VIETNAM NATIONAL UNIVERSITY, HANOI

UNIVERSITY OF LANGUAGES & INTERNATIONAL STUDIES

-----🙞🙜🕮🙞🙜-----

Critical Thinking
Outline of Presentation

GROUP 3 - TOPIC: Translation and interpreting

Teacher: Đặng Thị Phượng

Members:
TRANSLATION AND INTERPRETING
Your major at university is Translation and Interpreting. You are a third-year student and are working
on a detailed plan for your personal career development. Your plan is supposed to include:
● Your career goals
● Choice of career focus (Translation or Interpreting)
● Choice of your first workplace after graduation
● Job hunting strategies
● Strategies to make yourself qualified for your first job
In your plan, consideration of different options must be mentioned, and final choices must be
justified.

A. XÁC ĐỊNH BẢN THÂN

I. Đối tượng
- Sinh viên năm Ba chuyên ngành Biên phiên dịch Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Hàn Quốc.
II. SWOT đối tượng

S W

- Học vấn: - Kinh nghiệm:

+ Tiếng Hàn: Topik 5 + Chưa có kinh nghiệm biên phiên dịch
+ Tiếng Anh: VSTEP C1 thực tế
- Tính cách: - Tính cách:
+ Thích giao tiếp, tiếp xúc với mọi người + Thiếu kỷ luật
+ Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm với + Hành động theo cảm tính
công việc + Thiếu quyết đoán
- Kinh nghiệm:
+ Kinh nghiệm gia sư tiếng Anh
+ Thực tập sinh xây dựng học liệu tại
trung tâm tiếng Hàn
+ Kinh nghiệm tổ chức các sự kiện của
Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Hàn Quốc -
Đại học Ngoại ngữ - ĐHQGHN
+ Lên ý tưởng, xây dựng nội dung bài
đăng fanpage cho các câu lạc bộ, Ban
chấp hành Khoa
- Kỹ năng:
+ Giao tiếp
+ Tổng hợp thông tin, xây dựng học liệu
+ Tin học văn phòng: excel, ppt, word
+ Viết content

O T

- Cơ hội việc làm lớn: - Cạnh tranh việc làm:

+ Có thể làm việc cho các công ty đa quốc + Số lượng người học ngôn ngữ ngày càng
gia tăng
+ Làm việc trong môi trường năng động, + Sự phát triển của công nghệ (gg
sáng tạo, hội nhập translate, papago…)
+ Làm MC song ngữ - Khác biệt về môi trường làm việc:
 + Làm việc tại các công ty tổ chức sự kiện
+ Mức lương cao và cơ hội thăng tiến lớn
- Mối quan hệ:
+ Mở rộng mối quan hệ (trong nước và
quốc tế) - Đối tác, bạn bè
- Công nghệ thông tin (dễ dàng tìm các cơ hội tự
học, …)
+ Tiếp cận được nhiều nguồn tài liệu đa
dạng
+ Kết nối với mạng lưới công việc trực
tuyến
+ Văn hóa Kkondae (quan trọng tuổi tác,
thứ bậc, chức vụ trong công ty…)
- Yêu cầu công việc cao:
+ Đảm nhiệm nhiều kĩ năng cùng lúc (kỹ
năng chuyên môn về công việc + tin học
văn phòng + phân tích + lập kế hoạch)
+ Sức khỏe
+ Thời gian (thời gian không cố định)…

B. XÁC ĐỊNH VẤN ĐỀ

I. Vấn đề
- Working on a detailed plan for your personal career development - Xây dựng được một bản
kế hoạch để phát triển sự nghiệp của bản thân.

II. Phân tích vấn đề

WHAT WHEN WHERE WHY

Lập ra được kế hoạch Việt Nam + Hàn Quốc Bản thân - Có mục tiêu rõ ràng
chi tiết cho việc phát phù hợp với năng lực
triển nghề nghiệp và sở thích, kiên định,
không đi chệch hướng
- Xác định cụ thể
những việc cần làm,
cần làm khi nào, ở đâu,
với ai
- Đánh giá hiệu suất
công việc của bản thân
để có sự điều chỉnh
cho phù hợp

C. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ

I. Subproblem 1: Your career goals

1. Define the subproblem
a. Vấn đề
- Tìm ra mục tiêu sự nghiệp:
+ Học vấn
+ Công việc
+ Tài chính
 b. Tiêu chí đánh giá mục tiêu
- Học vấn:
+ Tốt nghiệp bằng cử nhân loại xuất sắc
+ Trau dồi kiến thức chuyên ngành và kỹ năng mềm
+ Tìm kiếm các cơ hội làm việc trong thực tế
- Công việc:
+ Xác định trọng tâm vào lĩnh vực nghề nghiệp muốn gắn bó, phát triển lâu dài
+ Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp phúc lợi và đãi ngộ cao
+ Mục tiêu thăng tiến trong công việc
- Tài chính: lương khởi điểm: từ 15-20 triệu. Sau đó tăng lên tùy theo năng lực và kinh nghiệp.

2. Gather and analyze date

a. Học vấn
- Tốt nghiệp bằng cử nhân loại xuất sắc
+ Tham vấn thầy cô, anh chị đã tốt nghiệp và đi làm xem: Lý do tại sao nên tốt nghiệp
với tấm bằng cử nhân loại xuất sắc (Nó có thể đem lại những lợi ích lớn nào)
+ Tìm kiếm các thông tin trên internet của các thầy cô, chuyên gia trong lĩnh vực giáo
dục và tuyển dụng để tìm nguyên nhân của việc cần thiết phải có tấm bằng tốt nghiệp
cử nhân loại xuất sắc

=> Trong bản hoàn thiện cuối cùng, cần trích đầy đủ link các nguồn tài liệu, trích các khẳng định, chia
sẻ của các nguồn con người (các nhóm đối tượng tham vấn)

- Trau dồi kiến thức chuyên ngành và kỹ năng mềm

+ Theo Fox News, khi nộp hồ sơ xin việc cho một vị trí còn trống, thông tin học vấn và
nghề nghiệp của ứng viên thường được sàng lọc bởi nhà tuyển dụng, quản lý nhân sự
hoặc thậm chí là ứng dụng máy tính. Tuy nhiên bên cạnh năng lực làm việc, nhiều
nhà tuyển dụng cũng đánh giá cao những ứng cử viên có kỹ năng mềm bao gồm tính
cách, tiềm năng lãnh đạo, khả năng làm việc nhóm và kỹ năng giao tiếp.
https://thanhnien.vn/tai-sao-nguoi-tre-can-ky-nang-mem-khi-lam-viec-
185230502084021799.htm
- Tìm kiếm các cơ hội làm việc trong thực tế
+ Actually, having work experience on a resume can make a graduate stand out to
potential employers. It indicates a level of maturity, work ethic, and time
management skills. In fact, it's proof that they can apply classroom knowledge in a
real-world setting.
https://www.thehumancapitalhub.com/articles/the-benefits-of-work-experience-for-
college-students

b. Công việc
- Xác định trọng tâm vào lĩnh vực nghề nghiệp muốn gắn bó, phát triển lâu dài
+ Community interpreters
+ Conference interpreters
+ Health or medical interpreters and translators
+ Liaison or escort interpreters
+ Trilingual interpreters
+ Legal or judicial interpreters and translators…
https://www.raise.me/careers/media-and-communication/interpreters-and-translators/
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp phúc lợi và đãi ngộ cao
- Mục tiêu thăng tiến trong công việc
 + Tùy vào định hướng phát triển mà mỗi người sẽ mong muốn những kiểu thăng tiến
khác nhau.
https://glints.com/vn/blog/co-hoi-thang-tien-trong-cong-viec/#cac_loai_hinh_thang_ti
en_trong_cong_viec

c. Tài chính
- Lương khởi điểm: từ 15-20 triệu. Sau đó tăng lên tùy theo năng lực và kinh nghiệp
+ Giảng viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Hàn Quốc
+ Cựu sinh viên Khoa Hàn

3. Develop alternatives
a. Học vấn
- Tốt nghiệp bằng cử nhân loại xuất sắc: Một lợi thế khi ứng tuyển các vị trí công việc; tăng uy
tín về năng lực của bản thân.
- Trau dồi kiến thức chuyên ngành và kỹ năng mềm: Kỹ năng cơ bản cần có của ứng viên.
- Tìm kiếm các cơ hội làm việc trong thực tế: có thêm kinh nghiệm làm việc - điều gây ấn
tượng với các nhà tuyển dụng.

b. Công việc
- Xác định trọng tâm vào lĩnh vực nghề nghiệp muốn gắn bó, phát triển lâu dài: có định hướng
rõ ràng, không chênh vênh, mơ hồ trong giai đoạn đầu sau khi tốt nghiệp.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp cơ hội thăng tiến cao: nâng cao năng lực chuyên
môn, có nhiều mối quan hệ mở rộng và phát triển sự nghiệp.
- Phúc lợi và đãi ngộ cao: có động lực để bản thân tiếp tục cố gắng làm việc và phát triển.
- Đặt mục tiêu thăng tiến trong công việc: mục tiêu ngắn hạn và dài hạn để từng bước: tạo động
lực và định hướng chung cho sự nghiệp.

c. Tài chính
- Lương khởi điểm: từ 15-20 triệu. Sau đó tăng lên tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Phù hợp với năng lực của bản thân

4. Rate the alternatives => Không cần đánh giá (Hỏi lại cô)
=> Mục tiêu ngắn hạn:
- Tốt nghiệp bằng cử nhân loại xuất sắc
- Học thêm các kỹ năng mềm
- Tìm cơ hội làm việc trong thực tế (thực tập)
- Xác định trọng tâm vào lĩnh vực nghề nghiệp muốn gắn bó, phát triển lâu dài
=> Mục tiêu dài hạn:
- Lương khởi điểm: từ 15-20 triệu. Sau đó tăng lên tùy theo năng lực và kinh nghiệp
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp cơ hội thăng tiến cao
- Đặt mục tiêu thăng tiến trong công việc

II. Subproblem 2: Choice of career focus

1. Define the subproblem
a. Vấn đề: Xác định được trọng tâm sự nghiệp:
- Nhu cầu tuyển dụng và cơ hội việc làm
- Yêu cầu của công việc
- Mức lương
- Địa điểm làm việc
- Môi trường làm việc
- Cơ hội thăng tiến
- Thách thức trong công việc
- Chế độ đãi ngộ và phúc lợi xã hội
- Mức độ phù hợp với bản thân

b. Tiêu chí đánh giá công việc muốn tập trung

- Đặc điểm nghề nghiệp
+ Nhu cầu tuyển dụng và cơ hội việc làm
● Nhiều công ty, doanh nghiệp tuyển dụng
● Khối lượng công việc ổn định
+ Yêu cầu của công việc:
● Tốt nghiệp đại học liên quan đến chuyên ngành Ngôn ngữ Hàn Quốc
● Có thông tin tuyển dụng chi tiết và rõ ràng
● Ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm và được công ty đào tạo lại bài bản
● Kỹ năng ngoài chuyên môn: kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng làm
việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lên ý tưởng nội dung,...
+ Mức lương: từ 15-20 triệu.
+ Địa điểm làm việc: Việt Nam và Hàn Quốc
+ Môi trường làm việc
● Năng động, chuyên nghiệp, nghiêm túc
● Tạo điều kiện để mở rộng mối quan hệ
● Cơ hội thăng tiến rộng mở tùy thuộc vào năng lực
+ Thách thức trong công việc
● Liên tục trau dồi kiến thức và năng lực chuyên môn
● Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm làm việc
● Cần sự tập trung và mức độ chính xác cao
+ Chế độ đãi ngộ và phúc lợi xã hội
● Đảm bảo về các loại bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động
theo quy định
● Có ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ phép theo quy định
● Có các khóa đào tạo nâng cao năng lực
- Mức độ phù hợp với bản thân: (Đánh giá theo bảng SWOT cá nhân)
+ Trình độ học vấn
+ Sức khỏe
+ Kỹ năng
+ Tinh cách
2. Gather and analyze date
a. Tài liệu
- Dựa vào những gì đã học ở trường đại học và đưa ra nhận xét đánh giá.
- Trải nghiệm thực tế qua các buổi workshop hướng nghiệp ngành ngôn ngữ.
- Tham gia những dự án Biên phiên dịch tuyển cộng tác viên.
- Tham khảo từ các nguồn tin trên mạng
 b. Con người
- Nhận sự tham vấn của người trong ngành: giảng viên, nhà tuyển dụng, các anh chị đang đi
làm, …
- Trực tiếp thực tập tích lũy kinh nghiệm tại các công ty

3. Develop alternatives: dựa theo hai định hướng nghề nghiệp tiềm năng: Biên dịch và
phiên dịch
a. Đặc điểm nghề nghiệp

Tiêu chí Biên dịch Phiên dịch

Nhu cầu tuyển dụng và - Hiện nay Hàn quốc đang có sự đầu tư mạnh mẽ vào Việt Nam, vì thế mà nhu
cơ hội việc làm cầu nhân lực đối với phiên dịch viên tiếng Hàn ngày càng một gia tăng.
- Nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực tăng nhưng vẫn chưa đủ để đáp ứng nên cơ
hội việc làm rộng mở
- Biên phiên dịch có thể làm ở các công ty, doanh nghiệp, tổ chức hoặc những
trung tâm … rất đa dạng.
https://careerbuilder.vn/vi/talentcommunity/wiki-career/kham-pha-chi-tiet-cong-
viec-phien-dich-vien-tieng-han-tu-a-z.35A51F11.html

Yêu cầu của công việc - Thành thạo ngôn ngữ tiếng Hàn
- Có sự hiểu biết về 2 nền văn hóa
(Hàn - Việt).
- Có kiến thức chuyên môn rất sâu về
lĩnh vực dịch thuật
- Biết cách tra cứu.
- Có khả năng biên dịch nội dung hay,
dễ hiểu
https://hrchannels.com/Uptalent/mo-ta-
cong-viec-phien-dich-tieng-han.html
- Thành thạo ngôn ngữ tiếng Hàn
- Có sự hiểu biết về 2 nền văn hóa
(Hàn - Việt).
- Khả năng nghe và ghi nhớ tốt
- Có vốn từ phong phú ở cả 2 ngôn ngữ
- Kỹ thuật ghi chú tốt khi dịch đuổi
- Cách nắm bắt, xử lý nguồn thông tin
để lọc ý chính. Phiên dịch về cơ bản
chỉ đòi hỏi thông tin, không nhất thiết
phải quá hay.
https://dichthuat.org/bien-dich-khac-
phien-dich-nhu-the-nao/

Mức lương - Khởi điểm thường có mức lương từ 10 - 15 triệu đồng/tháng.

- Có nhiều năm kinh nghiệm có mức lương từ 20 - 30 triệu đồng/tháng.
https://cantho.fpt.edu.vn/muc-luong-nganh-ngon-ngu-han

Địa điểm làm việc Việt Nam và Hàn Quốc Việt Nam và Hàn Quốc

Môi trường làm việc - Tại Việt Nam: cởi mở, năng động,
chuyên nghiệp
- Tại Hàn Quốc: văn hóa làm việc khá
căng thẳng, chuyên nghiệp
- Thường làm trong văn phòng yên tĩnh
hoặc làm tại nhà
- Tại Việt Nam: cởi mở, năng động,
chuyên nghiệp
- Tại Hàn Quốc: văn hóa làm việc khá
căng thẳng, chuyên nghiệp
- Thường trong những cuộc họp, hội
nghị lớn

Cơ hội thăng tiến Với tính chất công việc ít tiếp xúc với Với tính chất công việc đi lại và gặp
nhiều người nên cơ hội ít và khả năng được nhiều đối tác lớn nên khả năng
thăng tiến chậm thăng tiến phụ thuộc vào năng lực làm
việc cao

Thách thức trong công - Cạnh tranh cao - Cạnh tranh cao
việc - Áp lực về kiến thức chuyên môn và - Áp lực về kiến thức chuyên môn và
vốn hiểu biết về ngành của công ty vốn hiểu biết về ngành của công ty
- Khả năng viết tốt, khả năng biểu đạt - Dịch cả xuôi lẫn ngược tại chỗ mà
 ngôn ngữ cao và chính xác không cần sử dụng từ điển hay tài liệu
tham khảo bổ sung nào khác
- Áp lực về thời gian khi thông dịch
trực tiếp
- Yêu cầu phải tập trung cao độ để ghi
nhớ và xử lý thông tin hiệu quả

Chế độ đãi ngộ và phúc Dù ở Việt Nam hay Hàn Quốc thì luôn Dù ở Việt Nam hay Hàn Quốc thì luôn
lợi xã hội được đảm bảo về các loại bảo hiểm được đảm bảo về các loại bảo hiểm

b. Mức độ phù hợp với bản thân

Tiêu chí Biên dịch Phiên dịch

Trình độ học vấn Cần phải có TOPIK 5 hoặc 6 Cần phải có TOPIK 5 hoặc 6

Sức khỏe Yêu cầu sức khỏe tốt Yêu cầu sức khỏe tốt

Kỹ năng - Kỹ năng viết tốt - Kỹ năng giao tiếp

- Thành thạo tin học văn phòng - Kỹ năng ghi chép và ghi nhớ
- Kỹ năng tra cứu - Kỹ năng xử lý tình huống
https://hrchannels.com/uptalent/bien-
phien-dich-tieng-han-can-co-nhung-
ky-nang-nao.html

Tinh cách - Hạn chế giao tiếp - Thích giao tiếp

- Thích làm việc yên tĩnh - Tự tin
- Kiên nhẫn và tỉ mỉ - Có trách nhiệm

4. Rate the alternatives:

a. Đặc điểm nghề nghiệp (đánh giá trên thang điểm 40, mỗi tiêu chí 5 điểm)

Tiêu chí Biên dịch Phiên dịch

Nhu cầu tuyển dụng và cơ 5 5

hội việc làm

Yêu cầu của công việc 4 5

Mức lương 5 5

Địa điểm làm việc 5 5

Môi trường làm việc 2 5

Cơ hội thăng tiến 2 5

Thách thức trong công 3 5

việc

Chế độ đãi ngộ và phúc 5 5

lợi xã hội

Tổng 31/40 40/40

 b. Mức độ phù hợp với bản thân

Tiêu chí Biên dịch Phiên dịch

Trình độ học vấn 5 5

Sức khỏe 5 5

Kỹ năng 3 5

Tính cách 2 5

Tổng 15/20 20/20

=> Từ những so sánh và đánh giá trên , “PHIÊN DỊCH” là ngành nghề phù hợp nhất với cá nhân

III. Subproblem 3: Choice of the first workplace after graduation

1. Define the subproblem

a. Vấn đề
-

b. Tiêu chí đánh giá nơi làm việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp
-

2. Gather and analyze date

a. Tài liệu
-

b. Con người
-

3. Develop alternatives
a. Địa điểm làm việc
-

b. Công ty, tổ chức làm việc

-

4. Rate the alternatives

a. Địa điểm làm việc
-

b. Công ty, tổ chức làm việc

-
IV. Subproblem 4: Job hunting strategies

1. Define the subproblem

a. Vấn đề
-

b. Tiêu chí đánh giá chiến lược tìm việc

-

2. Gather and analyze date

a. Tài liệu
-

b. Con người
-

3. Develop alternatives
a. Chiến lược 1
b. Chiến lược 2
c. Chiến lược 3
d. Chiến lược 4
e. Chiến lược 5

4. Rate the alternatives

a. Các nền tảng, trang web xin việc phổ biến nhất

b. Đánh giá các câu hỏi tham khảo của Chat GPT

V. Subproblem 5: Strategies to make yourself qualified for your first job

1. Define the subproblem

a. Vấn đề
-

b. Tiêu chí đánh giá chiến lược phát triển bản thân để đáp ứng yêu cầu của công việc đầu tiên
-

2. Gather and analyze date

a. Tài liệu
-

b. Con người
-
3. Develop alternatives
a. Học một ngoại ngữ mới
-

b. Trau dồi kỹ năng sử dụng tiếng Hàn

-

c. Trau dồi kỹ năng sử dụng tiếng Việt

-

d. Trau dồi kỹ năng sử dụng tin học văn phòng

-

e. Duy trì GPA từ 3.6 trở lên

-

f. Xây dựng hồ sơ thực tập đẹp

-

4. Rate the alternatives