Одеський національний університет імені І.І.

Мечникова
Факультет міжнародних відносин, політології та соціології
Кафедра світового господарства і міжнародних економічних відносин

Дипломна робота
на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр»

на тему: «Роль корпоративної соціальної відповідальності ТНК в

розвитку міжнародних економічних відносин»

« The role of corporate social responsibility of TNCs in the development of international

economic relations »

Виконала студентка денної форми навчання

спеціальності 056
Міжнародні економічні відносини

Капляр Олена Володимирівна

Науковий керівник: кандидат економічних наук,
доцент____________Бичкова Н.В.
Рецензент: доцент Крючкова Н.М.

Рекомендовано до захисту на Захищено на засіданні ЕК №

засіданні кафедри «__ » ______2020 р., протокол №
«27» травня 2020 р.
Протокол № Оцінка_____ /________/________
Завідувач кафедри Голова ЕК
проф.____Якубовський С. О. д.е.н., проф._____ Якубовський С. О.

Одеса – 2020
 ЗМІСТ

ВСТУП……………………………………………………………………...……..3
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДІЯЛЬНОСТІ ТНК ……………...…5
1.1. Сутність та роль ТНК у світовій економіці………………………………...5
1.2. Соціальна відповідальність як основа стратегічного розвитку ТНК…....13
1.3. Моделі корпоративної соціальної відповідальності ТНК………………..19
РОЗДІЛ 2 ОЦІНКА ПРАКТИКИ РЕАЛІЗАЦІЇ КСВ В ДІЯЛЬНОСТІ
СВІТОВИХ ТНК……………………………………………………………..…25
2.1. Підходи до оцінки впливу КСВ на діяльність ТНК………………………25

2.2. Діяльність міжнародних організацій у сфері розробки ініціатив КСВ.....29

2.3. Аналіз результативності та оцінка впливу КСВ на діяльність ТНК …..36
РОЗДІЛ 3 ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ КСВ СВІТОВИХ ТНК В
КОНТЕКСТІ РОЗВИТКУ МІЖНАРОДНИХ ЕКОНОМІЧНИХ
ВІДНОСИН…………………………………………………………………...…46
3.1. Нефінансова звітність ТНК як інструмент забезпечення їх сталого
розвитку…………………………………………………………………………..46
3.2. Розвиток корпоративної соціальної відповідальності в Україні……..….51
ВИСНОВКИ………………………………………………………………….….58
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………….…64
ДОДАТКИ……………………………………………………………………….70
 ВСТУП

Сьогодні корпорації зіштовхнулися з тим, що ринок перенасичений

однотипними товарами та послугами, саме тому доводиться шукати
додаткові шляхи для збереження споживачів у зв’язку з цим роль
корпоративної соціальної відповідальності в розвитку ТНК зростає оскільки з
її допомогою у покупця з’являється можливість задовольняти не лише
базові, але і ієрархічно вищі потреби (соціалізація, допомога довкіллю,
самовираження тощо). У зв’язку з активізацією соціальної відповідальності
зростає рівень соціальної захищеності населення та здійснюється
перерозподіл коштів від найбільших суб’єктів світового господарства (ТНК)
до найбільш вразливих соціальних груп.
Метою роботи є визначення ролі корпоративної соціальної
відповідальності ТНК у розвитку міжнародних економічних відносин.
Зазначена мета обумовила вирішення наступних завдань:
- визначені теоретичні основи діяльності ТНК;
- проаналізована роль соціальної відповідальності як основа
стратегічного розвитку ТНК;
- охарактеризовані практики реалізації КСВ в діяльності світових ТНК;
- визначені засади та основні напрямки діяльності міжнародних
організацій в сфері розбудови системи КСВ компаній;
- проаналізовано вплив рейтингової оцінки якості соціальної
відповідальності провідних ТНК на їх фінансові показники;
- визначені шляхи вдосконалення КСВ світових ТНК в контексті
розвитку міжнародних економічних відносин.
Об’єктом роботи є транснаціональні корпорації та їх роль в системі
світового господарства. Предметом є корпоративна соціальна
відповідальність транснаціональних корпорацій в контексті розвитку
міжнародних економічних відносин.
Структурно робота складається зі вступу, трьох розділів, списку
використаних джерел та додатків.
У першому розділі характеризується сутність та роль ТНК у світовій
економіці. Соціальна відповідальність розглянута як основа стратегічного
розвитку ТНК, визначено моделі корпоративної соціальної відповідальності
ТНК. У другому розділі проаналізовано вплив КСВ на ефективність
діяльності ТНК. Розглянуто КСВ ініціативи, які розробляють міжнародні
організації та як реалізація програм КСВ, впливає на результати їх роботи.
У третьому розділі надана характеристика нефінансовій звітності та
охарактеризовано розвиток корпоративної соціальної відповідальності в
Україні.
Соціальну відповідальність у своїх роботах досліджували такі вчені як
В. Бібік, О. Березіна, Л. Власюк, Н.Водницька, В. Геєць, В. Дементов, А.
Колот, І. Курило, О. Макара, О. Новікова, Л. Ринейська, І. Сорока, Н.
Іскарова. Однак, слід зауважити, що у вітчизняній літературі недостатньо
досліджено роль соціальної відповідальності у діяльності ТНК, як фактор
досягнення лідируючих позицій у конкурентній боротьбі. Тому дане питання
потребує більш поглибленого вивчення у зв’язку із стрімким розвитком
міжнародного бізнесу.
Робота була апробована на всеукраїнських науково-практичних
конференціях «Сучасні напрямки розвитку економіки і менеджменту на
підприємствах України» (жовтень 2019 р., ОНУ імені І. І. Мечникова),
«Стабілізація ринкової трансформації економіки: теорія, організація та
методика» (грудень 2019 р., Аналітичний центр «Нова економіка») та була
опублікована стаття у науково-практичному журналі «Регіональна економіка
та управління» (4 (26) листопад 2019 р.) під назвою «Соціальна
відповідальність як основа стратегічного розвитку ТНК».
 ВИСНОВКИ

Сформулювати однозначне визначення ТНК вкрай важко з огляду на

те, що організаційна структура транснаціональних корпорацій дуже часто
змінюється, пристосовуючись до змін у міжнародних економічних
відносинах. Термін «транснаціональна корпорація» (TransnatіonalCorporatіon,
TNC) і його синонім «багатонаціональна компанія» (MultіnatіonalCorporatіon,
MNC, multіnatіonalenterprіse) вживаються як загальноприйняті з 1960 року.
Загалом під транснаціональною компанією розуміється масштабне
об’єднання, що використовує у своїй діяльності міжнародний підхід,
передбачає формування й ефективний розвиток міжнародного виробничо-
збутового, торговельного та фінансового комплексу з єдиним центром
прийняття рішень в країні базування, а також філіями, представництвами та
дочірніми компаніями в інших країнах. Транснаціональні корпорації
відіграють важливу роль на сучасному етапі розвитку світового
господарства. Вони безпосередньо впливають на економіку країн-
реципієнтів, прискорюють інтернаціоналізацію господарського життя та
науково-технічний процес. Залучення прямих іноземних інвестицій надає
країні доступ до фінансових ресурсів ТНК, а також спрощує інтеграцію до
світових економічних процесів, доступ до зовнішніх ринків.
Соціальна відповідальність сьогодні перетворюється на одну з
ключових концепцій розвитку міжнародного бізнесу. Дотримання норм
законодавства, непорушення норм ділової етики, повага до прав людини, а
також екологізація виробничих процесів та участь у вирішення гострих
глобальних процесах стали характерною рисою діяльності ТНК в усьому
світі. При цьому, така тенденція пояснюється перенасиченням ринків
однотипними товарами та послугами і намаганням споживачів, при
придбанні необхідної продукції задовольнити не лише базові, але і ієрархічно
вищі потреби. У той самий час, необхідно відмітити, що соціальна
відповідальність сучасного бізнесу набула поширення переважно у тих
аспектах, що стосуються інтересів працівників та споживачів, тоді як
недотримання норм бізнес-поведінки все ще залишається нормою
конкуренції між ТНК.
З огляду на такі складові концепції соціальної відповідальності, як роль
держави, законодавчі рамки, ключові учасники соціальної відповідальності,
механізм взаємодії між основними учасниками, розрізняють різні моделі
КСВ.
Сучасні дослідники розглядають чотири моделі соціальної
відповідальності американську, європейську, японську і британську. На
виокремлення різноманітних моделей впливає географічне розміщення
країни, її соціально-економічний та екологічний розвиток, які, своєю чергою,
визначають ті чи інші характеристики зазначених видів. Наприклад, різні
моделі мають певні відмінності у таких аспектах як: промислові відносини,
освіта, корпоративне управління й фінансова сфера, міжкорпоративні
відносини. Слід визначити основні п’ять критеріїв за якими здійснюється
розмежування моделей, а саме: фінансова система; внутрішня структура;
промислові відносини; система освіти та тренінгів; між корпоративні
відносини.
Корпоративну соціальну відповідальність можна визначити як сферу
діяльності корпорацій, яка спрямована на поліпшення взаємодій із
зацікавленими особами при отриманні довгострокової вигоди. Найбільш
актуальним питанням у соціальній відповідальності є питання щодо взаємин
між корпоративною і універсальної етикою, соціальною відповідальністю
бізнесу, можливості застосування загальних етичних принципів до
конкретних ситуацій.
Проведений аналіз існуючих методів оцінки ефективності соціально
відповідальної діяльності підприємств дозволяє зробити висновок, що їх
використання передбачає визначення, в першу чергу, цілі оцінки, яка
обумовить вибір того чи іншого методу.
 Можна виділити наступні можливі цілі оцінки: оцінка з метою
визначення ефективності витрачання ресурсів підприємства; оцінка з метою
визначення конкурентної позиції підприємства і місця в рейтингах; оцінка з
метою визначення рівня задоволеності потреб різних стейкхолдерів; оцінка з
метою визначення впливу здійснення соціально відповідальної діяльності на
фінансово-економічні показники роботи підприємства. Конкретизація мети
проведення оцінки ефективності КСВ дозволить обрати найбільш
сприятливий метод, сформувати систему показників, визначити вимоги до
необхідної вхідної інформації, коректно провести висновки задля прийняття
раціональних управлінських рішень. Саме мета оцінки має бути покладена в
удосконалення методичного підходу оцінки ефективності соціально
відповідальної діяльності підприємства, який є подальшим напрямком
наукових досліджень авторів.
Можна сказати, що корпоративна соціальна відповідальність ТНК – це
спосіб управління бізнес-процесами з метою забезпечення позитивного
впливу на суспільство, це відповідальність бізнесу в контексті вирішення
найгостріших соціальних проблем країни-реципієнта. Глобальна стратегія
може виступати ефективним засобом з обміну знаннями у сфері КСВ за
допомогою корпоративної мережі. Локальна стратегія дуже часто є
фрагментарною і не здатна враховувати всі аспекти сталого розвитку у
трикутнику держава – бізнес – суспільство. Питання формування стійких
партнерських відносин між державою, бізнесом і суспільством має
відповідати солідаризованій місії, для виконання якої необхідно: розробити
систему сприяння КСВ на глобальному і локальному рівнях; формувати
єдиний підхід щодо КСВ на рівні законодавчих ініціатив; посилити контроль
з боку споживачів ЗМІ та громадськості за виконанням ТНК своїх
зобов’язань у сфері КСВ; сприяти зміцненню співробітництва держави,
бізнесу, суспільства у сфері оптимізації правил регулювання СВБ; вести
постійний діалог управління ТНК у частині КСВ із суспільством, що є
ключовою ідеологією бізнесу, основою соціального партнерства з урядами
усіх рівнів. Ці та інші проблеми у секторі КСВ потребують подальшого
дослідження як в Україні, так і у світі для досягнення рівноваги між ринком,
інститутами соціального партнерства та соціальними проблемами
суспільства.
У роботі була проаналізована регресійна модель залежності фінансових
показників діяльності компаній від рейтингу якості КСВ з лагом мінус один
рік. За результатом дослідження зроблено висновок, що поточна рейтингова
оцінка КСВ не є статистично значущою, а позитивний вплив чинить
минулорічний рейтинг оцінки КСВ, що є логічним в контексті формування
позитивного іміджу та покращення репутації компанії та сприяє зростанню
обсягів виручки в майбутньому періоді.
Для оцінювання успіхів корпорацій у досягненні цілей сталого
розвитку і КСВ використовують інформацію, оприлюднену у нефінансовій
звітності. Нефінансову звітність розглядають як важливий елемент системи
управління, підвищення інформаційної прозорості та інструмент діалогу зі
стейкхолдерами, тому все більша кількість компаній у світі та в Україні
долучилися до сучасних трендів і складають нефінансові звіти.
Поширення ідей стійкого розвитку неможливе без оприлюднення
інформації за основними його показниками. Практика соціальної
нефінансової звітності в світі продовжує розвиватися швидкими темпами. В
цьому процесі беруть участь представники усіх секторів: влади, бізнесу,
громадського сектору. Ключовою позицією учасників є підвищення
ефективності діяльності в цьому напряму з метою досягнення параметрів
сталої глобальної економіки. Формується розуміння того, що організації
повинні робити більше, ніж просто готувати звіт про сталий розвиток, а
зібрані данні повинні розширити можливості прийняття обґрунтованих
рішень усіма зацікавленими сторонами. Впровадження концепції сталого
розвитку неможливе без прозорої, проактивної, відкритої участі бізнесу в
даному процесі.
 За останні роки в Україні набула поширення концепція соціальної
відповідальності бізнесу. Оскільки Україна обрала пріоритетним напрямком
євроінтеграцію як в середньостроковій, так і в довгостроковій перспективі, то
український бізнес повинен орієнтуватися на європейські стандарти.
Розвиток транснаціональних корпорацій на території України може привести
як до позитивних, так і до негативних наслідків. До позитивних віднесемо
підвищення економічного зростання, збільшення ППІ, які за останні роки
мають схильність до спаду, збільшення податкових надходжень до бюджету,
зменшення безробіття та підвищення кваліфікації робітників. Негативними ж
є такі, як встановлення з боку ТНК виснаження природних ресурсів, що
приводить до значних проблем з екологією, маніпуляції в ціноутворенні,
відтік капіталу, перерахунок прибутку в промислово розвинуті країни. Для
того щоб країна була захищена від негативного впливу іноземних ТНК,
необхідно, щоб держава сприяла створенню конкурентних переваг провідних
галузей національної економіки на зовнішніх та внутрішніх ринках шляхом
створення вітчизняних ТНК.
Отже, на основі вищезазначених позитивних та негативних впливів
ТНК на економіку країни можна стверджувати, що зростання кількості
компаній, що належать до ТНК, є позитивним явищем, тому необхідно
покращувати інвестиційний клімат для залучення капіталовкладень. Для того
щоб країна була захищена від негативного впливу іноземних ТНК, необхідно,
щоб держава сприяла створенню конкурентних переваг провідних галузей
національної економіки на зовнішніх та внутрішніх ринках.
Виходячи з того, що в Україні діє достатня кількість ТНК, державне
регулювання функціонування є вкрай необхідним. Розвиток вітчизняних
транснаціональних корпорацій є перспективою для покращення
економічного стану в Україні, а державне регулювання відіграє одну з
основних ролей в цьому процесі.
На основі проведеного дослідження можна узагальнити, що зв’язок між
довірою і корпоративною відповідальністю ще не повністю встановлено;
корпоративна відповідальність підвищує емоційний зв'язок стейкхолдерів з
компанією; важливо пов’язувати активність компанії з корпоративною
метою: комунікації при цьому є ключовим фактором; відповідальне
лідерство забезпечує високі показники в області КСВ; компаніям слід
продовжувати роботу над розвитком своєї соціальної відповідальності.
Особливу увагу слід приділяти фактору прозорості та розкриттю інформації,
що сприятиме підвищенню ефективності функціонування ТНК в
довгостроковій перспективі.
 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Качур А.В. ТНК та їх роль у сучасних міжнародних економічних

відносинах / А.В. Качур, Д.М. Могилко // Економіка і суспільство. –
2018. - №19. - [Електронний ресурс] – Режим доступу:
http://economyandsociety.in.ua/journal/19_ukr/9.pdf
2. Куцик П.О. Глобальна економіка: принципи становлення,
функціонування, регулювання та розвитку: монографія / П.О. Куцик, О.І.
Ковтун, Г.І. Башнянин // Львів: вид-во ЛКА. - 2015. - 594 с.
3. Сорока І.Б. Транснаціональні корпорації та їхня роль у процесі активізації
міжнародної інтеграції / І.Б. Сорока // Актуальні проблеми економіки. -
2009. - № 9. - С. 35–41.
4. Рогач О.І. Міжнародні інвестиції: теорія та практика бізнесу
транснаціональних корпорацій: підручник / О.І. Рогач // Київ: Либідь. -
2005. - 720 с.
5. Мовсесян А.Г. Мировая экономика: учебник / А.Г. Мовсесян, С.Б.
Огнивцев // Москва: Финансы и статистика. - 2001. - 656 с.
6. Василевський Т.Л. Транснаціональні корпорації у світовому господарстві /
Т.Л. Василевський, М.А. Налев’єва // Російський економічний журнал. -
2003. - № 2. - С. 53.
7. Темніченко М.Ю. Транснаціональні компанії / М.Ю.Темніченко //
Економіст. - 2003. - № 1, 2. - С. 75.
8. Транснаціональні корпорації в міжнародному праві. Київський
студентський журнал міжнародного права. - 2007. - 12 квітня -
 [Електронний ресурс] – Режим доступу:
http://www.un.org.ua/ua/tenprinciples-dc
9. Лібман А.В. Конкуренція юрисдикцій і подолання неефективної рівноваги
в умовах глобалізації / А.В. Лібман // Суспільство і економіка. - 2004. - №
5–6. - С. 265.
10. Іксарова Н.О. Соціальна відповідальність як елемент стратегії
економічного розвитку транснаціональних корпорацій / Н.О. Іскарова //
Вісник донецького національного університету (Серія В: економіка і
право). – 2015. – №1. – [Електронний ресурс] – Режим доступу:
http://jvestnik-c.donnu.edu.ua/article/view/289/300
11. ІSO 26000: 2010 Guidance on social responsibility. [Електронний ресурс] –
Режим доступу: https://www.iso.org/obp /ui/#iso:std:iso:26000:ed1:v1:en
12. Ринейська Л. С. Соціальна відповідальність як складова етики
міжнародного бізнесу в умовах глобалізації / Л.С. Ринейська // Ефективна
економіка. – 2016. – №11. – [Електронний ресурс] – Режим доступу:
http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=525
13.Капляр О.В. Соціальна відповідальність як основа стратегічного розвитку
ТНК / О.В. Капляр // Регіональна економіка та управління. – 2019. - № 4
(26). Ч.1. – C.130-133.
14. Резнік Н. Соціальна відповідальність бізнесу: сутністно-теоретичні
аспекти / Н. Резнік // Журнал європейської економіки. – 2014. – Т. 13, № 3.
– С. 296 – 303.
15. Лещенко М. Сучасні аспекти формування соціальної відповідальності
провідних ТНК / М. Лещенко // Серія: Економічні науки. - №37. Частина
ІІ. - [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://irbis-nbuv.gov.ua/cgi-
bin/irbis_nbuv/cgiirbis_64.exe?
C21COM=2&I21DBN=UJRN&P21DBN=UJRN&IMAGE_FILE_DOWNLO
AD=1&Image_file_name=PDF/Znpchdtu_2014_37(2)__24.pdfhttps://
studfiles.net/preview/5350171/page:5/
16. Кривоус В. Корпоративна соціальна відповідальність у контексті
формування партнерських взаємовідносин між державою, бізнесом та
суспільством / В. Кривоус // Журнал європейської економіки. - Червень
2016. - Том 15 (№ 2). - [Електронний ресурс] – Режим доступу:
http://dspace.tneu.edu.ua/bitstream/316497/20526/1/%D0%9A
%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D1%83%D1%81%20%D0%92..pdf
17. Котлер Ф. Корпоративна соціальна відповідальність. Як зробити якомога
більше добра для вашої компанії та суспільства? / Ф. Котлер [пер. з англ.
С. Яринич] // К. : Стандарт, 2005. – 302 с.
18. Офіційний сайт організації «Бізнес за соціальну відповідальність»
(Business for Social Responsibility) - [Електронний ресурс]. – Режим
доступу : www.bsr.org.
19. Нефінансова звітність: інструмент соціально відповідального бізнесу /
Представництво ООН в Україні // Ініціатива Глобального договору в
Україні. [Електронний ресурс] – Режим доступу :
http://www.globalcompact.org.ua.
20. Баюра Д. Формування систем корпоративного управління на засадах
соціальної відповідальності / Д. Баюра // Вісник КНУ імені Тараса
Шевченка (Серія : Економіка). – 2013. – № 10 (151). – С. 18–22.
21. Пашнюк Л. Філантропія та спонсорство як складові соціальної
відповідальності бізнесу / Л. Пашнюк // Вісник КНУ імені Тараса
Шевченка(Серія : Економіка). – 2013. – № 144. – С. 35–38.
22. Власова Т. Підвищення кваліфікації персоналу як складова соціальної
відповідальності бізнесу / Т. Власова // Вісник КНУ імені Тараса
Шевченка (Серія : Економіка).– 2013. – № 148. – С. 28–31.
23. Купалова Г. Екологічна звітність підприємств як складова національної
інформаційної системи з охорони довкілля / Г. Купалова, Т. Матвієнко //
Вісник КНУ імені Тараса Шевченка (Серія : Економіка). – 2012. – № 142.
– С. 12–16.
24. 2018 Global Sustainable Investment Review// The Global Sustainable
Investment Alliance (GSIA). – 2018. - 29 p.
25. Капляр О.В. Соціальна відповідальність як складова частина стратегії
розвитку бізнесу / О.В. Капляр // Сучасні напрямки розвитку економіки і
менеджменту на підприємствах України: матеріали Всеукраїнської
науковопрактичної конференції (м. Одеса, 5 жовтня 2019 р.) / відп. за
випуск д.е.н., проф. С. О. Якубовський. – Одеса : ОНУ імені І. І.
Мечникова, 2019. – 96 с. – С.11-14.
26. Kaplyar O. Corporate Social Responsibility: The Best Practices And Outcomes
/ O. Kaplyar // «Стабілізація ринкової трансформації економіки: теорія,
організація та методика»: матеріали міжнарод.наук.-прак. конференції (м.
Київ, 21 грудня 2019 р.). (у друці).
27. Офіційний сайт Google [Електронний ресурс] - Режим доступу:
https://www.google.org/our-work/inclusion/
28. Офіційний сайт Microsoft [Електронний ресурс] - Режим доступу:
https://www.microsoft.com/en-us/about/corporate-responsibility
29. Євтушенко В. А. Оцінка корпоративної соціальної відповідальності:
методи, об’єкти, показники / В.А. Євтушенко // Вісник НТУ «ХПІ». -2013.
- №46 (1019). - [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://www.irbis-
nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis_nbuv/cgiirbis_64.exe?
I21DBN=LINK&P21DBN=UJRN&Z21ID=&S21REF=10&S21CNR=20&S21
STN=1&S21FMT=ASP_meta&C21COM=S&2_S21P03=FILA=&2_S21STR=
Vcpitp_2013_46_8
30. Що таке нефінансова звітність і хто в ній зацікавлений? / Офіційний сайт
CSR MarketPlace [Електронний ресурс] – Режим доступу :
http://www.csrinfo.org.ua/
31. Охріменко О.О. Соціальна відповідальність / О.О. Охріменко, Т.В.
Іванова // Навчальний посібник – Національний технічний університет
України «Київський політехнічний інститут». – 2015. –180 с.
32. Кусик Н.Л. Критичний аналіз методів оцінки ефективності соціально
відповідальної діяльності підприємства / Н.Л. Кусик // [Електронний
ресурс] – Режим доступу : http://dspace.onu.edu.ua:8080/handle/1234
56789/4714
33. Буян О. А. Підходи до оцінки ефективності корпоративної соціальної
відповідальності підприємств в Україні / О. А. Буян // Вісник
Дніпропетровського університету (Серія «Економіка»). – 2012. – №6 (2). –
С. 159-165.
34. Васильчук І. П. Нефінансова звітність як інструмент управління сталим
розвитком корпорацій / І.П. Васильчук // Науковий вісник Міжнародного
гуманітарного університету. - 2015 – №11. - C. 212-215. - [Електронний
ресурс] – Режим доступу:
http://www.vestnik-econom.mgu.od.ua/journal/2015/11-2015/49.pdf
35. Интегрированная отчетность. Прототип Стандарта. - [Електронний
ресурс] – Режим доступу: http://www.theiirc.org/resources-2/framework-
development.
36. Касич А.О. Звіт про стійкий розвиток як аналітичний інструмент
формування корпоративної соціальної відповідальності / А.О. Касич,
Я.Ю. Яковенко // Ефективна економіка. – 2014. - №10. - [Електронний
ресурс] – Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/?
op=1&z=3400
37. Звітність у сфері сталого розвитку GRI. - [Електронний ресурс] – Режим
доступу: http://bakertilly.ua/news/id40621
38. Комарова К.В. Соціальна відповідальність як складова стратегії розвитку
бізнесу на підприємствах України / К.В. Комарова, Н. В. Ковальчук //
Науково-виробничий журнал. Інноваційна економіка. – 2016. - №5-6 [63]. -
[Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.irbis-nbuv.gov.ua/cgi-
bin/irbis_nbuv/cgiirbis_64.exe?
I21DBN=LINK&P21DBN=UJRN&Z21ID=&S21REF=10&S21CNR=20&S21
 STN=1&S21FMT=ASP_meta&C21COM=S&2_S21P03=FILA=&2_S21STR=
inek_2016_5-6_6
39. Стратегія сприяння розвитку соціальної відповідальності бізнесу в
Україні на період до 2020 року. – [Електронний ресурс] – Режим доступу:
http://www.svb.org.ua/sites/default/files/201309_strategiya_
spriyannya_rozvitku_svb_v_ukrayini.pdf
40. Зінченко А.Г. Корпоративна соціальна відповідальність 2005-2010: стан
та перспективи розвитку / А.Г. Зінченко, М.А. Саприкіна. – К. : Вид-во
«Фарбований лист». - 2010. – 56 с.
41. У Києві відзначили ТОП-20 компаній, які впроваджують кращі
корпоративно-соціальні практики в Україні. - [Електронний ресурс] –
Режим доступу: https://www.unian.ua/society/10609704-u-kiyevi-vidznachili-
top-20-kompaniy-yaki-vprovadzhuyut-krashchi-korporativno-socialni-praktiki-
v-ukrajini.html
42. Саприкіна М. Практики КСВ в Україні 2017 / М. Саприкіна // Центр
«Розвиток КСВ». – К.: 2018. – 88 с. - [Електронний ресурс] – Режим
доступу: http://csr-ukraine.org/wp-content/uploads/2018/05/2017_
konkurs_keysov_preview.pdf
43. Другий Форум відповідального бізнесу. - [Електронний ресурс] – Режим
доступу: https://ncp.gov.ua/drugiy-forum-vidpovidalnogo-biznesu.html
44. Morningstar. Financial Data Recourses. - [Електронний ресурс] – Режим
доступу: https://www.morningstar.com/