ST Thang điểm đánh giá

Các chỉ tiêu Tổng

T 1 2 3 4 5
I Chỉ tiêu đánh giá công việc:
1 Lập kế hoạch và thực hiện kế
hoạch
2 Công tác tổ chức, quản lý và điều hành:
3 Kiểm soát rủi ro:
3.1 Đảm bảo nhân viên trong công ty
mình tuân thủ các quy định, quy
trình nghiệp vụ
3.2 Kiểm soát tốt và hạn chế tối đa
những sai sót và mất mát tại công
ty
4 Phối hợp và hợp tác trong nội bộ
đơn vị và trong toàn hệ thống:
4.1 Đảm bảo có sự phối hợp và hợp
tác một cách hiệu quả trong nội
bộ công ty
4.2 Tích cực phối hợp, hợp tác và hỗ
trợ các phòng ban trong công ty
II Thái độ và hành vi:
1 Ý thức tự giác, chấp hành tốt nội
quy và quy định
2 Thái độ đoàn kết, hợp tác và giúp
đỡ cá nhân khác trong công việc
III Đánh giá chung:
1 Tổng điểm
2 Xếp loại
Ví dụ về phương pháp thang điểm