Professional Documents
Culture Documents
MỞ ĐẦU.....................................................................................................................
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ VIỆC SỬ DỤNG TƯ DUY PHẢN BIỆN CỦA SINH
VIÊN..............................................................................................................................
2.1 Thực trạng nhận thức của sinh viên về hoạt động có liên quan và sử dụng đến tư
duy phản biện..........................................................................................................
2.2 Về mức độ hiểu biết của sinh viên về tư duy phản biện..........................................
2.3 Về thái độ của sinh viên đối với tư duy phản biện..................................................
2.4 Về mức độ quan tâm đối với các hoạt động có liên quan tới tư duy phản biện.....
2.5 Về mục tiêu hướng tới khi sử dụng thành thạo tư duy phản biện..........................
2.6 Về mức độ hiệu quả khi có thể sử dụng thành thạo tư duy phản biện...................
2.7 Thực trạng kỹ năng tư duy phản biện của sinh viên trong giảng đường Đại học...
2.7.1 Bỡ ngỡ với việc sử dụng tư duy phản biện..............................................
2.7.2 Các nhóm, các sinh viên chưa hoàn toàn định nghĩa được và phải sử dụng
như thế nào mới là đúng nhất..................................................................
2.7.3 Kỹ năng tư duy phản biện của sinh viên kém dẫn tới ảnh hưởng đến chất
lượng và hiệu quả làm việc chung của nhóm ..........................................
2.7.4 Hiệu quả làm việc nhóm không cao........................................................
2.8 Các yếu tố (nguyên nhân) ảnh hưởng đến kỹ năng tư duy phản biện....................
2.8.1 Yếu tố (nguyên nhân) chủ quan...............................................................
2.8.2 Yếu tố (nguyên nhân) khách quan...........................................................