Professional Documents
Culture Documents
و
5
الديباجة
-بناء على ظهير شريف رقم 1.15.84صادر في 20من رمضان 7( 1436يوليو )2015
بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 112.14المتعلق بالعماالت واألقاليم
-و بناء على الظهير الشريف المؤرخ في 03جمادى األولى سنة ( 1378الموافق ل 15
نونبر )1958بتنظيم الحق في تأسيس الجمعيات ،كما وقع تتميمه وتعديله بمقتضى الظهير
الشريف المؤرخ في 06ربيع األول ( 1393الموافق ل 10أبريل )1973والظهير الشريف
المؤرخ في 12جمادى األولى ( 1423الموافق ل 23يوليوز .)2002
-و بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 13-2022الصادر بتاريخ 12يوليوز2022
بشأن كيفيات تقديم الحساب السنوي الخاص بإستخدام األموال والمساعدات العمومية التي
تتلقاها الجمعيات
اتفق الطرفان
من جهة،
5
البند األول :موضوع االتفاقية
تهدف هذه االتفاقية إلى دعم "المهرجان الدولي لفيلم المرأة بسال" القائم على الترويج لسينما المرأة
وإبراز دور المرأة في السينما ،و المنشأ منذ سنة .2004
تحدد قيمة المساهمة المالية للمشروع من قبل المديرية العامة للجماعات الترابية
يلتزم مجلس عمالة بتحويل المنحة المقدمة من طرف المديرية العامة للجماعات الترابية ،الى
الحساب المفتوح باسم الجمعية ............................................
5
-نسخة من الملف القانوني للجمعية ( نسخة من القانون األساسي للجمعية ،نسخة من وصل
اإليداع القانوني ،الئحة أعضاء المكتب المسير ،نسخة من محضر آخر جمع عام ،نسخة من
التقرير األدبي والمالي حول األنشطة) مصادق عليهما ؛
-الوثائق اإلعالمية و الملف الصحفي المتعلقين بالدورة السابقة للمهرجان؛
-بطاقة مفصلة حول أنشطة الجمعية (مختومة و موقعة)؛
-البرنامج المفصل للدورة الحالية للمهرجان (مختوم و موقع)؛
-بطاقة حول الجهات الداعمة للمهرجان؛(مختومة و موقعة) ؛
-نسخ من التزامات الفرق الفنية والفنانين العاملين بالمهرجان؛
-نسخة من عقد ارتباط الجمعية مع إطار متخصص في مجال تنظيم المهرجانات والتظاهرات
الثقافية والفنية والتراثية أو إثبات الكفاءة الذاتية للتنظيم ؛
-نسخة من البطاقة الوطنية للمسؤول عن الجمعية؛
تظل هذه االتفاقية سارية المفعول بخصوص تنظيم جميع نسخ المهرجان الدولي لفيلم المرأة بسال
الى أن تستبدل باتفاقية أخرى.
تحدث لجنة من األطراف الموقعة على االتفاقية ،و يرأسها السيد عامل عمالة سال أو من ينوب عنه،
و تسهر على :
-التأكد من حسن سير المشروع؛
-االشراف على تتبعه ؛
-و ضع حلول الممكنة للمشاكل التي قد تطرح و اقراح االجراءات التي تسهل انجازه؛
و يمكن استدعاء أي شخص أو هيئة ترى أن حضورها مفيد الجتماعات اللجنة.
5
أي نزاع أو خالف ناتج عن عدم تطبيق مقتضيات هذه االتفاقية أو فهمها أو تأويلها ،يحسم فيه عن
طريق التفاوض ،وفي حالة تعذر الوصول إلى حل ،يعرض النزاع على المحاكم المختصة للبت فيه.
البند الثامن :فسخ االتفاقية
ل
تصبح هذه االتفاقية نهائية و قابلة لتنفيذ بعد التوقيع عليها من طرف الشركاء و التأشير عليها من
طرف السيد عامل عمالة سال.
حررت هذه االتفاقية في ثالث نظائر باللغة العربية لهما نفس الحجية.
حرر بسال ،في
5