CHƯƠNG 2

SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP

CÔNG NHÂN
 SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN

Quan điểm cơ bản của Chủ nghĩa Mác - Lênin về

01 giai cấp công nhân và sứ mệnh lịch sử thế giới của
giai cấp công nhân

Click to add text

Giai cấp công nhân và việc thực hiện sứ mệnh lịch
02 sử của giai cấp công nhân hiện nay
.

03 Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam

 Giai cấp vô sản

Giai cấp vô sản hiện

đại

Giai cấp công Giai cấp Công nhân Giai cấp công nhân
nhân hiện đại hiện đại

Giai cấp công nhân

đại CN

v.v...
1. Quan điểm cơ bản của Chủ nghĩa Mác - Lênin về giai cấp công
nhân và sứ mệnh lịch sử thế giới của giai cấp công nhân
1.1. Khái niệm và đặc điểm của giai cấp công nhân

KHÁI NIỆM
Click to add text

- Giai cấ p cô ng nhâ n là mộ t tậ p đoà n xã hộ i

ổ n định, hình thà nh và phá t triển cù ng vớ i
quá trình phá t triển củ a nền cô ng nghiệp
hiệ n đạ i
- Là giai cấ p đạ i diện cho lự c lượ ng sả n xuấ t
tiên tiến; là lự c lượ ng chủ yếu củ a tiế n trình
lịch sử quá độ từ chủ nghĩa tư bả n lên chủ
nghĩa xã hộ i
 - Dấu hiệu phân biệt:

DO CUỘC CÁCH
PHƯƠNG THỨC MẠNG CÔNG
LAO ĐỘNG NGHIỆP SINH RA
CÔNG NGHIỆP

GCCN

CÓ SMLS PHỦ ĐỊNH

VỀ CƠ BẢN
CHẾ ĐỘ TBCN, XD
KHÔNG CÓ TƯ
THÀNH CÔNG CNXH
LIỆU SX

Cụ thể hóa thông qua đặc

điểm
 Tuyên ngôn của Đảng Cộng sản

“ Các giai cấp khác đều suy tàn và tiêu vong cùng với sự phát triển của nền đại công
nghiệp, còn giai cấp vô sản lại là sản phẩm của bản thân nền đại công nghiệp”
 Đặc điểm giai cấp công nhân

Phương diện Phương diện

kinh tế - xã hộ i chính trị - xã hộ i

Đó là nhữ ng ngườ i lao độ ng trự c tiếp hay giá n tiếp vậ n
hà nh cá c cô ng cụ sả n xuấ t có tính chấ t cô ng nghiệp
ngày cà ng hiện đạ i và xã hộ i hó a cao
Đó là giai cấ p củ a nhữ ng ngườ i lao độ ng khô ng sở hữ u
tư liệu sả n xuấ t chủ yếu củ a xã hộ i. Họ phả i bá n sứ c lao
độ ng cho nhà tư bả n và bị chủ tư bả n bó c lộ t giá trị
thặ ng dư.
+ Là Gc lao động làm thuê, lệ thuộc vào thị trường lao
động tư bản.
+ Bị giai cấp tư sản bóc lột bởi phương thức bóc lột giá
trị thặng dư.
+ GCCN và GCTS vừa đối lập nhau về lợi ích cơ bản,
vừa phụ thuộc nhau về lợi ích hàng ngày

Câu hỏi 1
PHÂN BIỆT LAO ĐỘNG
CÔNG NGHIỆP VÀ LAO
https://www.youtube.com/watch?v=RID
ĐỘNG THỦ CÔNG _AREUln8
 -Khác nhau giữa Lao động thủ công với Lao động công nghiệp:
-https://www.youtube.com/watch?v=RID_AREUln8 (LĐ công nghiệp Boing)

Lao động thủ công Lao động công nghiệp

+ Công cụ SX thô sơ (Cối xay gió) + Công cụ SX hiện đại (Máy móc)
+ Lao động mang tính tùy tiện + LĐ mang tính tổ chức, kỷ luật cao
+ Lao động mang tính phân tán + LĐ mang tính hợp tác (XHH cao)
+ Lao động mang tính manh mún + Tính Phụ thuộc
+ Tích lũy kỹ năng, kinh nghiệm + Tích lũy kỹ năng, tri thức
- Khác nhau giữa Lao động biến đổi các hình thái vật chất với Lao động biến
đổi các hình thái tinh thần:

LĐ công nghiệp (biến đổi các hình
thái vật chất)
+ Công cụ SX hiện đại
+ LĐ mang tính tổ chức kỷ luật cao
+ LĐ mang tính hợp tác (XHH cao)
+ Tính phụ thuộc
+ Tích lũy kỹ năng, tri thức
LĐ biến đổi các hình thái tinh thần
+ Học vấn cao
+ LĐ mang tính độc lập (Tự do Cnhân)
+ Tính tổ chức, kỷ luật cao
+ Hợp tác
+ Tích lũy tri thức
KHÁI QUÁT VỀ LÝ LUẬN:
Quan niệm cơ bản của chủ nghĩa Mác - Lênin về GCCN:
- GCCN hiện đại là sản phẩm và là chủ thể của quá trình công nghiệp hóa. Họ gắn liền với quá trình
sản xuất vật chất hiện đại, là đại biểu cho phương thức sản xuất mang tính xã hội hóa ngày càng cao.
- Họ là người làm thuê, về cơ bản không có tư liệu sản xuất, buộc phải bán sức lao động để sống và bị
giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư; vì vậy lợi ích cơ bản của họ đối lập với lợi ích cơ bản của giai cấp
tư sản.
- Giai cấp công nhân mang tính tổ chức, ý thức kỷ luật, tính kiên định và triệt để cách mạng, vừa
mang bản chất quốc tế vừa mang đặc điểm dân tộc...
- Đó là giai cấp có sứ mệnh phủ định chế độ tư bản chủ nghĩa, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội
và chủ nghĩa cộng sản trên toàn thế giới.

Quan điểm của ĐCSVN về GCCN:

Giai cấp công nhân Việt Nam là một lực lượng xã hội to lớn, đang phát triển,
bao gồm những người lao động chân tay và trí óc, làm công hưởng lương trong các
loại hình sản xuất kinh doanh và dịch vụ công nghiệp, hoặc sản xuất kinh doanh và
dịch vụ có tính chất công nghiệp. (NQTW 6 Khóa X)
1.2. Về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân
1.2.1. Nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân
- Sứ mệnh lich sử của một giai cấp…

Câu hỏi
Sứ mệnh lịch sử của một giai cấp là gì?

(SM là nhiệm vụ cao cả, thiêng liêng)

+ Tập hợp lực lượng làm cách mạng (Thông qua chính đảng)
+ Lãnh đạo CM lật đổ chế độ cũ, giành lấy chính quyền
+ Lãnh đạo công cuộc cải tạo xã hội cũ, xây dựng xã hội mới
 Câu hỏi 4
Giai cấp nào có Sứ mệnh lịch sử?

CNCT-PK GCTS GCVS

ĐẠI DIỆN CHO LLSX

TIÊN TIẾN ĐƯƠNG
THỜI
 1.2. Nội dung và đặc điểm sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

Vai trò chủ thể củ a giai cấ p cô ng

Giai cấ p cô ng nhân cù ng vớ i
nhâ n dâ n lao độ ng dướ i sự
lã nh đạ o củ a Đả ng Cộ ng sả n,
tiến hà nh cá ch mạ ng chính
trị để lậ t đổ quyền thố ng trị
củ a giai cấ p tư sả n, xó a bỏ
CHÍNH TRỊ
chế độ tư bó c lộ t, á p bứ c củ a
XÃ HỘ I
chủ nghĩa tư bả n, già nh
quyền lự c về tay giai cấ p
nhâ n, trướ c hết là chủ thể củ a quá
KINH TẾ
trình sả n xuấ t vậ t chấ t để sả n xuấ t ra
củ a cả i vậ t chấ t ngày cà ng nhiều đá p
ứ ng nhu cầ u ngày cà ng tă ng củ a con
ngườ i và xã hộ i. Bằ ng cá ch đó , giai
cấ p cô ng nhâ n tạ o tiền đề vậ t chấ t -
VĂ N HÓ A
TƯ TƯỞ NG kỹ thuậ t cho sự ra đờ i củ a xã hộ i
mớ i.
.

cô ng nhâ n và nhân dâ n lao

độ ng
Điều kiện khách quan qui định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân
- Thứ nhất, do địa vị kinh tế của giai cấp công nhân qui định: là con đẻ của đại
công nghiệp TBCN vì vậy:
+ Có tinh thần tổ chức, kỷ luật cao
+ Có kiến thức, kỹ thuật
+ Có tinh thần Cách mạng triệt để nhất Đại diện cho LLSX
+ Đội ngũ ngày càng hùng hậu (PL) tiên tiến

Địa vị KT-XH khách quan trên đây tạo ra các khả năng sau:
+ Khả năng đoàn kết thống nhất giai cấp (ĐK làm việc, bị bóc lột,
thu nhập, đời sống...giống nhau)
+ Khả năng đạt tới sự giác ngộ về địa vị LS (Để thoát khỏi áp bức
bóc lột cần phải làm gì)
+ Khả năng đoàn kết, liên minh với các giai cấp khác, với toàn thể
giai cấp VS và các dân tộc bị áp bức trong cuộc đấu tranh với
GCTS
+ Khả năng đi đầu trong cuộc đấu tranh đó
 1.3. Những điều kiện quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân
( thảo luận)

INSERT CONTENTS

ĐIỀU ĐIỀU
KIỆN KIỆN
KHÁCH CHỦ
QUAN ĐIỀU QUAN
KIỆN
 - Thứ hai, do địa vị chính trị- xã hội của GCCN quy định: mâu thuẫn cơ bản
của chủ nghĩa tư bản qui định
+ Mâu thuẫn giữa LLSX và QHSX
+ Mâu thuẫn giữa GCCN với GCTS - Kéo dài thời gian làm
việc
Mục tiêu - Tăng cường độ làm việc
Nhà TB - Tối ưu - Trả lương thấp
TB hóa lợi - Giảm thiểu phúc lợi
nhuận - Giảm thiểu ĐK đảm bảo
Mâu
thuẫn
Mong
Công - Rút ngắn thời gian làm
muốn
nhân việc ĐẤU
Được Trả TRANH
- Lao - Giảm cường độ làm việc
lương
động - Trả lương cao
cao
- Tăng phúc lợi
- Tăng cường ĐK đảm
bảo
 - Thứ hai, do địa vị chính trị- xã hội của GCCN quy định: mâu thuẫn cơ bản của
chủ nghĩa tư bản qui định
+ Mâu thuẫn giữa LLSX và QHSX

LLSX >< QHSX

Người
SH ( tư
TLSX LĐ ( vô
hữu tư TCQL PP
sản)
sản)
Xã hội hóa
cao ( chuỗi
toàn cầu,
Công cụ Đối XKLđ tại
lđ ( phát tượng lao chỗ, LV tại
động nhà
triển,
nslđ
tăng)
 . Những nhân tố chủ quan để giai cấp công nhân hoàn thành sứ mệnh lịch sử
- Thứ nhất là sự phát triển của bản thân GCCN cả về số lượng và chất lượng

+ Sự phát triển về lượng, bao gồm số lượng, tỷ lệ và cơ cấu… phù hợp với
yêu cầu của sản xuất công nghiệp hiện đại và cơ cấu kinh tế.
+ Sự phát triển về chất của giai cấp công nhân được thể hiện trên hai mặt: năng lực làm chủ
công nghệ hiện đại và ý thức giác ngộ giai cấp, ý thức dân tộc.
- Thứ hai, Đảng cộng sản là nhân tố chủ quan quan trọng nhất để giai cấp công nhân thực
hiện thắng lợi sứ mệnh lịch sử.
+ Công thức thành lập đảng
+ Vai trò của đảng
- Thứ ba, thực hiện được khối liên minh giữa giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và
các tầng lớp nhân dân lao động;
 Neo chốt: Những điều kiện quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

INSERT CONTENTS
Sự phát triển của bản thân giai cấp
Thứ nhất công nhân cả về số lượng và chất
do địa vị kinh tế củ a giai ĐIỀU lượng.
ĐIỀU
cấ p cô ng nhâ n quy định KIỆN KIỆN
KHÁCH CHỦ
Đảng Cộng sản là nhân tố chủ quan
QUAN ĐIỀU QUAN
quan trọng nhất để giai cấp công
KIỆN nhân thực hiện thắng lợi sứ mệnh
lịch sử của mình
Thứ hai,
do địa vị chính trị - xã Thực hiện được khối liên minh giữa
hộ i củ a giai cấ p cô ng giai cấp công nhân với giai cấp nông
nhâ n quy định dân và các tầng lớp nhân dân lao
động
 2. Giai cấp công nhân và việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của
giai cấp công nhân hiện nay

Thảo luận

Hãy chỉ ra những điểm tương đồng và điểm khác biệt

giữa GCCN hiện nay và GCCN truyền thống ở thế kỉ XIX
nhóm 1,2 ( điểm tương đồng); 3,4 Khác biệt
 2. Giai cấp công nhân và việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân hiện nay

Là lự c lượ ng sả n xuấ t hà ng đầ u củ a xã hộ i hiện đạ i.

Là chủ thể củ a quá trình sả n xuấ t cô ng nghiệp hiện đạ i mang tính xã

TƯƠNG ĐỒ NG hộ i hó a ngày cà ng cao.
Giai cấ p cô ng nhâ n hiện nay vẫ n bị giai cấ p tư sả n và chủ nghĩa tư bả n
GIAI CẤP bó c lộ t giá trị thặ ng dư.
CÔNG NHÂN
Phong trà o cộ ng sả n và cô ng nhâ n ở nhiều nướ c vẫ n luô n là lự c lượ ng
HIỆN NAY
đi đầ u trong cá c cuộ c đấ u tranh

Cô ng nhâ n hiện đạ i có xu hướ ng trí tuệ hó a

Nhu cầ u về tinh thầ n và vă n hó a tinh thầ n củ a cô ng nhâ n ngày cà ng

tă ng
KHÁ C BIỆ T
Ngườ i cô ng nhâ n hiện đạ i đang có thêm điều kiện vậ t chấ t để tự giả i
phó ng
Giai cấ p cô ng nhâ n đã trở thà nh giai cấ p lã o đạ o và Đả ng Cộ ng sả n trở
thà nh Đả ng cầ m quyền
“Công nhân cổ xanh” (blue-collar worker) là những người lao động làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp,
công trường xây dựng...và được trả lương theo giờ (trong khi “công nhân cổ trắng” và “công nhân cổ
vàng” được trả lương theo tháng). Phần lớn “công nhân cổ xanh” có trình độ văn hóa tốt nghiệp trung học
phổ thông, trình độ chuyên môn nghiệp vụ thấp hơn so với “công nhân cổ vàng”. Mức thu nhập hàng năm
của “công nhân cổ xanh” là từ 20.000 USD đến 32.500 USD. Số lượng “công nhân cổ xanh” chiếm khoảng
30% lực lượng lao động ở Mỹ và 32% lực lượng lao động ở Ca-na-đa.

“Công nhân cổ vàng” (gold-collar worker) là những người làm công ăn lương có trình độ đại học, cao đẳng
hoặc tốt nghiệp các trường dạy nghề, trường kỹ thuật... Theo các nhà nghiên cứu xã hội học Mỹ năm
2007: “công nhân cổ vàng” bao gồm các kỹ thuật viên, phi công, điều khiển viên, y sĩ, y tá...Nhìn chung,
“công nhân cổ vàng” có thu nhập khoảng từ 32.500 USD đến 60.000 USD một năm và được xếp vào tầng
lớp trung lưu bậc dưới (lower middle class)

Công nhân cổ trắng” (white-collar worker) là những người làm công ăn lương có trình độ học vấn trên đại
học (một số người có trình độ đại học), có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, tỷ lệ lao động trí óc và lao
động sáng tạo cao, chủ yếu làm việc trong các văn phòng
 Cách mạng công nghiệp lần thứ tư là gì?
Cuộc cách mạng này tác động như thế nào đến GCCN hiện nay?

https://youtu.be/YZR276RzXMc
-  Trí tuệ nhân tạo (AI) , robot, Internet vạn vật (IoT), Công nghệ sinh học, xe tự lái, công nghệ in 3D, và công
nghệ nano., BIG DATA
- CM 4.0: đây là “một cụm thuật ngữ cho các công nghệ và khái niệm của tổ chức trong chuỗi giá trị” đi cùng
với các hệ thống vật lý trong không gian ảo, Internet kết nối vạn vật (IoT) và Internet của các dịch vụ (IoS).
- Hiện nay, Công nghiệp 4.0 đã vượt ra khỏi khuôn khổ dự án của Đức với sự tham gia của nhiều nước và trở
thành một phần quan trọng của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
- Bản chất của CMCN lần thứ 4 là dựa trên nền tảng công nghệ số và tích hợp tất cả các công nghệ thông minh
để tối ưu hóa quy trình, phương thức sản xuất; nhấn mạnh những công nghệ đang và sẽ có tác động lớn nhất là
công nghệ in 3D, công nghệ sinh học, công nghệ vật liệu mới, công nghệ tự động hóa, người máy,...
- Cuộc CMCN thứ 4 hay Công nghiệp 4.0, là xu hướng hiện tại của tự động hóa và trao đổi dữ liệu trong công
nghệ sản xuất. Nó bao gồm các hệ thống mạng vật lý, mạng Internet kết nối vạn vật và điện toán đám mây.
- Cuộc CMCN lần thứ 4 không chỉ là về các máy móc, hệ thống thông minh và được kết nối, mà còn có phạm vi
rộng lớn hơn nhiều. Đồng thời là các làn sóng của những đột phá xa hơn trong các lĩnh vực khác nhau từ mã hóa
chuỗi gen cho tới công nghệ nano, từ các năng lượng tái tạo tới tính toán lượng tử.
 Về số lượng: Do tác động của CNH-HĐH số lượng công nhân tăng nhanh (Xu hướng công nhân
hóa):
* Thế giới: (ILO) * Việt Nam:
Năm Số lượng công nhân Năm Số lượng công nhân
1950 290 triệu 1986 2,677 triệu
1970 615 triệu 1990 2,857 triệu
1998 800 triệu 1996 3,672 triệu
2005 1.000 triệu 2000 4,761 triệu
2010 1.200 triệu (ước tính) 2008 9,5 triệu
2017 Khoảng 15 triệu

So với một số nước công nghiệp phát triển:

(Tổng số công nhân/lực lượng LĐ xã hội)
+ Hoa Kỳ : 95%
+ Pháp : 92,%
+ Anh : 95,6%
+ Nhật : 86,%
VN là 15 triệu/48,4 triệu : 31% (quý I năm 2018)
 2.2. Thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trên thế giới hiện nay

Sự phá t triển sả n xuấ t củ a chủ nghĩa tư

bả n trong thế giớ i ngày nay vớ i sự tham
KINH TẾ gia trự c tiếp củ a giai cấ p cô ng nhâ n và
Lã nh đạ o thà nh cô ng sự cá c lự c lượ ng lao độ ng - dịch vụ trình
nghiệp đổ i mớ i, giả i quyết độ cao lạ i chính là nhâ n tố kinh tế - xã
thà nh cô ng cá c nhiệm vụ hộ i thú c đẩy sự chín muồ i cá c tiền đề
trong thờ i kỳ quá độ lên chủ củ a chủ nghĩa xã hộ i trong lò ng chủ
nghĩa xã hộ i, đặ c biệt là xây nghĩa tư bả n
dự ng Đả ng cầ m quyền trong .
sạ ch vữ ng mạ nh, thự c hiện
CHÍNH TRỊ VĂ N HÓ A
thà nh cô ng sự nghiệp cô ng
XÃ HỘ I TƯ TƯỞ NG
nghiệp hó a, hiện đạ i hó a,
đưa đấ t nướ c phá t triển
nhanh và bền vữ ng
Đấ u tranh để bả o vệ nền tả ng tư tưở ng củ a Đả ng Cộ ng
sả n, giá o dụ c nhậ n thứ c và củ ng cố niềm tin khoa họ c
đố i vớ i lý tưở ng, mụ c tiêu củ a chủ nghĩa xã hộ i
3. Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam
https://youtu.be/dLsBPvi6RII

Câu hỏi Thảo luận

Những đặc điểm của giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay
• Trên thực tế, sau 35 năm đổi mới, với vai trò là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước, GCCN Việt
Nam đã không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, có mặt trong tất cả các ngành, nghề, các thành phần
kinh tế.

• Cụ thể: tổng số lao động trong các doanh nghiệp đạt khoảng 16,5 triệu người, chiếm 30% trong số 54,67 triệu lao
động từ 15 tuổi trở lên của cả nước.

• Trong đó, cơ cấu lao động tập trung chủ yếu ở khối doanh nghiệp ngoài nhà nước, với 62% thuộc doanh nghiệp tư
nhân trong nước, 30% trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) và chỉ 8% thuộc doanh nghiệp nhà
nước.

• Về trình độ chuyên môn, lực lượng lao động đã qua đào tạo có văn bằng, chứng chỉ chiếm 22,37% (trong đó, lao
động có trình độ đại học trở lên chiếm 10,82 %; cao đẳng chiếm 3,82%; trung cấp chiếm 4,65% và sơ cấp chiếm
3,08% (số liệu Tổng cục Thống kê, quý II/ 2019).
3. Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam

Giai cấ p cô ng nhâ n Việt Nam hiện nay đã tă ng nhanh

về số lượ ng và chấ t lượ ng, là giai cấ p đi đầ u trong sự
nghiệp đẩy mạ nh cô ng nghiệp hó a, hiện đạ i hó a

SỰ THAY
ĐỔI SAU Giai cấ p cô ng nhâ n Việt Nam hiện nay đa dạ ng về cơ
35 NĂM cấ u nghề nghiệp, có mặ t trong mọ i thà nh phầ n kinh tế

Cô ng nhâ n tri thứ c, nắ m vữ ng khoa họ c - cô ng nghệ

tiên tiến, và cô ng nhâ n trẻ đượ c đà o tạ o nghề theo
chuẩ n nghề nghiệp, họ c vấ n, vă n hó a, đượ c rèn luyện
trong thự c tiễn sả n xuấ t và thự c tiễn xã hộ i
3. Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam
Giai cấp công nhân
Việt Nam sớm được
tôi luyện trong đấu
Giai cấp công tranh cách mạng Giai cấp công
nhân Việt Nam chống thực dân đế nhân Việt Nam
phát triển chậm quốc nên đã trưởng gắn bó mật
vì nó sinh ra và thành nhanh chóng về
ý thức chính trị của
thiết với các
lớn lên ở một
nước thuộc địa, giai cấp, sớm giác tầng lớp nhân
nửa phong kiến, ngộ lý tưởng, mục dân trong xã
dưới ách thống tiêu cách mạng hội.
trị của thực dân
Pháp.

ĐẶC ĐIỂM GIAI CẤP

CÔNG NHÂN
VIỆT NAM
3.2. Nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay
VỀ KINH TẾ
Thự c hiện khố i liên
minh cô ng - nô ng - trí
thứ c để tạ o ra nhữ ng
độ ng lự c phá t triển nô ng
nghiệp - nô ng thô n và
nô ng dâ n ở nướ c ta theo
hướ ng phá t triển bền
vữ ng, hiện đạ i hó a, chủ
độ ng hộ i nhậ p quố c tế,
nhấ t là hộ i nhậ p kinh tế
quố c tế, bả o vệ tà i
nguyên và mô i trườ ng
sinh thá i
CHÍNH TRỊ -
XÃ HỘI
Độ i ngũ cá n bộ Đả ng viên
trong giai cấ p cô ng nhâ n
phả i nêu cao trá ch nhiệm
tiên phong, đi đầ u, gó p
phầ n củ ng cố và phá t
triển cơ sở chính trị - xã
hộ i quan trọ ng củ a Đả ng
đồ ng thờ i giai cấ p cô ng
nhâ n chủ độ ng, tích cự c
tham gia xây dự ng, chỉnh
đố n Đả ng, là m cho Đả ng
thự c sự trong sạ ch vữ ng
mạ nh,
VĂN HÓA
TƯ TƯỞNG
Giai cấ p cô ng nhâ n tham
gia và o cuộ c đấ u tranh
trên lĩnh vự c tư tưở ng lý
luậ n để bả o vệ sự trong
sá ng củ a chủ nghĩa Má c -
Lênin, Tư tưở ng Hồ Chí
Minh, chố ng lạ i nhữ ng
quan điểm sai trá i, nhữ ng
sự xuyên tạ c củ a thế lự c
thù địch, kiên định lý
tưở ng, mụ c tiêu và con
đườ ng cá ch mạ ng độ c lậ p
dâ n tộ c và CNXH
 3.3. Phương hướng và một số giải pháp chủ yếu để xây dựng
giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay
PHƯƠNG Hội nghị lần thứ sáu
HƯỚNG Ban Chấp hành Trung ương khóa X

Đố i vớ i giai cấ p cô ng nhâ n, Coi trọ ng giữ vữ ng bản chấ t giai cấp

phá t triển về số lượ ng, chấ t
lượ ng và tổ chứ c; nâ ng cao giá c
ngộ và bả n lĩnh chính trị, trình
độ họ c vấ n nghề nghiệp, xứ ng
đá ng là lự c lượ ng đi đầ u trong
sự nghiệp cô ng nghiệp hó a,
hiện đạ i hó a đấ t nướ c
“Xây dự ng giai cấ p cô ng nhâ n
lớ n mạ nh, có giá c ngộ giai cấ p
và bả n lĩnh chính trị vữ ng
và ng; có ý thứ c cô ng dâ n, yêu
nướ c, yêu chủ nghĩa xã hộ i,
tiêu biểu cho tinh hoa vă n hó a
củ a dâ n tộ c…”
cô ng nhâ n và nguyên tắ c sinh hoạ t củ a
Đả ng. Đồ ng thờ i “Chú trọ ng xây dự ng,
phá t huy vai trò củ a giai cấ p cô ng
nhâ n, giai cấ p nô ng dâ n, độ i ngũ trí
thứ c, độ i ngũ doanh nhâ n đá p ứ ng yêu
cầ u phá t triển đấ t nướ c trong thờ i kỳ
mớ i”

Đại hội lần thứ X Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII
 3.3. Phương hướng và một số giải pháp chủ yếu để xây dựng giai cấp công nhân
Việt Nam hiện nay

• Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII khẳng định (2021)
- Giữ vững bản chất giai cấp công nhân của Đảng, kiên định các nguyên tắc xây dựng của
Đảng
- Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh,nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học
vấn, chuyên môn, kĩ năng nghề nghiệp
- chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nhà ở phúc lợi xã hội
- Đổi mới hình thức hoạt động của tổ chức công đoàn…..
 GIẢ I PHÁ P

Nâ ng cao nhậ n thứ c kiên định quan điểm giai cấ p cô ng nhâ n là giai cấ p lã nh đạ o
1 cá ch mạ ng thô ng qua độ i tiền phong là Đả ng Cộ ng sả n Việt Nam

Xây dự ng giai cấ p cô ng nhâ n lớ n mạ nh gắ n vớ i xây dự ng và phá t huy sứ c mạ nh củ a

2 liên minh giai cấ p cô ng nhâ n vớ i giai cấ p nô ng dâ n và độ i ngũ tri thứ c và doanh
nhâ n, dướ i sự lã nh đạ o củ a Đả ng
Thự c hiện chiến lượ c xây dự ng giai cấ p cô ng nhâ n lớ n mạ nh, gắ n kết chặ t chẽ vớ i
3 chiến lượ c phá t triển kinh tế - xã hộ i, cô ng nghiệp hó a,
hiện đạ i hó a đấ t nướ c, hộ i nhậ p quố c tế

Đà o tạ o, bồ i dưỡ ng, nâ ng cao trình độ mọ i mặ t cho cô ng nhâ n, khô ng ngừ ng tri

4 thứ c hó a giai cấ p cô ng nhâ n

Xây dự ng giai cấ p cô ng nhâ n lớ n mạ nh là trá ch nhiệm củ a cả hệ thố ng chính trị,

5 củ a toà n xã hộ i và sự nỗ lự c vươn lên củ a bả n thâ n mỗ i ngườ i cô ng nhâ n, sự tham
gia đó ng gó p tích cự c củ a ngườ i sử dụ ng lao độ ng
 CÂU HỎI ÔN TẬP

1. Nêu nhữ ng quan điểm cơ bả n củ a chủ nghĩa Má c Lê -nin về giai cấ p cô ng nhâ n và

nộ i dung sứ mệnh lịch sử củ a giai cấ p cô ng nhâ n?
2. Trình bày nhữ ng điều kiện khá ch quan và nhâ n tố chủ quan quy định sứ mệnh lịch
sử củ a giai cấ p cô ng nhâ n?
3. Phâ n tích nộ i dung sứ mệnh lịch sử củ a giai cấ p cô ng nhâ n trong thế giớ i hiện nay?
4. Phâ n tích đặ c điể m củ a giai cấ p cô ng nhâ n Việt Nam và nộ i dung sứ mệnh lịch sử
củ a giai cấ p cô ng nhâ n Việ t Nam hiện nay?
5. Phương hướ ng và giả i phá p chủ yếu để xây dự ng giai cấ p cô ng nhâ n Việt Nam hiện
nay theo quan điểm củ a Đả ng Cộ ng sả n Việt Nam?
THANK YOU
Insert the Subtitle of Your Presentation