Môn học: Kỹ Năng giải quyết vấn đề

Mã Lớp học phần: 1921301090901

Giáo viên HD: ThS. Nguyễn Võ Huệ Anh
Nhóm thực hiện: “Target jobs”
 DANH SÁCH NHÓM

STT Họ và tên MSSV Nhiệm vụ

1 Biện Thị Quỳnh Nga 1832000045

2 Nguyễn Thị Quý Duyên 1832000015

Nhóm họp Online cùng phối hợp làm

3 Phạm Thị Ánh Dương 1832000011 và hoàn chỉnh trên nền các cuộc họp.

4 Bùi Thị Ngọc Linh 1832000036

5 Đào Minh Sáng 1732000153

 NỘI DUNG

1 THỰC TRẠNG

2 NGUỒN LỰC

3 VẤN ĐỀ

4 NGUYÊN NHÂN
4
5
GIẢI PHÁP

6 TRIỂN KHAI GIẢI PHÁP

 THỰC TRẠNG

Sinh viên ra
trường không
tìm được công
việc đúng
chuyên ngành
đã học!
NGUỒN LỰC
VẤN ĐỀ
 NGUYÊN NHÂN

THỂ HIỆN QUA SƠ ĐỒ XƯƠNG CÁ Ở SLIDE LIỀN SAU:

 NGUYÊN NHÂN
THỂ HIỆN QUA SƠ ĐỒ XƯƠNG CÁ:
 NGUYÊN NHÂN
CÁ NHÂN:
 NGUYÊN NHÂN

 XÃ HỘI:
 NGUYÊN NHÂN

 TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

VÀ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:
 NGUYÊN NHÂN

PHƯƠNG TIỆN THIẾT BỊ:

 GIẢI PHÁP
VỚI CÁ NHÂN:
Xây dựng nguyên tắc sống cho bản thân, tuân thủ nguyên tắc đã lập.
Xác định được điểm mạnh, điểm yếu của bản thân. Biết rõ đam mê
và lý tưởng, từ đó nỗ lực cố gắng với mục tiêu của bản thân.
Tham gia các khóa học đào tạo kỹ năng, cũng như các hoạt động
ngoài giờ học.
Đầu tư cho việc tìm kiếm công việc: Tìm kiếm thông tin, tạo CV đẹp,
học hỏi cách thức khi phỏng vấn, …
Cần tự đánh giá năng lực bản thân để nhận thức đúng về nghề bạn
đang chọn từ đó đem lại động lực cho bản thân.
Phát huy
Phát huyđiểm mạnh,
điểm tìm cách
mạnh, khắc
tìm phụckhắc
cách điểm yếu để ngày
phục điểmcàng hoàn
yếu đểthiện
ngàybảncàng
thâ
hoàn thiện bản thân.
Không kén chọn với những công việc đúng chuyên ngành để tích lũy
 GIẢI PHÁP
VỀ XÃ HỘI:
aaaaaaaaa
1 Nhà trường và xã hội có thể chú trọng hơn
công tác hướng nghiệp thường xuyên.
2 Các doanh nghiệp nên có sự minh
bạch rõ ràng trong tuyển dụng.
Công tác đào tạo nhân lực cần nhạy bén với
3 xu thế thay đổi của thị trường lao động

Đẩy mạnh thu hút đầu tư phát triển đa dạng

ngành nghề tạo điều kiện hội nhập để tăng cơ hội
việc làm.
 GIẢI PHÁP
PHƯƠNG TIỆN, THIẾT BỊ
PHƯƠNG TIỆN:
- Kênh tuyển dụng trực
tuyến: việc làm 24h,
Careerbuilder,....
- Tạp chí, báo chuyên
ngành: các mẫu thông tin
tuyển dụng của các DN.
- Thông qua các mỗi quan
hệ từ bạn bè, thầy cô, đồng
nghiệp, người thân.
THIẾT BỊ
-> Tận dụng khai thác, tối
ưu khi sử dụng:
- Máy tính, điện thoại.
- Báo, tạp chí.
- Xem xét đến điều kiện di
chuyển phương tiện cá
nhân: xe máy, ô tô. Phương
tiện công cộng: xe buýt, tàu
điện,...
 GIẢI PHÁP
TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN VÀ
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:
 GIẢI PHÁP

 TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

VÀ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:
TRIỂN KHAI GIẢI PHÁP