‫يلتزم صاحب العمل في القطاع الخاص بأن يقدم للهيئة بيانات العاملين وأجورهم واشتراكاتهم وذلك وفق النماذج

التي‬
‫‪.‬تعدها الهيئة وبالشروط واألوضاع المنصوص عليها في المادة (‪ )۱۲۷‬من هذا القانون‬
‫ماده ‪65‬‬
‫‪.‬وتحسب االشتراكات على أساس البيانات الواردة في هذه النماذج‬

‫فإذا لم يقدم صاحب العمل البيانات المشار إليها‪ ،‬يكون حساب االشتراكات على أساس آخر بيان قدم منه للهيئة أو طبقا لما‬
‫تسفر عنه تحرياتها‪ ،‬وفي تلك الحالة تلتزم الهيئة بأن تخطر صاحب العمل بقيمة االشتراكات والمبالغ األخرى المستحقة‬
‫عليه‪ ،‬ويكون لصاحب العمل االعتراض على هذه المطالبة لدى المكتب المختص خالل ثالثين يوما من تاريخ تسلمه‬
‫اإلخطار مع أداء رسم اعتراض قيمته مائة جنيه يرحل إلى الحساب المنصوص عليه في المادة (‪ )١٥٠‬من هذا القانون‪،‬‬
‫‪.‬وال يعتبر االعتراض مقبوال إال بعد أداء الرسم المشار إليه‬

‫‪.‬وعلى الهيئة الرد على هذا االعتراض خالل ثالثين يوما من تاريخ وروده إليها‬

‫وفي حالة رفض الهيئة اعتراض صاحب العمل يكون له أن يطلب عرض النزاع على لجنة فحص المنازعات‬
‫المنصوص عليها بالمادة (‪ )١٤٨‬من هذا القانون‪ ،‬وتعلن الهيئة صاحب العمل بقرار اللجنة وتعدل المستحقات وفقا لهذا‬
‫‪.‬القرار‬

‫ولصاحب العمل الطعن على قرار اللجنة أمام المحكمة المختصة خالل الثالثين يوما التالية لصدوره‪ ،‬ويصبح الحساب‬
‫نهائيا وتكون المستحقات واجبة األداء بانقضاء موعد الطعن دون طعن‪ ،‬أو برفض الهيئة العتراض صاحب العمل وعدم‬
‫‪.‬قيامه بطلب عرض النزاع على لجنة فحص المنازعات خالل ثالثين يوما من تاريخ استالمه اإلخطار بالرفض‬
 ‫يلتزم صاحب العمل بالنسبة للمؤمن عليهم المشار إليهم في البند أوال من المادة (‪ )۲‬من هذا القانون كما يلتزم المؤمن‬
‫عليه وفقا ألحكام البنود ثانيا وثالثا ورابعا من ذات المادة‪ ،‬بحسب األحوال‪ ،‬بأداء المبالغ التالى بيانها في‬

‫‪:‬المواعيد المحددة قرين كل منها‬

‫‪.‬االشتراكات المستحقة عن الشهر‪ ،‬وذلك في أول الشهر التالي لشهر االستحقاق ‪1-‬‬

‫ماده ‪70‬‬ ‫‪.‬األقساط المستحقة على المؤمن عليه‪ ،‬وذلك في أول الشهر التالي لشهر االستحقاق ‪۲ -‬‬

‫‪.‬األقساط المستحقة عن المبالغ المتأخرة‪ ،‬وذلك في أول الشهر المستحق عنه القسط ‪3-‬‬

‫المبالغ التي يقوم بخصمها شهريا من أجر المؤمن عليه في الحدود الجائز الحجز عليها أو النزول عنها والتي صرفت ‪4-‬‬
‫‪.‬للمؤمن عليه بدون وجه حق من الهيئة وذلك اعتبارا من أول الشهر التالي لتاريخ إخطار صاحب العمل‬

‫وفي حالة التأخير في أداء أي من المبالغ المشار إليها يستحق على الملتزم باألداء‪ ،‬بما في ذلك الجهاز اإلداري للدولة‬
‫والهيئات العامة‪ ،‬مبلغ إضافي شهري عن مدة التأخير من تاريخ وجوب األداء حتى نهاية شهر السداد ويحسب المبلغ‬
‫اإلضافي بنسبة تساوي متوسط إصدارات الخزانة من األذون والسندات في الشهر السابق للشهر الذي يتعين فيه سداد‬
‫‪.‬المبالغ مضافا إليه (‪)%٢‬‬

‫ويتم اإلعفاء من المبلغ اإلضافي إذا تم السداد خالل خمسة عشر يوما من تاريخ و جواب االداء‬

‫ماده ‪71‬‬
‫لذلك حسبت االشتراكات الواجبة األداء على أساس آخر بيان قدم منه للهيئة وذلك إلى حين حساب‬
‫االشتراكات المستحقة فعًال‬

‫وفى حالة عدم تقديم تلك البيانات أو عدم وجود المستندات والسجالت التي يلتزم بحفظها يكون حساب‬
‫االشتراكات المستحقة طبًق ا لما تسفر عنـ تحريات أجهزة التفتيش بالهيئة ‪ ،‬ويراعى أن يوضح التقرير مصدر‬
‫التحريات واألسس التي بني عليها وتتم تحريات الهيئة عن طريق أجهزة التفتيش وتثبت هذه التحريات‬

‫في تقرير التحريات المعد لهذا الغرض من واقع مناقشة طرفي العالقة (العامل وصاحب العمل) وغيرهم ممن‬
‫يمكن االسترشاد بأقوالهم والسجالت والدفاتر الموجودة لدى صاحب العمل أو أية مستندات أخرى يمكن‬
‫االعتماد عليها ويوقع كل من العامل وصاحب العمل على االستمارات المشار إليها على أن يؤشر المفتش‬
‫تفصيًال ويوضح مصادر البيانات التي أثبتها باالستمارات‬

‫‪ :‬مادة (‪)٦٥‬‬

‫يتعين على الهيئة إخطار صاحب العمل بنسبة االشتراكات والمبالغ األخرى المستحقة عليه وذلك فى حالة قيام‬
‫الهيئة بحساب هذه المستحقات ولصاحب العمل االعتراض على هذه المطالبة‬

‫‪ :‬على أساس من تحرياتها ‪ ،‬لدى الهيئة بالشروط اآلتية‬

‫أن يقدم طلب االعتراض فى خالل ثالثين يوًم ا من تاريخ تسلمه اإلخطار ‪-۱-‬‬

‫‪ -٢‬أداء رسم اعتراض قيمته مائة جنيه إلى الهيئة‬

‫وعلى الهيئة الرد على هذا االعتراض خالل ثالثين يوًم ا من تاريخ وروده إليها ‪ ،‬ويكون لصاحب العمل طلب‬
‫عرض اعتراضه على لجنة فحص المنازعات المنصوص عليها فى المادة (‪ )١٤‬من القانون في حالة رفض‬

‫الهيئة هذا االعتراض وتعلن الهيئة صاحب العمل بقرار اللجنة وتعدل المستحقات وفًقا لهذا القرار‬

‫ويصبح الحساب نهائًيا وتكون المستحقات واجبة األداء بانقضاء موعد الطعن على قرار لجنة فحص‬
‫المنازعات أمام المحكمة المختصة دون حدوثه أو بعدم قيام صاحب العمل بطلب عرض النزاع على لجنة‬
‫فحص المنازعات حال رفض الهيئة العتراضه‬

‫وال يغل الحكم الوارد بالفقرة السابقة يد الهيئة عن تعديل قيمة المستحقات إذا ما تبين لها من خالل أجهزتها‬
‫قيامها بحسابها بالزيادة وبما ال يتفق وأحكام القانون على أن يصدر قرار تخفيض المستحقات في تلك الحالة من‬
‫رئيس الهيئة أو نائبه المختص‬
 ‫يلتزم صاحب العمل بأداء االشتراكات المستحقة عن العاملين لديه وفًقا ألحكام القانون وتشمل الحصة التي‬
‫يلتزم بها والحصة التي يلتزم باقتطاعها أجر المؤمن عليه‬

‫وتحسب االشتراكات التي يؤديها صاحب العمل بالنسبة للمؤمن عليهم المشار إليهم فى المادة (‪ )۳‬من هذه‬
‫‪ : -‬الالئحة وفقا لما يأتي‬
‫بالنسبة للمؤمن عليهم المشار إليهم بالبنود (‪ )۳ ، ۲ ، ۱‬من المادة (‪ )٣‬من هذه الالئحة‪ :‬على أساس ما ‪1-‬‬
‫يستحقه المؤمن عليه من أجر خالل كل شهر‬

‫بالنسبة لباقي المؤمن عليهم المشار إليهم بالمادة (‪ )۳‬من هذه الالئحة‪ :‬خالل سنة ميالدية على أساس األجر ‪۲ -‬‬
‫أو الدخل في شهر يناير من كل عام ‪ ،‬وإذا كان التحاق العامل بالخدمة بعد شهر يناير فتحسب االشتراكات على‬
‫أساس أجر شهر االلتحاق بالخدمة وذلك حتى يناير التالي ثم يعامل بعد ذلك على األساس المتقدم ‪ .‬وُيراعى في‬
‫‪ .‬حساب أجر االشتراك تحديد عدد أيام العمل في الشهر بثالثين يوًم ا بالنسبة لمن ال يتقاضون أجورهم مشاهرة‬
‫وال تستحق االشتراكات عن الشهر الذى تبدأ فيه الخدمة إال إذا كان شهًرا كامًال وتستحق االشتراكات كاملة عن‬
‫الشهر الذي تنتهى فيه الخدمة‬

‫وُيعفى المؤمن عليه وصاحب العمل من االشتراكات المستحقة عن مدة التجنيد اإللزامي‬

‫يلتزم صاحب العمل المشار إليه بالمادة (‪ )۷۰‬من هذه الالئحة ممن يستخدم عماًال ‪ ،‬بأداء المبالغ التالى بيانها‬
‫في الموعد المحدد قرين كل منها‬

‫‪ -١‬االشتراكات المستحقة عن الشهر بما فى ذلك االشتراكات المستحقة عن المعاش اإلضافى ‪ ،‬وذلك من أول‪-‬‬
‫الشهر التالى لشهر االستحقاق‬

‫‪ - ٢‬األقساط المستحقة على المؤمن عليه ‪ ،‬وذلك من أول الشهر التالى لشهر االستحقاق‬

‫‪ -٣‬األقساط المستحقة عن المبالغ المتأخرة وذلك في أول الشهر المستحقعنه القسط‪-‬‬

‫المبالغ التى يقوم صاحب العمل بخصمها شهرًيا من أجر المؤمن عليه في الحدود الجائز الحجز عليها أو ‪4-‬‬
‫النزول عنها والتي صرفت للمؤمن عليه من الهيئة دون وجه حق وذلك فى أول الشهر التالى لتاريخ إخطار‬
‫صاحب العمل‬

‫وفى حالة التأخير في أداء أى من المبالغ المشار إليها في الفقرة األولى يستحق على صاحب العمل ‪ -‬بما فى‬
‫ذلك الجهاز اإلدارى للدولة والهيئات العامة ‪ -‬مبلغ إضافى شهرى عن مدة التأخير من تاريخ وجوب األداء‬
‫حتى نهاية شهر السداد ‪ ،‬ويحسب المبلغ اإلضافى بنسبة تساوى متوسط العائد على إصدارات الخزانة من‬
‫األذون والسندات فى الشهر السابق للشهر الذي يتعين فيه سداد المبالغ مضافا إليه ( ‪)٪۲‬‬
‫ويتم اإلعفاء من المبلغ اإلضافى إذا تم السداد خالل خمسة عشر يوًم ا من تاريخ وجوب األداء‬