‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫الريادة تعني ‪ :‬عملية االستحداث او البدا في نشاط معين‪ .‬او تحقيق السبق في قطاع‬
‫معين‪.‬‬
‫يقصد بالريادة في مجال ادارة االعمال‪:‬‬

‫ذلك النشاط الذي ينصب على انشاء مشروع اعمال جديد يضيف شيئا فاعال‬
‫لالقتصاد‪.‬‬

‫الريادة هي‪ :‬عملية ادارة الموارد بكفاءة واهلية متميزة لتقديم شيء جديد او ابتكار‬
‫نشاط اقتصادي واداري جديد‪.‬‬

‫الريادة ‪ :‬عمل حر يتسم باالبداع ويتصف بالمخاطرة‪.‬‬

 ‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫الريادة قد تعني ‪ Synergy‬التداؤبية والتي تتفق مع مفهوم الكفاءة‬

‫في استخدام الموارد وتعظيم المخ)رجات‪.‬‬

‫‪5= 2+2‬‬
 ‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫خصائص الريادة‪:‬‬ ‫•‬

‫تتطلب اشخاص بصفات ومهارات ريادية خاصة وغير اعتيادية‪.‬‬ ‫•‬
‫تتطلب توفر رؤيا استراتيجية مستقبلية‪.‬‬ ‫•‬
‫الريادة تولد مع الفرد وتنمو من خالل صقل موهبته بالخبرة العملية‪.‬‬ ‫•‬
‫تتزامن مع القدرة على انشاء المشروعات الصغيرة ذات الصفة‬ ‫•‬
‫المستمرة والسعي لتطويرها‪.‬‬
‫تتزامن مع روح االبتكار والمبادرة في اتخاذ القرارات‪.‬‬ ‫•‬
‫تتزامن مع امتالك المهارات والقدرات المميزة غي المالوفة‪.‬‬ ‫•‬
‫تتميز بقدرتها على التكيف مع االحداث والمتغيرات البيئية‪.‬‬ ‫•‬
‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬
‫خصائص االشخاص الريادين‪:‬‬ ‫•‬
‫المهارات‬
‫االدارية‬

‫خصائص‬
‫الخصائص‬ ‫االشخاص‬
‫السلوكية‬ ‫الريادي)ن‬

‫الخصائص‬
‫الشخصية‬
‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫‪0‬‬

‫التضحية‬ ‫الحاجة الى‬

‫والمثابرة‬ ‫االنجاز‬
‫الخصائص‬
‫الشخصية‬
‫الرؤيا‬ ‫الرغبة في‬
‫المستقبلية‬ ‫االستقالل‬
‫الثقة‬
‫بالنفس‬
‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫‪0‬‬

‫الرؤيا‬ ‫الحاجة الى‬

‫المستقبلية‬ ‫االنجاز‬
‫الخصائص‬
‫الشخصية‬

‫الثقة‬ ‫الرغبة في‬

‫بالنفس‬ ‫االستقالل‬
‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫الخصائص السلوكية‪:‬‬

‫المهارات التفاعلية‪.‬‬

‫المهارات التكاملية‪.‬‬
‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫‪0‬‬

‫المهارات‬ ‫المهارات‬
‫الفنية التقنية‬ ‫االنسانية‬
‫المهارات‬
‫االدارية‬

‫المهارات‬ ‫المهارات‬
‫التحليلية‬ ‫الفكرية‬
‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫‪.‬‬

‫خلق‬ ‫عوامل تنمية‬ ‫الثقافة والقيم‬

‫الفرصة‬ ‫العمل الحر‬ ‫االجتماعية‬

‫امكانيات‬
‫البيئة‬
 ‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫اوال‪ :‬الثقافة والقيم االجتماعية‪:‬‬

‫‪ ‬الثقاف))ة والقي))م االجتماعي))ة م))ن اه))م العوام))ل الت))ي تس))اعد عل))ى تنمي))ة الخص))ائص‬

‫والمهارات االبداعية‪.‬‬

‫‪ ‬ثقاف)ة المجتم)ع القائم)ة عل)ى تشجي)ع ثقاف)ة العم)ل الح)ر واالبداع وتحم)ل المخاطرة تس)اعد‬

‫على تبني اعمال حرة‪.‬‬

‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫ثانيا ً‪ :‬امكانيات البيئة‪:‬‬

‫‪ ‬نظام التعليم‪.‬‬

‫‪ ‬مؤسسات ومنظمات القطاع العام‪.‬‬

‫‪ ‬النظام والقانون الداعم‪.‬‬

‫‪ ‬البنية التحتية‪.‬‬

‫‪ ‬نظم المعلومات‪.‬‬
‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫ثالثا ً‪ :‬خلق الفرص‪:‬‬

‫المبادر‬

‫‪.‬‬

‫الموارد‬ ‫الفرصة‬
‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫مدارس دراسة وتفسير سلوك رائد االعمال‪:‬‬

‫مدرسة السمات‪.‬‬ ‫•‬

‫• المدرسة البيئية‪.‬‬

‫• المدرس السلوكية‪.‬‬

‫• المدرسة المعاصرة‪.‬‬
‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬
‫اوالً‪ :‬مدرسة السمات‪:‬‬
‫تفترض ان المبادر شخص يمتلك مجموعة من السمات اهمها‪:‬‬

‫‪ ‬الحاجة الشديدة لالنجاز‪.‬‬

‫‪ ‬المنافسة واالبداع والذكاء‪.‬‬

‫‪ ‬القدرة على تحمل المخاطرة‪.‬‬

‫‪ ‬القدرة على التفكير االبتكاري‪.‬‬

‫‪ ‬الميل لالستقاللية‪.‬‬

‫‪ ‬القدرة على الضبط الذاتي‪.‬‬

‫‪ ‬العزيمة وواالصرار‪.‬‬

‫‪ ‬الثقة بالنفس‪.‬‬
 ‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫ثانيا‪ :‬المدرسة البيئية الموقفية‪:‬‬

‫ترى ان خصائص المبادر ترتبط كثيرا بالبيئة وما تحويه من عوامل خارجية وتتمثل هذه العوامل في‪:‬‬

‫‪ ‬الثقافة ‪.‬‬

‫‪ ‬البيئة‪.‬‬

‫‪ ‬الحراك االجتماعي‪.‬‬

‫‪ ‬االس)رة‪.‬‬

‫‪ ‬التعليم‪.‬‬
 ‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫ثالثا‪ :‬المدرسة السلوكية‪:‬‬

‫ترى ان سلوك المبادر ال يعتمد على مجرد وجود سمات شخصية لديه بل يرتبط باداء‬

‫الوظائف االدارية بشكل فعال‪ .‬لذا فان نجاح الشخص المبادر يعتمد على عمله داخل‬

‫المنظمة وامتالكه لمجموعة من المهارات السلوكية والتي يستثمرها لتطوير اعماله‪...‬‬

‫وصنفت المهارات الى نوعين هما‪:‬‬

‫‪ ‬مهارات تفاعلية‪.‬‬

‫‪ ‬مهارات تكاملية‪.‬‬
‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬
‫‪0‬اذكر صفات ومهارات رائد االعمال‪:‬‬

‫‪...................................................... ‬‬

‫‪.................................................... ‬‬

‫‪....................................................... ‬‬

‫‪....................................................... ‬‬

‫‪....................................................... ‬‬

‫‪........................................................... ‬‬

‫‪........................................................... ‬‬

‫‪.......................................................... ‬‬

‫‪............................................................... ‬‬
 ‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬

‫رابعا‪ :‬المدرسة المعاصرة‪:‬‬

‫وترى ان سلوك المبادر ناتج من عاملين رئيسيين هما‪:‬‬

‫‪ ‬االحساس بالفرصة ‪ :‬والناتج عن التفاعل بين السمات الشخصية للمبدع والقوى‬

‫البيئية المؤثرة‪.‬‬

‫‪ ‬استغالل الفرصة‪ :‬والذي يتطلب امتالك المهارات الالزمة الدارة الموارد المتاحة‪.‬‬
‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬
‫صفات وخصائص رائد االعمال‪:‬‬

‫‪ ‬وضوح االهداف‪.‬‬

‫‪ ‬المثابرة‪.‬‬

‫‪ ‬القدرة على بناء العالقات االنسانية‪.‬‬

‫‪ ‬القدرة على التواصل‪.‬‬

‫‪ ‬االنضباط الذاتي‪.‬‬

‫‪ ‬التع)امل مع الفشل‪.‬‬

‫‪ ‬الثقة بالنفس‪.‬‬
‫‪Entrepreneurship‬‬ ‫الريادة‬
‫صفات وخصائص رائد االعمال‪:‬‬

‫‪ ‬تحمل المخاطرة‬

‫‪ ‬تحمل المسؤلية الشخصية‪.‬‬

‫‪ ‬الطاقة والنشاط‪.‬‬

‫‪ ‬تحمل الغموض‪.‬‬

‫‪ ‬القدرة على التفكير االبتكاري‪.‬‬

‫‪ ‬المعرفة الفنية‪.‬‬

‫‪ ‬المعرفة العملية‪.‬‬
 ‫نشاط‬

‫المطلوب قصص لمجموع من رواد االعمال‪.‬‬