Professional Documents
Culture Documents
Thuyết trình báo cáo
Thuyết trình báo cáo
Lý do:
a) Theo dõi, quản lí công việc dễ
dàng.
b) Phân chia thời gian, nhân sự
hợp lí.
c) Người quản lí hoặc đối tác dễ
dàng đánh giá.
BÁO CÁO ĐỘT XUẤT
Là chế độ báo cáo được ban hành VD: Trong một công ty, vào tháng
để đáp ứng yêu cầu thông tin về 10 bỗng danh số (doanh thu) tăng
vấn đề phát sinh bất thường. (giảm) đột ngột. Ta phải viết bản
báo cáo trình lên cho cấp trên về
tiến độ công việc hiện tại hoặc
thông tin khách hàng, sản phẩm,…
YÊU CẦU CỦA BÁO CÁO
1) Về nội dung:
_Bố cục báo cáo phải đầy đủ, rõ ràng.
_Thông tin chính xác, đầy đủ không thêm hay bớt thông tin.
_Báo cáo phải trung thực, khách quan, chính xác.
_Báo cáo cần phải có trọng tâm, cụ thể.
_Nhận định đúng ưu điểm và hạn chế diễn ra trong thực tế.
_Xác định đúng nguyên nhân của những thành công và hạn chế đối với vấn đề cần
báo cáo.
_Chỉ ra những bài học kinh nghiệm xác đáng, không chung chung.
_Xây dựng phương hướng nhiệm vụ cho thời gian tới một cách mạch lạc và có căn
cứ.
YÊU CẦU CỦA BÁO CÁO
2) Về hình thức
_Sử dụng đúng mẫu báo cáo theo qui định của cơ quan đơn vị (nếu có)
hoặc tự xây dựng mẫu báo cáo phù hợp với mục đích, nội dung của vấn
đề cần báo cáo.
_Bảng báo cáo cần trình bày sạch sẽ, không có lỗi chính tả hay lỗi kĩ
thuật.
_Sử dụng các hành văn đơn giản, dễ hiểu, phù hợp với văn phong hành
chính công vụ.
3) Về tiến độ thời gian: Báo cáo phải đảm bảo kịp thời.
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỐI TƯỢNG BÁO CÁO
1. Kỹ năng nghe.
vi.m.Wikipedia.org