Professional Documents
Culture Documents
Khác với phương pháp quan sát, phương pháp này thể hiện qua việc tác động trực tiếp của
người nghiên cứu vào đối tượng nghiên cứu thông qua câu hỏi để có những thông tin cần thiết
cho công việc của mình.
Phương pháp này nhằm mục đích thu nhận số liệu, sự suy nghĩ, quan điểm ...trên một số
lượng lớn đối tượng nào đó để từ đó có thể phán đoán, tìm ra nguyên nhân, tính phổ biến hoặc
biện pháp giải quyết một vấn đề trong giáo dục.
Phương pháp được thực hiện trên số lượng lớn đối tượng, mang tính thống kê nhưng kết quả
vẫn chịu ảnh hưởng vào chủ quan người trả lời và chủ quan nhận định của người nghiên cứu. Vì
vậy, trước tiên, người nghiên cứu phải có một số kĩ năng và kinh nghiệm cần thiết, đặc biệt là kĩ
năng hỏi và óc suy luận tốt thì mới hạn chế được các nhược điểm ấy. Ðôi khi, đối với những vấn
đề quan trọng cần phải tổ chức thực nghiệm để kiểm chứng.
Có hai loại điều tra là: Ðiều tra cơ bản trong giáo dục và trưng cầu ý kiến về một quan
điểm, một cách làm trong giáo dục.
Các hình thức điều tra trong giáo dục:
- Phỏng vấn có chuẩn bị trước (bằng bảng hỏi): Theo phương cách làm này, nhà nghiên
cứu in sẵn bảng câu hỏi rồi giao cho đối tượng (giao trực tiếp, giao qua cộng tác viên hoặc qua
bưu điện). Tất nhiên nhà nghiên cứu phải làm sao để đối tượng hiểu được mục đích câu hỏi mà
trả lời cho đúng và đúng sự thật.
- Phỏng vấn không chuẩn bị trước: Theo cách này, người nghiên cứu phải có sẵn chủ đề
phỏng vấn để khi làm việc không hỏi lan man. Người phỏng vấn phải là nhà nghiên cứu lão
luyện để có thể ứng phó, tự điều chỉnh hướng trao đổi và đặc biệt là có thể có ngay những câu
hỏi sắc bén, khéo léo và tế nhị. Phương cách này có thể thực hiện cả bằng điện thoại.
- Nhóm trọng điểm (phương pháp não công - Brain Storming): Ðây là một kiểu điều tra
đặc biệt nhằm tìm kiếm những ý tưởng sáng tạo trong công việc. Tiến trình của phương pháp
làm này như sau: Ðể giải quyết một khó khăn nào đó đang bị bế tắc, nhà nghiên cứu tổ chức một
cuộc trao đổi trong một nhóm các nhà chuyên môn (không nhất thiết phải giống nhau). Những
người này rất giàu trí tưởng tượng. Họ được quyền đề xuất bất kì lời giải nào, thậm chí những đề
xuất ấy có vẻ như ngô nghê, không nghiêm túc. Không ai được bình luận, phê phán. Có hai thơ
kí ghi trọn vẹn cuộc trao đổi (kéo dài vài giờ).
Nhà nghiên cứu lấy các đề xuất ấy và tổ chức một cuộc trao đổi khác trong nhóm các
chuyên gia giỏi bình luận và nhận xét. Lại một lần nữa, nhà nghiên cứu lắng nghe họ nói để lọc
lựa ý tưởng hay từ nhóm này.
Ðối với cách này, nhà nghiên cứu cần phải đặt vấn đề thật giản dị, dễ hiểu (ở nhóm
trước), biết lắng nghe, ít nói, đồng thời biết gợi ý, hướng các cuộc trao đổi đi đúng hướng và đặc
biệt là biết tìm các chuyên gia cho các nhóm khác nhau.
3.3. Phương pháp nghiên cứu sản phẩm hoạt động:
- Phương pháp nghiên cứu sản phẩm hoạt động là phương pháp mà người nghiên cứu tiếp
cận với các sản phẩm do hoạt động giáo dục sản sinh ra
- Sản phẩm giáo dục gồm có: hồ sơ sổ sách, bài tập, kế hoach, đồ dùng dạy học.Người ta có
thể xem xét nhân cách của người học sinh là sản phẩm của nhà trường (để nghiên cứu ở phương
pháp quan sát).
- Phương pháp này xuất phát từ lý thuyết nhân cách và hoạt động, kết quả nghiên cứu khá
chính xác, nên được sử dụng phổ biến trong nghiên cứu.
Các bước tiến hành gồm:
Xác định mục đích nội dung.
Xác định hệ thống các sản phẩm cần nghiên cứu.
Lập kế hoạch cần nghiên cứu.
Tiến hành theo kế hoạch.
Để tiến hành nghiên cứu có hiệu quả phải sử dụng tốt thao tác các tư duy như phân tích,
tổng hợp, khái quát hoá…. Cần dựng lại quá trình hoạt động đưa đến sản phẩm, có thể tiếp xúc
với tác giả của sản phẩm để hiểu rõ hơn. fặc biệt là phải tôn trọng các yếu cầu của chủ nhân.
Phương pháp này cung cấp những thông tin khá chính xác về đối tượng hoạt động, nên được
kết hợp sử dụng trong nhiều phương pháp khác chẳng hạn: quan sát, thực nghiệm,
Hạn chế của phương pháp này là các sản phẩm đôi khi bị thất lạc, ngườithực hiện thiếu
trung thực, khi dựng lại không hoàn toàn giống như thực tiễn đã trải qua vì vậy cần lưu ý khắc
phục trong quá trình vận dụng.
3.4. Phương pháp tổng kết kinh nghiệm
Mục đích của PPTKKN là tìm hiểu bản chất, nguồn gốc, nguyên nhân và cách giải quyết
tình huống giáo dục ở một đơn vị giáo dục, nghiên cứu con đường đi có hiệu quả của một đơn vị
giáo dục, tổng kết sáng kiến, tìm nguyên nhân thất bại của một đơn vị giáo dục và nghiên cứu
hoặc tự hệ thống lại thành tích phấn đấu của cá nhân giáo viên, cán bộ quản lí giáo dục.
Các bước tiến hành:
- Chọn đối tượng (tốt, kém) để nghiên cứu.
- Sưu tầm tài liệu: văn bản báo cáo, các bài viết về đối tượng NC (nếu có), phỏng vấn ....
- Xây dựng mô hình lí thuyết (cấu trúc đơn vị, phân loại thành tích...).
- Phân tích, hệ thống để rút ra bài học kinh nghiệm, qui luật giáo dục....
- Viết bài.
Cần chú ý, Một bài nghiên cứu khoa học theo PPTKKN khác với bản báo cáo thành tích
thông thường ở chỗ: Bản báo cáo thành tích mang nhiều tính chất thống kê (thống kê thực trạng,
thống kê những việc đã làm được, thống kê các kiến nghị...), còn bài nghiên cứu: mô tả hoạt
động, phân tích hoạt động, dựa vào lí thuyết để khái quát thành những kết luận mang tính qui
luật.... do đó một bài viết theo PPTKKN cần đưa những cơ sở lí thuyết để phân tích dữ kiện cũng
như để khái quát hóa các sự kiện thành lí luận
GT - GĐ = G
===============