ПУШКАР ЯНА, УБ-01

ДЗ №1
Одним з прикладів компанії, яка активно займається управлінням
розвитком сфери КСВ, є "Епіцентр К" - найбільший український
роздрібний ланцюг будівельних та господарських товарів. У 2019 році
компанія запустила проект "Екопростір", метою якого є розвиток сталого
розвитку та КСВ.

У рамках проекту було створено окремий підрозділ - департамент

"Екопростір", який відповідає за реалізацію стратегії сталого розвитку
компанії. Функції департаменту включають:

Розробку та реалізацію проектів у галузі сталого розвитку;

Підвищення екологічної свідомості та культури споживачів;
Мінімізацію впливу діяльності компанії на довкілля;
Впровадження енергоефективних технологій;
Взаємодію з громадськістю, в тому числі з екологічними та громадськими
організаціями.
Керівником департаменту "Екопростір" є керівник з управління розвитком
сфери КСВ, який відповідає за реалізацію стратегії сталого розвитку
компанії в цілому.

днією з найбільш відомих компаній в Україні, яка активно веде розвиток

КСВ, є компанія "Метінвест". Управління розвитком сфери КСВ у
компанії організовано у вигляді окремого підрозділу - Департаменту
соціальної відповідальності та сталого розвитку. Основні функції
Департаменту включають:

Розробка та реалізація стратегії розвитку КСВ в компанії;

Взаємодія зі зацікавленими сторонами (стейкхолдерами) та забезпечення
відповідного комунікаційного процесу з ними;
Реалізація проектів у сфері КСВ, включаючи благодійні та соціальні
програми;
Моніторинг виконання показників розвитку КСВ в компанії та звітування
перед внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами.
Іншим прикладом компанії, яка активно веде розвиток КСВ, є "Фармак".
Управління розвитком сфери КСВ у компанії організовано у вигляді
окремого підрозділу - Департаменту Корпоративної Соціальної
Відповідальності та Сталого Розвитку. Основні функції Департаменту
включають:

Розробка та реалізація стратегії розвитку КСВ в компанії;

Взаємодія зі зацікавленими сторонами (стейкхолдерами) та забезпечення
відповідного комунікаційного процесу з ними;
Реалізація благодійних програм та соціальних проектів у різних сферах,
включаючи охорону здоров'я та навколишнє середовище;

ДЗ №2
Концепція корпоративного егоїзму аргументує, що головною метою
бізнесу є збільшення прибутку, і бізнес має право на будь-які дії, які
допоможуть досягти цієї мети. За цією концепцією, соціальна
відповідальність бізнесу є необов'язковою і не має позитивного впливу на
бізнес.

Концепція корпоративного альтруїзму, навпаки, стверджує, що бізнес має

виконувати соціальну місію, а не тільки отримувати прибуток. За цією
концепцією, бізнес повинен допомагати розв'язувати проблеми
суспільства, дбати про довкілля та зберігати загальну добробут.

Концепція розумного егоїзму вважає, що бізнес може досягти успіху,

працюючи на користь суспільства та довкілля. Цей підхід визнає, що
соціальна відповідальність бізнесу може принести користь як самому
бізнесу, так і суспільству.

Аргументи «за» соціальної відповідальності бізнесу полягають у тому, що:

- Бізнес може внести позитивний вплив на суспільство та довкілля,

допомагаючи розв'язувати соціальні проблеми та зберігаючи
ресурси.
- Соціально відповідальні підприємства мають більшу лояльність
споживачів та працівників, що позитивно відображається на їх
репутації та прибутковості.
- Розвиток сфери КСВ може сприяти створенню нових робочих місць
та підтримці соціально вразливих груп населення.
Існують деякі аргументи проти соціальної відповідальності бізнесу,
особливо коли вона розглядається з позицій концепції корпоративного
егоїзму, яка вважає, що головна мета бізнесу - заробіток грошей, а не
вирішення соціальних проблем. Деякі люди стверджують, що соціальна
відповідальність бізнесу призводить до збільшення витрат і скорочення
прибутку. Крім того, деякі противники соціальної відповідальності бізнесу
вважають, що це завдання уряду, а не бізнесу.

Однак, з позицій концепції корпоративного альтруїзму і розумного

егоїзму, соціальна відповідальність бізнесу вважається ефективним
засобом забезпечення стабільності та довгострокової успішності компанії.
Бізнес може забезпечити соціальну відповідальність шляхом зменшення
відходів та ефективнішого використання ресурсів, що знижує витрати і
підвищує прибуток. Крім того, соціальна відповідальність може
підвищити репутацію компанії та залучити більше клієнтів, які вважають,
що бізнес повинен приділяти увагу соціальним питанням.

На мою думку, бізнес повинен мати соціальну відповідальність і

приділяти увагу соціальним питанням, оскільки це допомагає забезпечити
стійкість компанії в довгостроковій перспективі та впливає на якість життя
людей і суспільства в цілому.