CÔNG TY CỔ PHẦN VIFON

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC

CHI NHÁNH HẢI DƯƠNG

Vị trí: giám sát sản xuất Nhà

Số lượng: 01 Bộ phận: Sản xuất
Máy Hải Dương

Yêu cầu về trình độ và kỹ năng

 Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm ở làm trong sản xuất trong các doanh nghiệp chế biến thực phẩm,
Foods và lĩnh vực có liên quan.
- Vận hành máy, chỉnh máy khi có sự cố
- Sửa máy, kết hợp với BT khắc phục các sự cố máy móc
- Chuẩn bị máy móc, kiểm soát bao bì, nguyên liệu khi đổi sản phẩm
- Kiểm soát, xử lý các tình huống về chất lượng, nguyên liệu, bán thành phẩm trong ca
- Theo dõi thành phẩm, tổng hợp báo cáo, nhập báo cáo lên hệ thống
- Kiểm soát thời gian làm việc của công nhân trong ca, quản lý tuân thủ các vấn đề an toàn,
vệ sinh,…
- Quản lý năng suất ca, năng suất chiên sấy, tiêu tốn năng lượng, bật tắt đèn, quạt, máy lạnh
để tiết kiệm điện, nước,…
- Phối hợp với kho, BT để hoàn thành công việc theo mục tiêu hàng ngày
- Kế hoạch SX: theo kế hoạch sắp xếp tối ưu công việc cho công nhân trong ca đạt mục tiêu
năng suất được giao,…
- Đào tạo CNV quy trình chuyên môn trong bộ phận.
- Training vận hành hệ thống máy đóng thùng tự động, robot chất thùng lên pallet tự động.
 Có kiến thức chuyên môn về việc xác lập quy trình hoạt động từ máy móc, con người & quy trình
sản xuất chế biến.
 Am hiểu các luật định liên quan trong việc vận hành nhà máy lĩnh vực sản xuất chế biến thực
phẩm.
 Am hiểu GMP/OPRP; SSOP; ISO; HACCP. Nắm chắc các quy định của Bộ Y tế trong sản xuất
thực phẩm.
 Hiểu biết và hoạch định công việc theo hướng phát triển các hệ thống quản lý chất lượng ISO,
HACCP, QC/QA, BRC...Kỹ năng hoạch định chiến lược nhân sự.
 Có kỹ năng hoạch định chiến lược bộ máy sản xuất.
  Năm rõ quy trình xây dựng các quy chuẩn hoạt động của nhà máy
 Thời gian làm việc: yêu cầu đi ca
 Mức lương: 10.000.000 – 17.000.000 VNĐ
* Yêu cầu kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo vi tính văn nhiệm
Trách phòng. chính Quyền lợi/Quyền hạn
- Vận hành máy, chỉnh máy khi có sự cố 1. Môi trường làm việc chuyên
- Sửa máy, kết hợp với BT khắc phục các sự cố máy nghiệp, năng động.

móc 2. Được rèn luyện và trau dồi

- Chuẩn bị máy móc, kiểm soát bao bì, nguyên liệu khi kinh nghiệm và kỹ năng, đào tạo
theo nhu cầu của Công ty.
đổi sản phẩm
- Kiểm soát, xử lý các tình huống về chất lượng, nguyên 3. Đóng đầy đủ BHXH, BHYT,
BHTN theo quy định của Nhà
liệu, bán thành phẩm trong ca
nước sau 2 tháng thử việc.
- Theo dõi thành phẩm, tổng hợp báo cáo, nhập báo cáo
4. Được tham gia bảo hiểm tai
lên hệ thống
nạn con người 24/24 sau thử việc.
- Kiểm soát thời gian làm việc của công nhân trong ca,
quản lý tuân thủ các vấn đề an toàn, vệ sinh,… 5. Phụ cấp ăn trưa.

- Quản lý năng suất ca, năng suất chiên sấy, tiêu tốn
năng lượng, bật tắt đèn, quạt, máy lạnh để tiết kiệm
điện, nước,…
- Phối hợp với kho để hoàn thành công việc theo mục
tiêu hàng ngày
- Kế hoạch SX: theo kế hoạch sắp xếp tối ưu công việc
cho công nhân trong ca đạt mục tiêu năng suất được
giao,…
- Đào tạo CNV quy trình chuyên môn trong bộ phận.
- Training vận hành hệ thống máy đóng thùng tự động,
robot chất thùng lên pallet tự động.
6. Phép năm theo quy định.
7. Chế độ hiếu, hỷ (tứ thân phụ
mẫu).
8. Hưởng đầy đủ chính sách phúc
lợi của Công ty: Thưởng các dịp
lễ, tết, thưởng năm; Du lịch
thường niên; các phụ cấp theo
quy định của Luật và của Công ty
(phụ cấp hỗ trợ con nhỏ, phòng
cháy chữa cháy,…)
9. Được cấp đồng phục/trang
thiết bị đầy đủ để phục vụ và
nâng cao hiệu quả công việc.

10. Được đề xuất ý kiến trao đổi

 với Ban Tổng giám đốc/ Giám
đốc chi nhánh để thực hiện công
việc được hiệu quả hơn.

11. Có thể trở thành vị trí Phó

giám đốc sản suất tùy vào năng
lực.

Báo cáo trực tiếp cho các cấp sau

Vị trí Nội dung báo cáo Biểu mẫu Thời điểm báo cáo

Giám đốc vận + Kết quả công việc Hàng tháng hoặc theo yêu
hành  Theo quy định Công ty
đạt được cầu
Tổng giám đốc
khi được yêu
Các vấn đề cần xin ý  Theo quy định Công ty
cầu Khi có phát sinh
kiến chỉ đạo