DESKRIPSI TUGAS

PEGAWAI SISC+
Tujuan Pewujudan Jawatan

TUJUAN PEWUJUDAN JAWATAN

Menjayakan Program Transformasi Daerah di bawah Pelan Pembangunan

Pendidikan Malaysia 2013 – 2025.
Membimbing MLT - Membimbing dan memberikan sokongan kepada guru,
membangunkan MLT, menganalisis dan melaporkan pencapaian sekolah, melaksanakan program
bimbingan dan latihan, perkongsian amalan terbaik dan menggemblengkan MLT dan guru-guru
yang cemerlang untuk meningkatkan kualiti guru dan kemenjadian murid
Deskripsi Tugas: 1
AKAUNTABILITI
1. Membimbing [ML] - Membimbing dan
membangunkan pemimpin pertengahan (ML)
daripada pelbagai aras pencapaian sekolah
dalam aspek penyeliaan pengajaran dan
pembelajaran. (untuk menetapkan sekolah
fokus dan proses bimbingan).
TUGAS UTAMA
1) Menganalisis peperiksaan awam (UPSR, PT3 dan
SPM), data SKPMg2 (S 3.1 dan S 4), dan memilih
sekolah serta mendapatkan kelulusan Ketua
Jabatan.
2) Menyediakan satu (1) Kertas Konsep Bimbingan.
3) Mendapatkan calon GDB berdasarkan data (TOV)
dan cadangan daripada pihak sekolah.
4) Menyusun takwim dan perancangan pergerakan
bulanan.
5) Menetapkan sasaran bimbingan (Peningkatan
prestasi peperiksaan awam dan SKPMg2).
6) Melaksanakan bimbingan dan pementoran secara
individu dan berkelompok menggunakan
instrumen SKPMg2 Standard 3.1 dan Standard 4.
Deskripsi Tugas: 2
AKAUNTABILITI
2. Menganalisa [Pencapaian Sekolah] -
Menganalisis dan melaporkan pencapaian
sekolah dalam memantau kemajuan dan
pencapaian murid serta keberkesanan intervensi.
(Bagi menentukan langkah intervensi yang sesuai
berdasarkan isu yang diperoleh).
TUGAS UTAMA
1) Menganalisis data pencapaian sekolah dan murid
sekolah bimbingan.
2) Melaporkan pencapaian sekolah dan murid dua
(2) kali setahun.
3) Melaksanakan perbincangan dengan pentadbir
sekolah untuk menentukan intervensi yang
sesuai.
4) Memantau keberkesanan intervensi yang
dilaksanakan oleh pihak sekolah.
Deskripsi Tugas: 3

AKAUNTABILITI TUGAS UTAMA

3. Membimbing [ML] - Membimbing dan 1) Membuat janji temu untuk mengadakan proses
memberikan sokongan kepada guru daripada bimbingan.
pelbagai aras pencapaian sekolah dalam aspek 2) Melaksanakan bimbingan dan membangunkan
kurikulum, pedagogi dan penilaian. (Bagi ML dalam aspek penyeliaan pengajaran dan
memantapkan pengurusan panitia dan bimbingan pembelajaran.
PdPc kepada guru). 3) Menyediakan laporan dan melaksanakan
pelaporan secara berkala.
Deskripsi Tugas: 4
AKAUNTABILITI
4. Melaksanakan [GDB] - Melaksanakan
program bimbingan dan latihan peningkatan
profesionalisme keguruan dalam daerah melalui
Continuous Professional Development (CPD) dan
Professional Learning Community (PLC). (Bagi
memantapkan pengetahuan dan kompetensi ML
dan guru).
TUGAS UTAMA
1) Melaksanakan program bimbingan dan latihan
peningkatan profesionalisme dalam daerah
melalui CPD dan PLC.
2) Melaksanakan penilaian keberkesanan CPD dan
PLC.
3) Melaksanakan pelaporan CPD dan PLC.
Deskripsi Tugas: 5
AKAUNTABILITI
5. Membimbing [Sekolah] - Membimbing
perkongsian amalan terbaik mengikut keperluan
sekolah. (Bagi menambahkan kreativiti ML guru-
guru dalam pengurusan panitia dan PdPc).
TUGAS UTAMA
1) Mengenal pasti amalan terbaik yang dapat
diketengahkan.
2) Melaksanakan bimbingan perkongsian amalan
terbaik.
3) Menyediakan platform yang sesuai untuk
perkongsian amalan terbaik.
4) Menyediakan pelaporan bimbingan dan
melaksanakan pembentangan perkongsian
amalan terbaik.
Deskripsi Tugas: 6

AKAUNTABILITI TUGAS UTAMA

6. Membantu melaksana [MLT dan 1) Membuat perbincangan dengan pentadbir
sekolah untuk mengenal pasti guru-guru yang
Guru-guru] - Menggembleng pemimpin cemerlang untuk membimbing panitia bersama-
pertengahan (ML) dan guru-guru yang cemerlang sama MLT bidang Bahasa.
untuk membimbing panitia dalam bidang masing- 2) Membimbing MLT dan guru-guru yang cemerlang
masing. (Bagi membolehkan panitia berfungsi dalam memantapkan panitia Bahasa Melayu dan
dengan berkesan dalam memastikan Bahasa.
kemenjadian murid) 3) Menyediakan pelaporan dan melaksanakan
pelaporan bimbingan.