Professional Documents
Culture Documents
BAB 6 : PENGURUSAN
Bahagian B
[35 markah]
11 Syarikat Micro Tech ialah sebuah syarikat komputer yang telah beroperasi selama
lima tahun. Syarikat ini memasarkan jenama komputer Micro dan mempunyai ibu
pejabat di Shah Alam, Selangor. Datuk Zulkifli Mansor merupakan Ketua Pegawai
Eksekutif yang berperanan untuk menentukan hala tuju dan perancangan strategik
syarikat. Syarikat ini juga memiliki dua cawangan di Pulau Pinang dan Johor Baharu.
Semua cawangan diketuai oleh seorang pengurus cawangan.
Cawangan Micro Tech di Johor Baharu pula diketuai oleh Encik Michael. Beliau
seorang yang peramah dan menaruh kepercayaan ke atas kebolehan pekerjanya. Encik
Michael memberi kebebasan kepada pekerjanya untuk menyuarakan idea dan pandangan
serta sentiasa bekerjasama dengan pekerjanya untuk membuat keputusan yang terbaik
bagi cawangannya. Adakalanya beliau sempat meluangkan masa untuk berbual-bual
dengan pekerjanya dan juga membelikan pizza atau burger kepada pekerjanya berjaya
menyiapkan sesuatu projek atau dapat meningkatkan hasil jualan cawangan. Encik
Michael juga senang didampingi oleh pekerja apabila mereka mengalami sesuatu
masalah. Dia sentiasa mendelegasikan tugas dan tanggungjawabnya kepada pekerjanya
kerana dia percaya ini dapat mengurangkan beban tugasnya dan membolehkan beliau
menumpukan pada hal-hal yang lebih penting selain menjimatkan masanya. Selain itu,
pekerja Encik Michael juga berpeluang untuk meningkatkan kemahiran, kecekapan dan
memudahkan laluan kenaikan pengkat. Kesan delegasi ini juga dapat membentuk sikap
positif dalam kalangan pekerjanya, sekali gus meningkatkan keyakinan dan komitmen
pekerjanya. Beban Encik Michael dapat dikurangkan dan beliau berasa kurang tertekan
dan lebih berfokus. Oleh itu, pekerjanya amat produktif dan bermotivasi tinggi
menyebabkan hasil jualan cawangan juga semakin meningkat.
(Disesuaikan daripada Laporan Kajian Kes Penuntut Universiti Malaysia Sabah,
September 2016)
(a) Lakarkan carta organisasi bagi Syarikat Micro Tech dan huraikan jenis penjabatan
yang diamalkan. [7]
(b) Jelaskan gaya kepimpinan Encik Ramon dan Encik Michael. [18]
(c) Nyatakan empat sebab Encik Michael mendelegasikan tugas kepada pekerjanya. [4]
(d) Jelaskan kesan-kesan gaya kepimpinan yang diamalkan oleh Encik Ramon. [6]