BÀI TẬP NHÓM

Chọn Phòng nhân sự của 1 doanh nghiệp và thực hiện:

Bài tập nhóm số 1: Phân rã công việc/xác định ma trận chức năng và thiết kế bản Mô tả công
việc (Bao gồm cả Yêu cầu công việc và Tiêu chuẩn THCV) cho 1 vị trí cụ thể

Bài tập nhóm số 2: Xây dựng chỉ số đánh gía (KIPs) và khung năng lực; thiết kế biểu mẫu QL THCV phù
hợp với phương pháp đánh giá

2.1. Thực hành xây dựng KPIs

 Xác định mục tiêu của bộ phận/phòng ban về nhân sự/hành chính trên cơ sở
chức năng nhiệm vụ của bộ phận/phòng ban
 Mỗi nhóm chọn 1 chức danh công việc
 Trên cơ sở Bản Mô tả công việc xây dựng KPIs cho vị trí công việc này

2.2 Thực hành xây dựng khung năng lực

 Chọn 1 chức danh công việc liên quan đến QLNS hoặc Hành chính
 Xây dựng khung năng lực cho vị trí công việc này.

2.3: Thiết kế biểu mẫu QL THCV