Professional Documents
Culture Documents
إدارة المرافق
إدارة المرافق
والت تحدد جودة العمل ورسعته وأيضا إمكانية التحقق مني تعتمد إدارة المرافق بشكل كبب عىل عمليات إدارة الورقيات
الت تطرأ عىل األداء والمعدات وإمكانية التابعة بشكل دقيق واتخاذ القرار السليم.
الحاالت ي
السكت عىل سبيل المثال لعمل تقييم للمرافق و يف حالة عدم قدرة
ي ررسكة التشغيل تقوم بعمل معاينة للمنشأة أو التجمع
فريق العمل عىل معاينة بعض األعمال الغب ظاهرة مثل شبكات البنية التحتية يتم اإلشارة إىل ذلك بالتقرير.
الماىل تقوم ررسكة التشغيل باستالم الموقع وتوزي ع العمالة حسب الخطة .
الفت و ي
ي بعد االتفاق عىل العرض -
الفت:
ي مايشمله العرض
الماىل:
ي مايشمله العرض
الفت.
ي سعر البيع للعنارص بالعرض -
الدفعات المطلوبة. -
طريقة الدفع. -
المرافق
سنقوم بإعطاء فكرة جيدة عن كل مرفق/خدمة وما يحتويه والهدف المراد تحقيقه ومجال العمل داخل المرفق.
.1مرفق التشغيل:
.2مرفق النظافة:
.2.1األهداف:
والمبان من األتربة والمواد األخرى.
ي -نظافة األماكن
-وجود رائحة ذكية.
حرسات وقوارض. -عدم وجود ر
.2.2مجال العمل:
-تنظيف المبت من الداخل (ساللم – مكاتب – أرضيات – نوافذ – أبواب.)...
-تنظيف المبت من الخارج (واجهات – مصاعد – مداخل – طرقات خارج المبت – لوجات إعالنية.)...
-توزي ع سالل المهمالت وإزالة ونقل المخلفات إىل المواقع المخصصة لها.
-رش المبيدات وعمل مصائد ر
الفبان والحيوانات الضالة والتخلص منها.
.3مرفق الزراعة والري:
األهداف: .3.1
-وجود نباتات جميلة وحية ومنسقة ترس الناظرين.
.3.2مجال العمل:
-تهذيب الحدائق واألشجار والشجبات والحشائش.
ر
والحرسات الضارة. -زراعة وإزالة النباتات
-ري النباتات بشكل دوري ومنتظم.
-تسميد الببة حسب الحاجة.
.5مرفق األمن:
.5.1األهداف:
-حماية األرواح والممتلكات.
-تنظيم حركة العمل والمرور والسب بشكل يسب.
.5.2مجال العمل:
-عمل نقاط تفتيش للمداخل الرئيسية والخدمية وطريقة ومواعيد الدخول والخروج.
-تحديد البوابات األمنية وأنظمة المراقبة لجميع األماكن الحيوية والمهمة.
-تحديد ووضع نقاط أمنية داخل وخارج المنشأة حسب الحالة.
-توفب معدات اتصال بي عنارص األمن تعمل بشكل دائم ومستقل.
-تدريب أفراد األمن عىل التعامل مع مستويات الخطر المتوقعة.
-إصدار تصاري ح أمنية مؤقتة للعمالة واألفراد للدخول والخروج.
.6مرفق الطعام والتغذية:
.6.1األهداف:
ر
-تقديم وجبات جيدة ومرسوبات بسعر معقول يف أقرص وقت ممكن.
.6.2مجال العمل:
-تحديد نوعية وجودة الطعام المفضل لدى العاملي بالمنشأة.
-االتفاق مع ررسكات توريد األغذية أو طبخ الطعام بالمنشأة إن أمكن.
-مواعيد الخدمة وكيفية تعليب األطعمة والتخلص من مخلفات الطعام.
-مساحات أماكن الطبخ والتحضب والغسيل ومخازن ال رتبيد والثالجات والسعات المطلوبة لحفظ
األطعمة.
تعد التقارير من أهم وسائل حفظ المعلومات واتخاذ القرارات الصحيحة اذا تمت العناية بها وبمحتوياتها حيث يجب عىل
كل مرفق التأكد من صحة وكمال المعلومات الموثقة داخل التقرير وذلك إلمكانية اتخاذ القرارات السليمة مما يحقق أهداف
المرفق.
اآلن:
تتكون التقارير الشهرية من ي
صفحة بها اسم التقرير وتاريخه ورقم اإلصدار والمؤلف. -
تحك سبب التقرير ببساطة.
ي مقدمة -
فهرس للفصول. -
مقدمة تتكلم بشكل مخترص عن كل فصل. -
الفصول. -
الملخص. -
التوصيات. -
الملحقات. -
تتشابه التقارير بشكل عام يف طريقة صياغتها ولكن تختلف يف المحتويات ،فقد تتضمن بعض الفصول مشكالت وأخرى
منحنيات بيانية وأخرى مالية أو فنية أو مخاطر أو تقييمات وال مانع يتحدث كل فصل عن مرفق معي "كما يف التقرير
الشهري من ررسكة التشغيل إىل المالك" المهم أنها توصل رسالة للقارئ بما يجب عليه معرفته من التقرير بشكل بسيط
وكامل وسهل بدون اسهاب ممل أو إيجاز مخبل.
يمكن أن يتم االتفاق مع كل مرفق عىل شكل معي إلصدار التقرير الخاص به ومن ثم يسهل جمعهم يف تقرير موحد يصدر
لإلدارة أو من يهمه األمر.