Professional Documents
Culture Documents
Basamakları
Soru Sorma
◦ Açık uçlu / Kapalı uçlu sorular
◦ Daha ayrıntılara inebilme
Bilgi Kaydetme
◦ Görüşme bittikten sonra izlenim ve gözlemlerin yazılması
◦ Sistemli ve düzenli bir şekilde kaydın sağlanması
Amaç Oluşturma
Amaç belirlemek neden gereklidir?
Amaç belirleme, süreci hem psikolojik danışman
hem de danışan tarafından karşılıklı olarak
tanımlanması
Danışanın başarmak istediklerinin açık ve anlaşılır
şekilde ifade edilmesi
“Kendimi daha iyi hissetmek istiyorum.”
Genel hedefler, alt hedefler; kısa süreli hedefler,
uzun süreli hedefler
Ulaşılabilir, gerçekçi hedefler belirleme
Hedeflerin esnek olması, yeri geldiğinde
değişebilirliği ya da tekrar tanımlanması
Müdahalede Bulunma
Kuramsal yaklaşımlara göre müdahale anlayışını
değişmesi
◦ Örneğin, Birey Merkezli yaklaşımın müdahalelerden ziyade
ilişkiye odaklanması
Hedeflerin nasıl gerçekleştirileceğini belirlemek
Ne tür baş etme yöntemlerinin olduğunun anlaşılması
İşlevsel olabilecek yeni yöntemlerin belirlenmesi ya da
danışanın daha önce kullandığı ama devam ettirmediği
işlevsel baş etme yollarının tekrar denenmesi
Sorunun kaynağına bağlı olarak müdahale yöntemin
belirlenmesi: duygu odaklı mı, bilişsel odaklı mı gibi.
Doğru müdahaleyi seçmek danışana göre bir uyarlama
sürecidir
Müdahalede Bulunma
Müdahale geliştirmede gerekli beceriler
◦ Belli bir müdahaleyi uygulayabilme konusunda yetkinlik
◦ Belli bir müdahalenin uygun kullanım alanlarını bilmek
◦ Belli bir müdahaleye verilecek tepkiler hakkında bilgi sahibi
olma
◦ Müdahaleye karşı danışanın verdiği tepkileri gözlemleme