2023 年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》

2023 年第三季度，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内 38 个核
心城市1企业的招聘薪酬水平。本报告除展示三季度薪酬水平外，还分析了重点城市、重点
行业、重点职业的招聘薪酬变化，为企业、求职者了解市场情况提供参考。

核心发现
 三季度 38 城平均招聘月薪 10115 元
 各城市薪酬及变化
 上海薪酬位居首位，合肥排名稳步上升
 生物医药发展推动长三角城市薪酬上涨
 各行业薪酬及变化
 金融行业高薪，新能源、生物医药行业薪酬排名上升
 暑期旅游市场火热，旅游业招聘薪资同比涨 8.6%
 电商运营、主播等“互联网+旅游”岗位易获得高薪
 各职业薪酬及变化
 房地产规划开发、房地产交易岗位薪资环比增 10%左右
 新能源汽车快速发展，汽车销售岗薪酬领涨

一、三季度 38 城平均招聘月薪 10115 元

2023 年三季度，38 城企业平均招聘月薪 10115 元。环比小幅回落 1.5%，同比维持

二季度的微幅下降趋势，下降 0.5%。从企业招聘月薪的分位数看，38 城企业招聘月薪的
25%分位数为 6001 元，中位数为 8001 元，75%分位数为 12001 元。中位数环比和同比
均保持不变。

1
38 个核心城市包括北京、贵阳、沈阳、天津、海口、哈尔滨、成都、长春、西安、重庆、大连、郑州、
兰州、太原、上海、乌鲁木齐、长沙、深圳、广州、昆明、武汉、石家庄、南京、杭州、青岛、济南、南
昌、合肥、南宁、烟台、东莞、苏州、无锡、珠海、福州、佛山、厦门、宁波。
1
 2023年Q3全国平均薪酬增速

全国平均薪酬 环比增速 同比增速

10.5% 10.6%
4.4%
4.4% 0.9%
1.6%
-0.5%
3.3% 3.8%
-1.0% -0.7% -1.5%
-1.7%
-4.3%

10014 10341 10168 10558 10101 10266 10115

2022Q1 2022Q2 2022Q3 2022Q4 2023Q1 2023Q2 2023Q3

统计规则：基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析
数据来源：智联招聘（www.zhaopin.com）

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二、各城市薪酬及变化

上海薪酬位居首位，合肥排名稳步上升

在智联招聘监测的全国 38 个核心城市中，三季度上海以 13492 元平均招聘月薪稳居

榜首；北京位列第二，平均月薪 13161 元；深圳以 12661 元处于第三位。三城的薪酬中
位数也均在万元以上。与上季度相比，招聘薪酬 TOP10 城市排名不变。合肥的排名则持续
上升，今年一季度排名第 17 位，平均招聘薪酬 9655 元；二季度环比增长 1.8%，升至第
14 位；本季度上升 0.1%达到 9833 元，升至第 13 位。合肥近两年新能源、新能源汽车产
业发展迅速，为劳动力市场提供更多优质岗位，招聘薪资呈上升态势。
除上述城市外，东部地区的无锡、东莞、佛山，以及中西部的武汉、成都、长沙等城
市招聘薪酬也仍较高。哈尔滨、沈阳、长春、大连等东北地区城市，以及太原、烟台、石
家庄等招聘薪酬水平仍相对较低，平均招聘薪资在 7000-8000 元左右，薪酬中位数在
6000-6500 元。

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 2023年三季度招聘薪酬城市分布
排名 城市 平均薪酬 中位数 排名 城市 平均薪酬 中位数
1 上海 13492 11001 20 重庆 9245 7501
2 北京 13161 10501 21 西安 9114 7501
3 深圳 12661 10001 22 青岛 9054 7501
4 杭州 11791 9501 23 天津 8903 7162
5 南京 10929 9001 24 南昌 8730 7188
6 苏州 10869 9001 25 郑州 8729 7501
7 广州 10815 8751 26 乌鲁木齐 8684 7001
8 宁波 10491 8501 27 昆明 8652 7001
9 珠海 10408 8251 28 海口 8630 6945
10 厦门 10262 8501 29 贵阳 8545 7001
11 武汉 10045 8126 30 南宁 8499 7001
12 无锡 10028 8046 31 兰州 8101 6501
13 合肥 9833 8001 32 大连 8082 6501
14 东莞 9805 8001 33 石家庄 8010 6501
15 成都 9744 7917 34 烟台 7835 6501
16 长沙 9653 8001 35 太原 7797 6251
17 佛山 9649 8001 36 长春 7605 6001
18 福州 9341 7501 37 沈阳 7594 6001
19 济南 9280 7501 38 哈尔滨 7295 6001

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生物医药发展推动长三角城市薪酬上涨

从 38 个城市薪酬同比增速来看，昆明的招聘薪资同比增长 4.8%，增速最高；沈阳较
去年三季度增长 2.6%，增速第二。本季度长三角城市继续上涨，苏州、合肥、杭州同比增
速分别为 1.7%、1.7%和 1.6%，排名第三位至第五位。结合城市的行业薪酬变化来看，长
三角城市的生物医药行业招聘薪酬领涨。其中，苏州、合肥、杭州的医药/生物工程行业企
业招聘月薪较去年同期分别增长 10.7%、15.5%、4.8%；上海、南京的医药/生物工程行
业平均招聘薪酬也分别上升 13.7%、2.4%。当前，生物医药行业正处“风口期”，长三角
地区拥有国内领先的生物医药产业集群，同时地区出台多项政策扶持生物医药行业发展升
级，人才需求不断扩张，招聘薪资也随之上涨。
此外，本季度厦门、太原、长春、武汉、长沙的平均招聘薪酬较去年同期也增长 1%-
1.5%，主要受到交通运输、旅游和生物医药行业增长带动。

3
 2023年Q3招聘薪酬同比增速TOP10城市

昆明 4.8%
沈阳 2.6%
苏州 1.7%
合肥 1.7%
杭州 1.6%
厦门 1.5%
太原 1.4%
长春 1.4%
武汉 1.3%
长沙 1.0%

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三、各行业薪酬及变化

金融行业高薪，新能源、生物医药行业薪酬排名上升

行业方面，三季度金融行业仍高薪。其中，基金/证券/期货/投资行业平均招聘薪酬仍
最高，达到 12517 元，薪酬中位数也过万；银行（11779 元）的薪资水平排名升至第二
位，薪酬中位数在 9500 元左右；保险（11729 元）行业较上季度增长 4.1%，排名第三。
本季度，新能源/电气/电力行业薪酬排名提升至第五位，这是近三年来首次进入前五，
平均月薪为 11591 元，环比增长 1.2%。在“碳排放、碳达峰”目标下，我国积极推进能
源生产和消费方式变革，风电、光伏等新能源产业加速发展，成为就业市场的新亮点，招
聘薪资也水涨船高。
医药/生物工程行业招聘月薪为 11458 元，较上季度增长 2%，排名上升至第九位，首
次进入前十。2022 年国家发展改革委印发《“十四五”生物经济发展规划》明确了生物经
济发展的重点领域，其中生物医药位列第一，是我国高质量发展的强劲动力。各省市也加
快生物医药产业发展布局，相关领域在就业市场火爆，用人薪资也上升。
此外，电子技术/半导体/集成电路、IT 服务、计算机软件等 IT 互联网行业，以及航空
/航天研究与制造、能源/矿产/采掘/冶炼等行业招聘薪资水平也相对较高。

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 2023年三季度行业招聘薪酬排行榜
排名 行业 平均薪酬 中位数 排名 行业 平均薪酬 中位数
1 基金/证券/期货/投资 12517 10001 23 大型设备/机电设备/重工业 9930 8001
2 银行 11779 9501 24 检验/检测/认证 9800 8001
3 保险 11729 9501 25 环保 9702 8001
4 电子技术/半导体/集成电路 11726 9313 26 贸易/进出口 9390 7501
5 新能源/电气/电力 11591 9501 27 耐用消费品 9388 7750
6 航空/航天研究与制造 11568 9501 28 医疗/护理/美容/保健/卫生服务 9379 7501
7 能源/矿产/采掘/冶炼 11484 9001 29 家居/室内设计/装饰装潢 9273 8001
8 IT服务(系统/数据/维护) 11484 9501 30 快速消费品 9260 7501
9 医药/生物工程 11458 9001 31 交通/运输 9171 7501
10 计算机软件 11226 9001 32 印刷/包装/造纸 9124 7501
11 专业服务/咨询 11208 8270 33 媒体/出版/影视/文化传播 9051 7501
12 计算机硬件 10925 9001 34 农/林/牧/渔 8984 7501
13 通信/电信运营、增值服务 10861 8501 35 广告/会展/公关 8903 7501
14 网络游戏 10856 8251 36 教育/培训/院校 8839 7501
15 互联网/电子商务 10737 8501 37 加工制造（原料加工/模具） 8833 7501
16 医疗设备/器械 10519 8501 38 娱乐/体育/休闲 8831 7501
17 中介服务 10515 9001 39 物流/仓储 8787 7501
18 通信/电信/网络设备 10514 8001 40 零售/批发 8244 6751
19 仪器仪表及工业自动化 10477 9001 41 旅游/度假 8047 6501
20 汽车/摩托车 10280 8501 42 办公用品及设备 7915 6501
21 石油/石化/化工 10075 8001 43 酒店/餐饮 7311 6001
22 房地产/建筑/建材/工程 10008 8251 44 物业管理/商业中心 7155 5751

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暑期旅游市场火热，旅游业招聘薪资同比涨 8.6%

从行业招聘薪酬同比增速来看，三季度旅游/度假行业以 8.6%的增速领先，招聘月薪
增长至 8047 元。今年暑期旅游出行大幅增加，旅游市场加快复苏，促使人才需求规模和
招聘薪酬上升。暑期旅游出行需求增加，也带动了交通运输和住宿餐饮等行业增长，招聘
薪酬较去年同期分别上升 2.8%和 1.4%。
本季度，医药/生物工程、新能源/电气/电力行业招聘薪资仍保持上升，增幅分别为
5.9%和 5.3%，贸易/进出口、石油/石化/化工、快速消费品、中介服务、娱乐/体育/休闲
和保险也在增速 TOP10 行业。

5
 2023年Q3招聘薪酬同比增速TOP10行业

旅游/度假 8.6%
医药/生物工程 5.9%
新能源/电气/电力 5.3%
贸易/进出口 4.1%
石油/石化/化工 3.3%
交通/运输 2.8%
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） 2.8%
中介服务 2.2%
娱乐/体育/休闲 2.1%
保险 1.8%

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电商运营、主播等“互联网+旅游”岗位易获得高薪

进一步观察旅游业中的高薪职业，管理类和“互联网+旅游”类岗位薪资优势突出。
2023 年三季度，旅游业中运营经理岗位薪资居于首位，平均招聘月薪为 13148 元，销售
团队经理、酒店经理等管理类岗位的薪酬水平也较高，平均招聘月薪在万元以上。电商运
营、网络销售、主播和网络客服等“互联网+旅游”岗位同样具有高薪，招聘薪资在 9000
元左右。以互联网为代表的现代信息技术不断创新旅行服务方式，旅游或景点的营销、规
划、咨询、客服等领域数字化、网络化、智能化程度不断提升，企业也纷纷通过高薪吸引
拥有互联网和旅游双技能的人才。

6
 2023年Q3旅游/度假行业平均薪酬TOP10职业

运营经理 13148
销售团队经理 11948
酒店经理 11318
旅游产品经理 10169
大客户代表 9934
电商运营 9234
网络销售 9224
人力资源经理/主管 8743
主播 8707
网络客服 8557

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四、各职业薪酬及变化

房地产规划开发、房地产交易岗位薪资环比增 10%左右

从职业看，芯片工程师持续处于高薪职业榜首，三季度平均招聘月薪为 22533 元。人

工智能工程师的招聘月薪 22302 元，较二季度上升 2.8%，排名由第三位回升至第二位。
本季度房地产规划开发、房地产交易岗位薪资分别环比上升 12.4%、7.5%，排名分别上升
至第十五、第十七位。近期房地产市场的各项利好政策，促进房地产交易回升，相关岗位
薪资也随之上涨。
此外，软件研发、硬件研发、移动研发和汽车电子工程师等技术岗和研发岗位薪资水
平仍然领先。高级管理、投融资经理、证券/基金/期货经纪人等也是高薪职位。

7
 2023年三季度企业招聘薪酬TOP20职业
排名 职业 平均薪酬 排名 职业 平均薪酬
1 芯片工程师 22533 11 证券/基金/期货经纪人 13994
2 人工智能工程师 22302 12 节能/能源工程师 13300
3 高级管理 22153 13 银行及金融服务 13300
4 软件研发 16793 14 前端开发 13063
5 通信及硬件研发 16124 15 房地产规划开发 12941
6 投融资经理 15769 16 电子/电器/自动化工程师 12896
7 移动研发 15630 17 房地产交易 12604
8 汽车电子工程师 15208 18 公关媒介 12313
9 生物/医药研发 14137 19 测试工程师 12017
10 数据工程师 14107 20 医疗器械销售/研发 11890

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新能源汽车快速发展，汽车销售岗薪酬领涨

从薪酬同比增速来看，本季度汽车销售与服务岗位的招聘薪资增速领先，较去年同期
上升 15.8%。在新能源汽车消费和对外出口销售增加带动下，我国汽车市场总体向好发展。
《2023 年汽车产业人才发展报告》数据显示，今年 1-7 月我国汽车产业招聘职位数同比增
长 6%，特别是新能源汽车领域人才需求快速上升，企业通过高薪招揽汽车研发设计、生
产制造、市场销售等人才。结合汽车销售与服务的细分岗位来看， 4S 店店长、汽车销售、
二手车经纪人、汽车金融销售和二手车评估师等岗位平均招聘薪酬超过万元，汽车配件销
售、汽车售后服务、汽车定损理赔等岗位薪资水平也较高。
本季度节能/能源工程师招聘薪酬增长也明显，同比增长 7%。此外，运动健身、医疗
器械销售/研发、旅游服务、建筑/室内设计、零售百货和新媒体运营也进入招聘薪酬同比
增速 TOP10 职业。

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 2023年Q3招聘薪酬同比增速TOP10职业

汽车销售与服务 15.8%
运动健身 11.1%
移动研发 8.2%
节能/能源工程师 7.0%
医疗器械销售/研发 6.2%
旅游服务 3.4%
建筑/室内设计 3.2%
零售百货 3.1%
通信及硬件研发 3.0%
新媒体运营 2.2%

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智联招聘数据显示，今年三季度，国内企业招聘薪酬同环比均微幅下降，上海、北京、
深圳、杭州等城市，金融、新能源和医药生物等行业，芯片工程师和人工智能工程师等岗
位薪酬领先。与去年同期相比，苏州、合肥、杭州等城市薪酬上升，旅游行业招聘薪酬明
显上涨，汽车销售岗位薪资增长加快。在消费带动和创新推动作用下，国内经济呈现延续
恢复态势，地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化，求职者应根据招聘市场薪酬变动
趋势及时调整预期，合理选择就业渠道和求职策略。