Professional Documents
Culture Documents
FIL 12 MOD 5 Kolaborasyon
FIL 12 MOD 5 Kolaborasyon
1. Nakasentro sa kalakasan
ng bawat miyembro,
wastong distribusyon.
Ilan sa mga Bentahe ng Kolaboratibong
Gawain ay ang Sumusunod:
2. Napalulutang ang pagkamalikhain.
Nagagawa nitong mabigyang-diin ang
magkakaibang perspektiba ng bawat
miyembro na nagpapalakas sa
kaalamang panggrupo.
Ilan sa mga Bentahe ng Kolaboratibong
Gawain ay ang Sumusunod:
3. Napalakas ang paniniwalang
pagsamahan. Sa kasalukuyan, malakas
ang impact ng pananaw na shared
responsibilities sa alinmang larangan. Sa
pamamagitan nito, nagiging kaaya-aya
ang daloy ng proyekto.
Apat na Yugto ng Kolaborasyon
1. Forming 2. Storming
3. Norming
4. Performing
1. Forming
-ang pagbibigay-buhay sa
misyon, pagtatakda ng mga
layunin, pagtukoy sa mga
responsibilidad, at pagmamapa
ng iskedyul.
1. Forming
Anim na Hakbang sa Forming bilang
Maestratehiyang Paraan ng Pagpaplano
A. Pagtukoy sa Misyon at Layunin ng
Proyekto.
Alamin kung bakit kailangangang buoin,
sino ang mga benepisyaryo
1. Forming
B. Pagtukoy sa Kalalabasan ng
Proyekto.
kailangang malinaw na sa mga
miyembro ang inaasahan nilang
malilikha nila( kalalabasan ng proyekto-
produkto o serbisyo)
1. Forming
c. Pagtukoy sa Responsibilidad ng mga
Miyembro.
- bawat miyembro ay may kanya-kanyang
kasanayan at kakayahan
- simula pa lamang ay matukoy na ang
kakayahan ng bawat isa(koordineytor,
mananaliksik, editor, at tagadisenyo)
1. Forming
d. Paglikha ng Iskedyul ng
Proyekto.
-pag-iisa-isa at pagkakalendaryo
ng mga nakatakdang gawain ng
buong grupo.
1. Forming
e. Pagbuo ng Plano.
- pagbibigay-mukha o deskripsyon
sa proyektong ginagawa ng
grupo(simpleng deskripsyon lamang
ng produkto, proyekto, o serbisyo)
1. Forming
f. Pagsang-ayon sa Pagresolba ng Tunggalian.
- tunggalian sa isang grupo lalo na’t may-
roong magkakaibang kakayahan at pananaw
ang bawat isa (botohan, pananaig sa
pagpapasya ng lider, at pagtatala at pag-
eebalweyt sa mga isyung kinakaharap ng
buong grupo)
2. Storming
-tumutukoy sa wastong pamamahala
ng mga tunggalian, tensiyon sa
pamumuno at pamamahala, at
pagkadismaya.
3. Norming
– pagtasa sa kaisahan ng grupo, sa
napagkasunduan, pagpapakinis ng
mga itinakdang layunin,
pagpapatibay ng samahan, at
pagpopokus sa papel na
ginagampanan ng bawat miyembro.
3. Norming
Ilan sa mga inaasahang responsibilidad na
inaasahan sa grupo:
a. Gampaning Pantao
i. Koordineytor
ii. Tagpagsiyasat
iii. Tagapag-ayos
3. Norming
Ilan sa mga inaasahang responsibilidad na
inaasahan sa grupo:
b. Gampaning May Kahingian ng Kilos
i. Tagahubog
ii. Tagapagatupad
iii. Tagapagtapos
3. Norming
Ilan sa mga inaasahang responsibilidad na
inaasahan sa grupo:
c. Gampaning Pangkaisipan
i. Tagamonitor ii. Tagapag-isip
iii.Espesyalista iv. Tagabuo ng
iskedyul
4. Performing
ang pagbabahagi ng tunguhin,
paghahati-hati ng gawain,
pagtugon sa mga tunggalian, at
pagkakaiba-iba ng pananaw ng
bawat miyembro.
Maikling Pagsusulit
1. Anong yugto ng kolaborasyon
kung saan tatasahin ang kaisahan
ng grupo.
2. Yugto ng kolaborasyon kung saan
isasagawa ang pagpaplano ng
proyekto?
Maikling Pagsusulit
3. Yugto ng kolaborasyon kung saan
isasagawa ang wastong pamamahala sa
mga tunggalian ng bawat miyembro.
4. Hakbang ng forming kung saan
Alamin kung bakit kailangangang buoin,
sino ang mga benepisyaryo
Maikling Pagsusulit
5. Hakbang ng forming kung saan
ilalahad ang mga ggagawain sa bawat
araw sa proyektong isasaga.
Sagot
1. Norming
2. Forming
3. Storming
4. Pagtukoy sa Misyon at Layunin ng
Proyekto.
5. Paglikha ng Iskedyul ng Proyekto.
Gawain : Isagawa Mo!
Panuto: Gamit ang 3 Yugtong ng
Kolaborasyon (F, S, N), gumawa ng
pagpaplano para sa isang proyekto na
kinakailangan sa inyong lugar. Maaaring
magsaliksik ng mga kakailanganing
impormasyon.
RUBRIC