PHIẾU KHẢO SÁT

--------

Mã số phiếu: ……

Xin chào Anh/Chị!

Chúng tôi là nhóm nghiên cứu . Hiện tại chúng tôi đang thực
hiện bài nghiên cứu khoa học “Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam
kết gắn bó với nhà trường của cán bộ viên chức trường Cao đẳng X”. Đây là
bảng câu hỏi hoàn toàn với tính thu thập thông tin một cách khách quan. Các
thông tin mà Anh/Chị cung cấp qua bảng hỏi này sẽ rất hữu ích cho việc hoàn
thành nghiên cứu của chúng tôi.
1. Giới tính của Anh/chị?
¨ Nam ¨ Nữ
2. Xin vui lòng cho biết độ thuổi của anh/chị
¨ Từ 22 đến 30 tuổi ¨ Từ 31 đến 40 truổi
¨ Từ 41 đến 50 tuổi ¨ Trên 50 tuổi đến gần về hưu
3. Xin vui lòng cho biết trình độ học vấn của anh/chị
¨ Cao đẳng ¨ Đại học
¨ Sau đại học ¨ Khác
4. Xin vui lòng cho biết mức thu nhập hằng thàng của anh/chị
¨ Từ 3 đến dưới 5 triệu ¨ Từ 5 đến dưới 7 triệu
¨ Từ 7 đến dưới 10 triệu ¨ 10 triệu trở lên
5. Xin vui lòng cho biết bộ phận công tác của anh/chị
¨ Hành chính ¨ Khoa – bộ môn (giảng dạy)

6. Hãy chỉ ra mức độ đồng ý của anh/chị đối với những phát biểu sau đây
(Khoanh tròn vào số ứng với mức độ đồng ý của anh/chị )

(1: rất không đồng ý 2: không đồng ý 3: trung lập 4: đồng ý 5: rất đồng ý)
 1 Lương và thưởng
Luong_thuong1 Lương và thưởng có tác động tích cực đến 1 2 3 4 5
lòng tự hào của anh/chị đối với nhà trường
Lương và thưởng có tác động tích cực đến
Luong_thuong2 lòng trung thành của anh/chịđối với nhà 1 2 3 4 5
trường.
Luong_thuong3 Lương và thưởng có tác động tích cực đến 1 2 3 4 5
sự nỗ lực của anh/chị đối với nhà trường.
2 Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp có
Dao_tao1 tác động tích cực đến lòng tự hào của 1 2 3 4 5
anh/chị đối với nhà trường
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp có
Dao_tao2 tác động tích cực đến lòng trung thành của 1 2 3 4 5
anh/chị đối với nhà trường.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp có
Dao_tao3 tác động tích cực đến sự nỗ lực của anh/chị 1 2 3 4 5
đối với nhà trường
3 Sự trao quyền
Trao_quyen1 Sự trao quyền có tác động tích cực đến lòng 1 2 3 4 5
tự hào của anh/chị đối với nhà trường
Trao_quyen2 Sự trao quyền có tác động tích cực đến lòng 1 2 3 4 5
trung thành của anh/chị đối với nhà trường
Trao_quyen3 Sự trao quyền có tác động tích cực đến sự 1 2 3 4 5
nỗ lực của anh/chị đối với nhà trường
4 Đặc điểm công việc
Đặc điểm công việc có tác động tích cực
Dac_diem1 đến lòng tự hào của anh/chị đối với nhà 1 2 3 4 5
trường
Đặc điểm công việc có tác động tích cực
Dac_diem2 đến lòng trung thành của anh/chị đối với 1 2 3 4 5
nhà trường
Đặc điểm công việc có tác động tích cực
Dac_diem3 đến sự nỗ lực của anh/chị đối với nhà 1 2 3 4 5
trường
5 Cấp trên trực tiếp
Lanh_dao1 Cấp trên trực tiếp có tác động tích cực đến
1 2 3 4 5
lòng tự hào của anh/chị đối với nhà trường
Cấp trên trực tiếp có tác động tích cực đến
Lanh_dao2 lòng trung thành của anh/chị đối với nhà 1 2 3 4 5
trường
Lanh_dao3 Cấp trên trực tiếp có tác động tích cực đến
1 2 3 4 5
sự nỗ lực của anh/chị đối với nhà trường
6 Văn hóa nhà trường
Van_hoa1 Văn hóa nhà trường có tác động tích cực 1 2 3 4 5
 đến lòng tự hào của anh/chịđ ối với nhà
trường
Văn hóa nhà trường có tác động tích cực
Van_hoa2 đến lòng trung thành của anh/chị đối với 1 2 3 4 5
nhà trường
Văn hóa nhà trường có tác động tích cực
Van_hoa3 đến sự nỗ lực của anh/chị đối với nhà 1 2 3 4 5
trường
7 Thương hiệu nhà trường
Thương hiệu nhà trường có tác động tích
Thuong_hieu1 cực đến lòng tự hào của anh/chị đối với 1 2 3 4 5
nhà trường
Thương hiệu nhà trường có tác động tích
Thuong_hieu2 cực đến lòng trung thành của anh/chị đối 1 2 3 4 5
với nhà trường
Thương hiệu nhà trường có tác động tích
Thuong_hieu3 cực đến sự nỗ lực của anh/chị đối với nhà 1 2 3 4 5
trường
8 Sự cam kết gắn bó
Anh/chị vui mừng vì đã chọn trường học để
Gan_bo1 1 2 3 4 5
làm việc
Gan_bo2 Anh/chị sẽ ở lại Nhà trường dù có nơi khác
1 2 3 4 5
đề nghị lương bổng tương đối hấp dẫn
Gan_bo3 Cuộc sống của anh/chị sẽ bị ảnh hưởng rất
nhiều nếu anh/chị rời bỏ nhà trường vào lúc 1 2 3 4 5
này.
Gan_bo4 Anh/chị cảm nhận mình thật sự là một thành
1 2 3 4 5
viên trong nhà trường

7. Anh/Chị có đề xuất giải pháp gì để nhà trường nâng cao sự gắn bó của CN
CNV?
…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………

Xin chân thành cảm ơn Anh/Chị đã nhiệt tình giúp đỡ.

Chúc Anh/Chị thành công trong công việc và cuộc sống!
HỖ TRỢ VỀ SỐ LIỆU NGHIÊN CỨU VUI LÒNG LIÊN HỆ:
HOTLINE: 0945 040095 – 093311 4547 - 0909 211 991
ZALO: 093311 4547
Email: dichvuhotroluanvan88@gmail.com – hotroluanvan88@gmail.com
Web: http://dichvuluanvan22.com/ - http://hotroluanvan88.com/
FB: https://www.facebook.com/tuvanluanvan/

DỊCH VỤ CỦA CHÚNG TÔI:

 Giúp khảo sát thực tế bảng câu hỏi MIỄN PHÍ nếu quý khách sử dụng các
dịch vụ bên dưới
 Chạy số liệu/chỉnh sửa số liệu bằng phần mềm SPSS hoặc AMOS
 Viết bài phân tích dữ liệu từ kết quả chạy SPSS hoặc AMOS (Tiếng Việt +
Tiếng Anh)
 Thiết kế slide thuyết trình chuyên nghiệp
 Format văn bản WORD theo yêu cầu (đánh số trang, làm mục lục, canh
lề…)
 Chỉnh sửa toàn bộ các chương của luận văn (dành cho khách hàng đã làm
xong các chương mà GV chưa đồng ý)