Administratiu/iva de Recursos Humans

Gerència Territorial Metropolitana Sud

A. Lloc de treball

Identificació del lloc

 Nom del lloc: administratiu/iva de Recursos Humans
 Grup Professional/Categoria: administratiu/iva
 Gerència Territorial: Metropolitana Sud
 Àmbit: Gerència Territorial Metropolitana Sud
Missió
Realitzar els processos administratius generats en les àrees de nòmina i gestió de
personal, segons les necessitats de la Unitat de Recursos Humans, i d’acord amb els
objectius propis de cada àrea.
Funcions principals del lloc
1. Realitzar els processos administratius propis de les diferents àrees de Recursos
Humans: contractació, nòmines, control IT, atur, llicències i permisos.
2. Realitzar els processos administratius de FAS, carrera professional, borsa de treball i
DPO, segons les necessitats i directrius de la Unitat de Recursos Humans.
3. Atendre el públic, tant telefònicament com presencialment.
4. Redactar els documents administratius requerits per la Unitat, així com registrar i
arxivar la documentació generada.
5. Qualsevol altra funció anàloga a les anteriorment exposades o qualsevol de les pròpies
de la seva categoria professional que sigui assignada pel seu cap.
Dependència jeràrquica: director/a de Recursos Humans.

B. El perfil

Requisits

Formació reglada
 Batxillerat o equivalent
Formació complementària
 Formació en aplicacions informàtiques utilitzades en Recursos Humans.
 Formació sobre gestió i normativa en matèria de Recursos Humans.
Coneixements
 Coneixements sobre legislació laboral i gestió de nòmines.
 Coneixement de Word, Excel i Power Point.
Experiència prèvia
 Experiència mínima de 6 mesos en el desenvolupament de les funcions del lloc de
treball o anàlogues.

Perfil Professional d’un/a Administratiu/iva de Recursos Humans Data: 07/11/2016

Qualsevol impressió d’aquest document s’ha de considerar una còpia no controlada. Només es considera controlat el document
publicat a http://ics.gencat.cat/ca/detall/article/Accediu-a-la-llista-de-perfils-professionals-definits
Pàg. 1 de 2
Elements que cal valorar

Formació reglada
 Formació reglada com a tècnic/a especialista de grau superior en administració o
similar.
Formació complementària
 Formació en llenguatge administratiu.
 Formació en tècniques de redacció de documents.
 Formació en les aplicacions SIP, ATRI, SGRH.
Coneixements
 Coneixements sobre l’organització i gestió de recursos humans de l’ICS.
 Coneixements en llengua catalana equivalents a un nivell C o superior.
Experiència prèvia
 Experiència mínima d’un any en el desenvolupament de les funcions del lloc de treball
o anàlogues a l’Institut Català de la Salut.

Perfil de competències específiques

Adequació al canvi i flexibilitat; treball en equip i cooperació; efectivitat i assoliment de

resultats; orientació al servei; planificació, organització i priorització.

Perfil Professional d’un/a Administratiu/iva de Recursos Humans Data: 07/11/2016

Qualsevol impressió d’aquest document s’ha de considerar una còpia no controlada. Només es considera controlat el document
publicat a http://ics.gencat.cat/ca/detall/article/Accediu-a-la-llista-de-perfils-professionals-definits
Pàg. 2 de 2