Người đánh giá

STT MSSV Họ lót Tên

thành viên

1 35231022243 Phạm Quang Đạt Trưởng nhóm

2 35231022276 Lê Đức Cảnh Trưởng nhóm

3 35231022256 Vương Bội Tuyền Trưởng nhóm

4 35231022333 Phạm Thị Trâm Anh Trưởng nhóm

5 35231022254 Nguyễn Xuân Anh Thư Trưởng nhóm

6 35231022318 Đinh Thị Lệ Quyên Trưởng nhóm
7 35231022282 Trần Dung Min Trưởng nhóm
8 35231022202 Lê Thị Ngọc Ánh Trưởng nhóm
9 35231022359 Nguyễn Trọng Khoa Trưởng nhóm
10 35231022461 Phan Quốc Huy Trưởng nhóm
11 35231022031 Nguyễn Lai Ngọc Quý Trưởng nhóm
12 35231022450 Trần Thị Thuý Vi Trưởng nhóm

1 35231022243 Phạm Quang Đạt Trưởng nhóm

2 35231022276 Lê Đức Cảnh Trưởng nhóm

3 35231022256 Vương Bội Tuyền Trưởng nhóm

4 35231022333 Phạm Thị Trâm Anh Trưởng nhóm

5 35231022282 Trần Dung Min Trưởng nhóm

6 35231022202 Lê Thị Ngọc Ánh Trưởng nhóm
7 35231022450 Trần Thị Thuý Vi Trưởng nhóm
8 35231022254 Nguyễn Xuân Anh Thư Trưởng nhóm
9 35231022318 Đinh Thị Lệ Quyên Trưởng nhóm
10 35231022359 Nguyễn Trọng Khoa Trưởng nhóm
11 35231022461 Phan Quốc Huy Trưởng nhóm
12 35231022031 Nguyễn Lai Ngọc Quý Trưởng nhóm
 Thời gian

Phòng ban

Số tuần Khoảng thời gian

Tuần 1 30/10 - 6/11 Ban giám đốc

Tuần 1 30/10 - 6/11 Ban giám đốc

Tuần 1 30/10 - 6/11 Tài chính - kế toán

Tuần 1 30/10 - 6/11 Tài chính - kế toán

Tuần 1 30/10 - 6/11 Hành chính - Nhân sự
Tuần 1 30/10 - 6/11 Hành chính - Nhân sự
Tuần 1 30/10 - 6/11 Marketing
Tuần 1 30/10 - 6/11 Marketing
Tuần 1 30/10 - 6/11 R&D and Product
Tuần 1 30/10 - 6/11 R&D and Product
Tuần 1 30/10 - 6/11 Operation
Tuần 1 30/10 - 6/11 Operation

Tuần 2 06/11 - 13/11 Tổ chức xã hội

Tuần 2 06/11 - 13/11 Ban giám đốc

Tuần 2 06/11 - 13/11 Tài chính - kế toán

Tuần 2 06/11 - 13/11 Tài chính - kế toán

Tuần 2 06/11 - 13/11 Marketing
Tuần 2 06/11 - 13/11 Marketing
Tuần 2 06/11 - 13/11 Marketing
Tuần 2 06/11 - 13/11 Marketing
Tuần 2 06/11 - 13/11 Hành chính - Nhân sự
Tuần 2 06/11 - 13/11 R&D and Product
Tuần 2 06/11 - 13/11 R&D and Product
Tuần 2 06/11 - 13/11 Operation
 1-5 đ
6-10
11-15
16-20 đ
-
Năm ra quyết định
Chức năng trong GLO-BUS
trên GLO-BUS

Điều phối

Tài chính và dòng tiền - Nguồn tiền mặt bổ sung

Tài chính và dòng tiền -Sử dụng cho Tiền mặt dư thừa

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và quyền công dân

Tiếp thị máy ảnh AC

Tiếp thị máy bay không người lái UAV
Thiết kế sản phẩm máy ảnh AC
Thiết kế sản phẩm máy bay không người lái UAV
Bồi thường & cơ sở vật chất
Bồi thường & cơ sở vật chất

Ra quyết định cho thị trường Asia-Pacific

Ra quyết định cho thị trường Latin America
Ra quyết định cho thị trường Europe-Africa
Ra quyết định cho thị trường North America

Ra quyết định cho Drone

Ra quyết định cho Camera
 =Cách chấm điểm : Thang điểm 1-20
Trong đó :
1-5 điểm: Rất kém - Điểm số này thường đại diện cho hiệu suất hoặ
6-10 điểm: Kém - Điểm này thể hiện một hiệu suất hoặc chất lượng
11-15 điểm: Trung bình - Điểm số này đại diện cho một hiệu suất hoặc
16-20 điểm: Xuất sắc - Điểm số cao nhất thể hiện sự xuất sắc trong hiệ
-Sau khi hoàn thành bài cuối kỳ các thành viên kiểm tra lại và thả
 Tiêu chí đánh giá (Thang điểm 1-20)
Hiệu suất công việc

Đã hoàn thành bài báo cáo

Chuyên cần
đúng hạn không?

20 20
20 20

20 20

20 20

20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20

20 20
20 20

20 20

20 20

20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
 điểm : Thang điểm 1-20
Trong đó :
g đại diện cho hiệu suất hoặc chất lượng rất thấp.
t hiệu suất hoặc chất lượng dưới mức trung bình.
diện cho một hiệu suất hoặc chất lượng trung bình.
hể hiện sự xuất sắc trong hiệu suất hoặc chất lượng.
thành viên kiểm tra lại và thảo luận về kết quả
Tiêu chí đánh giá (Thang điểm 1-20)
Đóng góp cho nhiệm vụ

Công việc đã hoàn thành đạt chất lượng như thế Có đóng góp ý tưởng và
nào? giải pháp xây dựng không?

20 20
20 20

20 20

20 20

20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20

20 20
20 20

20 20

20 20

20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
ất thấp.
g bình.
ung bình.
ất lượng.
quả
Tương tác trong nhóm
Điểm cuối cùng
Tương tác và giúp đỡ
những thành viên khác
trong nhóm như thế nào?

20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100

20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
 Ghi chú:
- Ở mục này thành viên đánh giá có
thể nhận xét bạn hoặc nêu lý do vì
sao đánh bạn số điểm đó
 Người đánh giá
STT MSSV Họ lót Tên
thành viên

1 35231022243 Phạm Quang Đạt Trưởng nhóm

2 35231022276 Lê Đức Cảnh Trưởng nhóm

3 35231022256 Vương Bội Tuyền Trưởng nhóm

4 35231022333 Phạm Thị Trâm Anh Trưởng nhóm

5 35231022254 Nguyễn Xuân Anh Thư Trưởng nhóm

6 35231022318 Đinh Thị Lệ Quyên Trưởng nhóm
7 35231022282 Trần Dung Min Trưởng nhóm
8 35231022202 Lê Thị Ngọc Ánh Trưởng nhóm
9 35231022359 Nguyễn Trọng Khoa Trưởng nhóm
10 35231022461 Phan Quốc Huy Trưởng nhóm
11 35231022031 Nguyễn Lai Ngọc Quý Trưởng nhóm
12 35231022450 Trần Thị Thuý Vi Trưởng nhóm
 Thời gian

Phòng ban

Số tuần Khoảng thời gian

Tuần 1 30/10 - 6/11 Ban giám đốc

Tuần 1 30/10 - 6/11 Ban giám đốc

Tuần 1 30/10 - 6/11 Tài chính - kế toán

Tuần 1 30/10 - 6/11 Tài chính - kế toán

Tuần 1 30/10 - 6/11 Hành chính - Nhân sự
Tuần 1 30/10 - 6/11 Hành chính - Nhân sự
Tuần 1 30/10 - 6/11 Marketing
Tuần 1 30/10 - 6/11 Marketing
Tuần 1 30/10 - 6/11 R&D and Product
Tuần 1 30/10 - 6/11 R&D and Product
Tuần 1 30/10 - 6/11 Operation
Tuần 1 30/10 - 6/11 Operation

1-5 đ
6-10
11-15
16-20 đ
-
Năm ra quyết định
Chức năng trong GLO-BUS
trên GLO-BUS

Điều phối

Tài chính và dòng tiền - Nguồn tiền mặt bổ sung

Tài chính và dòng tiền -Sử dụng cho Tiền mặt dư thừa

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và quyền công dân

Tiếp thị máy ảnh AC

Tiếp thị máy bay không người lái UAV
Thiết kế sản phẩm máy ảnh AC
Thiết kế sản phẩm máy bay không người lái UAV
Bồi thường & cơ sở vật chất
Bồi thường & cơ sở vật chất

=Cách chấm điểm : Thang điểm 1-20

Trong đó :
1-5 điểm: Rất kém - Điểm số này thường đại diện cho hiệu suất hoặ
6-10 điểm: Kém - Điểm này thể hiện một hiệu suất hoặc chất lượng
11-15 điểm: Trung bình - Điểm số này đại diện cho một hiệu suất hoặc
16-20 điểm: Xuất sắc - Điểm số cao nhất thể hiện sự xuất sắc trong hiệ
-Sau khi hoàn thành bài cuối kỳ các thành viên kiểm tra lại và thả
 Tiêu chí đánh giá (Thang điểm 1-20)
Hiệu suất công việc

Đã hoàn thành bài báo cáo

Chuyên cần
đúng hạn không?

20 20
20 20

20 20

20 20

20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20

điểm : Thang điểm 1-20

Trong đó :
g đại diện cho hiệu suất hoặc chất lượng rất thấp.
t hiệu suất hoặc chất lượng dưới mức trung bình.
diện cho một hiệu suất hoặc chất lượng trung bình.
hể hiện sự xuất sắc trong hiệu suất hoặc chất lượng.
thành viên kiểm tra lại và thảo luận về kết quả
 Tiêu chí đánh giá (Thang điểm 1-20)
Đóng góp cho nhiệm vụ

Công việc đã hoàn thành đạt chất lượng như thế Có đóng góp ý tưởng và
nào? giải pháp xây dựng không?

20 20
20 20

20 20

20 20

20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20

ất thấp.
g bình.
ung bình.
ất lượng.
quả
Tương tác trong nhóm
Điểm cuối cùng
Tương tác và giúp đỡ
những thành viên khác
trong nhóm như thế nào?

20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
 Ghi chú:
- Ở mục này thành viên đánh giá có
thể nhận xét bạn hoặc nêu lý do vì
sao đánh bạn số điểm đó
 Người đánh giá
STT MSSV Họ lót Tên
thành viên

1 35231022243 Phạm Quang Đạt Trưởng nhóm

2 35231022276 Lê Đức Cảnh Trưởng nhóm

3 35231022256 Vương Bội Tuyền Trưởng nhóm

4 35231022333 Phạm Thị Trâm Anh Trưởng nhóm

5 35231022282 Trần Dung Min Trưởng nhóm

6 35231022202 Lê Thị Ngọc Ánh Trưởng nhóm
7 35231022450 Trần Thị Thuý Vi Trưởng nhóm
8 35231022254 Nguyễn Xuân Anh Thư Trưởng nhóm
9 35231022318 Đinh Thị Lệ Quyên Trưởng nhóm
10 35231022359 Nguyễn Trọng Khoa Trưởng nhóm
11 35231022461 Phan Quốc Huy Trưởng nhóm
12 35231022031 Nguyễn Lai Ngọc Quý Trưởng nhóm
 Thời gian

Phòng ban

Số tuần Khoảng thời gian

Tuần 2 06/11 - 13/11 Tổ chức xã hội

Tuần 2 06/11 - 13/11 Ban giám đốc

Tuần 2 06/11 - 13/11 Tài chính - kế toán

Tuần 2 06/11 - 13/11 Tài chính - kế toán

Tuần 2 06/11 - 13/11 Marketing
Tuần 2 06/11 - 13/11 Marketing
Tuần 2 06/11 - 13/11 Marketing
Tuần 2 06/11 - 13/11 Marketing
Tuần 2 06/11 - 13/11 Hành chính - Nhân sự
Tuần 2 06/11 - 13/11 R&D and Product
Tuần 2 06/11 - 13/11 R&D and Product
Tuần 2 06/11 - 13/11 Operation

1-5 đ
6-10
11-15
16-20 đ
-
Năm ra quyết định
Chức năng trong GLO-BUS
trên GLO-BUS

Ra quyết định cho thị trường Asia-Pacific

Ra quyết định cho thị trường Latin America
Ra quyết định cho thị trường Europe-Africa
Ra quyết định cho thị trường North America

Ra quyết định cho Drone

Ra quyết định cho Camera

=Cách chấm điểm : Thang điểm 1-20

Trong đó :
1-5 điểm: Rất kém - Điểm số này thường đại diện cho hiệu suất hoặ
6-10 điểm: Kém - Điểm này thể hiện một hiệu suất hoặc chất lượng
11-15 điểm: Trung bình - Điểm số này đại diện cho một hiệu suất hoặc
16-20 điểm: Xuất sắc - Điểm số cao nhất thể hiện sự xuất sắc trong hiệ
-Sau khi hoàn thành bài cuối kỳ các thành viên kiểm tra lại và thả
 Tiêu chí đánh giá (Thang điểm 1-20)
Hiệu suất công việc

Đã hoàn thành bài báo cáo

Chuyên cần
đúng hạn không?

20 20
20 20

20 20

20 20

20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20

điểm : Thang điểm 1-20

Trong đó :
g đại diện cho hiệu suất hoặc chất lượng rất thấp.
t hiệu suất hoặc chất lượng dưới mức trung bình.
diện cho một hiệu suất hoặc chất lượng trung bình.
hể hiện sự xuất sắc trong hiệu suất hoặc chất lượng.
thành viên kiểm tra lại và thảo luận về kết quả
 Tiêu chí đánh giá (Thang điểm 1-20)
Đóng góp cho nhiệm vụ

Công việc đã hoàn thành đạt chất lượng như thế Có đóng góp ý tưởng và
nào? giải pháp xây dựng không?

20 20
20 20

20 20

20 20

20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20
20 20

ất thấp.
g bình.
ung bình.
ất lượng.
quả
Tương tác trong nhóm
Điểm cuối cùng
Tương tác và giúp đỡ
những thành viên khác
trong nhóm như thế nào?

20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
20 100
 Ghi chú:
- Ở mục này thành viên đánh giá có
thể nhận xét bạn hoặc nêu lý do vì
sao đánh bạn số điểm đó