Misogynistic acts against women

Ang misogyny, o ang pagkamuhi o pagkayamot sa mga kababaihan, ay isang

matagal nang problema sa kasaysayan. Kahit na mayroong pag-unlad sa gender
equality, patuloy pa rin ang mga kababaihan sa buong mundo na nakakaranas ng iba’t
ibang mga misogynistic acts, mula sa verbal harassment hanggang sa pisikal na
karahasan at diskriminasyon sa lugar ng trabaho. Maaring magpakita ng mga kilos o
salita na nagpapakita ng pagmamalupit sa kababaihan, kilala sa tawag na misogyny. Sa
kasalukuyang panahon, nakikita natin ang mga ito sa iba’t ibang larangan ng ating
lipunan. Mula sa mga simpleng pang-aalipusta sa mga kababaihan sa kalsada, hanggang
sa mga pang-aabuso sa loob ng tahanan at opisina.

Maraming anyo ang mga misogynistic acts laban sa kababaihan, kasama na ang
catcalling at street harassment, domestic violence, sexual harassment, victim blaming,
online harassment, at work discrimination. Ang mga ito ay nagmumula sa isang kultura
na hindi nagbibigay halaga at hindi nagrerespeto sa mga kababaihan, at maaaring
magdulot ng malubhang epekto sa pisikal at emosyonal na kalusugan ng mga
kababaihan na nakakaranas ng mga ito.

Halimbawa, catcalling at street harassment ay mga anyo ng karahasan sa

kababaihan na maaaring magpangamba at magpakaramdam ng hindi komportable sa
mga pampublikong lugar. Maraming bansa ang mayroong mga batas na nagbabawal sa
ganitong uri ng pag-uugali, at may ilan pa nga na nagpapataw ng multa o
pagkakabilanggo sa mga lumabag dito. Diskriminasyon sa trabaho (work discrimination)
ay isa pang isyu na kinakaharap ng mga kababaihan sa maraming lugar ng trabaho.
Maaaring kasama rito ang hindi pantay na sahod, limitadong oportunidad para sa pag-
angat sa trabaho, at pang-aabuso sa seksuwal. Ang online harassment ay isang
lumalaking problema na nakakaapekto sa mga kababaihan sa maraming online na
espasyo, kabilang ang mga social media platform at online gaming communities. Kasama
rito ang mga banta, hate speech, at revenge porn. At ang victim blaming ay isa pang isyu
na madalas na lumalabas sa mga kaso ng seksuwal na pang-aabuso at karahasan sa
kababaihan. Ito ay tumutukoy sa pagbibigay ng sisi sa biktima ng karahasan sa halip na
sa nagkasala. Halimbawa, sa mga kaso ng rape, maaaring sabihin ng iba na dapat hindi
na lang nagbihis ng maiksi o lumabas mag-isa sa gabi ang biktima upang maiwasan ang
pang-aabuso.

Maraming mga bansa ang may mga batas na nakatuon sa pagprotekta sa mga
kababaihan laban sa misogyny at karahasan.

1. United Nations Convention on the Elimination of All Forms of

Discrimination Against Women (CEDAW) – Ito ay isang internasyonal na
kasunduan na naglalayong protektahan ang mga karapatan ng mga
kababaihan sa lahat ng aspeto ng buhay.

2. Violence Against Women Act (VAWA) – Ito ay isang batas sa Estados

Unidos na naglalayong protektahan ang mga kababaihan laban sa
karahasan.

3. Anti-Sexual Harassment Act of 1995 – Ito ay isang batas sa Pilipinas na

naglalayong protektahan ang mga kababaihan laban sa sexual harassment
sa trabaho at mga pampublikong lugar.

4. Criminal Law (Sexual Offences and Related Matters) Amendment Act

– Ito ay isang batas sa South Africa na naglalayong protektahan ang mga
kababaihan laban sa sexual assault at rape.

5. Domestic Violence Act – Ito ay isang batas sa India na naglalayong

protektahan ang mga kababaihan laban sa domestic violence.

Ang mga misogynistic act na ito ay hindi lamang nakakasira sa kalooban ng mga
kababaihan, kundi nakakapagdulot din ng malaking epekto sa kanilang kalusugan at
seguridad. Maari itong magdulot ng anxiety, depression, at iba pang mental health issues.
Bukod dito, ang mga kababaihang nakakaranas ng pang-aabuso ay maaring mawalan
ng tiwala sa kanilang sarili at sa ibang tao, at maaring magdulot ng trauma na nagtatagal.

Maaring dagdagan ang polisiya at programa na naglalayong maprotektahan ang

mga kababaihan at mapigilan ang mga ganitong kilos. Narito ang ilang mga
rekomendasyon na aking nakalap:

1. Pagpapalakas ng batas laban sa pang-aabuso sa kababaihan –

Kailangan nating palakasin ang mga batas laban sa pang-aabuso sa
kababaihan at siguraduhin na ito ay maipatupad ng maayos. Dapat din
magkaroon ng sapat na parusa para sa mga lumalabag sa batas na ito.

2. Pagpapalawak ng edukasyon tungkol sa misogyny – Kailangan nating

magkaroon ng mas malawak na edukasyon tungkol sa misogyny sa mga
paaralan at komunidad. Dapat ding maging bahagi ito ng mga programa at
kampanya ng mga ahensya ng pamahalaan.

3. Pagbibigay ng suporta sa mga biktima ng pang-aabuso – Kailangan

nating magkaroon ng mga programa at serbisyo na naglalayong
maprotektahan at suportahan ang mga biktima ng pang-aabuso. Dapat din
magkaroon ng mga lugar na ligtas para sa mga kababaihan na
nangangailangan ng tulong at proteksyon.

4. Pagpapalakas ng kampanya laban sa misogyny – Dapat din magkaroon

ng mga kampanya at programa na naglalayong mapigilan ang mga kilos ng
misogyny. Ito ay maaaring magmula sa mga ahensya ng pamahalaan, mga
organisasyon ng kababaihan, at mga pribadong sektor.

5. Pagpapalakas ng kultura ng respeto sa kababaihan – Kailangan nating

magkaroon ng mas malawak na kampanya upang palakasin ang kultura ng
respeto sa kababaihan. Dapat ding maging bahagi ito ng mga programa at
 kampanya ng mga ahensya ng pamahalaan at mga organisasyon ng
kababaihan.

Sa pamamagitan ng pagkakaisa at pagpapatupad ng mga polisiya at programa na

ito, maari nating mapigilan ang mga kilos ng misogyny at magbigay ng proteksyon at
respeto sa ating mga kababaihan.

Ang misogynistic act ay hindi dapat gawing katanggap-tanggap sa ating lipunan.

Bilang mga indibidwal at bilang isang lipunan, kailangan nating magkaisa upang labanan
ang anumang uri ng diskriminasyon at pang-aabuso sa kababaihan. Sa pamamagitan ng
pagpasa ng mga batas at pagpapalakas ng mga serbisyo para sa proteksyon at
pagpapagaling ng mga biktima, maari nating matigil ang mga misogynistic act at
protektahan ang mga kababaihan laban sa anumang uri ng pang-aabuso. Mahalaga rin
na patuloy nating itaguyod ang paggalang sa kababaihan at pagpapalakas ng kanilang
mga karapatan upang magkaroon ng pantay na oportunidad at pagkakataon sa lahat ng
aspeto ng buhay.