Professional Documents
Culture Documents
الدليل الإجرائي لوظيفة الموجه الصحي في المدارس - الإدارة العامة للشؤون الصحية المدرسية
الدليل الإجرائي لوظيفة الموجه الصحي في المدارس - الإدارة العامة للشؤون الصحية المدرسية
1
ﻟﻠﻌﺎم 1444ﻫـ 2023م
اإلدارة العامة لتطوير الموارد البشرية
اإلدارة العامه للشؤون الصحية المدرسية
2
الدلـيـــل اإلجرائــــي لـوظيفــة
الموجه الصحي في المدارس
الفهرس
4 أو ً
ال :المقدمة
3
اإلدارة العامة لتطوير الموارد البشرية
اإلدارة العامه للشؤون الصحية المدرسية
أو ً
ال :المقدمة
مـــن أجل ذلـــك أنشـــئت إدارة فـــي وزارة التعليـــم تحت مســـمى “إدارة
الشـــؤون الصحيـــة المدرســـية” إلى جانـــب أقســـام إداريـــة فرعية في
إدارات التعليـــم في جميع مناطق ومحافظـــات المملكة .حيث حرصت
الوزارة مـــن خالل إدارة الشـــؤون الصحية المدرســـية ،ومشـــرف وموجه
الصحـــة المدرســـية ،على إيجـــاد بيئة مدرســـية تعليميـــة صحية مالئمة
لجميـــع فئات المجتمع المدرســـي؛ بهـــدف تعزيز صحتهم واإلســـهام
فـــي تعزيز صحـــة المجتمع.
وتأتي خطـــوة إعداد الدليـــل اإلجرائي للموجه الصحـــي لوضع إطار عام
للمهام والمســـؤوليات وتنفيذ العمليـــات بما يضمن ســـهولة المتابعة
وقياس مســـتوى األداء وتحقيق الجودة.
4
الدلـيـــل اإلجرائــــي لـوظيفــة
الموجه الصحي في المدارس
الرؤية:
تعليــم ُمتميــز عالــي الجــودة بِكــوادر تعليميــة ُمؤهلــة لِبنــاء ُمواطــن
ومنافــس عالميــً. ّ
عتــز بِقيمــه الوطنيــة ُ ُم
الرسالة:
ومخرجاتــه؛ وتطويــر إتاحــة التعليــم للجميــع ورفــع جــودة عملياتــه ُ
بيئــة تعليميــة ُمحفــزة علــى اإلبــداع واالبتــكار لِتلبيــة ُمتطلبــات التنميــة؛
نســوبيه،
وتحســين حوكمــة نظــام التعليــم وتطويــر مهــارات وقــدرات َم ُ
الزمــة ل ُيصبحــوا ُمواطنيــن بالقيــم والمهــارات ال ِّ المتعلميــن
وتزويــد ُ
صالحيــنُ ،مدركيــن لمســؤولياتهم تجــاه األســرة والمجتمــع والوطــن.
القيم:
المسؤولية ،اإلتقان ،التعاون ،التحسين المستمر ،االنضباط
5
اإلدارة العامة لتطوير الموارد البشرية
اإلدارة العامه للشؤون الصحية المدرسية
6
الدلـيـــل اإلجرائــــي لـوظيفــة
الموجه الصحي في المدارس
•اإلشراف على عمل اإلسعافات األولية للحاالت الطارئة في المدرسة قبل وصول المختصين.
•تنفيذ التعليمات والتعاميم والخطط من مشرف الشؤون الصحية وإعداد الخطوات التنفيذية لها،
ورفع التقارير الدورية لها.
•مساعدة ممرض المدرسة (ان وجد) في متابعة الحاالت الصحية للطلبة ومتابعة السجالت الصحية
للطلبة على (النظام االليكتروني) ومتابعة المحالين بأعراض مرضية للمركز الصحي.
•مشاركة ممرض المدرسة (إن وجد) في تنفيذ البرامج الصحية بالمدرسة.
•تفقد البيئة الصحية المدرسية واإلشراف الصحي على المقصف المدرسي.
•التعاون مع المجتمع المدرسي في تفقد النظافة الشخصية للطلبة ومتابعة سلوكهم الصحية
والعمل على تعديلها.
•متابعة مصابي ضحايا العنف من الطلبة بعد اتخاذ اإلجراءات المناسبة من قبل ممرض المدرسة
وطبيب الصحة المدرسة (إن وجد) وإدارة المدرسة.
•المساهمة مع الموجه الطالبي في توعية المجتمع المدرسي بخصائص نمو الطلبة ومراعاة
احتياجاتهم ومطالب نموهم في المجتمع المدرسي والمحلي.
•التأكد من تطبيق شروط وقواعد السالمة الصحية الكفيلة بحماية المجتمع المدرسي صحيا من خالل
تنفيذ األعمال داخل المدرسة
•المساهمة مع الموجه الطالبي في تعزيز الصحة النفسية لدى الطلبة بكافة الوسائل واألساليب
اإلرشادية المتاحة.
•القيام بأعمال المناوبة واإلشراف اليومي على الطلبة بداية الدوام الرسمي من قبل االصطفاف الصباحي
وبعد نهايته وشغل حصص االنتظار وفق الجدول المعد من قبل اللجنة اإلدارية والمعتمدة من مدير
المدرسة ،وبما ال يزيد في مجموعة األسبوعي مع ساعات الدوام الرسمي عن 35ساعة في األسبوع.
•المساهمة مع الموجه الطالبي في حصر ودراسة ومتابعة حاالت الطلبة (الصحية ،االجتماعية ،النفسية،
االقتصادية) وتقديم الخدمات المناسبة لهم من بداية العام الدراسي.
•إعداد التقرير الختامي للبرامج والخدمات الصحية في ضوء خطة الصحة المدرسية المعتمدة متضمنًا
التقويم والمرئيات حول الخدمات المقدمة.
•القيام بأي مهام يكلف بها تتناسب مع مهامه/مؤهالته.
7
اإلدارة العامة لتطوير الموارد البشرية
اإلدارة العامه للشؤون الصحية المدرسية
الوثائق ذات
الخطة السنوية المشتركة للبرامج الصحية المدرسية.
العالقة
اإلجراءات
البدء في تنفيذ خطة العمل وفق الخطة الزمنية ،وفق أفضل األساليب.
8
الدلـيـــل اإلجرائــــي لـوظيفــة
الموجه الصحي في المدارس
اإلجراءات
نموذج الخطة الزمنية الجتماعات لجان الصحة المدرسية نموذج رقم (م ن )103
9
اإلدارة العامة لتطوير الموارد البشرية
اإلدارة العامه للشؤون الصحية المدرسية
تهيئة عيادة مدرسية الستقبال الحاالت المرضية الطارئة والفرق الصحية. الهدف
الوثائق ذات
معايير العيادة المدرسية الواردة بقرار مجلس الوزراء.
العالقة
اإلجراءات
10
الدلـيـــل اإلجرائــــي لـوظيفــة
الموجه الصحي في المدارس
اإلجراءات
رفــع النمــاذج إلــى إدارة المدرســة لمخاطبــة الجهــات ذات العالقــة فــي حــال وجــود
مالحظــات.
11
اإلدارة العامة لتطوير الموارد البشرية
اإلدارة العامه للشؤون الصحية المدرسية
اإلجراءات
التعــاون مــع الجهــات الداخليــة والخارجيــة ذات العالقــة لتنفيــذ المناســبات أو األيــام
العالميــة الصحيــة.
عقــد الشــراكات المجتمعيــة مــع الجهــة المختلفــة ذات العالقــة بتنفيــذ البرامــج الصحيــة
المدرســية.
التعــاون مــع ممــرض وطبيــب الصحــة المدرســية فــي تنفيــذ برامــج التوعيــة الصحيــة
والوقائيــة للطلبــة والمجتمــع المدرســي.
12
الدلـيـــل اإلجرائــــي لـوظيفــة
الموجه الصحي في المدارس
اإلجراءات
التعــاون مــع ممــرض وطبيــب الصحــة المدرســية فــي تنفيــذ برامــج وزارة الصحــة للطلبــة
والمجتمــع المدرســي.
التعــاون مــع المعنييــن بتنفيــذ البرامــج والفعاليــات مــن وزارة الصحــة ،ومــن الجهــات
المعنيــة االخــر.
13
اإلدارة العامة لتطوير الموارد البشرية
اإلدارة العامه للشؤون الصحية المدرسية
المشــكلة الصحيــة :عبــارة عــن حالــة أو وضــع غيــر ســليم يصيــب الفــرد
اكلينيكيــا او نفســيا ويــؤدي الــى اختــال قدرتــه علــى تأديــة المهــام الطبيعية
بصــورة صحيحــة ،وتكــون هــذه المشــاكل إمــا أصيلــة أو طارئــة كمــا تكــون التعريفات
مؤقتــة أو دائمــة وتختلــف خطــورة المشــكلة الصحيــة بمــدى تأثيرهــا علــى
قــدرة الشــخص علــى الحيــاة بصــورة طبيعيــة.
اإلجراءات
التعــرف علــى الحــاالت والمشــكالت الصحيــة األكثــر تكــررًا بيــن الطلبــة فــي المدرســة
وأســبابها وكيفيــة التعامــل معهــا.
التعــرف علــى الســلوكيات الصحيــة الخاطئــة المنتشــرة بيــن الطلبــة وأهــم مؤشــراتها
وعالماتهــا وكيفيــة التعامــل معهــا.
توعيــة الكــوادر المدرســية بكيفيــة التعامــل مــع الحــاالت والمشــكالت الصحيــة للطلبــة
فــي المدرســة
تزويــد المعلميــن بنمــوذج حصــر الســلوكيات غيــر الصحيــة الخاطــئ المنتشــرة بيــن الطلبــة
مثــل (النظافــة الشــخصية ،النــوم الصحــي ،النشــاط البدنــي ،الغــذاء الصحــي) لتعبئتهــا
وتســليمها للجنــة الصحــة المدرســية.
سجل حصر الطلبة المحولين للمراكز الصحية بأعراض مرضية سجل رقم (م س )101
14
الدلـيـــل اإلجرائــــي لـوظيفــة
الموجه الصحي في المدارس
االمـــراض المزمنـــة :عبارة عـــن حـــاالت مرضية أو أمـــراض طويلـــة األمد أو
دائمـــة ،وتكون آثاره مســـتمرة وتزداد مع الوقت بشـــكل بطـــيء .واألمراض التعريفات
المزمنـــة ال تنتقل من شـــخص آلخر.
اإلجراءات
التعــرف علــى أكثــر األمــراض المزمنــة شــيوعًا فــي المدرســة وأهــم مؤشــراتها وعالماتهــا
وكيفيــة التعامــل معهــا.
15
اإلدارة العامة لتطوير الموارد البشرية
اإلدارة العامه للشؤون الصحية المدرسية
األمــراض المعديــة :األمــراض التــي تنتقــل مــن مصــدر للعــدوى إلــى شــخص
قابــل للمــرض خــال إحــدى قنــوات العــدوى المباشــرة أو غيــر المباشــرة
وتكــون مصــادر العــدوى إمــا المريــض أو حامــل المــرض وهــو الشــخص الــذي التعريفات
يــأوي مســبب المــرض دون أن تظهــر عليــه أيــة أعــراض مرضيــة أو الحيوانــات
أوى المصــادر غيــر الحيــة األخــرى.
اإلجراءات
التعــرف علــى أهــم األمــراض المعديــة وأكثرهــا شــيوعًا فــي المدرســة وكيفيــة انتقالهــا
وأســاليب التعامــل لعــدم انتشــارها والوقايــة منهــا.
اتخــاذ اإلجــراءات حيــال حــاالت المصابيــن باألمــراض المعديــة ومخالطيهــم والتواصــل مــع
الجهــات ذات العالقــة.
16
الدلـيـــل اإلجرائــــي لـوظيفــة
الموجه الصحي في المدارس
اإلجراءات
التنســيق مــع الممــرض والجهــات الرســمية ذات العالقــة بتنفيــذ التدريــب والتثقيــف الصحــي
للطلبــة والمجتمع المدرســي.
تجهيز األماكن المخصصة لتنفيذ التدريب والتثقيف الصحي.
اليوجد --
17
اإلدارة العامة لتطوير الموارد البشرية
اإلدارة العامه للشؤون الصحية المدرسية
اإلجراءات
ادخــال البيانــات الالزمــة حســب النمــاذج الموجــودة فــي نظــام نــور للبرامــج والمناســبات
العالميــة ومــا يســتجد مــن طلبــات فــي النظــام.
اليوجد --
18
الدلـيـــل اإلجرائــــي لـوظيفــة
الموجه الصحي في المدارس
•االدلة وأنظمة العمل :هي وثائق توضح كيفية القيام بعمل محدد أو
التعامل مع حالة معينه من خالل خطوات واضحة ومفصلة.
•االرشفة :عملية تتم لتصنيف وترميز الوثائق والمستندات بناء على البيانات
التي تحتويها وتعتبر من أهم مراحل حفظ الوثائق والمستندات حيث التعريفات
تمكن فهرسة التصانيف والرموز من ربط البيانات المتصلة وذات العالقة
ببعضها البعض بما ييسر عمليات تخزين واسترداد المعلومات والبيانات
بدقة.
اإلجراءات
19
اإلدارة العامة لتطوير الموارد البشرية
اإلدارة العامه للشؤون الصحية المدرسية
الوثائق ذات
الخطة المشتركة للبرامج الصحية والتعاميم الواردة.
العالقة
اإلجراءات
إعــداد التقريــر الســنوي أو الختامــي للبرامــج والفعاليــات واألنشــطة فــي ضــوء خطــة العمــل
وفــق نمــوذج التقريــر الختامــي.
20
الدلـيـــل اإلجرائــــي لـوظيفــة
الموجه الصحي في المدارس
ﻣــﻠــﺤــــــﻖ
اﻟــﻨـﻤــــﺎذج
واﻟﺴﺠﻼت
21
اإلدارة العامة لتطوير الموارد البشرية
اإلدارة العامه للشؤون الصحية المدرسية
نموذج محضر اجتماعات لجان الصحة المدرسية. نموذج رقم (م ن )104 5
نموذج تقييم توافر معايير العيادة المدرسية. نموذج رقم (م ن )105 6
نموذج الخطة الزمنية لتفقد البيئة المدرسية. نموذج رقم (م ن )106 7
نموذج تفقد البيئة المدرسية في نظام (نور). نموذج رقم (م ن )107 8
نموذج التقرير السنوي أو الختامي للموجه الصحي. نموذج رقم (م ن )110 11
سجل حصر الحاالت المرضية المزمنة في المدرسة. سجل رقم (م س )102 14
22
م ن 100
خطة عمل
الموجه الصحي
إعداد الموجه الصحية
األستاذ.................................................................../
العام الدراسي......................................................:
تاريخ اإلعداد...........................................................:
·رؤيــة المدرسة:
·رســالـة المدرسة:
·قيم المدرسة:
·أهداف المدرسة:
اإلنجاز
الموارد الشخص معايير
المطلوبة المسئول النجاح فترة خطوات البرنامج/
م
لم متطلبات الجهة مؤشرا ت التنفيذ العمل الفعالية
ينجز أنجز التنفيذ المساندة اإلداء
والسبب
التاريخ: التاريخ:
التوقيع التوقيع
23
م ن 101
التاريخ: التاريخ:
التوقيع التوقيع
م ن 102
يعتمد،
وكيل المدرسة لشؤون الطالب
م ن 103
1
2
3
4
يعتمد،
مدير المدرسة رئيس اللجنة
م ن 104
رقم االجتماع:
تاريخ االجتماع:
الحضور:
2
3
4
5
6
بنود االجتماع:
.1
.2
.3
.4
وقائع االجتماع:
يعتمد،
من مدير المدرسة
م ن 105
مالحظات عامة
المالحظات تاريخ الزيارة الثاني تاريخ الزيارة األولى األماكن/المرافق المدرسية م
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
يعتمد،
وكيل المدرسة لشئون الطلبة
م ن 107
مالحظات عامة
التاريخ: التاريخ:
التوقيع التوقيع
م ن 109
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
التاريخ: التاريخ:
التوقيع التوقيع
م ن 110
محتوى التقرير
الصفحة العنوان
مقدمة
أهداف التقرير
االحصائيات
الصعوبات والمعوقات.
التوصيات والمقترحات
البريد االلكتروني
ثالجة 9
التاريخ: التاريخ:
التوقيع التوقيع
م س 101
الفصل
موقع االنتشار التحويل الحالة اسم الطالب التاريخ م
الدراسي
التاريخ: التاريخ:
التوقيع التوقيع
م س 102
تقارير
العالج المتبع المشكلة الصحية الفصل
مرفقة آلية الرصد اسم الطالب التاريخ م
للحالة أو المرض الدراسي
الحالة
التاريخ: التاريخ:
التوقيع التوقيع
م س 103
الفصل
موقع االنتشار التحويل الحالة اسم الطالب التاريخ م
الدراسي
التاريخ: التاريخ:
التوقيع التوقيع
م س 104
1
2
3
4
5
6
7
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
اإلدارة العامة لتطوير الموارد البشرية
اإلدارة العامه للشؤون الصحية المدرسية
40