Professional Documents
Culture Documents
EĞİTİMİ
01
AMAÇ ?
AMAÇ PİRAMİDİ
ANLAŞILMAK
Bilgiyi güçlendirmek
Hissettirmek
Dikkati odaklamak
Dinlemek
Sosyalleşmek
Paylaşım
ÇÖZÜMLEMEK
02 FOTOGRAF ANLATIMI
03
1
1 2
2
04
AMAÇ PİRAMİDİNE DÖN !
İLETİŞİMİN KODLANMASI
İLETİŞİMİN BAŞI İLETİŞİMİN İÇİ İLETİŞİMİN SONUCU
05
İletişimde algılanmak
Tatlım markete git ve
1 şişe süt al. Eğer yumurta varsa Tamam annecim
6 tane al...
06
Neden 6 şişe süt aldın? Çünkü...
Yumurta vardı...
07
İletişimin süreci
İLETİŞİM SÜRECİ?
Mesajınızın doğru Hedef kitlenizi Dinlediğinizi İletişimin akmasını Cevap vermek için
anlaşıldığından emin tanıyın algılatın sağlamak için iyi zaman ayırın.
olmak için dilinizi sorular sormak da
basit ve konuya önemlidir.
uygun tutmalısınız.
09 Nasıl ?
NASIL ?
Duygu, düşünce veya bilgilerin akla gelebilecek
her yolla başkalarına aktarılmasıdır.
Bilgi
savunuculuğu
anlayışını oturtur Çalışan
Algı dilini
Bilgi verimliliğini
Firma imaj ve oluşturur ve
paylaşımını artırır
marka değerini kültürel
kültüre çevirir
yansıtır farklılıkları
kaldırır
Ortam
Fiziksel tezahürler
Kelimeler
ARAÇLAR
12
İNFORMER
iletişim nedir ?
iletişim genellikle dedikodu ve söylenti şeklinde
gerçekleşir…
OYUN
13
OYUN
Taklitimi Arkadaşına Aktar Oyunu
14
Çift yönlü iletişim
ÇİFT YÖNLÜ İLETİŞİM ANATOMİSİ
ETKİLİ İLETİŞİM;
GERİ BİLDİRİME DAYANAN İLETİŞİM; İki tarafın anlamak ve anlatmak için her argümanı
Bilginin alındığının, kullandığı iletişim türüdür. Örneklemelere ve
Anlaşıldığının, görsellere dayanan iletişimdir.
İlgilenildiğinin, her daim bilgisinin verilmesi
gerekmektedir.
15 Geri bidirimsizlik
GERİ BİLDİRİMİ UNUTMA
Geri bildirimi aksatmanız,
Kararlar noktasında gecikmeler,
Soruların cevapları için uzun bekletmelerin sonucu;
Güvensizlik,
İstikrarsızlık,
İnisiyatiften yoksunluk,
Marka imajının olgunlaşmaması,
Yetkinlik zayıflığı göstergeleridir.
Temas sergilemek...
Veya….
Hiçbir davranışta bulunmamak…
18 Algı yönetimi
İLETİŞİMDE ALGI
Sağlamlık
Algısı
YÖNETİMİ?
Ünlülerin ellerine
Özellikle satış ve pazarlama faliyetlerinde yoğun
kahve
olarak kullanılan bir argümandır.
bardaklarını
vermeleri
Kişilerin arka planında ne düşünmeleri gerektiğini
stratejisi...
planlamaktır.
20 Beden dili
BEDEN DİLİ
YÖNETİMİ !
21
Avucun açık ve avuç içinin yukarı Heyecan, özgüven eksikliği,
doğru bakması "Ne sıkılma işareti olabilir.
düşünüyorsunuz?" "Ben dürüstüm, Ritmik ve belirli tempoda
gizlediğim bir şey yok" mesajı verir. sallanıyorsa dikkat
Avuç ne zaman gizlenir işte o yoğunlaştırma anlamına da
zaman gerçekle ilgili bir problem gelebilir.
var demektir.
Gerçek yalnız açık avuçla söylenir.
22
Baş hafif yanda: Yüzüne elinin ayasını kapatan kişi kendine doğru
Sağa veya sola eğik baş dönmektedir. Yüzü sizinkinden ayrılmıştır. Bunun
duruşu ilgili duruşudur, sizi birçok nedeni olabilir ama tüm bu nedenler aynı
dinliyordur. sonuca varmaktadır: Stresiyle başa çıkmak ve
El çeneye de giderse ilgi muhatabının rahatsız edici bakışı karşısında bir
alanına girmişsiniz demektir. tavır almak.
Elleri Ovuşturmak:
Kemer Oluşturan Eller
Olumlu beklentiler, heyecan ve istek işaretidir.
Kararını vermiş, harekete geçmeye hazırlanan
Burada eller birbirine doğru
kişiler yapar.
kapanmış; bir gerilim söz
Hızlı ovuşturuluyorsa sizin için olumlu düşünüyor;
konusu ama bu olumlulukla
yavaş ise kendi için çıkarı var dernektir.
yoğrulmuş bir hoşnutluk hali
Satışçılar ellerini hiç ovuşturmasalar daha iyidir
gerilimi.
23
HİTAP ŞEKLİ !
Etkin iniş ve çıkışları kullanılan bir konuşma. Ses
tonu dinamikleri kişi ilgisini toplamanıza yardım
eder.
24 Korku kültürü ?
KORKU KÜLTÜRÜ
Uzak durunuz...
25 Görsel hafıza
GÖRSEL HAFIZA
Bir Çin atasözü der ki; "Duyarım ve unuturum;
görürüm ve hatırlarım."
26 Algı problemi
6 9
İletişimde & Algı Problemleri
29 Sessiz iletişim
SESSİZ İLETİŞİMİN ANATOMİSİ
İLK 7 SN KURGUSU...
Dış Görünüş
Beden Duruşu
Yüz İfadesi
Beden Teması
Göz Teması
Yakınlık
Baş Hareketi
30 Analiz etmek
Dinleyen kişiyi iyi analiz etmek gerekli
Etkin Dinleme: Dinleyici; kendisini konuşanı yerine koyar, konuşanı yüreklendirici bir
tutum
içindedir, konuşanla göz teması kurar, dinlediğini bakışı ve el yüz hareketleri ile belli
eder,
konuşana cesaretlendirici sorular sorar, dinlerken notlar alır, konuşmacıya “anlaşıldım
duygusunu yaşatır
Seçerek Dinleme: Dinleyici, konuşmanın ilgisini çeken kısmını duyar, diğer kısımlarla
ilgilenmez.
Saplantılı Dinleme: Kendisine söylenenlerin çok önemi yoktur. Kişi kendi duygularının
dışında söylenenleri duymaz
31
Tuzak Kurucu Dinleme: Dinleyicinin, konuşmacının açığını arama amaçlı olarak dinlediği, konuşmacıyı sorularıyla zorda
bırakmaya çalıştığı dinlemedir. Dinleyici konuşmacının açıklarını ortaya çıkarmak için fırsat arar.
Yüzeysel Dinleme: Dinleyici, genel konu ve içerik hakkında bilgilenmeyi yeterli görüp konuşmanın ayrıntıları ile
ilgilenmez. Dinleyici, konuşmanın ana mesajını alamaz, kaçırabilir.
Nezaketen Dinleme: Dinleyici konuşmacının anlattıklarına karşı ilgi ve ihtiyaç duymadığı halde konuşmacıya ayıp olmasın
diye dinler. Konuşmacıda dinleniyormuş izlenimi uyandırır.
32 OYUN ZAMANI
33
Elma - Armut - Portakal
www.dogubatiik.com
bilgi@dogubatıiik.com