___________________________________ ЗАТВЕРДЖУЮ

(назва закладу охорони здоров’я)

___________________________________
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
______________№___________________
(дата)
___________________________________
(місце складення)
____________________________________
_
(керівник закладу охорони здоров’я, інша
посадова особа, уповноважена затверджувати
посадову інструкцію)
(номер)
____________________________________
_

сестри медичної ______________ _____________________

процедурного кабінету _
(підпис) (ініціали, прізвище)
(код КП 3231)
«______» __________________ 20_____ р.

1. Загальні положення

1.1. Посада сестри медичної процедурного кабінету належить до посад середнього

медичного персоналу центральної районної лікарні* (далі — лікарня).

* Наведено примірну посадову інструкцію. За потреби адаптуйте її до умов вашого

закладу.

1.2. Сестру медичну процедурного кабінету приймають на посаду та звільнять з неї

наказом директора КНП «Центральна районна лікарня» за поданням завідувача лікувально-
діагностичного відділення.
1.3. Сестра медична процедурного кабінету безпосередньо підпорядковується завідувачу
лікувально-діагностичного відділення, функціонально — старшій медичній сестрі відділення.
1.4. Мета роботи сестри медичної процедурного кабінету — виконання призначень
лікарів, спрямованих на досягнення результату щодо надання допомоги пацієнтам лікувально-
діагностичного відділення, які мають проблеми зі здоров’ям.
1.5. У своїй діяльності сестра медична процедурного кабінету керується правилами
внутрішнього трудового розпорядку лікарні, Положенням про лікувально-діагностичне
відділення, розпорядженнями керівництва, цією посадовою інструкцією та іншими
локальними нормативними актами лікарні.
1.6. У разі відсутності сестри медичної процедурного кабінету (хвороба, відпустка,
відрядження тощо) її посадові обов’язки виконує інший медичний працівник лікарні
у порядку, передбаченому законодавством.
1.7. Сестра медична процедурного кабінету під час оформлення медичних документів
засвідчує тільки те, у чому особисто переконана, або те, що підтверджують інші медичні
документи встановленої форми.
1.8. Сестра медична процедурного кабінету не має права вводити лікарський засіб
без призначення лікаря, замінювати один засіб іншим, поєднувати неприпустимі
для поєднання або застосування лікарські препарати, оскільки це може призвести до тяжких
наслідків.
1.9. Сестрі медичній процедурного кабінету заборонено працювати з битими шприцами
або шприцами, які мають тріщини, зі зношеними прокладками та іншими несправним
інструментарієм медичного призначення.
1.10. Під час роботи сестра медична процедурного кабінету має бути одягнена у
спеціальний медичний одяг, мати охайний
вигляд.
 1.11. Сестра медична процедурного кабінету проходить періодичні профілактичні
медичні огляди в установлені строки.

2. Завдання та обов’язки

2.1. Бере участь у лікувально-діагностичному процесі, виконує лікарські призначення,

проводить маніпуляції та процедури згідно з профілем роботи.
2.2. Контролює якість стеріалізації інструментарію та виробів медичного призначення,
стежить за своєчасним прибиранням, кварцуванням, провітрюванням приміщення,
дезінфекцією робочих поверхонь.
2.3. Інформує пацієнта про правила поведінки в процедурному кабінеті, попереджає про
можливу негативну побічну дію лікарських засобів, оперативно оцінює клінічні прояви
лікарської інтоксикації та вживає необхідних заходів.
2.4. Проводить маніпуляції та процедури згідно з профілем роботи, асистує під час
проведення маніпуляцій, які належать до компетентності лікаря.
2.5. Доводить до відома лікаря та реєструє у відповідному журналі всі випадки
виникнення ускладнень, пов’язаних із проведенням медичних маніпуляцій.
2.6. У разі необхідності особисто транспортує пацієнта в реанімацію за наявності
інфузійної терапії, щоб поставити різні види катетерів тощо.
2.7. Забезпечує своєчасне відправлення біологічних матеріалів з лікувально-
діагностичного відділення до клінічної лабораторії, збір і відправлення на утилізацію
медичних і біологічних відходів, що утворюються під час роботи процедурного кабінету,
відповідно до встановленого порядку.
2.8. Забезпечує процедурний кабінет, залежно від профілю лікувально-діагностичного
відділення, набором інструментів, перев’язувального матеріалу, сироваток для визначення
групи крові, шприців для ін’єкцій і вливань та інших лікарських речовин.
2.9. Забезпечує облік і зберігання у спеціальних шафах/сейфах ліків, які належать до
категорії наркотиків, отрут, сильнодіючих засобів, відповідно до чинного законодавста.
2.10. Своєчасно оформляє і подає за призначенням заявки на медикаменти,
інструментарій, устаткування та перев’язувальний матеріал, отримує необхідне
в установленому порядку.
2.11. Контролює належний стан медичного устаткування, апаратури та інструментарію,
що знаходяться в кабінеті, якщо виявляє негаразди — своєчасно інформує керівництво.
2.12. Дотримується санітарно-епідемічного режиму в лікувально-діагностичному
відділенні, контролює санітарно-гігієнічне утримання процедурного кабінету, здійснює заходи
щодо попередження передачі парентеральних інфекцій.
2.13. Контролює роботу санітарки-прибиральниці, проведення в кабінеті необхідних
протиепідемічних заходів тощо.
2.14. Веде обліково-звітну документацію процедурного кабінету, своєчасно подає
відомості про виконану роботу.
2.15. Приймає і здає процедурній кабінет черговій медичній сестрі палатній лікувально-
діагностичного відділення.

3. Права

Сестра медична процедурного кабінету має право:

3.1. Вносити пропозиції керівництву лікарні щодо вдосконалення роботи
адміністративно-господарських служб, питань організації та умов праці.
3.2. Запитувати, одержувати й користуватися інформаційними матеріалами та
нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов’язків.
 3.3. Брати участь у науково-практичних конференціях і нарадах, на яких розглядають
питання, пов’язані із сучасними дослідженнями за профілем роботи лікувально-
діагностичного відділення, роботою лікарні.
3.4. Підвищувати свою кваліфікацію в установлені строки, проходити в установленому
порядку атестацію з правом підвищення кваліфікаційної категорії.
3.5. Давати розпорядження молодшому персоналу лікувально-діагностичного відділення
у межах своєї компетенції, виконання службових завдань та обов’язків.
3.6. Брати участь разом з іншими працівниками в наданні платних медичних послуг, які
пропонує лікарня.
3.7. Бути забезпеченим робочим місцем із необхідним устаткуванням, засобами
медичного призначення для виконання службових обов’язків.

4. Відповідальність

Сестра медична процедурного кабінету несе відповідальність за:

4.1. Неякісне та несвоєчасне виконання покладених на неї посадових обов’язків.
4.2. Неналежну організацію своєї роботи, несвоєчасне і некваліфіковане виконання
наказів, розпоряджень і доручень керівництва, порушення вимог нормативно-правових актів
у галузі медицини.
4.3. Несвоєчасне інформування керівництва про порушення правил охорони праці,
протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності лікарні та відділення,
його працівникам, пацієнтам і відвідувачам.
4.4. Порушення правил внутрішнього розпорядку лікарні, протипожежної безпеки
і охорони праці.
4.5. Збереження отриманої білизни для хворих за відсутності сестри-господині.
4.6. Розголошення відомостей, що належать до лікарської таємниці.
4.7. Роботу сестри медичної процедурного кабінету оцінює медичний директор за
поданням завідувача лікувально-діагностичного відділення за показниками роботи, якістю
виконання службових обов’язків та виявленими недоліками у роботі.

5. Повинен знати

5.1. Чинне законодавство про охорону здоров’я та нормативні документи, що

регламентують діяльність закладів охорони здоров’я.
5.2. Права, обов’язки та відповідальність сестри медичної процедурного кабінету.
5.3. Організацію роботи амбулаторно-поліклінічних закладів.
5.4. Основи загальномедичних і клінічних дисциплін.
5.5. Правила обліку та зберігання лікарських препаратів.
5.6. Правила догляду за хворими.
5.7. Фармакологічну дію найбільш поширених лікарських речовин, їх сумісність,
дозування, методи введення.
5.8. Невідкладні стани, принципи надання невідкладної допомоги в умовах стаціонару;
5.9. Методики дезінфекції та стерилізації інструментарію та перев’язувальних засобів.
5.10. Організацію санітарно-протиепідемічного та лікувально-охоронного режимів.
5.11. Правила асептики та антисептики.
5.12. Правила охорони праці під час роботи з медичним інструментарієм та
устаткуванням.
5.13. Правила роботи на персональному комп’ютері та відповідне програмне
забезпечення.
5.14. Правила оформлення медичної документації, сучасну літературу за фахом.

6. Кваліфікаційні вимоги
 На посаду сестри медичної процедурного кабінету призначають особу, яка має
початковий або перший рівень вищої освіти за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра
за галуззю знань «Охорона здоров’я», спеціальністю «Медсестринство» або «Технології
медичної діагностики та лікування». Спеціалізація за профілем. Без вимог до стажу роботи.

7. Взаємовідносини (зв’язки) за професією, посадою

7.1. У межах лікарні має службові зв’язки з:

 регістратурою;
 клінічною лабораторією;
 адміністрацією;
 господарською частиною.
7.2. Поза межами лікарні має службові зв’язки з:
 санітарно-епідеміологічною службою;
 медичною бібліотекою;
 організаціями підвищення кваліфікації;
 атестаційною комісією.

_________________________________________ _______________ __________________

(керівник структурного підрозділу закладу охорони здоров’я) (підпис) (ініціали, прізвище)

Візи
Юрисконсульт

________________ ________________________
(підпис) (ініціали, прізвище)

«____» _______________ 20_____ р.

Начальник відділу кадрів

________________ ________________________
(підпис) (ініціали, прізвище)

«____» _______________ 20_____ р.

З інструкцією ознайомлений(-а)
________________ ________________________
(підпис) (ініціали, прізвище)

«____» _______________ 20_____ р.