Sinabihan ka ng DH ka lang

naman!

Ito ang dapat mong isagot:

“Ang trabahong marangal na

sinamahan ng pagmamahal,
dedikasyon at sinderidad ay
kahit kailanman hindi dapat
ikinakahiya”
Mga Isyu sa
paggawa
LAYUNIN
 Naipaliliwanag ang mga
dahilan ng pagkakaroon ng ibat
ibang suliranin sa paggawa
Ang GLOBALISASYON at ang mga Isyu sa
PAGGAWA
 Malaking hamon sa bansa
ang mga makabagong
pagbabago sa iba’t ibang
larangan dulot ng
globalisasyon.
Ang GLOBALISASYON at ang mga Isyu sa
PAGGAWA
 Mas nagiging bukas ang bansa sa
iba’t ibang oportunidad na tuklasin
ang potensiyal na pakikipagsabayan
sa pandaigdigang kompetisyon.
Ang GLOBALISASYON at ang mga Isyu sa
PAGGAWA
 Kaakibat ng mga pagbabagong ito ay ang mga
hamon kung paano tutugunan ng bawat
pamahalaan sa daigdig ang mga suliraning
naidulot ng globalisasyon, mga isyu sa lipunan na
napag-iwanan na ngunit hindi pa lubusang
natugunan bagkus patuloy pang lumalala lalo na
sa mga usapin sa paggawa.
Ilan sa maraming naidulot ng globalisasyon
sa paggawa ay ang mga sumusunod

 una, demand ng bansa para sa

iba’t ibang kakayahan o
kasanayan sa paggawa na
globally standard.
Ilan sa maraming naidulot ng globalisasyon
sa paggawa ay ang mga sumusunod

 pangalawa, mabibigyan ng
pagkakataon ang mga lokal na
produkto na makilala sa
pandaigidigan pamilihan
Ilan sa maraming naidulot ng globalisasyon
sa paggawa ay ang mga sumusunod

 pangatlo, binago ng globalisasyon ang

workplace at mga salik ng produksiyon
tulad ng pagpasok ng iba’t ibang gadget,
computer/IT programs, complex machines at
iba pang makabagong kagamitan sa
paggawa
Ilan sa maraming naidulot ng globalisasyon
sa paggawa ay ang mga sumusunod

 Ikaapat, mura at mababang labor o pasahod

sa mga manggagawa.
Think Pair Sharew
Layunin:
 Natutukoy ang apat na haligi para
sa Disente at Marangal na
Paggawa
 Nailalahad ang mga katangian ng
apat na haligi.
 Ano ang layunin ng apat na haligi para
sa disente at marangal na paggawa
(DOLE, 2016)
 Ano ang kahalagahan ng apat na haligi
para sa disente at marangal na paggawa
para sa mga manggagawang Pilipino?
 Takdang Aralin:

 By 3…..Tatluhan
 Sagutin ang mga sumusunod na
katanungan sa kalahating bahagi
 (1/2 Crosswise) ng papel.
 Anu-ano ang isyu na kinakaharap ng mga
manggagawa sa kasalukuyan?
 Saan nag-uugat ang mga suliranin sa
paggawa na nararanasan ng mga
manggagawa?
 Paano nakaaapekto ang mga isyu sa
paggawa sa kalagayan ng mga manggagawa
sa kasalukuyan?
 Ano-ano ang mga suliraning kinakahaarap ng
bawat sector ng paggawa?
 A. Sektor ng Agrikultura
 B. Sektor ng Industriya
 C. Sektor ng Serbisyo
 Kalagayan ng mga Manggagawa sa iba’t ibang
Sektor A. Sektor ng Agrikultura
 kakulangan para sa mga patubig
 suporta ng pamahalaan sa pagbibigay ng ayuda lalo na kapag
may mga nananalasang sakuna sa bansa tulad ng pagbagyo
 Tagtuyot
 pagkonbert ng mga lupang sakahan upang patayuan ng mga
subdibisyon, malls, at iba pang gusaling pangkomersiyo para
sa mga pabrika, pagawaan
 pagkawasak ng mga kabundukan at kagubatan
Mga Kababaihan sa Sector ng
Agrikultura
Kalagayan ng mga Manggagawa sa iba’t ibang
Sektor B. Sektor ng Industriya
 imposisyon ng IMF-WB bilang isa sa mga
kondisyon ng pagpapautang nila sa bansa.
 Pagbubukas ng pamilihan ng bansa
 import liberalizations
 tax incentives sa mga TNCs
 deregularisasyon sa mga polisiya ng estado
 at pagsasapribado ng mga pampublikong serbisyo.
B. Sektor ng Industriya:
Mga industriya na naapektuhan ng globalisasyon:

 Konstruksiyon
 telecommunikasyon
 beverages
 Mining
 enerhiya
Kalagayan ng mga Manggagawa sa iba’t ibang
Sektor B. Sektor ng Industriya
 imposisyon ng IMF-WB bilang isa sa mga
kondisyon ng pagpapautang nila sa bansa.
Kalagayan ng mga Manggagawa sa iba’t ibang
Sektor B. Sektor ng Industriya
 Pagbubukas ng pamilihan ng bansa
Kalagayan ng mga Manggagawa sa iba’t ibang
Sektor B. Sektor ng Industriya
 import liberalizations
Kalagayan ng mga Manggagawa sa iba’t ibang
Sektor B. Sektor ng Industriya
 tax incentives sa mga TNCs
Kalagayan ng mga Manggagawa sa iba’t ibang
Sektor B. Sektor ng Industriya
 deregularisasyon sa mga polisiya ng estado
 Kalagayan ng mga Manggagawa sa iba’t ibang
Sektor B. Sektor ng Industriya
 at pagsasapribado ng mga pampublikong serbisyo.
Kalagayan ng mga Manggagawa sa iba’t ibang
Sektor B. Sektor ng Industriya
 imposisyon ng IMF-WB bilang isa sa mga
kondisyon ng pagpapautang nila sa bansa.
 Pagbubukas ng pamilihan ng bansa
 import liberalizations
 tax incentives sa mga TNCs
 deregularisasyon sa mga polisiya ng estado
 at pagsasapribado ng mga pampublikong serbisyo.
Mga kababaihan sa Industriya
Government-Owned and Controlled Corporatio
ns
(GOCC)
Philippine Long Distance Telephone Company
(PLDT), the Philippine Post Corporation
(Philpost) (Bree, “Information Technology in The
Philippines”), and other companies like
the National Power Corporation (Napocor) for
electric supply and Manila Water and Sewerage
Services (MWSS) for water supply.
 The Philippine Airlines, Inc. (PAL)
 Kalagayan ng mga Manggagawa sa iba’t
ibang Sektor C. Sektor ng Serbisyo
 patakarang liberalisasyon
 mababang pasahod sa mga manggagawang Pilipino
 malayang patakaran ng mga mamumuhunan
 samu’t saring suliranin tulad ng over-worked
 mga sakit na nakukuha mula sa trabaho lalo na sa hanay ng
mga mga manggagawa
 Patuloy na pagbaba ng bahagdan ng bilang ng Small-Medium
Enterpirses (SMEs )
Mga kababaihan sa Serbisyo
ISKEMANG SUBCONTRACTING
 tumutukoy sa kaayusan sa paggawa
kung saan ang kompanya (principal)
ay komukontrata ng isang ahensiya o
indibidwal na subcontractor upang
gawin ang isang trabaho o serbisyo sa
isang takdang panahon.
 Dalawang umiiral na anyo ng
subcontracting

 Una: Ang Labor-only Contracting na kung

saan ang subcontractor ay walang sapat na
puhunan upang gawin ang trabaho o
serbisyo at ang pinasok niyang
manggagawa ay may direktang kinalaman
sa mga gawain ng kompaya
 Dalawang umiiral na anyo ng
subcontracting
 Pangalawa: Ang job-contracting naman ang
subcontrator ay may sapat na puhunan para
maisagawa ang trabaho at mga gawain ng mga
manggagawang ipinasok ng subcontractor. Wala
silang direktang kinalaman sa mga gawain ng
kompanya. Hindi pinapayagan sa batas ang job-
contracting dahil naaapektuhan nito ang seguridad
ng mga manggagawa sa trabaho.
 Paano nakaapekto sa
(1.)pamumuhay ng mga
manggagawa at sa (2.)pag-
unlad ng bansa ang mga
suliraning ito?