Professional Documents
Culture Documents
االقليمية"
فهرس
5.بحث متقدم4..........................................................................................................................................
1
دليل استعمال " منظومة تدبير تأهيل المؤسسات الخاص بالمديرية االقليمية"
تقديم
فييإ ارييار ال اييود المبنوليية ميين ج ييل تاسييين انبييية المؤسسييات التعليميييةي تر ييد الييو ار مي انيييية
سييينوية مييين ج يييل تأهييييل المؤسسيييات التعليميييية بييير ربيييو الممل ييية .ومييين ج يييل ضيييمان الن ا ييية فيييإ
ر يييد الاا ييييات وتتبعايييا وتسيييايت ليييد السييييدات والسييياد ميييديرات وميييدير المؤسسيييات التعليميييية
العمومييييةي قاميييت مديريييية ادار منظومييية اال يييتن بمايييدا م يييون بمنظومييية "مسيييار" خييياص بالبنيييية
المادية للمؤسسة اتد يتسند ل ل مسؤول تشخيص االة البنية التاتية للمؤسسة:
2
دليل استعمال " منظومة تدبير تأهيل المؤسسات الخاص بالمديرية االقليمية"
.1تسجيل الدخول
تس يل الدخول ي ون بر بوابة منظومة مسار
.2نوع الحساب
3
دليل استعمال " منظومة تدبير تأهيل المؤسسات الخاص بالمديرية االقليمية"
هنه ال فاة تم ننا من معاينة المعريات الخا ة بالبنية المادية للمؤسسة التإ تن اختيارها تن اختيارها
من ررف المنسق االقليمإ والتإ تاين بر برنان .GRESA
اخيار المؤسسة
.5بحث متقدم
بعد اختيار ال ما ة والمديرية اإلقليميةي يم ن الضغر لد ر "با " فنا ل لد ما يلإ اسب
الشاشتين التاليتين:
4
دليل استعمال " منظومة تدبير تأهيل المؤسسات الخاص بالمديرية االقليمية"
.6إضافة الحجرات
هنه الخدمة تم ننا من معاينة الا رات اسب نو استعمالاا ما هو مبين جسفله .ما تم ن المنسق
اإلقليمإ من القيان بعملية المسك والتايين اسب المؤسسة.
5
دليل استعمال " منظومة تدبير تأهيل المؤسسات الخاص بالمديرية االقليمية"
.7الئحة الحجرات
ن الا رات اسب نو االستعمالي وبعد الضغر لد ال ر بحث نا ل هنه الشاشة تم ننا من البا
لد ما يلإ:
اضغر لد
معريات اول القا ة غير ممسو ة
نتاظ ان هناك معلومات ي ب مس اا ب ل قا ة ونلك بالضغر لد ر "تفا يل" .ال ر افظ يم ن من
افض المعريات الممسو ة.
6
دليل استعمال " منظومة تدبير تأهيل المؤسسات الخاص بالمديرية االقليمية"
لربع الئاة الا رات بالمؤسسة ي فإ الضغر لد ال ر "ربا ة التئاة" فنا ل لد الئاة لد
شا لة (.)Excel
.8مجمل الحجرات
من ختل هنه الخدمة يم ن معرفة تو يع القا ات ب ل مؤسسة اسب م ال ونو االستعمال.
7
دليل استعمال " منظومة تدبير تأهيل المؤسسات الخاص بالمديرية االقليمية"
لربع الئاة رلبات الت اي ي فإ الضغر لد ال ر "تصدير البيانات" فنا ل لد الئاة لد شا لة
)(Excel .
8
دليل استعمال " منظومة تدبير تأهيل المؤسسات الخاص بالمديرية االقليمية"
لد تفا يل الرلب بالضغر لد ال ر "تفا يل" ل ل رلب فيتن يم ن للمنسق اإلقليمإ االرت
الا ول وفق ما يلإ لد الشاشة اي يم ن قبول الرلب او رفضه:
لربع الئاة رلبات اإل تح ي فإ الضغر لد ال ر "تصدير البيانات" فنا ل لد الئاة لد شا لة
.Excel
9
دليل استعمال " منظومة تدبير تأهيل المؤسسات الخاص بالمديرية االقليمية"
.11إضافة صفقة
هنه الخدمة تم ن من تاديد نو التمويل وتفا يل جخرى ن ال فقة ما هو مبين جسفله:
إلضافة ماتويات ال فقة ي فإ الضغر لد ال ر "اضافة" .وبعد ادخال معايير البا والضغر لد
ال ر "با " يتن الا ول لد ما يلإ:
10
دليل استعمال " منظومة تدبير تأهيل المؤسسات الخاص بالمديرية االقليمية"
ي ب بعد نلك اختيار الرلبات التإ تندرج ضمن ال فقة ما هو مبين ثن الضغر لد ر "افظ"
للا ول لد ما يلإ:
11
دليل استعمال " منظومة تدبير تأهيل المؤسسات الخاص بالمديرية االقليمية"
.12الئحة الصفقات
لد الئاة ال فقات ونسبة تقدماا ونلك بعد اختيار معايير يم ن من ختل الشاشة المعنية االرت
البا اسب الشاشات الموالية:
12
دليل استعمال " منظومة تدبير تأهيل المؤسسات الخاص بالمديرية االقليمية"
لمسك نسبة تقدن المشرو ي فإ الضغر لد ال ر "تفاصيل" للا ول لد الشاشتين المواليتين ثن
الضغر لد ال ر "نسبة تقدم المشروع" .بعد نلك الضغر لد ال ر "افظ".
لربع الئاة ال فقات ي فإ الضغر لد ال ر "تصدير البيانات" فيتن الا ول لد التئاة اسفله:
13