‫*‬ ‫*‬

‫إتفاقية بني ‪ :‬لكية العلوم ادلقيقة واإلعالم اآليل جبامعة حسيبة بن بوعيل الشلف‬
‫ممثةل يف السّيد ‪ :‬بومجعة عبد العايل بصفته معيدا لللكية العلوم ادلقيقة واإلعالم اآليل من هجة‬
‫و…………………………………………………………………………‬
‫ممثةل يف السيد ‪ .……………………………………………………… :‬من هجة أخرى‬
‫لقد إتفق الطرفان عىل ماييل ‪:‬‬
‫املادة ‪ : 01‬موضوع اإلتفاقية‬
‫هتدف هذه اإلتفاقية إىل تنظمي تكوين قبل الرتقية إبتداءا من ‪ ..............‬ختص الرتبة التالية ‪:‬‬

‫‪Page 1‬‬
 ‫طبيعة التكوين‬ ‫مدة التكوين‬ ‫عدد املشاركني‬ ‫الرتبة‬ ‫رمق‬
‫مساعد همندس مستوى ‪ 1‬يف‬
‫متواصل أو تناويب‬ ‫‪ 07‬أشهر‬ ‫……‬ ‫اإلعالم اآليل‬
‫‪01‬‬

‫املادة ‪ : 02‬اإلطار القانوين‬

‫يتعهد قسم اإلعالم اآليل بلكية العلوم ادلقيقة واإلعالم اآليل بتنظمي التكوين املذكور أعاله وفق التنظمي الساري العمل به‬
‫السامي ‪:‬‬
‫‪ ‬األ مر رمق ‪ 03-06‬املؤرخ يف ‪ 15/07/2006‬املتضمن القانون األ سايس العام للوظيفة العمومية ‪،‬‬
‫‪ ‬املرس•••••وم التنفي•••••ذي رمق ‪ 04-08‬املؤرخ يف ‪ 19/01/2008‬املتضمن الق•••••انون األ سايس اخلاّص ابملوظفني املن متني‬
‫لأل سالك املشرتكة يف املؤسسات واإلدارات العمومية املعّد ل وامل متم ‪،‬‬
‫‪ ‬املرس••••••وم التنفي••••••ذي رمق ‪ 280-16‬املؤرخ يف ‪ 02/11/2016‬يع••••••ّد ل وي متم التنفي••••••ذي رمق ‪ 04-08‬املؤرخ يف‬
‫‪ 19/01/2008‬املتضمن القانون األ سايس اخلاّص ابملوظفني املن متني لأل سالك املشرتكة يف املؤسسات واإلدارات العمومية ‪،‬‬
‫‪ ‬الق••رار املؤرخ يف ‪ 19‬ديسمرب‪ 2019‬حيّد د كيفي••ات تنظمي التك••وين قب••ل الرتقي••ة إىل بعض ال••رتب املن متي••ة لأل سالك‬
‫املشرتكة يف املؤسسات واإلدارات العمومية ومدته وحمتوى براجمه ‪،‬‬
‫املاّدة ‪ : 03‬إلزتامات الطرف املتعاقد معه‬
‫‪ ‬تلزتم الهيئة املستفيدة من هذا التكوين بتقدمي ّلك املعلومات الرضورية لضامن السري احلسن لهذا التكوين السامي ‪:‬‬
‫‪ ‬قرار أو مقرر من السلطة اخملوةل اليّت لها صالحية التعيني وينبغي أن حيّد د هذا القرار أو املقرر ماييل ‪:‬‬
‫‪ -1‬الرتبة املعنية ابلتكوين ‪،‬‬
‫‪ -2‬عدد املناصب املفتوحة للتكوين طبقا خملطط تسيري املوارد البرشية للسنة املعنية (نسخة من اجلدول رمق ‪. ) 04‬‬
‫‪ -3‬مدة دورة التكوين ‪،‬‬
‫‪ -4‬طابع أو نوع التكوين (متواصل أو تناويب) ‪،‬‬
‫‪ -5‬املؤسسة امللكفة ابلتكوين ‪،‬‬
‫‪-6‬قامئة املوظفني املعنيني ابلتكوين ‪،‬‬
‫‪ -7‬تبلغ نسخة من القرار أو املقرر ملصاحل الوظيفة العمومية ‪،‬‬
‫‪ -8‬إبداء مصاحل الوظيفة العمومية العمومية خالل مّدة أقصاها ‪ 10‬أاّي م ‪،‬‬
‫‪ -9‬إماكنية املشاركة يف مداوالت التقيمي الهنايئ دلورة التكوين ‪،‬‬
‫املادة ‪ : 04‬برانمج التكوين‬
‫‪ ‬ميكن حملتوى الربامج املعدة أن تكون حمل إثراء من قبل السكل البيداغويج املمثل يف األ س••اتذة لقس••م اإلعالم اآليل‬
‫ويتضمن هذا التكوين دروس نظرية وتطبيقية ‪،‬‬

‫‪Page 2‬‬
 ‫املادة ‪ : 05‬إلزتامات‬
‫يلزتم قسم اإلعالم اآليل بلكية العلوم ادلقيقة واإلعالم اآليل مبا ييل ‪:‬‬
‫‪ ‬إرسال كشف غياب شهري ‪،‬‬
‫‪ ‬توفري الهيالك والوسائل البيداغوجية ‪،‬‬
‫‪ ‬تقيمي التكوين ‪،‬‬
‫‪ ‬تسلمي شهادات هناية التكوين للموظفني الناحجني هنائيا ‪،‬‬
‫‪ ‬يلزتم املتكونون ابلنظام ادلاخيل للمؤسسة املكّو نة ‪،‬‬
‫‪ ‬يف حاةل الغياب الغري مّرب ر احملّد د بثالث (‪ )03‬حصص يف ّلك مقياس يعترب املتكون مقصيا هنائيا من التكوين ‪،‬‬
‫املاّدة ‪ : 06‬تلكفة التكوين‬
‫‪ ‬حّد دت تاكليف التك••وين ب ‪ :‬مئت••ان ومخس••ة وعرشون أل••ف دين••ار جزائري (‪ 225.000.00‬دج) للف••رد الواحد‬
‫خالل الشهر الواحد‪.‬‬
‫املاّدة ‪ : 07‬طريقة التسديد‬
‫‪ ‬يمت تسديد املستحقات املش•ار إلهيا يف املاّدة ‪ 06‬أعاله إبمس الع•ون احملاس•ب للكي•ة العل•وم ادلقيق•ة واإلعالم اآليل يف‬
‫حساب اخلزينة رمق ‪631/28. :‬‬
‫املادة ‪ : 08‬تسوية الزناعات‬
‫‪ ‬يمت تسوية ّلك خالف ينج•ر عن•ه تأوي•ل يف تنفي••ذ نّص اإلتفاقي••ة ويتع••ذر تس•ويته ابلطرق الودّي ة ‪ ،‬حُي ال إىل احملمكة‬
‫اخملتصة للّبت فيه ‪.‬‬
‫‪ ‬ميكن لللكية فسخ هذا العقد يف حاةل اإلخالل ابلبنود ‪.‬‬
‫املادة ‪ : 09‬الرشوع يف التنفيذ‬
‫‪ ‬تدخل هذه اإلتفاقية حزّي التنفيذ فور توقيعها مبارشة من قبل الطرفني ‪.‬‬

‫أوالد فارس يف ‪........................ :‬‬

‫…………………………………‪..‬‬ ‫معيد لكية العلوم ادلقيقة واإلعالم واآل يل ‪،‬‬

‫‪Page 3‬‬