• Jacob Kounin (1971), pakar psikologi pendidikan dari
Wayne State University memfokuskan kajiannya terhadap …cara pengurusan bilik darjah dan pengurusan pengajaran dan pembelajaran mempengaruhi tingkah laku murid di sekolah… ASAS KEBERKESANAN
• Kounin menekankan kepada pengawasan dan penyeliaan
yang teliti guru dalam pengurusan bilik darjah. FAKTOR DALAM MENGURUSKAN TINGKAH LAKU
1. Kebolehan guru untuk mengawal semua perkara yang berlaku
dalam bilik darjah pada setiap masa. 2. Cara guru menangani masalah sebelum menjadi masalah disiplin. 3. Kesedaran dan kepekaan guru dalam mengawasi pergerakan dalam bilik darjah (witness). 4. Dapat menangani lebih dari 1 situasi serentak (overlapping). MENURUT KAJIAN KOUNIN • Teguran dan tindakan guru terhadap seseorang muird yang melakukan kesalahan akan turut memberi kesan kepada murid lain. • Kesan ini dikenali sebagai kesan gelombang (ripple effect) • Kesan gelombang secara aktif mempunyai 3 ciri : 1. Jelas 2. Tegas 3. Serius MENURUT KOUNIN :
• Teguran yang diberikan kepada mestilah jelas.
• Nyatakan teguran dengan spesifik bukan secara umum. • Contoh : Haikal berhenti bercakap dengan Ziqri, buka buku muka surat 17 dan buat latihan A. • Memberi teguran terhadap salah laku murid dengan memberikan akibat kepada salah laku tersebutdalam arahan. • Contoh : Suraya, dudk ditempat awak atau saya akan potong markah kumpulan awak 5 markah. • Guru perlu menjalankan akibat yang telah dinyatakan sekiranya murid masih melakukan salah laku tersebut. • Arahan guru perlu dan bernada serius. • Mimik muka guru juga perlu serius. • Contoh : Saya mahu awak lakukan sekarang! • Guru harus mengawasi persekitaran bilik darjah pada setiap masa. • Pilih masa yang sesuai untuk memberikan teguran. • Jangan melengah-lengahkan teguran. • Kounin juga mencadangkan kelancaran dan pelaksanaan aktiviti di dalam bilik darjah amat penting. • Aktiviti pengajaran dan pembelajaran yang tidak lancar, tertangguh, arahan yang tidak jelas menyumbang kepada masalah pembelajaran murid di dalam bilik darjah. • Kounin dengan jelas menyatakan, guru harus mengelak daripada tersekat- sekat dalam proses pengajaran dan pembelajaran, contohnya : Pengajaran meleret-leret sehingga keluar daripada sukatan sebanar. Memberikan araha-arahan yang tidak wajar atau tidak difahami. Selalu menukar-nukar tugasan. • Penyebab kepada gangguan kelancaran pengejaran dan pembelajaran adalah penerangan yang meleret dan fragmentasi. • Dalam penerangan yang meleret, guru terus menerangkan dan mengulang perkara-perkara yang telah lama difahami oleh murid- muird. • Fragmentasi, guru mememcahkan kepada beberapa bahagian kecil dalam aktiviti-aktiviti pengajaran dan pembelajaran, sedangkan hal ini dapat dijalankan menyeluruh oleh murid. 1. Kounin juga memberikan tumpuan utama terhadap pengurusan pengajaran dan pembelajaran. 2. Menggunakan strategi yang pelbagai untuk menarik perhatian murid: • Guru mendapatkan perhatian yang sepenuhnya daripada murid sebelum memberikan arahan atau membuat penerangan. Kemudian, guru melibatkan murid dengan aktif dalam aktiviti-aktiviti yang berpusatkan murid. • Selalu memanggil murid untuk memberikan maklum balas, menjawab soalan, membuatkan demonstari atau memberikan penerangan. MOMENTUM KOUNIN (1971) • Keadaan 1. Guru memulakan pengajaran dan menarik perhatian murid. 2. Meneruskan pengajaran dengan lancar. 3. Melakukan peralihan antara aktivti pengajaran dan pembelajaran dengan cekap. 4. Membuat penutup dengan menyimpulkan pengajaran hari itu secara berkesan. 5. Guru memastikan murid tidak bosan dengan pengajaran. KESIMPULAN • Model Kounin masih tidak meliputi sistem pengurusan bilik darjah yang sepenuhnya. • Dalam keadaan yang sebenar, murid masih melakukan tingkah laku yang salah walaupun diawasi oleh guru dengan cara yang paling baik. • Antara sebab : 1. Latar belakang 2. Personaliti 3. Masalah luar sekolah. SEKIAN TERIMA KASIH