Interkulturalizam i multikulturalizam - interkulturalizam oznaava dinamine i interaktivne veze i odnose meu kulturama - postmoderni pojam, zastupljen u EU - multikulturalizam je istovremeno

postojanje mnogobrojnih kultura na nekom teritoriju, oznaava statinu i kvantitativnu dimenziju viekulturalnosti - zastupljen u SAD-u, Velikoj Britaniji, Australiji, Kanadi Ciljevi multikulturalizma i interkulturalizma 1. Usvajanje temeljnih pojmova kulture i meukulturalnih odnosa; razumijevanje obiljeja vlastite kulture i drugih kultura, kao i kulturne raznolikosti 2. Razumijevanje naela i pretpostavki funkcioniranja multikulturalne zajednice 3. Razvoj viekulturnog identiteta u skladu s potrebama zajednice 4. Razumijevanje posljedica diskriminacije kulturno drugaijih te razvoj nestereotipnog miljenja, antipredrasudnih stavova i solidarnosti. to pretpostavlja interkulturalni odgoj i obrazovanje? 1. Odgoj za empatiju 2. Odgoj za solidarnost - veda osjetljivost za probleme nejednakosti i marginalizaciju; 3. Odgoj za priznanje i potivanje razliitosti - kao osobnog i drutvenog bogatstva; 4. Odgoj protiv etnocentrizma, nacionalizma, rasizma i drugih imbenika diskriminacije Interkulturalni/fleksibilni/otvoreni identitet - Osoba koja je razvila interkulturalni identitet ne poistovjeduje se iskljuivo sa svojom drutvenom skupinom, ved i s ostalim drutvenim grupama i podgrupama s kojima ivi, stvarajudi na taj nain vienje koje nije ogranieno i zatvoreno interesima svoje grupe, ved se moe identificirati s miljenjima drugih grupa - Najznaajnija promjena koju nagovjeduje razvoj interkulturalnog identiteta jest promjena u shvadanju te vienju svijeta oko sebe. - Promijenjen nain shvadanja i vienja svijeta predstavlja vie nego obian stil ivota i intenzivno uenje o/u kulturi domadina. Interkulturalni identitet pretpostavlja: 1. prihvadanje postojedih i novih kulturnih elemenata 2. povedanje irine i dubine vienja 3. vede samorazumijevaje, samoprihvadanje i samopouzdanje 4. povedanu kreativnost koja omogudava suoavanje s novim izazovima

Znakovi i simboli - Znakovi i simboli su temeljni elementi komunikacije. - znak je sve to prenosi informaciju; jezik je primjer sustava znakova - simbol znak s proizvoljnim znaenjem; razliiti simboli mogu imati isto znaenje, a jedan simbol moe imati vie od jednog znaenja - Sustavi simbola tvore osnovu svih komunikacijskih sustava ukljuujudi jezik. - Potrebno je razumjeti kulturne i simbolike osnove svih oblika komunikacije. - Komunikacija je u svim drutvenim interakcijama i situacijama uspjenija kad razumijemo kako na nju utjee kultura. - Kultura je nauena, zajednika i prilagodljiva, uimo ju putem drutvene interakcije Komponente jezika - Glasovi (fonetika), Oblici rijei (morfologija), Struktura rijei (sintaksa), Znaenje (semantika) denotacija (definicija iz rjenika), konotacija (znaenje iz konteksta); metafora i metonimija Organizacijske kulture - model temeljnih pretpostavki koje je odreena skupina izmislila, otkrila ili razvila u nastojanju da rijei probleme vanjske prilagodbe i unutranje integracije - model je dovoljno dobro sluio da bi ga se smatralo valjanim te da se pomodu njega nove pripadnike ui ispravnom nainu promatranja, osjedanja i razmiljanja o spomenutim problemima Organizacijske kulture su: - kolektivne - simboline - dinamine - emotivno nabijene - temeljene na prolosti - bitno odreene Organizacijske se kulture razliito manifestiraju tijekom vremena Organizacijska tromost - kultura se neprestano mijenja, a ipak pokazuje kontinuitet Kulture su bitno neodreene, kontradiktorne, paradoksalne, ironine, nejasne