*Lý do chọn đề tài :

Cùng với sự phát triển tiến lên của thành tựu khoa học công nghệ,kinh tế và
văn hóa đã tạo ra một lượng tri thức khổng lồ cũng như các kinh nghiệm,kỹ thuật mới trong việc làm
đòi hỏi nhân sự phải sử dụng nhiều kỹ năng hơn trong công việc, đặc biệt yêu cầu phải có một mức
độ thành thạo lớn, vận dụng hiệu quả nhất. Đối với sinh viên – nguồn nhân lực góp phần quan trọng
trong phát triển kinh tế - xã hội, là chủ nhân tương lai của đất nước , là lực lượng đông đảo nòng cốt
trong tất cả các vấn đề . Tuy nhiên gần đây có một số vấn đề được đặt ra đối với nguồn nhân lực trong
việc làm là thiếu kỹ năng mềm.
Kỹ năng mềm chiếm vị trí quan trọng trong việc hình thành các kỹ năng
khác.Kỹ năng mềm không đơn thuần là một kỹ năng mà có thể đạt được dễ dàng nhưng khi đã thành
thạo ở mức độ nhất định nó trở thành một công cụ bổ trợ những thiếu sót khác của các cá nhân như bổ
trợ kỹ năng cứng , kỹ năng chuyên môn trong công việc thông qua những tương tác cơ bản hàng ngày
, đồng thời giúp con người thích nghi hơn với biến đổi của xã hội.
Đại học Luật Hà Nội là trường đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao về vấn đề
pháp luật cho thị trường việc làm. Chính vì vậy,những kỹ năng mềm cũng trở thành những học phần
quan trọng chương trình đào tạo cho sinh viên toàn trường .Việc nâng cao nhận thức và hiểu biết về
kỹ năng mềm nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội có nhiều cơ hội tiếp
cận những giá trị đích thực của các kỹ năng áp dụng trong đời sống, bắt kịp với xu hướng của thời đại
toàn cầu hiện nay. Xuất phát từ lý do trên , nhóm chúng tôi quyết định thực hiện đề tài khảo sát.........
*Mục đích :
Việc khảo sát về đề tài trang bị kỹ năng mềm và cơ hội việc làm của sinh viên trường
Đại học Luật HN nhằm để sinh viên thấy được những ưu điểm , hạn chế còn tồn tại. Từ đó giúp
sinh viên khắc phục,trang bị tốt cho mình những kỹ năng mềm để tăng nhiều cơ hội việc làm cho
sinh viên sau khi ra trường.
*Nhiệm vụ :
Hệ thống hóa những vấn đề liên quan đến kỹ năng mềm và vai trò của việc trang bị
những kỹ năng mềm đến cơ hội việc làm và tăng cơ hội việc làm cho sinh viên.
Đánh giá được đúng thực trạng, chỉ rõ nguyên nhân và rút ra một số kinh nghiệm phát
triển các kỹ năng mềm cho sinh viên.
Xã định yêu cầu và đề xuất một số giải pháp chủ yếu đẩy mạnh phát triển các kỹ năng
mềm cho sinh viên .
*Gỉa thuyết:
Khảo sát về kỹ năng mềm với cơ hội việc làm của sinh viên trường Đại học Luật HN
đưa ra các phân tích và tổng hợp về thực trạng từ đó thiết lập các tiêu chuẩn về kỹ năng mềm ,
đưa các kỹ năng mềm phù hợp cũng như gắn liền các kỹ năng này với sinh viên từng ngành và
làm tăng khả năng cũng như cơ hội sinh viên có việc làm trong tương lai gần.