14:27, 29/09/2022 PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SỰ HÀI LÒNG VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SỰ HÀI LÒNG

VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN
Xin chào anh/chị,
Chúng tôi là nhóm nghiên cứu đến từ trường Đại học Kinh tế Quốc dân. Chúng tôi hiện đang
thực hiện khảo sát liên quan đến sự hài lòng của nhân viên để phục vụ cho hoạt động nghiên
cứu khoa học của sinh viên. Chúng tôi cam kết tất cả mọi thông tin đều được bảo mật và chỉ
sử dụng cho mục đích nghiên cứu.
Rất mong mọi người bớt chút thời gian quý giá của mình để hỗ trợ nhóm nghiên cứu hoàn
thành bảng khảo sát này.

*Required

1. 1. Giới tính *

Mark only one oval.

Nam

Nữ
Other:

2. 2. Độ tuổi *

Mark only one oval.

Dưới 30 tuổi.

Từ 30 đến 39 tuổi.

Từ 40 đến 49 tuổi.

Trên 50 tuổi.

https://docs.google.com/forms/d/1alCQohW39USMykaM6eJRBVSN7pTQcpO9R2cHnNP3zqI/edit 1/8
14:27, 29/09/2022 PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SỰ HÀI LÒNG VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

3. 3. Nghề nghiệp *

Mark only one oval.

Nhóm ngành tài chính (ngân hàng, bảo hiểm,...).

Nhóm ngành giáo dục (giảng viên, giáo viên, giáo vụ,...).

Nhóm ngành dịch vụ (khách sạn, du lịch, nhà hàng,...).

Nhóm ngành dịch vụ công (cơ quan đoàn thể nhà nước).

Làm tự do/ Doanh nghiệp riêng.

Sinh viên đã đi làm thêm.

Other:

4. 4. Số năm kinh nghiệm làm việc *

Mark only one oval.

Dưới 2 năm.

Từ 2 đến 5 năm.

Từ 5 đến 10 năm.

Trên 10 năm.

https://docs.google.com/forms/d/1alCQohW39USMykaM6eJRBVSN7pTQcpO9R2cHnNP3zqI/edit 2/8
14:27, 29/09/2022 PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SỰ HÀI LÒNG VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

5. *

Mark only one oval per row.

Hoàn toàn không Không Bình Hoàn toàn

Đồng ý
đồng ý đồng ý thường đồng ý

Tôi có cơ hội
thăng tiến trong
công việc.

Tôi được giao

các công việc
phức tạp và phù
hợp với năng lực
của mình.

Tôi được trao

đổi trực tiếp và
cởi mở về
nguyện vọng
nghề nghiệp.

Công ty đưa ra
các vị trí làm
việc khác phù
hợp với nhu cầu
và sở thích của
tôi.

Công việc hiện

tại là bàn đạp
cho việc làm sau
này của tôi.

Tôi nhận được

mức lương
tương xứng.

Tôi được thưởng

khi làm thêm
việc.

Bộ phận nhân sự
giải quyết được
các nhu cầu cá
nhân của tôi.

https://docs.google.com/forms/d/1alCQohW39USMykaM6eJRBVSN7pTQcpO9R2cHnNP3zqI/edit 3/8
14:27, 29/09/2022 PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SỰ HÀI LÒNG VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Tôi nhận được

sự công nhận
trong công việc.

Tổ chức có danh
tiếng tốt và nhận
thức được trách
nhiệm xã hội của
doanh nghiệp.

Tôi cảm thấy tự

hào vì bản thân
là một phần của
công ty.

Công ty có
những đóng góp
nhân đạo cho xã
hội.

Công ty chú tâm

tới các vấn đề
đạo đức và công
bằng giữa các
nhân viên.

Lãnh đạo công

ty hoan nghênh
các ý kiến và đề
xuất của nhân
viên.

Công ty chấp
nhận các ý
tưởng mới và hỗ
trợ để thực hiện
chúng.

Tổ chức thể hiện

tốt khả năng
lãnh đạo.

Công ty tổ chức
các buổi đào tạo
liên tục và trao
cơ hội phát triển
cho nhân viên
viên.
https://docs.google.com/forms/d/1alCQohW39USMykaM6eJRBVSN7pTQcpO9R2cHnNP3zqI/edit 4/8
14:27, 29/09/2022 PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SỰ HÀI LÒNG VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Công ty có lộ
trình thăng tiến
rõ ràng.

Công ty có các
chính sách và
thủ tục rõ ràng.

Công ty mang
đến công việc
ổn định cho tôi.

Công ty chú
trọng về cân
bằng giữa công
việc và cuộc
sống.

Công ty có điều
kiện làm việc
linh hoạt.

https://docs.google.com/forms/d/1alCQohW39USMykaM6eJRBVSN7pTQcpO9R2cHnNP3zqI/edit 5/8
14:27, 29/09/2022 PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SỰ HÀI LÒNG VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

6. *

Mark only one oval per row.

Hoàn toàn không Không Bình Hoàn toàn

Đồng ý
đồng ý đồng ý thường đồng ý

Khi ai đó chỉ
trích công ty của
tôi, nó giống như
một sự xúc
phạm cá nhân.

Tôi rất quan tâm

đến những gì
người khác nghĩ
về công ty của
tôi.

Khi tôi nói về

công ty của
mình, tôi thường
dùng từ "chúng
tôi" hơn là "họ".

Thành công của

công ty là thành
công của tôi.

Khi ai đó khen
ngợi công ty tôi,
nó giống như
một lời khen
ngợi cá nhân.

Nếu công ty tôi

bị chỉ trích trên
truyền thông, tôi
sẽ cảm thấy xấu
hổ.

https://docs.google.com/forms/d/1alCQohW39USMykaM6eJRBVSN7pTQcpO9R2cHnNP3zqI/edit 6/8
14:27, 29/09/2022 PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SỰ HÀI LÒNG VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

7. *

Mark only one oval per row.

Hoàn toàn không Không Bình Hoàn toàn

Đồng ý
đồng ý đồng ý thường đồng ý

4 Tôi hài lòng với

việc được làm
một người có sự
ảnh hưởng trong
công ty.

7 Tôi hài lòng với

việc không phải
làm những điều
trái với lương
tâm.

8 Tôi hài lòng với

việc có được
một công việc
ổn định.

9 Tôi hài lòng với

việc có thể giúp
đỡ người khác.

10 Tôi hài lòng

với việc có cơ
hội chỉ dẫn
người khác trong
công việc.

11 Tôi hài lòng

với việc có thể
tận dụng được
toàn bộ khả
năng của mình.

15 Tôi hài lòng

với việc được tự
do đưa ra các
quyết định cá
nhân.

16 Tôi hài lòng

với việc được

https://docs.google.com/forms/d/1alCQohW39USMykaM6eJRBVSN7pTQcpO9R2cHnNP3zqI/edit 7/8
14:27, 29/09/2022 PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SỰ HÀI LÒNG VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

hoàn thành công

việc theo cách
riêng của bản
thân.

Cảm ơn anh/chị đã dành thời gian thực hiện phiếu khảo sát. Nhóm nghiên cứu xin gửi
món quà nhỏ tới anh/chị vì sự đóng góp to lớn tới bài nghiên cứu của chúng tôi. Trân
trọng!
* Bộ 5 quyển sách giúp bạn giỏi hơn trong mọi lĩnh vực:
1. Tư duy nhanh và chậm (Daniel Kahneman).
2. Đi tìm lẽ sống (Viktor E. Frankl).
3. Phi lý trí (Dan Ariely).
4. Đắc nhân tâm (Dale Carnegie).
5. Bản chất của sự dối trá (Dan Ariely).
Link: https://drive.google.com/file/d/1RRqT2W--MPjxwMKZwQXByymj-GkFOA5j/view?
usp=sharing
* Bộ tài liệu Marketing:
Link: https://drive.google.com/drive/folders/15ojR03g8JsYTDXPaVUWtPIZR_1XJL_lO?
usp=sharing

This content is neither created nor endorsed by Google.

Forms

https://docs.google.com/forms/d/1alCQohW39USMykaM6eJRBVSN7pTQcpO9R2cHnNP3zqI/edit 8/8