‫تخصص‪ :‬الثالثة ادارة الموارد البشرية‬

‫التصحيح النموذجي المتحان محاسبة الموارد البشرية‬

‫حل التمرين ‪ 07(:01‬نقاط)‬

‫‪ /1‬حساب القيمة الحالية لألجور المستقبلية‪:‬‬

‫قيمة األجور الحالية‬ ‫القيمة الحالية بمعدل خصم‬ ‫قيمة األجور‬ ‫السنة‬
‫اإلجمالية‬ ‫‪%10‬‬
‫‪227250‬‬ ‫‪0.909‬‬ ‫‪250000‬‬ ‫‪01‬‬
‫‪371700‬‬ ‫‪0.826‬‬ ‫‪450000‬‬ ‫‪02‬‬
‫‪413050‬‬ ‫‪0.751‬‬ ‫‪550000‬‬ ‫‪03‬‬
‫‪409800‬‬ ‫‪0.683‬‬ ‫‪600000‬‬ ‫‪04‬‬
‫‪527850‬‬ ‫‪0.621‬‬ ‫‪850000‬‬ ‫‪05‬‬
‫‪1994650‬‬ ‫المجموع‬

‫‪ /2‬حساب معامل الكفاءة‬

‫‪RF0‬‬ ‫‪RF1‬‬ ‫‪RF2‬‬ ‫‪RF3 RF4‬‬
‫‪5.‬‬ ‫‪+ 4.‬‬ ‫‪+ 3.‬‬ ‫‪+ 2.‬‬ ‫‪+‬‬
‫‪RE0‬‬ ‫‪RE1‬‬ ‫‪RE2‬‬ ‫‪RE3 RE4‬‬
‫= 𝑅𝐸‬
‫‪15‬‬

‫‪5.400 4.300 3.200 2.100‬‬

‫‪+‬‬ ‫‪+‬‬ ‫‪+‬‬ ‫‪+ 50/50‬‬
‫= 𝑅𝐸‬ ‫‪200‬‬ ‫‪150‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪80‬‬
‫‪15‬‬
‫‪𝐸𝑅 = 1.83‬‬
‫الخطوة ‪ :03‬تعديل األجور المخصومة بنسبة الكفاءة‪:‬‬
‫‪3650209,5 =1.83*1994650‬‬
‫حل التمرين ‪ 06( :02‬نقاط)‬
‫بداية‪ ،‬يجب أن نقوم بحساب األجر المتوقع أن يحصل عليه محمد اذا ما تقلد أحد الوظائف المكونة لمساره‬
‫المهني الذي حددته المنظمة‪.‬‬
‫األجر المتوقع‬ ‫الوظائف‬
‫‪150000=30*5000‬‬ ‫عامل تنفيذ‬
‫‪260000=40*6500‬‬ ‫اطار تحكم‬
 ‫‪420000=60*7000‬‬ ‫مدير‬
‫‪ /2‬حساب القيمة الحالية للخدمات المتوقعة باستخدام نموذج فالمهولتز‬
‫‪5‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫الوظائف‬
‫‪/‬‬ ‫‪/ 150000*0.3 150000*0.5 150000*0.7‬‬ ‫عامل‬
‫تنفيذ‬
‫‪260000*0.6‬‬ ‫‪260000*0.7 260000*0.4 0.4*260000 260000*0.2‬‬ ‫اطار‬
‫تحكم‬
‫*‪420000.2‬‬ ‫‪420000*0.2 420000*0.1‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫مدير‬
‫‪244000‬‬ ‫‪266000‬‬ ‫‪191000‬‬ ‫‪179000‬‬ ‫‪157000‬‬ ‫المجموع‬
‫‪0.156‬‬ ‫‪0.226‬‬ ‫‪0.328‬‬ ‫‪0.475‬‬ ‫‪0.689 1/(1+r)n‬‬
‫‪38064‬‬ ‫‪60116‬‬ ‫‪62648‬‬ ‫‪85025‬‬ ‫‪108173‬‬
‫قيمة عمر=‪ 354026‬دج‪.‬‬
‫حل التمرين ‪ 07(:03‬نقاط)‬

‫عامل واحد‬ ‫‪ 04‬عمال للصيانة‬

‫على ‪91000 =4/364000 =4*12*1500+4/576000+100000‬‬ ‫الحصول‬ ‫تكلفة‬
‫‪364000‬‬ ‫الموارد البشرية‬
‫‪9100 =10/91000‬‬ ‫‪36400 =10/364000‬‬ ‫قسط االطفاء‬

‫‪1/‬اثبات الحصول على الموارد البشرية‪2021/01/01‬‬

‫‪364000‬‬ ‫من ح ‪/‬الموارد البشرية‬
‫‪364000‬‬ ‫الى ح ‪/‬النقديات‬

‫‪8/‬اثبات اطفاء األصول البشرية‬

‫‪36400‬‬ ‫من ح ‪/‬اطفاء الموارد البشرية‬
‫‪36400‬‬ ‫الى ح ‪/‬الموارد البشرية‬

‫‪3/‬اثبات اقفال قسط اطفاء األصول البشرية‪2021/12/31‬‬

 ‫‪36400‬‬ ‫من ح ‪/‬ملخص الدخل‬
‫‪36400‬‬ ‫الى ح ‪/‬اطفاء الموارد البشرية‬

‫اثبات وفاة عامل الصيانة (‪)2023/03/21‬‬

‫القيمة الدفترية للعامل = تكلفة الحصول على العنصر البشري – مجموع االطفاء السنوي‬
‫= ‪)12/3*9100+9100+9100 (-91000‬‬
‫= ‪ 70525‬و هي تمثل خسارة للمورد البشري‬
‫‪.‬اثبات وفاة العامل‪:‬‬
‫‪70525‬‬ ‫من ح ‪/‬خسائر موارد بشرية‬
‫‪70525‬‬ ‫الى ح ‪/‬الموارد البشرية‬

‫‪.2‬اثبات اطفاء العامل المتوفي‬

‫‪2275‬‬ ‫من ح ‪/‬اطفاء الموارد البشري‬
‫‪2275‬‬ ‫الى ح ‪/‬الموارد البشرية‬

‫‪.3‬اطفاء باقي الخبراء‬

‫‪27300‬‬ ‫من ح ‪/‬اطفاء الموارد البشرية‬
‫‪27300‬‬ ‫الى ح ‪/‬الموارد البشرية‬

‫‪.4‬اثبات اقفال األصول البشرية‬

‫‪100100‬‬ ‫من ح ‪/‬ملخص الدخل‬
‫‪29575‬‬ ‫الى ح ‪/‬اطفاء الموارد البشرية‬
‫‪70525‬‬ ‫الى ح‪/‬خسائر الموارد البشرية‬