Professional Documents
Culture Documents
decembar 2014
Potovani studenti,
U prilogu se nalazi skraeni rider za pripremu ispita iz predmeta Socijalna politika.
Molim Vas da rider prvo proitate u celini, jer saeta forma ridera podrazumeva da ste
ovladali nekim od prethodnih pojmova i teoretskih koncepata. Cilj je da bolje i sa vie
razumevanja savladate sva predviena pitanja. U rideru su pocrnjenjem (bold) jasno
naglaene sve definicije i vani elementi, koje je neophodno znati. Kurzivom (Italic) su
oznaeni citati, prevodi pojedinih pojmova na engleski jezik, srodni i opisni pojmovi koje
vredi znati, reference ka relevatnim pitanjima. Ipak, ovakav sistem, koji treba da pomogne
uenju, ne treba shvatiti restriktivno (npr. uiti samo pocrnjen tekst) i poeljno je
savladavati celinu teksta ideja je da se vizuelno pomogne savladavanju materije sa kojom se
prvi put susreete.
Predvieno je pismeno polaganje u formi testa - jednog dvostranog lista A4 formata,
sa 10 eksplicitnih pitanja. Po pet pitanja e biti iz opte pojmovnog - istorijskog dela (prvih 15
pitanja) i teoretsko-koncepcijskog dela ispitnih pitanja (drugih 15 pitanja). Svaka dva tana
odgovora adekvatna su jednoj oceni (9-10 A, 7-8 B, 5-6 C, 3-4 D, 1-2 E). Studenti
e imati oko sat vremena da zavre test.
Pitanja nee ii hronolokim redom u odnosu na listu ispitnih pitanja i testirae znanje
na razliite naine od ponuenih viestrukih odgovora (npr. ponueni kriterijumi odgovaraju
a) b) c) modelu socijalne politike), davanja jedne jasno naglaene definicije (def. socijalne
politike Puljiz 2005) do ostavljanja slobode studentima da npr. samostalno objasne odreeni
teoretski koncept. U tom smislu je vana dobra i temeljna priprema, i uenje pojedinanih
elemenata pitanja, jasno razgranienje slinih koncepata i pojmova, a ne samo njihovo
najoptije poznavanje, posebno radi sticanja visoke ocene.
Studenti koji iz bilo kog razloga ele da odgovaraju usmeno, moraju saekati da
ostali studenti zavre sa pismenim polaganjem. Odgovarae tri pitanja u celini iz razliitih
delova gradiva, po izboru profesora. Imae minimum 15 minuta za koncept. Napomena je da
se tokom usmene rasprave mogu kratko ispitivati i slina i povezana pitanja, kako bi se videlo
opte poznavanje gradiva, a posebno radi sticanja visokih ocena. Mogua je zamena jednog
ispitnog pitanja, uz znatno sputanje krajnje ocene.
Nadam se da e se rider pokazati korisnim u pripremi za ispit, i da e posluiti, u nekoj
proirenoj i poboljanoj formi, i daljoj edukaciji studenata socijalnog rada. Ukoliko imate
bilo kakva pitanja ili sugestije, moete mi se obratiti na mejl vojinvidanovic@gmail.com .
elim Vam uspenu pripremu ispita i srene Boine i Novogodinje praznike.
dr Vojin Vidanovi
2
ivotnih
na
system) namenjen siromanim graanima, unutar koje znaajno mesto ima javna
dobrobit (public welfare). U ovoj zemlji se vie govori o programima, a manje o
procesima i dravnim politikama.
Socijalna prava se prema emi Marala (1964) konstituiu kao trea generacija
univerzalnih ljudskih prava;
Smatra se zlatnim dobom socijalne politike kada je rasla tzv. Bejbi bum
generacija usled velikog nataliteta vladao je povoljan odnos zaposlenih i
penzionera. inilo se da svet ide ka svetlijoj budunosti;
4. Razdoblje reformulacije
U razdoblju reformulacije (od 80-ih godina 20. veka do danas) pod uticajem
globalizacije i kritike socijalne drave, dolazi do redukcije tzv. kresanja (engl.
Retrenchment) socijalnih prava u veini evropskih zemalja, prvo 80-ih godina u zemljama
anglosaksonskog modela. Dolazi do pada zaposlenosti i starenja stanovnitva, to pre svega
utie na neodrivost sistema penzijskog osiguranja. Kontinentalne i Skandinavske zemlje su
oklevale sa reformulacijom sve do poetka 90-ih 20. veka, ali su poslednjih decenija i one
sprovele redukcije socijalnih prava. Ove promene su esto suptilne i njihove posledice se
oseaju tek dugorono (tzv. strategija zamagljivanja) sastoje se u npr. promeni
indeksacije i formula za obraun penzija, dok su direktnije mere prelazak na vie stubova
osiguranja (uvoenje dopunskih vidova i privatnog osiguranja) i pomeranje godina za
odlazak u penziju po jednom ili oba osnova (rad/starost). U zdravstvu su reforme usmerene na
racionalniju upotrebu lekova i zdravstvenih kapaciteta, ali na kontrolu cena lekova i usluga i
prenos dela trokova na korisnike, kao i redukciju naknada za bolovanje.
Ovakva, neoliberalna socijalna reforma ima dva osnovna elementa:
c) Solidarnost
Solidarnost podrazumeva uzajamnu pomo izmeu ljudi, koja se javlja kao
posledica linog moralnog stava ali i saoseanja sa patnjom drugih. Drava kao izraz
povezanosti i solidarnosti izmeu graana ima za zadatak da sagledava drutvene interese u
celini, da ih brani i da se stara za njihovo ostvarenje. Mere socijalne politike su sredstvo za
ostvarivanje naela solidarnosti na nivou itavog drutva, a u cilju postizanja balansa
izmeu zajednice i pojedinaca, kao i obezbeivanja socijalne sigurnosti za sve lanove
drutva.
Razlikujemo dve vrste solidarnosti:
Moe biti indukovana odozdo", - spontana solidarnost izmeu ljudi (nastaje kao
posledica uvianja da ugroenim pripadnicima neke zajednice treba pomoi, ali bez ire
dravne institucionalne intervencije).
socijalna pomo je drugi element socijalne sigurnosti koja se prua socijalno ugroenim
pojedincima kojima nedostaju sredstva za podmirenje osnovnih potreba.
U nekim zemljama postoje i univerzalna davanja na koja imaju pravo svi graani na
osnovu dravljanstva ili boravka u zemlji.
10
3) Invalidsko osiguranje;
4) Osiguranje za sluaj nezaposlenosti;
Socijalno osiguranje prema kriterijumu obaveznosti moe biti obavezno i dobrovoljno, a
sa stanovita obima razlikuje se potpuno, nepotpuno i proireno osiguranje. Pored dravnog,
moe postojati i privatno socijalno osiguranje. Deo je sistema socijalne sigurnosti (v. pojam
socijalne sigurnosti, pitanje br. 5). Socijalno osiguranje je najvea tekovina socijalne politike sa
kraja XIX i itavog XX veka.
9. Nezaposlenost kao socijalni problem
Nezaposlenost se javlja kao posledica okolnosti da postoje kvalifikovani radnici koji
su voljni raditi, ali nisu u mogunosti da pronau posao. Stope nezaposlenosti izraunavaju se tako to se broj nezaposlenih radnika podeli sa ukupnim brojem stanovnitva sposobnog za rad (odnosno osoba od 16 do 65 godina). Visoka, odnosno masovna nezaposlenost je
prisutna kada je stopa nezaposlenosti vea od 10%.
Ekonomisti identifikuju tri osnovne vrste nezaposlenosti prema uzrocima: frikcijska nezaposlenost (nedovoljna potranja radne snage), strukturna nezaposlenost (kvalitet
ponude nije u skladu sa specifinom sofisticiranom potranjom radne snage) i ciklina nezaposlenost (posledicu smena perioda razvoja i kriza).
Dugotrajna nezaposlenost prouzrokuje brojne socijalne rizike, najpre rizik od siromatva
ali i drutvene iskljuenosti, kao i rizik razvoja psihikih i zdravstvenih problema.
Postoje razliite teorije uzroka nezaposlenosti u odnosu na prirodu ponude i potranje
ali se smatra da je uloga drave u reavanju ovog problema najvanija zbog njene mogunosti
restrukturiranja privrede, reforme obrazovnog sistema i preduzimanja stimulativnih mera.
Apsolutno siromatvo ili beda nastaje kada nivo prihoda pojedinca i porodice padne ispod definisanog minimuma za zadovoljavanje osnovnih ivotnih potreba. Ispoljava se kao nemogunost zadovoljavanja osnovnih bioloko-reproduktivnih potreba
(hrana, voda, obua, odea, ogrev), beskunitvo, nehigijena i prljavtina, veoma velika
smrtnost odojadi, veoma kratak ivotni vek, nepismenost, nizak optekulturni nivo.
11. Pojmovi invalidnosti i hendikepa
Invalidnost je stanje koje proizlazi iz gubitka ili redukcije sposobnosti da se izvre
oekivane ili specijalno definisane aktivnosti socijalnih uloga u jednom duem vremenskom periodu, zbog hronine bolesti ili oteenja. Te nesposobnosti sutinski onemoguavaju invalidne osobe u razvijanju socijalne komunikacije, to znaajno utie na njihovu participaciju u mnogim segmentima ivota. Zbog toga, postoji osmiljen inkluzivni pokret za
smanjenje psiholokih, socijalnih i svih drugih prepreka koje ometaju invalidne osobe da
ostvare one sposobnosti kojima raspolau i koje, svojim ispunjenjem mogu ostvariti znaajne line i socijalne uspehe.
Hendikep oznaava stanje umanjenih telesnih ili psihikih sposobnosti koje pojedince dovode u neravnopravni, a esto i podreeni, poloaj u odnosu na druge, to utie na
proces socijalne integrisanosti. Do hendikepa dolazi zbog oteenja koje se javlja kao individualni problem i ogranienja koja proizlaze iz drutvenih stavova i socijalne sredine. Za
osobe sa razliitim oblicima hendikepa upotrebljavaju se termini kao to su: osobe sa tekoama u razvoju", osobe sa disabilitetom, osobe sa invaliditetom ili osobe sa posebnim
potrebama" to ukazuje na specifian prilaz etiologiji poremeaja, ali i strunom pristupu u
pogledu njihovog osnaivanja za bolje lino i socijalno funkcionisanje.
Zatita osoba sa invaliditetom je jedan od najosetljivijih i najspecifinijih elemenata
drutveno-razvojne, ekonomske i pre svega socijalne politike uopte.
Pored pozitivnih propisa izglasanih od strane Parlamenta, poloaj osoba sa invaliditetom
ureen je Meunarodnim konvencijama koje je naa zemlja ratifikovala, a ime su iste postale
deo unutranjeg prava ili unutranjih pozitivnih propisa, nita manje obavezujuih od zakona
koje je izglasao Parlament.
13
Prvu grupu ine deiji ili porodini dodaci, ili druge, materijalne i sline
pogodnosti. Oni slue kao delimina
kompenzacija
za
trokove podizanja i
Treu grupu
mera
ine
one koje
treba
14
15
16
Liberalni
minimizira
ulogu
drave,
individualizovanju
rizika
Navedene tipove ne treba shvatiti kruto. Pojedinani socijalni reim moe sadrati
elemente razliitih tipova, uz dominaciju elemenata jednog od njih.
17
18
koji, uz modifikacije, moe biti i koncept kojim se i u budunosti uspeno odgovarati na sve
izazove vremena i promene koje donosi nauno-tehnoloki razvoj i globalizacija kao novi
svetski proces. Istovremeno treba napomenuti da koncept drave blagostanja zahteva izuzetno
visoke nivoe poreskih stopa i izdvajanja za zdravstvo, kolstvo, populacionu politiku,
socijalnu zatitu i sistem socijalne sigurnosti.
18. Socijalne reforme Otoa Fon Bizmarka
Nemaka je pod kancelarom Otom Fon Bizmarkom donela 1881. godine donet prvi
Opti zakon o socijalnom osiguranju. Na osnovu ovog zakona doneti su i posebni zakoni, i
to:
-
drava treba da vri preraspodelu dohotka na taj nain to e zahvatati jedan deo
dohotka putem poreza i raspodeljivati ga
(redistribucija dohotka)
-
21
ekonomiju
sa
makroekonomskog
stanovita, smatrao je da je
zaposlenost
nerazvijenih
regioni ostaju izvan tih procesa, a situaciju oteava i velika prezaduenost zemalja kao i
uslovi koji im se postavljaju od meunarodnih finansijskih institucija za reprogramiranje
dugova ili nove kredite.
Sveukupno, takve promene proizvode nove drutvene rizike prezaduenost nacionalih
ekonomija koje je potrebno dugorono otplaivati, poveanje nejednakosti unutar i izmeu
drutava, novu nezaposlenost, neadekvatna znanja radnika u novim ekonomijama koje su
zasnovane na znanju, tekoe u mirenju porodinih obaveza i rada u situaciji kada sve vie
ena radi (ili oba partnera rade znatno due), pitanje dugotrajne briga za stare, siromatva
meu zaposlenim radnicima itd.
Istovremeno, postoji snaan pritisak na drave i snaan zahtev za racionalizacijom
potronje i peraspodele, poto su drave od tridesetih godina prolog veka preuzele
odgovornost za poloaj ljudi redistribucijom drutvenog proizvoda u korist socijalnih prava.
Kritika drave blagostanja
Najee kritikovani problemi drave blagostanja ogledaju se u:
-
23
U savremenoj, istorijskoj periodizaciji razvoja socijalne politike (v. ispitno pitanje broj 3)
u fazi reformulacije socijalne politike dolazi do restrikcije mnogih do tada zagarantovanih
socijalnih prava. Time se, kada je u pitanju socijalna politika, otvara se itav niz pitanja:
Restrikcije u svim
podrujima
trgovinske
razmene i uputiti
korporacije da
opteg fenomena. Osnovni cilj mora biti pronalaenje pravog balansa izmeu irenja
mogunosti za ekonomski rast i poboljanja ljudske sigurnosti. Meunarodno trite treba da
promeni
To
podrazumeva i
veliku
po
putem
socijalnog staranja i
25
principi individualizma i
jednakosti. Pravino drutvo preko svojih naela titi osnovne slobode graanina (privatno
vlasnitvo, slobodu miljenja) ali sloboda jednih ne sme istovremeno da bude nesloboda
drugih, odnosno sloboda svih neostvarljiva je bez jednakosti prava.
Zajednika karakteristika neoliberalnih teoretiara u odnosu na socijalnu
politiku je osporavanje prava dravi da se mea u socijalnu sferu, sem kada je to
neophodan uslov za ostvarivanje ekonomske zakonitosti.
Po njima, bilo kakva intervencija u smislu distributivne pravde je nepravda
prema onima koji svojim sposobnostima i radom u trinim uslovima stiu vie.
Uzimanje od njih nije prihvatljivo ni sa moralnog stanovita.
26
izmeu
drave, poslodavaca i sindikata. Neki autori ovakve modele socijalne politike nazivaju
konsenzusnim modelima drave blagostanja, jer drava posreduje u postizanju zajedniki
prihvatljivog dogovora (konsenzusa) izmeu kljunih interesnih grupa radnitva, zaposlenih
uopte i vlasnika kapitala poslodavaca, naroito krupnog kapitala.
Uesnici u dijalogu su udruenja poslodavaca i sindikati, a drava je posrednik i garant
dogovorenog. Angaovanje poslodavaca odvija se preko njihovih komora i raznih drugih
oblika udruivanja. Za sindikat je reprezentativnost lanstva neophodan uslov koji mora
ispuniti. Bitna pretpostavka za uspenost primene ovog modela je spremnost njenih nosilaca
dijaloga na kompromise i postojanje
meusobnog
uvaavanja i odgovornosti.
Postojala je institucija Milosra koje je opta obaveza i sredstvo otkupa greha. Veina prvih
bolnikih i socijalnih institucija u Zapadnoj Evropi, nastala je kao posledica
dobroinstva bogatih ljudi u saradnji sa Crkvom, tokom 12. i 13. veka. Crkva gradi
bolnice, azile, sirotita dok su manastiri esto bili prve zdravstvene i obrazovne institucije. Sa
desekularizacijom, Crkva je izgubila primat u obavljanju socijalno-politike funkcije, ali
nikada nije prestala da se teoretski i praktino bavi socijalnim problemima. Tako je ona
danas jedan od znaajnih partnera drave u pruanju savremenih socijalnih usluga, na
principima savremenog socijalnog rada (tzv. crkveni socijalni rad).
U teoretskom razmatranju socijalnih pitanja, prva socijalna enciklika Pape Lava
XIII, Rerum novarum (1891) Prava i dunosti kapitala i radnika, znaajno je
doprinela teolokoj raspravi o pitanjima prava radnika ali je doprinela i razvoju dalje
organizovanog teolokog prouavanja socijalnih pitanja unutar Crkve (podstaknuto je
otvaranje katedri ili instituta tzv. Socijalnog uenja Crkve pri teolokim fakultetima). U
Enciklici su sutinski podrana prava radnika na udruivanje (sindikate) a jednako su
odbaeni neogranieni kapitalizam i komunizam. Znaaj ove prve socijalne enciklike
Katolike Crkve je toliki da e ona kasnije biti nazvana Velikom poveljom Katolikog
socijalnog uenja. Smatra se jednim od osnovnih dokumenata koji je uticao na razvoj
Hriansko-demokratskog politikog opredeljenja.
Jednako uticajnom i vanom smatra se enciklika nastala tano etiri decenije kasnije, 40
godina (Quadragesimo Anno) pape Pija XI iz 1931. godine, kojom se razmatraju etike
implikacije drutvenih ureenja i poziva na rekonstrukciju drutvenog ureenja na
principima solidarnosti i supsidijarnosti. Tako se u enciklici Quadragesimo anno istie:
"Ostaje ipak u socijalnoj filozofiji vrsto i nepobitno ono naelo koje se ne moe ni ukloniti ni
promeniti - kao to ne valja pojedincima oduzimati i predavati dravi one poslove koje oni
mogu obavljati na linu odgovornost i linom marljivou, tako je nepravedno i vrlo kodljivo
i za javni poredak opasno davati veemu i viemu drutvu one poslove koje mogu izvravati
manje i nie zajednice. Svaka naime drutvena ustanova mora po svom pojmu i znaenju
pomagati udovima drutvenog tela, a ne sme ih nikada ni unititi ni prisvojiti".
Povodom stote godinjice prve velike socijalne enciklike, papa Ivan Pavle II u u 4.
poglavlju enciklike Stota godina (Centisimus annus) 1991.
naglaava tezu da su
tako su sada, u novom kapitalizmu, i ona i itavo drutvo duni braniti kolektivna dobra, koja,
izmeu ostalog, stvaraju okvir unutar kojega je jedino mogue da svako zakonito postigne
svoje individualne ciljeve" (Stota godina, 40).
Naela crkvenog socijalnog uenja
Zajedniki elementi i naela savremenog socijalnog uenja crkve, izgraenom i na
brojnim drugim dokumentima i radu katedri pri bogoslovskim fakultetima su:
1. ovek kao sredite i cilj drutvenog ivota (tzv. Humanistiki personalizam)
2. Naela solidarnosti i supsidijarnosti kao temeljna naela na kojima poiva
drutveni ivot
3. Naelo opteg dobra (bonum commune) - Temeljna ideja je da ovek kao osoba
ne moe sam razviti svoju individualnost i drutvenost. Veinu dobara (vrednosti)
ovek ostvaruje zajedniki. ak i politika zajednica, dakle, postoji radi tog
opteg dobra. U njemu ona nalazi svoje opravdanje i smisao, iz njega proizlazi
(Drugi vatikanski sabor)
4. Ideja pravde kao etike vrednosti - poimanje pravde u Hrianskoj socijalnoj misli
spojeno je s ljubavlju i milosrem.
5. Participativno drutvo - Katoliki teolog Gregori Baum smatra da je ideja o
participativnom drutvu jedna od specifinosti katolikog socijalnog uenja. Katoliko
socijalno uenje priznaje pravo na privatno lino vlasnitvo i vlasnitvo proizvodnih
dobara, ali uvek u socijalnom kontekstu i uz uee to je mogue ire zajednice.
6. Preferencijalna opcija za siromane Ovo naelo ima siguran evaneoski temelj - o
njemu svedoe i Isusova dela i njegove rei. Ve na Drugom vatikanskom saboru vei
broj biskupa zahtevao je da se Crkva slubeno deklarie kao Crkva siromanih.
27. Socijalna prava i Deklaracija o ljudskim pravima
Prema Maralu na Zapadu su se prvo stekla graanska prava (18. vek), potom
politika (19. vek), dok je ostvarivanje socijalnih prava postalo aktuelno tek u 20. veku
(Puljiz,2005). Postoje tri generacije univerzalnih ljudskih prava:
29
2)
3)
4)
Pravo majke i deteta na naroito staranje i pomo i pravo sve dece na jednaku
socijalnu zatitu
5)
Pravo na kolovanje
6)
7)
30
lica. Zatita siromanih u selu bila je u domenu patrijarhalne porodice, a ako ona nije
mogla, pomo su pruali rodjaci, susedi, zatim crkva.
Dostignue ovog perioda je uspostavljanje prvog socijalnog zakonodavstva na osnovu
Ustava iz 1921. godine, i to: Zakona o zatiti radnika (1922) kojim se prvi put uvodi
osmoasovno radno vreme, zabranjuje noni rad i ustanovljava porodiljsko odsustvo / Prava
na organizovanu zatitu dece (1920-1922) / Zakonom o pravima invalida i rtvama rata
(1939) i prvi put su utvrene garantovane minimalne nadnice.
Pored donoenja prvih zakona, intenzivno se razvijala i socijalno politika teoretska
misao, od strane teoretiara kao to su Boidar Adija, Andrija tampar i Dragoljub
Jovanovi.
II Period razvoja socijalne politike SFRJ od 1945. do 1980.
Period razvoja socijalne politike SFRJ poinje osloboenjem zemlje, dakle od 1945.
godine, i traje do kraja 80-tih godina 20. veka, kada je zaokruen jedan znaajan period
obnove zemlje od katastrofalnih posledica Drugog svetskog rada, ali i prosperiteta u
svim podrujima socijalne politike. Zajednike odlike perioda SFRJ od 1945. do 1990.
su da je za vreme socijalizma drava je bila osnovni subjekt socijalne politike obezbeivala je zaposlenje kroz komandnu ekonomiju, kontrolisala cene i pruala besplatne
javne usluge, kao to su obrazovanje i zdravstvena zatita. Usluge su esto bile niskog
kvaliteta, ali su bile dostupne irokim slojevima stanovnitva.
Dve osnovne karakteristike socijalne politike u periodu socijalizma (pre tranzicije)
su sledee:
Prvo, socijalna politika je obeleena paternalizmom i distributerskom ulogom
drave. Drava raspolae nacionalnim dohotkom i socijalnim statusima i deli ih
prema kriterijima lojalnosti. Graani se preko drave zapoljavaju, dobijaju stan,
usluge, plate, socijalne naknade, itd.
Drugo, sistem socijalnih transfera je netransparentan, u njemu se ne vidi veze
izmeu poreza, doprinosa i socijalnih davanja. Nema autonomnih akcija
pojedinaca, grupa ili nezavisnih institucija npr. sindikati, koji treba da organizuju
zaposlene i zastupaju njihove interese, obavljaju samo neke tehnike poslove u korist
radnika, a u stvari su transmisija vlasti. Ukupno stanje pogoduje izdizanju drave
iznad drutva i njegove kontrole.
32
Partijski i dravni inovnici, kao i privredna elita uivali su privilegije, ali je nivo
nejednakosti u prihodima, imovini i pristupu javnom sektoru ostao nizak. Smatra se da
je destimulativno izjednaavanje linih dohodaka radnika vodilo nioj produktivnosti i
ukupno niim prihodima, to vodi ka "jednakosti u siromatvu" i da je dugorono jedan
od faktora koji je doveo do nestabilnosti ekonomskog sistema, a time i socijalne politike.
Kao glavni prednosti i nedostaci socijalne politike u ovom periodu navode se:
Prednosti
Sigurnost radnog mesta za mnoge
Nedostaci
Skrivena nezaposlenost, neadekvatna
birokratije
Nejednak pristup zdravstvenim uslugama,
nizak zdravstveni standard, loiji
domainstvu
Problemi u distribuciji subvencioniranih
Slaba veza izmeu uplaenih naknada
sistemom, relativno
ekstenzivna prava
stima
Potpuno odsustvo prava na artikulaciju
33
34
35
Stabilizacija
sistema
socijalne
sigurnosti
posebno
socijalne
zatite
36
KORIENA LITERATURA
Puljiz, V., Beovan, G., uur, Z., Zrinak, S. (2005): Socijalna politika povijest,
sustavi, pojmovnik, Pravni fakultet, Zagreb
37