ЗАТВЕРДЖУЮ

В.о.директора
КНП «Лікарня Св. Мартина»
_________________Олена БЛІНОВА
« 15 » квітня 2024 р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

ПОМІЧНИКА ЛІКАРЯ — ЕПІДЕМІОЛОГА

відділу з інфекційного контролю

Комунальне некомерційне підприємство «Лікарня Святого Мартина»

 2

Зміст
1. Загальні положення . . . . . . . 3
2. Завдання та обов’язки . . . . . . . 3
3. Права . . . . . . . . . 4
4. Відповідальність . . . . . . . . 4
5. Повинен знати . . . . . . . . 5
6. Кваліфікаційні вимоги . . . . . . . 5
7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою . . . . . 6
8. Протокол ознайомлення . . . . . . . 7
9. Лист реєстрації змін . . . . . . . 8
 3

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Посада помічник лікаря-епідеміолога належить до професійної групи "Фахівці".
1.2. Помічник лікаря-епідеміолога призначається на посаду та звільняється з неї наказом
директора у відповідності до чинного законодавства.
1.3. Помічник лікаря-епідеміолога безпосередньо підпорядковується завідувачу (керівнику)
відділу з інфекційного контролю закладу охорони здоров’я та лікарю-епідеміологу.
1.4. Мета роботи помічника лікаря-епідеміолога - профілактика інфекцій, здійснення
інфекційного контролю з метою запобігання поширенню інфекційних хвороб у межах своєї
компетенції.
1.5. У своїй діяльності керується законодавством України про охорону здоров’я,
положенням про відділ з інфекційного контролю закладу охорони здоров’я, принципами та
правилами медичної етики і деонтології, правилами внутрішнього трудового розпорядку та
локальними нормативними актами закладу охорони здоров’я, посадовою інструкцією.
1.6. Помічник лікаря-епідеміолога під час виконання службових обов’язків має бути
одягненим у спеціальний медичний одяг, мати охайний вигляд.
1.7. Помічник лікаря-епідеміолога проходить періодичні профілактичні медичні огляди в
установлені строки.
1.8. Помічник лікаря-епідеміолога в умовах епідемічного неблагополуччя/пандемії
дотримує санітарно-протиепідемічного режиму, встановленого у закладі охорони здоров’я.

2. ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ
 4

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-

правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров'я, санітарним
законодавством, положеннями про державний санітарний нагляд.
2.2. Здійснює державний санітарний нагляд: проводить санітарно-гігієнічне обстеження
об'єктів щодо їх відповідності чинним санітарно-гігієнічним і протиепідемічним правилам і
нормам.
2.3. Відбирає матеріал для санітарно-бактеріологічного дослідження, транспортує в
лабораторію.
2.4. Бере участь у проведенні аналізів за розділом роботи та в комплексі протиепідемічних
заходів в осередку інфекційних і паразитарних захворювань, в тому числі карантинних.
2.5. Веде обліково-звітну документацію та статистичну обробку даних досліджень.
2.6. Під керівництвом лікаря-епідеміолога вивчає та аналізує відповідну інформацію,
показники і результати роботи, узагальнює і систематизує їх.
2.7. Бере участь у проведенні епідеміологічного аналізу причин та умов, що сприяють або
можуть сприяти поширенню збудників інфекцій у закладі охорони здоров’я, визначає шляхи та
фактори їх поширення та оцінює ступінь ризику інфікування пацієнтів і медичного персоналу.
2.8. Бере участь у розробленні плану дій щодо профілактика інфекцій та інфекційного
контролю на основі епідеміологічних даних і пріоритетів, спрямованих на зниження
захворюваності, летальності від інфекційних захворювань.
2.9. Бере участь у розробленні стандартних операційних процедур із забору, зберігання і
транспортування зразків біологічних матеріалів для мікробіологічних досліджень.
2.10. Допомагає організувати облік та аналіз щоденної інформації, що надходить із
відділень закладу охорони здоров’я.
2.11. Бере участь у підготовці:
- плану дій/заходів закладу охорони здоров’я на виконання нормативно-правових актів з
питань ПІІК;
- структури моніторингу, оцінювання та зворотній звʼязок щодо виконання закладом
охорони здоров’я заходів з ПІІК, впровадження покращення гігієни рук, профілактики
інфекційних хвороб, повʼязаних із наданням медичної допомоги.
2.12. Під загально-методичним керівництвом лікаря- епідеміолога або керівника ВІК бере
участь у проведенні епідеміологічної діагностики всіх форм інфекційних захворювань у
пацієнтів з урахуванням факторів ризику, формує електронну базу даних результатів
моніторингу.
2.13. Під загально-методичним керівництвом лікаря-епідеміолога або керівника ВІК
допомагає збирати інформацію про незвичайні реакції на введення імунобіологічних препаратів,
розслідує причини їх виникнення.
2.14. Допомагає впровадити в закладі охорони здоров’я оптимальну систему
епідеміологічного моніторингу за інфекційними захворюваннями, у тому числі пов’язаними з
наданням медичної допомоги, та регулярно оцінює її ефективність.
2.15. Під загально-методичним керівництвом лікаря- епідеміолога або керівника ВІК
допомагає організувати систему збирання, знезараження, тимчасового зберігання та утилізації
медичних відходів у закладі охорони здоров’я.
2.16. Допомагає готувати матеріали для роботи відділу з інфекційного контролю,
пов’язаних з епідеміологічною обстановкою.
2.17. Бере участь у проведенні занять з медичним і немедичним персоналом із питань
профілактики інфекцій, пов’язаних із наданням медичної допомоги, та інших інфекційних
захворювань тощо.
2.18. В межах своїх повноважень сприяє протидії корупції в закладі охорони здоров’я.
2.19. Бере участь в організації та проведенні роботи з питань пропаганди гігієнічних знань.
2.20. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.
2.21. Організовує і проводить роботу з питань пропаганди гігієнічних знань.
2.22. Володіє навичками роботи з обчислювальною технікою.
2.23. Дотримується принципів медичної деонтології.
2.24. Постійно удосконалює свій професійний рівень.
 5

2.35. В межах своїх повноважень сприяє протидії корупції в закладі охорони здоров’я.

3. ПРАВА
Помічник лікаря-епідеміолога має право:
3.1. Особисто спостерігати за лікувально-діагностичними маніпуляціями, пов’язаними з
ризиком внутрішньолікарняного інфікування.
3.2. Вносити пропозиції керівництву закладу охорони здоров’я щодо вдосконалення
лікувально-діагностичного процесу, поліпшення роботи адміністративно-господарських служб,
питань організації та умов праці.
3.3. Брати участь в організації та проведенні навчання для працівників закладу охорони
здоров’я.
3.4. Відвідувати в будь-який час усі медичні відділення закладу охорони здоров’я.
3.5. Особисто відбирати проби потрібних матеріалів для лабораторного дослідження.
3.6. Одержувати та використовувати в роботі відомості та нормативно-правові документи,
що стосуються лікувально-діагностичного процесу, матеріали лабораторних досліджень,
аутопсій для здійснення епідеміологічного забезпечення закладу охорони здоров’я.
3.7. Брати участь у науково-практичних конференціях і нарадах, на яких розглядають
профільні питання та питання, пов’язані з роботою закладу охорони здоров’я.
3.8. Звертатися по консультативну допомогу до науково-дослідних, навчальних та
спеціалізованих закладів охорони здоров’я та інших відомств, служб.
3.9. Вимагати від керівників структурних підрозділів та медичного персоналу виконання
профілактичних, протиепідемічних заходів і розпоряджень.
3.10. Підвищувати кваліфікацію, проходити в установленому порядку атестацію.
3.11. Бути забезпеченим робочим місцем із необхідним устаткуванням, засобами
медичного призначення для виконання службових обов’язків.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
4.1. Несумлінну роботу і помилкові дії, а також за бездіяльність і неприйняття рішень, які
входять до його обов’язків і компетенції. Види персональної відповідальності визначаються
відповідно до чинного законодавства України.
4.2. Порушення принципів медичної етики та деонтології.
4.3. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, статуту закладу охорони
норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.4. Несвоєчасне і неякісне оформлення медичної та іншої службової документації,
передбаченої чинними нормативно-правовими документами.
4.5. Ненадання в установленому порядку статистичної та іншої інформації, щодо своєї
діяльності.
4.6. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів
закладу охорони здоров’я та розпоряджень керівництва, посадових завдань та обов’язків,
передбачених цією посадовою інструкцією,
4.7. Недотримання трудової дисципліни.
4.8. Неоперативне вжиття заходів, включно зі несвоєчасним інформуванням керівництва
щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних і санітарних правил, що створюють
загрозу для діяльності закладу охорони здоров’я, безпеки його працівників, пацієнтів і
відвідувачів.
4.9. Розголошення інформації про заклад охорони здоров’я, що належить до комерційної
таємниці.
4.10. Порушення вимог конфіденційності інформації про пацієнтів.
4.11. Правопорушення, скоєні у процесі своєї професійної діяльності, у межах,
встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.12. Завдання матеріального збитку закладу охорони здоров’я — у межах, встановлених
чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.13. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також їх
використання з особистою метою.
 6

4.14. Порушення законодавчих та інших нормативних актів, створення перешкод для

діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці та представників
професійних спілок.

5. ПОВИНЕН ЗНАТИ
5.1. Чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що
регламентують діяльність закладів охорони здоров'я.
5.2. Санітарне законодавство.
5.3. Основи права медицині.
5.4. Права, обов'язки та відповідальність помічника лікаря-епідеміолога.
5.5. Санітарні нормативи.
5.6. Основи епідеміології, паразитології, ентомології.
5.7. Захворюваність населення на інфекційні хвороби
5.8. Календар щеплень.
5.9. Демографічні дані території.
5.10. Методики забору матеріалу, правила його зберігання і доставки в лабораторію
5.11. Показники лабораторних досліджень і можливі їх зміни.
5.12. Методи контролю додержання санітарно-епідеміологічного режиму.
5.13. Правила оформлення медичної документації.
5.14. Правила роботи на ПК та відповідне програмне забезпечення.
5.15. Наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом, методи її аналізу та
узагальнення.
5.16. Повинен володіти державною мовою та застосовувати її під час виконання службових
обов'язків відповідно до Закону "Про забезпечення функціонування української мови як
державної".

6. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
6.1. Помічник лікаря-епідеміолога вищої кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта
(молодший спеціаліст) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Медико-
профілактична справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація за фахом "Епідеміологія".
Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння
(підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом -
понад 10 років.
6.2. Помічник лікаря-епідеміолога I кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта
(молодший спеціаліст) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Медико-
профілактична справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація за фахом "Епідеміологія".
Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння
(підтвердження) I кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом - понад 7
років.
6.3. Помічник лікаря-епідеміолога II кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта
(молодший спеціаліст) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Медико-
профілактична справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація за фахом "Епідеміологія".
Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння
(підтвердження) II кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом - понад 5
років.
6.4. Помічник лікаря-епідеміолога: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за
напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Медико-профілактична справа" або
"Лікувальна справа". Спеціалізація за фахом "Епідеміологія". Без вимог до стажу роботи.

7. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ (ЗВ’ЯЗКИ) ЗА ПРОФЕСІЄЮ, ПОСАДОЮ

7.1. У межах закладу охорони здоров’я має службові зв’язки з усіма структурними
підрозділами.
7.2. Поза межами закладу охорони здоров’я має службові зв’язки із обласним центром
контролю та профілактики хвороб, організаціями підвищення кваліфікації, науково-дослідними,
 7

навчальними та спеціалізованими закладами охорони здоров’я та іншими відомствами, службами

з профільних питань, атестаційною комісією.

Документ погоджено:
Посада П.І.Б. Підпис Дата
Голова профкому Ігор ЧУЛЕЙ 15.04.2024

Начальник юридичного Тетяна ЦОФЕЙ 15.04.2024

відділу
Начальник відділу кадрів Ліліана БОЙКО 15.04.2024

Протокол ознайомлення
персоналу з вимогами даного документу та змінами до нього

Ознайомлення з Ознайомлений зі Ознайомлений зі

П.І.Б. Посада вимогами зміною № зміною №
Підпис дата підпис дата підпис дата
1 2 3 4 5 6 7 8
Помічник лікаря-
епідеміолога
 8

Лист реєстрації змін

Номер аркуша
Номер зміни

Анульованого

Всього Номер Дата

Нового
Заміненого

Підпис
Зміненого

Дата
аркушів в повідомлення внесення
введення змін
документі про зміни змін

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9