Sự khác biệt giữa 3 hợp đồng :

1. Hơp đồng lao động

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao
động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi
bên
Hợp đồng lao động phải giao kết theo một trong các loại sau :
I)Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
II)Hợp đồng lao động xác định thời hạn
III)Hợp đồng lao động theo mùa hoặc theo công việc
Có hiệu lực từ ngày giao kết hoặc ngày hai bên thỏa thuận
Nếu bên nào có thay đổi hợp đồng thì phải báo cho bên kia
2. Hợp đồng dân sự
Hợp đồng dân sự là sự thỏa thuận giữa các bên về việ xác lập , thay đổi hoặc
chấm dứt quyền , nghĩa vụ dân sự .
- Nguyên tắc giao kết hợp đồng dân sự là tự do , tự nguyện , bình đẳng , thiện
chí , hợp tác , trung thực và ngay thẳng
- Hợp đồng dân sự có thể được giao kết bằng lời nói , bằng văn bản hoặc hành
vi cụ thể
- Hợp đồng đưuọc giao kết hợp pháp có hiệu lực bắt buộc đối với các bên
3. Hợp đồng kinh tế
Hợp đồng kinh tế là sự thỏa thuận về sản xuất , trao đổi , dịch vụ . nghiên
cứu ,ứng dụng và thỏa thuận khác có mục đích kinh doanh với quy định quyền
và nghĩa vụ của mỗi bên
- Hợp đồng kinh tế được ký kết giữa (I) Pháp nhân với pháp nhân (II0 Pháp
nhân với cá nhân
- Nguyên tắc tự nguyện , cùng có lợi , bình đẳng về quyền và nghĩa vụ chịu
trách nhiệm tài sản và không trái pháp luật.
- Hình thành và hiệu lực từ thời điểm ký hoặc khi nhận tài liệu thể hiện sự
thỏa thuận về điều khoản hợp đồng