‫البوصلة ) ‪( Group Career Compass Aliens‬‬

‫‪#‬السير علي طريق الوصول وصول‬

‫‪Collaborative Leadership‬‬
‫• المنظمات التعاونية ‪:‬‬
‫أصبح التعاون ضروريا ً للبقاء و النجاح داخل كل منظمة ‪ ،‬ان تكون الناس متعاونة عشان‬
‫تخلص شغلها و تعاونهم مع بعض لخلق االبتكار و االبداع ‪ ،‬و ان لو كل شخص اشتغل‬
‫لوحده هيصبح العمل روتيني و ممل‪.‬‬
‫• استراتيجيات التعاون‪:‬‬
‫مكافأة التعاون هي ان يكون في مكافأة لكل شخص متعاون داخل المنظمة‪.‬‬ ‫➢‬
‫التركيز علي االبتكار من خالل مناقشة الفريق و دا بيساعد في رؤية افكار و وجهات نظر‬ ‫➢‬
‫ابتكار و ابداعاً‪.‬‬
‫ً‬ ‫مختلفة اكثر‬
‫التواصل و الشفافية هي ان يكون طريقة تواصل بين اعضاء الفريق قائم علي الشفافية‬ ‫➢‬
‫لمناقشة مواضيع اكثر و الصراحه لتجنب حدوث مشاكل بينهم‪.‬‬
‫اعادة تعريف القيادة هى ان القائد مش بيكون سيطرة بس بل هي القدرة علي التاثير في‬ ‫➢‬
‫الناس و يساعد في بناء عالقات تعاونية بينهم‪.‬‬
‫• صفات القائد المتعاون‪:‬‬
‫➢ االستماع المتعاطف احد اهم المهارات انك تسمع و تفهم الكالم من منظور المتحدث و‬
‫التستعجل في الرد أو التفكير في الرد و ال في تقديم الحل "أسمع لألخر" ‪.‬‬
‫➢ ‪" Social Sensitivity‬الحساسية االجتماعية" البد من موازنة الكالم بين افراد التيم‬
‫مينفعش شخص واحد بس اللي يتكلم يجب مشاركة الجميع‪.‬‬
‫مفهوم ما مش لزم‬
‫ٍ‬ ‫➢ ‪" Visual thinking‬التفكير البصري" هي انك تستخدم الرسم لتوضيح‬
‫ترسم رسم فني ممكن يكون رسم بسيط لتفهيم الناس‪.‬‬
‫• العصف الذهني‪:‬‬
‫من افضل الطرق لضمان مشاركة جميع افراد الفريق و الهدف منه توليد االفكار و الخروج‬
‫ألفكار أكثر ابداعا ً و تشجيع الناس من انها تقول اللي عندها و ان ممنوع انتقاد او الحكم‬
‫علي اي فكر‪.‬‬
‫• لغة الجسد‪:‬‬
‫االتصال بالعين لبيان االهتمام ‪.‬‬ ‫➢‬
‫االبتسامة لبيان االريحية و الودية في الحديث‪.‬‬ ‫➢‬
‫تحريك رأسك لبيان انك مستمع جيد‪.‬‬ ‫➢‬
‫افتح جسدك هي ان ترفع ذرعيك عن جسمك و وضع يدك بشكل مريح علي طاولة مثالً‪.‬‬ ‫➢‬
‫اتكيء هي تحث علي المشاركة من خالل االنحناء قليال للشخص المتحدث‪.‬‬ ‫➢‬
‫واجه الناس بكتفيك هي ان يكون كتفك بمستوي الشخص المتحدث‪.‬‬ ‫➢‬

‫‪1‬‬
‫البوصلة ) ‪( Group Career Compass Aliens‬‬
‫‪#‬السير علي طريق الوصول وصول‬
‫• تصميم اجتماع تعاوني ‪:‬‬
‫اعداد الغرفة من خالل تنظيم الكراسي للجلوس بشكل يسهل عملية التعارف ‪.‬‬ ‫➢‬
‫الموسيقة تستخدم الموسيقي لالسترخاء و انعكاس طابع إيجابي لدينا‪.‬‬ ‫➢‬
‫اللعب وسيلة لتوضيح المعلومات و زيادة الترابط و التعاون بيننا‪.‬‬ ‫➢‬
‫االكل لكسر حاجز الخوف من التعاون مع االخرين و زيادة الترابط بينهم‬ ‫➢‬
‫البريك هو للخروج من جو الشغل و زيادة التعارف "افصل من الشغل"‬ ‫➢‬
‫التالمس من طرق التواصل مع الناس كالتصافح بااليدي لتوصيل احساس باالمان‪.‬‬ ‫➢‬

‫• خلق االمان النفسي‪:‬‬

‫ثالث عقليات‬
‫‪ )1‬عقلية البخيل ‪:‬ال يريد المشاركة بما يعرف ‪،‬وحلة في معرفة ان العلم يتطور واحتفاظة‬
‫بالمعلومات وعدم مشاركتها بعد اوانها ليس له اي فائدة‪ ،‬ولكن المشاركة بما تعرف‬
‫واكتساب معارف جديدة هذا هو التأثير والقوة الحقيقية‪.‬‬
‫‪ )2‬عقلية اللي فاهم كل حاجة ‪:‬يخشون انهم ال يستطيون النجاح في بيئة تعاونية‪ ،‬وحلة‪:‬ان يغير‬
‫طريقة تفكيرة وعقليتة من عقلية ثابته لعقلية نمو‪.‬‬
‫‪ )3‬عقلية النبوءة‪ :‬يعتبروا التعاون مضيعة للوقت ويشعر دائما بعدم االمان وعدم القدرة علي‬
‫التعاون‪،‬حلة‪:‬اعطاءهم عدد من المربعات ومعرفة كم راي كل شخص منهم وفاالخر نؤكد‬
‫ان كل اإلجابات صحيحة رغم اختالفها مما يشجعهم اكثر علي التعاون‪.‬‬
‫• التحديات التعاون االفتراضي ‪:‬‬
‫خلق توقعات واضحة لسهولة االتصال واتخاذ القرارات‪.‬‬ ‫➢‬
‫نركز علي ما يوحد الفريق ‪.‬‬ ‫➢‬
‫وضع اهداف واضحة مع توضيح كيف يدعم دور كل شخص الكل‬ ‫➢‬
‫وقت للتعرف علي بعضهم البعض ليزيد الترابط بينهم‪.‬‬ ‫➢‬
‫االعتراف باألشخاص اوال‪ ،‬واعطائهم اهمية لما يقولون‪.‬‬ ‫➢‬
‫أرسال جدول أعمال للمساعدة علي استعداد االفراض الجدد‪.‬‬ ‫➢‬
‫اختيار وسائل االتصال األفضل‪.‬‬ ‫➢‬

‫• الثقافة ‪:‬‬
‫الثقافة هي في األساس مجموعة من القيم المشتركة و لكل ثقافة قواعدها فيجب معرفة ثقافة‬
‫الناس و عدم الخروج من اطار الثقافة المعروف‪.‬‬

‫‪2‬‬
‫البوصلة ) ‪( Group Career Compass Aliens‬‬
‫‪#‬السير علي طريق الوصول وصول‬
‫• الثقة ‪:‬‬
‫ثالث جوانب‬
‫‪ )1‬الثقة بالنفس ‪ :‬انك تكون عارف نقاط قوتك أو مسجل نجحاتك في نوت مثالً‪.‬‬
‫‪ )2‬الثقة بين أعضاء الفريق ‪ :‬من خالل معرفة قدرات و خبرة كل فرد من الفريق عشان‬
‫يقدروا يساعدوا بعض و تكون في ثقة بينهم‪.‬‬
‫‪ )3‬ثقتهم فيك كاقائد ‪ :‬يعطوك فيدباك و ممكن تسألهم ازي اقدر اساعدكم‪.‬‬
‫• تطوير عادة التعاون‪:‬‬
‫➢ ركز علي النتيجة اللي عايز توصلها من خالل انك تبني عادة تعاونية‪.‬‬
‫➢ المحفز هو شيء يقودك للقيام بشيء اخر‪.‬‬
‫➢ المكافأء كافئ نفسك الي انجاز حتي لو كان صغير لزيادة الدوافع و االستمرارية‪.‬‬

‫المشاركون في مناقشة ‪Course Collaborative Leadership‬‬

‫✓ محمد ايمن‬
‫✓ عالء عثمان‬
‫✓ سليمان كمال‬
‫✓ اسراء شعبان‬
‫✓ ايمان السيد‬
‫✓ منار مجدي "نور"‬

‫‪3‬‬