakan perlu diimbas terlebih dahulu bagi memastikan “pen drive” bebas
virus. Aktiviti ini sekurang-kurang melibatkan 1-5 minit . Gambar aktiviti seperti di Lampiran 8c.
5
3.0 TINDAKAN PENYELESAIAN DAN PEMBUKTIAN
2. TAKRIFAN (DEFINE)
Kumpulan telah mentakrifkan setiap dapatan yang diperolehi daripada langkah EMPATI dan telah
menghasilkan satu sudut pandangan (Point of View )(POV). Lampiran 6.
Kumpulan telah menggunakan POV di atas sebagai panduan bagi menjana idea-idea
kreatif yang boleh digunakan bagi menyelesaikan isu cara pemberian nota yang dilihat
kurang efektif dan kurang efisien. Berdasarkan POV di atas, kumpulan hendaklah
membantu Puan Betny untuk mendapatkan dan menyimpan nota rujukan yang boleh
digunakan semasa berkursus. Untuk itu, kumpulan telah menggunakan tools SCAMPER
bagi membantu menghasilkan idea-idea kreatif.
6
3.0 TINDAKAN PENYELESAIAN DAN PEMBUKTIAN
4. PROTOTYPE
QR KOD
GOOGLE
FORM
FOLDER
NOTA
PROTOTYPE 1 PROTOTYPE 2
7
3.0 TINDAKAN PENYELESAIAN DAN PEMBUKTIAN
Berikut keselamatan dari segi dokumen dan penggunaan pangkalan data luar, kumpulan telah
beralih kepada penggunaan pangkalan data JPA iaitu PocketDatav2. Data yang tersimpan lebih
selamat kerana menggunakan pangkalan data dalam jabatan sahaja. Walau bagaimanapun,
pangkalan data tersebut masih boleh diakses oleh penjawat awam lain selagi mana pegawai
tersebut mendapat pautan ke simpanan data tersebut.
5. TEST
Kumpulan telah melaksanakan ujian pertama pada 31.10.2018. Berdasarkan ujian tersebut,
kumpulan telah menggunakan eZnote versi 1 bagi memberikan nota-nota kursus kepada peserta
kursus.
Ujian kedua eZnote versi 2 telah dilaksanakan pada bulan Julai 2019. Versi terakhir eZnote
adalah menggunapakai QR Code dan Pocket data Jabatan Perkhidmatan Awam.
3.2
8
3.0 TINDAKAN PENYELESAIAN DAN PEMBUKTIAN
Merujuk kepada surat edaran daripada Ketua Pengarah, Unit Pemodenan Tadbiran dan
Perancangan Pengurusan Malaysia (MAMPU) bil. MAMPU. BDPICT (S) 700-6/1/3 (7) bahawa
Penggunaan smartphone serta alat-alat komunikasi mudah alih yang mempunyai tahap
penggunaan yang meluas berupaya meningatkan sistem penyampaian perkhidmatan dengan
menyediakan saluran komunikasi yang cepat dan mudah untuk berhubung di antara kerajaan
dengan pelanggan dan di antara penjawat-penjawat awam yang lain.
9
4.0 KEBERHASILAN PROJEK – OUTCOME PROJEK & PEMBUKTIAN
Skor penilaian bagi item NOTA bagi tahun 2019 ialah 6.41 mata daripada mata
keseluruhan 7. Peningkatan daripada sebelum iaitu pencapaian 6.30 mata (90%),
meningkat ke 6.41 mata (91.6%). Perolahan data rasmi dijana melalui sistem ITIMS
INTAN.
Skor Penilaian NOTA dalam Sistem ITIMS Skor Penilaian NOTA dalam Sistem ITIMS 2019
BIL. Skor NOTA BIL. Skor NOTA BIL. Skor NOTA BIL. Skor NOTA BIL. Skor NOTA
1 6.83 21 6.19 41 6.50 1 6.67 21 6.81
2 6.73 22 5.86 42 6.16 2 6.60 22 6.16
3 6.48 23 6.53 43 6.70 3 6.33 23 6.05
4 6.53 24 6.20 44 6.47 4 5.85 24 7.00
5 6.10 25 6.50 45 6.15 5 6.47 25 6.55
6 6.29 26 6.67 46 6.65 6 6.69 26 6.22
7 6.00 27 5.81 47 6.44 7 6.25 27 6.44
8 6.31 28 5.80 48 6.40 8 6.50 28 6.38
9 6.15 29 5.70 49 6.57 9 6.52 29 6.31
10 6.32 30 6.18 50 6.52 10 6.62 30 6.83
11 6.75 31 6.07 51 6.06 11 6.19 31 6.57
12 6.68 32 6.07 52 6.81 12 6.73 32 6.46
13 5.90 33 6.32 53 6.25 13 6.34 33 6.86
14 5.67 34 4.40 54 6.80 14 5.71 34 6.06
15 6.33 35 5.17 55 6.70 15 6.41 35 6.17
16 6.63 36 6.28 56 6.40 16 7.00 36 5.69
17 6.53 37 6.41 57 6.49 17 6.16 37 6.55
18 6.37 38 5.92 58 6.25 18 5.95 38 6.34
19 6.59 39 7.00 59 6.41 19 6.64
20 6.06 40 6.59 20 6.60
Pada tahun 2018, sebanyak 196 aduan dan cadangan penambahbaikan diterima daripada
1000 aduan/cadangan penambahbaikan adalah berhubung pemberian nota rujukan
kepada peserta. Setelah pelaksanaan eZnote pada tahun 2019, pihak INTAN telah
menerima 24 aduan/cadangan daripada keseluruhan 245 aduan/cadangan berhubung
penambahbaikan cara pemberian nota rujukan kepada peserta. Penurunan yang amat
ketara sebanyak 9.8% pada tahun 2019. Perolehan data rasmi dijana melalui Sistem ITIMS
INTAN.
2018 2019
v. Penjimatan masa
11
4.0 KEBERHASILAN PROJEK – OUTCOME PROJEK & PEMBUKTIAN
Penggunaan eZnote telah digunakan secara rasmi pada sejak Januari 2019 sebagai
inisiatif penambahbaikan mutu penyampaian perkhidmatan di INTAN Kampus
Sabah.Semenjak digunakan secara rasmi, seramai 183 orang peserta telah memuat
turun data melalui kaedah ini. Data rasmi ini diperolehi melalui jumlah penggunaan
eZnote yang direkodkan dalam google form. Rujuk Lampiran 10.
5. Kursus Myportfolio 5
12
4.0 KEBERHASILAN PROJEK – OUTCOME PROJEK & PEMBUKTIAN
13
5.0 KEBERHASILAN PROJEK – IMPAK PROJEK & PEMBUKTIAN
Skor penilaian kursus telah meningkat daripada 6.30 mata berdasarkan 7 mata penuh
kepada 6.60 mata pada tahun 2019. Rujuk jadual di sebelah bagi data perbandingan tahun
2018 dan 2019. Rujuk lampiran 11 untuk data perbandingan tahun 2018 dan 2019. data
dijana melalui Sistem iTims INTAN.
Pada tahun 2019, INTAN Sabah telah menerima lawatan daripada 5 jabatan bagi
sesi benchmarking bersama INTAN Sabah dalam inovasi penyampaian perkhidmatan.
Jabatan-jabatan yang terlibat adalah jabatan Pendaftar Universiti Malaysia Sabah, Jabatan
Perangkaan Sabah, Majlis Perbandaran Tawau, INSAN Negeri Sabah dan Pasukan Projek
Sabah. Inovasi sebegini secara tidak langsung telah meningkatkan imej INTAN sebagai
peneraju kecemerlangan dalam perkhidmatan awam dan sebagai jabatan yang boleh
dicontohi. Gambar-gambar lawatan seperti di Lampiran 12.
Salah satu outcome yang ingin dicapai dalam Pelan Strategik Latihan ICT Sektor
Awam 2016-2020 adalah melahirkan penjawat awam yang digital savvy ke arah kerajaan
digital. INTAN merupakan institusi utama bagi penjawat awam untuk menimba ilmu
pengetahuan. Sebagai sebuah institusi latihan kerajaan yang utama, usaha penggunaan
automasi dan cloud computing seperti eZnote telah membantu melonjakkan lagi
pencapaian ke arah melahirkan penjawat awam yang digital savvy. Berdasarkan kaji
selidik yang dijalankan ke atas penggunaan eZnote, 90% bersetuju bahawa usaha
memperkenalkan penggunaan cloud computing, big data analysis dalam eZnote dan
seumpamanya akan dapat membuka minda dan keterbukaan penjawat awam untuk
menerima perubahan ke arah kerajaan digital dalam era Revolusi Perindustrian 4.0. Rujuk
Lampiran 13 untuk perincian PSLISA 2016-2020
Jabatan tidak perlu melantik atau membayar vendor untuk membangunkan sistem
eZnote tersebut. Dengan kepakaran ICT INSABAH yang ada, sistem ini dibuat
dengan mudah dan menepati kehendak pelanggan serta tidak mempunyai kos.
14
6.0 POTENSI PEMBANGUNAN INOVASI
Kumpulan Bayu Kinabalu telah bersedia untuk replikasi Projek eZnote kepada
instituasi latihan awam yang lain seperti Pusat Latihan Rela, Institut Perguruan Kent,
INSAN, Institut Aminudin Baki cawangan Sabah. Emel hebahan untuk jabatan-jabatan
ini adalah seperti di lampiran 15.
15
6.0 LAMPIRAN
JUMLAH 371.65
PURATA 6.30
Sumber: Sistem ITIMS INTAN
eZnote
6.0 LAMPIRAN
LAMPIRAN 14: Myportfolia Perunding Latihan dan Penolong Perunding Latihan INTAN
Kampus Sabah