CHƯƠNG II: SỨ MỆNH LỊCH SỬ

CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN

I. QUAN ĐIỂM CƠ BẢN CỦA CHỦ NGHĨA MÁC – LÊNIN
VỀ GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ
CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN
1. Khái niệm & Đặc điểm
- Giai cấp vô sản
o “Giai cấp”
 Tập đoàn người rộng lớn
 Địa vị khác nhau  Quy định = mqh tư liệu sx
 Tập đoàn này nô dịch và chiếm đoạt tập đoàn ng khác
o “Vô sản”
 Vô sản
 Vô sản hiện đại  Được trao sứ mệnh lịch sử
 Công nhân hiện đại
 Công nhân đại CN
 2 đặc trưng cơ bản
o Xét theo phương thức lao động: tập đoàn người lao động, trực tiếp hay
gián tiếp vận hành những công cụ lao động ngày càng hiện đại  đặc
trưng phân biệt người công nhân với người thợ thủ công
o Xét địa vị giai cấp công nhân trong hệ thống QHSX TBCN: trong
phương thức sản xuất TBCN, công nhân không có TLSX, buộc bán
sức lao động để kiếm sống. Giai cấp công nhân là giai cấp vô sản, họ
bị lệ thuộc vào giai cấp tư sản và k có lợi ích đối kháng với giai cấp tư
sản
2. Nội dung và đặc điểm sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân
- Nội dung về kinh tế
- Nội dung về ctri – XH
- Nội dung về văn hóa – tư tưởng

3. Những điều kiện quy định và thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp
công nhân
3.1. Điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công
nhân
3.2. Điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử
- Sự phát triển của bản thân giai cấp công nhân cả về số lượng và chất
lượng
- Đảng CS là nhân tố quan trọng nhất để giai cấp công nhân thực hiện sứ
mệnh lịch sử của mình
o Xóa bỏ chế độ cũ
o Xây dựng chế độ...
 Đảng CS là tổ chức chính trị cao nhất của giai cấp công nhân, đại
diện cho lợi ích của giai cấp công nhân
 Được xác định là tiên phong chiến đấu  ý thức được sứ mệnh,
vai trò,....
- Liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và các tầng lớp nhân
dân lao động khác
II. GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ VIỆC THỰC HIỆN SỨ MỆNH LỊCH
SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN
1. Giai cấp công nhân hiện nay
 Những điểm tương đồng
Vẫn là LLSX hàng đầu của XH hiện đại
 Những điểm khác biệt
- Cùng với sự phát triển nền kinh tế tri thức, giai cấp công nhân có xu
hướng ngày càng được “tri thức hóa”, ngày càng được bổ sung đông đảo
kỹ sư, tiến sĩ, giáo sư, chuyên viên cao cấp vào hàng ngũ của giai cấp
công nhân.
- Do sự phát triển của sản xuất công nghiệp và văn minh đô thị, đời sống
công nhân ở các nước tư bản đương đại cũng có những sự thay đổi lớn
 Nét mới của giai cấp công nhân hiện nay
- Một là, cơ cấu nghề nghiệp đa dạng
- Hai là, nhóm lao động ở lĩnh vực dịch vụ tăng mạnh
- Ba là, trình độ đang được tri thức hóa, song cơ cấu của trình độ đa dạng
và không đồng đều
- Bốn là, cơ cấu theo trình độ phát triển kinh tế thường được phân tích theo
2 nhóm nước là nhóm nước phát triển & nhóm nước đang phát triển
I.2. Thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân hiện nay
 Các nhân tố tác động
- Toàn cầu hóa & khu vực hóa
o Là quá trình các quốc gia TB độc quyền bành trướng thế lực thực
hiện tham vọng thống trị thế giới thông qua các công ty xuyên
quốc gian và các tổ chức độc quyền quốc tế
o Toàn cầu hóa kinh tế là sự dịch chuyển tự do các yếu tố của quá
trình tái sản xuất từ nước này sang nước khác trên phạm vi toàn
cầu bắt nguồn từ sự pt mạnh mẽ của lực lượng sx dẫn đến hình
thành nền kinh tế toàn cầu
 Cơ hội và thách thức đối với các nước đang phát triển trước xu thế
toàn cầu hóa
- Cơ hội
o Rút ngắn khoảng cách tụt hậu so với các nước trên thế giới thông
qua việc tranh thủ nguồn lực và lợi thế bên ngoài về khoa học,
công nghệ, giáo dục – đào tạo, thu hút vốn đầu tư, mở rộng thị
trường xuất nhập khẩu
o Tạo động lực và “sức ép” buộc các nước kém phát triển tiến hành
cải cách, đổi mới ở trong nước về kinh tế, chính trị, thể chế, nâng
cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế, xây dựng nhà nước pháp
quyền,...
- Cách mạng công nghiệp 4.0
III. SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM